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文 档 名 称：
xxx岗位职责
文 档 编 号：
xxx[2021]002号
编制单位：
行政部
次修改日期：
审核单位：
历史修改累记：
3次
审核：
版 ：
V10
版
修改版标题
修改原
作者
日期
10
第版
创立标准
文档目录
第章 总办职责览表 1
11 总理 1
12 行政副总 2
13 运营副总 3
第二章 行政事部职责览表 4
21 行政事部理 4
22 文员 5
第三章 财务部岗位职责览表 6
31 财务部理 6
第四章 工程部职责览表 7
41 工程部理 7
42 电气工程师 8
43 土建工程师 9
44 水暖工程师 10
45 预算工程师 11
46 工程部资料员 12
第五章 采购部职责览表 13
51 采购部理 13
52 仓库保员 14
第六章 企划部职责览表 15
61 企划部理 15
62 文案筹划 16
63 面设计员 17
第七章 招商部职责览表 18
71 招商部理 18
72 招商部助理 19
72 招商部助理 20
第八章 审核结算部职责 21
81 审核结算 21
第九章 物业部职责 22
91 物业部理 22
92 保安队长 23
93 保安员 24
94 保洁员 25
第章 总办职责览表
11 总理
职位名称
总理
职位代码
职 系
理
职等职级
属部门
总办
直属级
董事长
直接属
行政副总运营副总财务部
职位概
负责公司整体营方案制订执行监督工作日常营理工作处理公司重突发事件组织实施公司型建设工程
工作容
◆总理直接董事长负责负责公司整体营方案制订执行监督工作日常营理工作处理公司重突发事件组织实施公司型建设工程
◆组织制订公司年度营实施方案董事长办公会议董事会批准负责组织实施
◆持公司日常项营理工作包括：全面执行检查落实董事长办公会议做出项工作决定负责召集持办公例会检查监督协调项业务工作进展代表公司公司员调配免拟定调资奖金方案董事会进行汇报
◆负责公司财务行政运营方面全局工作包括：公司根团队建设企业文化建设标准部理审核公司部理机构设置方案根理制度公司工程筹划招商业务工程设计施工方面项工作审核工程阶段筹划方案活动推广预算制订工程材料采购阶段方案概算等
◆负责济合签订公司正常营项开支：包括：办公费业务费接费工程合进度款拨付审核
◆负责外协调政府相关部门工作
◆完成董事长时达务时期董事会汇报工作情况
职资格
教育背景
◆企业理工商理行政理等相关专业科学历5年理验专学历
培训历
◆接受领导力开发战略理组织变革理战略力资源理济法财务理等方面培训
验
◆8年企业理工作验少5年企业全面理工作验
技技巧◆熟悉企业业务运营流程团队理方面极强领导技巧
◆掌握先进企业理模式精具先进理理念
◆善制定企业开展战略具备握企业开展全局力
◆熟悉企业全面运作企业营理部门工作流程
◆具敏锐商业触觉优异工作业绩
◆具备根网络知识熟练办公软件
态 度
◆具优秀判断决策领导力出色际交社会活动力
◆善协调沟通责心事业心强
◆亲力决策力方案力谈判力强
◆作风严谨行事稳重
◆良敬业精神职业道德操守强感召力凝聚力
12 行政副总
职位名称
行政副总
职位代码
职 系
理
职等职级
属部门
总办
直属级
总理
直接属
行政部理工程部理保安队长
职位概
协助总理持公司日常行政理工作监督检查公司项理制度制定推行负责组织领导协调行政事部保安工程部项工作
工作容
◆协助总理持公司日常行政理工作监督检查公司项理制度制定推行
◆负责组织领导协调行政事部保安工程部项工作
◆制定公司组织结构理体系相关理业务标准制度公司部理制度化标准化
◆负责监督检查落实部门工作方案实施完成情况
◆负责公司重档案理资料收集
◆协助总理外业务单位联络沟通处理业务单位关系
◆协助总理推进公司企业文化建设工作指导公司队伍建设工作
◆完成总理时达务时期总理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆行政理相关专科学历
培训历
◆受战略理理力开发行政理合法等方面培训
验
◆5年企业理工作验少4年企业全面理工作验
技技巧
◆熟悉企业业务运营流程团队理方面极强领导技巧
◆掌握先进企业理模式精具先进理理念
◆具备制定企业开展战略具备握企业开展全局力
◆熟悉企业全面运作企业营理部门工作流程
◆具备根网络知识熟练办公软件
态 度
◆强判断决策方案执行力
◆良沟通协调组织团队建设力
◆良敬业精神职业道德操守强感召力凝聚力
13 运营副总
职位名称
运营副总
职位代码
职 系
理
职等职级
属部门
总办
直属级
总理
直接属
招商部理企划部理采购部理
职位概
筹划推进公司业务运营战略流程方案组织协调公司部门执行实现公司运营目标进行市场开展踪策略调整负责组织领导协调招商部企划部采购部项工作
工作容
◆协助总理筹划推进公司业务运营战略流程方案组织协调公司部门执行实现公司运营目标进行市场开展踪策略调整
◆负责组织领导协调招商部企划部采购部项工作
◆拓展公司市场策略握公司行业中开展方完成公司行业中市场定位时提供市场反应
◆公司整体战略组织制定公司企划方案招商政策组织全国市场招商推广工作
◆公司整体招商方案提交招商方案方案监督实施招商全程完成招商务
◆负责收集客户反映研究市场需求时期总理汇报工作情况
◆建立健全辖部门项规章制度提高公司招商工作标准化理水
◆完成总理时达务时期总理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆理类专业科学历5年企划营销验专学历
培训历
◆受市场营销理技开发财务会计根底知识等方面培训
验
◆8年企业工作验5年企划招商理工作验
技技巧
◆企业战略规划领域深厚理功底丰富运作验
◆熟悉行业动态运营开展趋势
◆熟练操作办公软件
态 度
◆老实敬业责心强
◆优秀领导沟通协调调度指挥组织开拓力
◆优秀统筹分析综合纳力
◆高度工作热情良团队合作精神
第二章 行政事部职责览表
21 行政事部理
职位名称
行政事部理
职位代码
010001
职 系
理
职等职级
属部门
行政事部
直属级
行政副总
直接属
文员勤员
职位概
负责公司行政事工作制订公司项理制度贯彻实施协助行政副总部门工作进行监督检查保障公司制度化标准化持续开展
工作容
1公司事理工作：
◆协助行政副总负责制定控制调整公司部门编制定员
◆协部门办理员工招聘培训转正考核晋升免调配
◆草拟员工薪资福利方案做工资理负责劳动合签订办理员工保险资料档案事方面手续证明
2公司行政理工作：
◆协助行政副总制定修订公司行政理制度监督检查执行情况实施奖罚措施
◆员工进行遵守劳动纪律教育考勤工作理
◆负责公司资产理建立固定资产低值易耗品等物品验收登记定期检查情况制度
◆负责公司事记工作文函资料印整理档保收发工作核发公司外文件做文件记录
◆做 网络 印机复印机等设备理
◆负责公司外环境卫生理
◆根总理指示积极组织公司级重会务活动日常办公会议
3负责企业文化建设宣传标准公司员工行举止公司树立良形象
4做公司外沟通协调外联效劳工作
5完成行政副总时交办工作时期行政副总汇报工作情况
职资格
教育背景
◆秘书中文公关行政理等相关专业科学历
培训历
◆受理学力资源理理技开发公关系财务知识等方面培训
验
5年行政理工作验
技技巧
◆熟练中文写作阅读力
◆优秀外联公关力具备解决突发事件力
◆熟悉行政法规劳动法熟悉力资源模块熟练运
◆熟练办公软件办公动化设备
态 度
◆做事客观严谨负责踏实敬业
◆具强际沟通协调组织力高度团队精神责心强
22 文员
职位名称
文员
职位代码
010002
职 系
理
职等职级
属部门
行政事部
直属级
行政部理
直接属
职位概
文字撰写会议安排收发日常邮件进行文档理行政业务方面工作提供行政支持
工作容
u 负责协调筹备公司类会议做公司会议记录会议纪类公文编写工作
u 负责公司文档资料收集整理档保收发工作
u 负责公司函件快递报刊预定收取分发工作
u 负责公司办公品出入库手续月统计办公品领报表
u 负责公司文件印复印登记工作
u 负责公司 复印机等设备理
u 常部门进行交流沟通保证公司部信息传递畅通
u 负责公司日常接工作
u 完成行政部理安排日常事务工作时期行政部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆秘书中文等相关专业专学历
培训历
◆受文书写作档案理财务会计根知识等方面培训
验
◆1年相关工作验
技技巧
◆熟练操作办公软件动化设备包括计算机印机 机复印机等
◆良文字表达力
态 度
◆认真负责积极动执行交办工作
◆工作效率高条理性强团队合作精神
◆保密意识强
第三章 财务部岗位职责览表
31 财务部理
职位名称
财务部理
职位代码
02001
职 系
理
职等职级
职 系
理
直属级
总理
直接属
直属级
会计 出纳
职位概
持公司财务预决算财务核算会计监督财务理工作组织协调指导监督财务部日常理工作 监督执行财务方案完成公司财务目标
工作容
u 利财务核算会计理原理公司营决策提供协助总理制定公司战略持公司财务战略规划制定
u 建立完善财务部门建立科学系统符合企业实际情况财务核算体系财务监控体系进行效部控制
u 制定公司资金运营方案监督资金理报告预决算
u 公司投资活动需资金筹措方式进行钱计算提供济酬资方式
u 筹集公司运营需资金保证公司战略开展资金需求审批公司重资金流
u 持重投资工程营活动风险评估指导踪财务风险控制
u 协调公司银行工商税务等政府部门关系维护公司利益
u 参公司重事项分析决策企业生产营业务开展外投资等事项提供财务方面分析决策
u 审核财务报销票财务报表提交财务理工作报告
◆ 根公司中长期营方案组织编制公司年度综合财务方案控制标准
u 完成总理时交办务时期总理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆会计财务相关专业学科学历
培训历
◆接受理学战略理组织变革理力资源理济法公司产品根知识等方面培训
验
◆8年型企业财务理工作验
技技巧
◆具较全面财会专业理知识现代企业理知识熟悉财法律法规制度
◆熟悉财务相关法律法规投资企业财务制度流程
◆参较投资工程分析证决策
◆熟悉税法政策营运分析钱控制钱核算
◆具丰富财务理资金筹划融资资运作验
◆良口头书面表达力
态 度
◆工作细致严谨具战略前瞻性思维
◆具较强判断决策力际沟通协调力方案执行力
◆具较强工作热情责感
第四章 工程部职责览表
41 工程部理
职位名称
工程部理
职位代码
05001
职 系
理
职等职级
属部门
工程部
直属级
行政副总
直接属
预算工程师土建工程师电气工程师
暖通工程师工程资料员
职位概
制定完成具体工程施工方案组织监督工程相关项工作协助工程验收做工程预〔决〕算
工作容
◆全面负责工程部项工作贯彻执行国家区关工程质量法律法规工程建设强制性标准关规定
◆根施工总包方周月年进度方案实际情况时调整工作部署协调公司制定工程工作目标方针协调工程外关系
◆持工程质量安进度文明施工造价等理工作
◆组织审查评定招标文件拟定发包工程合条款参分包商选择监控评价
◆组织参施工进度方案材料供方案资金需求方案制定初步审查做工程预〔决〕算工作
◆持具体施工工程工程设备招〔投〕标工作技术谈判组织相关专业员单位工程图纸施工组织设计施工方案审查
◆组织工程根底体竣工验收时掌握工程施工进度质量情况协调解决施工中出现问题催促工程工程方案完成
◆持甲方监理定期周例会月检查分局部项检查参监理周例会
◆制定部门相关理制度监督检查员执行情况审批部门相关单位信函文件
◆负责该工程项资料建委规定求备案存档
◆完成行政副总安排时工作时期行政副总汇报工作情况
职资格
教育背景
◆土建机电动化工程理工类科学历
验
◆3 年工程类公司工程理工作验招投标验者优先
技技巧
◆熟悉工程工程质量检验规程质量法规
◆熟悉国外建筑行业新技术
◆熟悉掌握工程理方法工程理工具
◆熟悉工程理程序政策
◆国家2 级工程理证书
◆熟练办公软件
态 度
◆分析力逻辑思维力理协调力强
◆具极强敬业精神责心
42 电气工程师
职位名称
电气工程师
职位代码
05003
职 系
技术
职等职级
属部门
工程部
直属级
工程部理
直接属
职位概
根合约定设计图纸相关标准规程求严格监督电气工程工程施工质量参加电气工程检查验收参加电气工程材料设备进场检查验收电气工程质量负完全责
工作容
◆协施工单位根合公司总体布置情况编制电气施工方案审查电气工程施工组织设计负责控制电气工程工程现场施工进度确保电气工程工程进度方案完成
◆根合约定设计图纸相关标准规程求严格监督电气工程工程施工质量参加电气工程检查验收参加电气工程材料设备进场检查验收电气工程质量负完全责
◆根公司批准电气工程工程施工预算书严格监督控制电气工程工程施工钱参加电气工程现场济签证技术核定单认质单认价单审查确认确保电气工程工程钱控制目标实现
◆参加现场电气工程合理严格执行电气工程合规定确保电气工程合履约完成协助处理电气工程合实施执行程中纠纷索赔等事宜参加专业招投标工作拟订招标文件中专业技术局部
◆参加现场建设单位监理工程师土建工程承包商间信息交流信息传递信息处理理事宜
◆解决电气工程工程施工中设计施工问题现场电气工程涉外关系
◆负责现场电气工程日常理工作协调专业工程师现场配合工作完成现场电气工程施工日志准确记录
◆负责电气工程工程竣工保修期满时间段工程保修理协调工作
◆参加周现场施工协调会议审查监理工程师现场
◆完成工程部理安排时工作时期工程部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆电气动化机械电子专业科学历
验：
◆3 年建筑工程电气工程理验
技技巧
◆熟练应电气制图软件
◆熟悉建筑工程强弱电导流图面图施工标准规格等求够效理控制现场工程电气质量进度安
◆熟练操作办公软件
态 度
◆具良团队精神较强协调力
◆良沟通组织理力
◆动手力强吃苦耐劳
43 土建工程师
职位名称
土建工程师
职位代码
05002
职 系
技术
职等职级
属部门
工程部
直属级
工程部理
直接属
职位概
根合约定设计图纸相关标准规程求严格监督土建工程工程施工质量参加土建工程检查验收参加土建工程材料设备进场检查验收土建工程质量负完全责
工作容
◆工程部理领导负责公司工程工程根底体结构装饰装修等分项工程市政园林等专业技术理工作负责专业工程工程进行效质量进度投资控制文明施工理合理信息理工作
◆施工理工作容包括开工前质勘察三通图纸会审设计交底施工隐蔽验收轴线标高复核设计变更质量控制进度控制程技术质量问题处理施工组织协调工作根底体竣工验收保修期保修工作
◆协施工单位根合公司总体布置情况编制施工总进度方案审查工程施工组织设计负责控制土建工程工程现场施工进度确保土建工程工程进度方案完成
◆根合约定设计图纸相关标准规程求严格监督土建工程工程施工质量参加土建工程检查验收参加土建工程材料设备进场检查验收土建工程质量负完全责
◆根公司批准土建工程工程施工预算书严格监督控制土建工程工程施工钱参加土建工程现场济签证技术核定单认质单认价单审查确认确保土建工程工程钱控制目标实现
◆参加现场土建工程合理严格执行土建工程合规定确保土建工程合履约完成协助处理土建工程合实施执行程中纠纷索赔等事宜参加专业招投标工作拟订招标文件中专业技术局部
◆参加现场建设单位监理工程师土建工程承包商间信息交流信息传递信息处理理事宜
◆解决土建工程工程施工中设计施工问题现场土建工程涉外关系
◆负责现场土建工程日常理工作协调专业工程师现场配合工作完成现场土建工程施工日志准确记录
◆负责土建工程工程竣工保修期满时间段工程保修理协调工作
◆参加周现场施工协调会议审查监理工程师现场会议记录土建工程理报告文件资料
◆完成工程部理安排时工作时期工程部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆土建结构工民建专业科学历
验
◆5 年建筑工程施工现场指导理验
技技巧
◆熟练AutoCAD 制图软件
◆熟悉钢结构计算软件
◆熟悉OfficeProject 等办公软件
◆较书面表达力
态 度
◆具良敬业精神团队合作精神
◆责心强吃苦耐劳承受定工作压力
44 水暖工程师
职位名称
水暖工程师
职位代码
05005
职 系
技术
职等职级
属部门
工程部
直属级
工程部理
直接属
职位概
根合约定设计图纸相关标准规程求严格监督水暖工程工程施工质量参加水暖工程检查验收参加水暖工程材料设备进场检查验收水暖工程质量负完全责
工作容
◆工程部理领导负责制定工程工程中排水暖通工程具体施工工程方案现场指导排水暖通工程施工程提供技术支持
◆协施工单位根合公司总体布置情况编制排水施工方案审查水暖工程施工组织设计负责控制水暖工程工程现场施工进度确保水暖工程工程进度方案完成
◆根合约定设计图纸相关标准规程求严格监督水暖工程工程施工质量参加水暖工程检查验收参加水暖工程材料设备进场检查验收水暖工程质量负完全责
◆根公司批准水暖工程工程施工预算书严格监督控制水暖工程工程施工钱参加水暖工程现场济签证技术核定单认质单认价单审查确认确保水暖工程工程钱控制目标实现
◆参加现场水暖工程合理严格执行水暖工程合规定确保水暖工程合履约完成协助处理水暖工程合实施执行程中纠纷索赔等事宜参加专业招投标工作拟订招标文件中专业技术局部
◆参加现场建设单位监理工程师土建工程承包商间信息交流信息传递信息处理理事宜
◆解决水暖工程工程施工中设计施工问题现场水暖工程涉外关系
◆负责现场水暖工程日常理工作协调专业工程师现场配合工作完成现场水暖工程施工日志准确记录
◆负责水暖工程工程竣工保修期满时间段工程保修理协调工作
◆参加周现场施工协调会议审查监理工程师现场
◆完成工程部理安排时工作时期工程部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆ 排水暖通专业科学历
验
◆3 年建筑排水暖通工作验
技技巧
◆熟悉排水暖通工程施工工艺施工流程
◆解排水暖通工程施工材料市场行情
◆熟知排水暖通设计施工标准专业流程
◆熟悉相关专业岗位需计算机操作系统
态 度
◆勤奋踏实吃苦耐劳
◆分析力逻辑思维力强
◆具极强敬业精神责心
45 预算工程师
职位名称
预算工程师
职位代码
职 系
技术
职等职级
属部门
工程部
直属级
工程部理财务理
直接属
职位概
负责造价材料等信息收集整理分析定期出报告负责预算材料收集档理
工作容
◆预算定额施工进度方案建安济规章技术措施编施工图预算施工预算
◆收集整理竣工资料审核施工预决算
◆研究工程合规定关工程拟定工程变更资料时办理增加工程
◆负责审核工程预算决算工程变更产生造价变更财务部提供进度付款
◆编制单位工程材料控制方案报公司参工程部理责状制定
◆参工程招投标工作报价编制提出保控制方案济分析标价保密
◆时收集整理测算劳务费单价材料单价领导决策提供审核物资采购资金方案
◆执行建法规完善职业道德预算施工核算施工决算时准确真实
◆完成工程部理安排时工作时期工程部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆学科工程预算相关专业
培训历
◆具造价工程师预算员资格证书
验
◆5 年工作验具备独立进行工程概预算力已取造价工程师职资格
技技巧
◆熟练 AUTOCAD 制图软件相关工程预算济分析软件
◆熟练英文阅读编写水处理工程固废处理工程投标文件相关工程文件
◆具两房产建设工程预算竣工结算验
态 度
◆工作细致严谨具战略前瞻性思维
◆具较强判断决策力际沟通协调力方案执行力
◆具较强工作热情责感
46 工程部资料员
职位名称
工程资料员
职位代码
05006
职 系
技术
职等职级
属部门
工程部
直属级
工程部理
直接属
职位概
◆负责部门业务资料合图纸工程变更济签证等收集整理档保发放工作办理登记手续
工作容
◆负责工程部业资料收集整理档收集种技术资料种业务联系单进行统编号建立类台帐
◆负责工程部合收集整理进行日常合理种报表进行汇总登记时报送关部门负责施工图纸催办工作做施工图纸登记发放
◆审核种图纸否效盖章确认做图纸保登记领发
◆负责工程部文件印复印收发整理登记勤保障工作
◆部门员种办公品日品领分发等工作
◆工程周月方案汇总报建设工程周形象进度月进度报表汇总
◆参加工程关会议做会议记录
◆负责竣工工程业技术资料竣工图纸整理装订档案馆移交
◆负责部门业资料合收集整理档图纸领发工程变更济签证登记发放工作
◆完钱部门日常事务性工作完成工程部理安排时工作时期工程部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆ 学专科学历工民建建筑工程档案理等相关专业
验
◆2年事工程资料作业验优先
技技巧
◆熟练运建筑工程资料规程进行资料编制整理档交验
◆熟练办公软件字速度快
态 度
◆耐心细致踏实肯干较强方案执行力组织协调力
◆具极强敬业精神责心
第五章 采购部职责览表
51 采购部理
职位名称
采购部理
职位代码
06001
职 系
理
职等职级
属部门
采购部
直属级
运营副总
直接属
采购助理
职位概
制定组织协调公司属部门采购方案达成公司期货物种类库存利润目标
工作容
◆负责公司工程材料部门办公品需物资采购工作
◆公司求标准考察理物资供商
◆根产品价格促销产品分类质量效理特定货品方案分配
◆实时掌控市场价格技术信息断公司推荐新产品开展选择处理供商关系价格谈判采购环境产品质量供链数库等
◆改良采购工作流程标准通少流通环节减少库存单位保存时间额外支出发生 达存货周转目标
◆持采购招投标工程工程采购重物资
◆配合工程部制定工程工程材料采购方案监督技术工程师时制定工程现场料方案方案控制现场料
◆严格关物资理制度进行现场出入库理
◆理工程现场剩料废料退料保证物资安
◆理记录工程实施程中项物资汇总存档相关资料
◆制定部门相关理制度监督检查属员执行情况做部员工工作考核
◆完成运营副总时工作时期运营副总工作情况
职资格
教育背景
◆济理相关专业科学历
培训历
◆受物流理生产理谈判理技开发等方面培训
验
◆5 年物资采购工作验
技技巧
◆熟悉物资采购招投标程序
◆丰富流程理技熟悉物流理业务流程
◆熟练电算办公软件
态 度
◆积极进取责心强强约束力独立工作承受压力力
◆际沟通交力强
◆高度工作热情良团队合作精神
52 仓库保员
职位名称
仓库保员
职位代码
06002
职 系
理
职等职级
属部门
采购部
直属级
采购部理
直接属
职位概
负责公司物资入库验收出库复核保保养
工作容
◆严格执行仓库理制度入库验收出库复核保保养严加理
◆认真核入库物资〔发票验收单〕仔细清点数量正确质量符合求方验收入库验收般应天完成批量进货三天验收完毕
◆库物资做勤查勤翻保持库枯燥防止货物霉烂损坏滞呆物资回收物资做想方设法积极推荐利充分利减少积压浪费发挥物资作
◆库存物资做零整分开分类存放天坚持清扫卫生浮灰周整理仓库次
◆严格遵守安制度严禁火种入库做班离离关闭门窗电灯关员允许进入仓库
◆坚持原标准审批手续发放物资
◆物资进出时准确登帐记卡领料单时类登帐三天交材料记帐员做日清月结月材料记帐员核年中年末全面盘点清仓保证帐卡物三相符
职资格
教育背景
◆济理相关专业科学历
培训历
◆受物资理谈判理技开发等方面培训
验
◆2年物资采购工作验
技技巧
◆熟练制作物资出入库报表
◆熟悉物资入库验收出库复核保保养方法
◆熟练电脑办公软件
态 度
◆积极进取责心强强约束力独立工作承受压力力
◆际沟通交力强
◆高度工作热情良团队合作精神
第六章 企划部职责览表
61 企划部理
职位名称
企划部理
职位代码
职 系
理
职等职级
属部门
企划部
直属级
运营副总
直接属
筹划设计
职位概
组织开展公司广告筹划开展企业品牌建设企业形象
工作容
◆全面负责企划部工作组织开展公司广告筹划开展企业品牌传播企业文化建设企业形象
◆搜集相关媒介资料进行分析时握媒体动协调维护媒体关系媒体建立长期稳定合作关系持公司媒体公关活动制定组织执行媒体公关活动方案种新闻稿件媒体发放传播监控
◆研究市场宏观方面信息包含市场动态国家方政策变化趋势等收集产品市场信息
◆市场进行深入调查研究握行业动产品开发招商筹划客户效劳营理等专题深入进行市场调研根底提出专题调查报告筹划方案
◆负责竞争品牌广告信息搜集整理行业推广费分析持制定产品时期广告策略制定年季月度广告费方案
◆正确选择广告公司督导广告制作代理公司工作 进行广告检测统计时进行广告公关活动效果评估
◆企业文化建设品牌推广等工作提出相应筹划方案指导制作公司种宣传材料招商支持材料等
◆制定部门相关理制度监督检查属员执行情况做部员工工作考核
◆完成运营副总时达务负责时期运营副总汇报工作情况
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受市场营销企业文化广告筹划产品知识方面培训
验
◆2 年公关企划实际工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆熟悉企业筹划活动程序
◆熟练操作设计软件
态 度
◆良团队合作精神
◆具较强理解力沟通力部协调力公关力
62 文案筹划
职位名称
文案筹划
职位代码
职 系
营销
职等职级
属部门
企划部
直属级
企划部理
直接属
职位概
负责公司宣传广告促销等类方案活动方案文案撰写
工作容
◆负责公司媒体发布广告规划创意
◆负责公司促销活动公宣传活动筹划指导实施
◆负责公司月季年度广告方案制订
◆负责公司宣传广告促销等类方案活动方案文案撰写
◆负责类宣传品需文字容组织整理
◆负责调查行业竞争手行业项促销活动提出应策略
◆负责调研宏观济动态时研究微观济动态公司领导决策提供准确
◆负责进落实促销项活动实施细节握
◆负责公司网站建设容更新
◆完成企划部理安排时工作时期企划部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆ 新闻广告中文相关专业专科学历
验
◆2年相关工作验
技技巧
◆市场深刻认识洞察力局观思路清晰独特见解文笔流畅丰富想
象力
◆策略强领悟力握力较强文字驾驭力具原创力
◆具备优秀文案创作力文笔流畅成功筹划方案媒体资源者优先
态 度
◆ 工作认真踏实责心强团队合作精神
◆面设计员积极配合达正确效果
63 面设计员
职位名称
面设计员
职位代码
职 系
职等职级
属部门
企划部
直属级
企划部理
直接属
职位概
负责公司面广告创意设计实施
工作容
◆负责公司日常宣传筹划设计制作公司展览会议布置
◆负责广告面设计制作图文处理企业宣传资料设计制作创新
◆协助部门员设计美学方面工作利完成
◆协助网页设计员公司网站风格握色调搭配布局合理性图片整理企业徽标处理等
◆公司PCMAC设计文件修改数码相处理公司市场活动宣传品配合
◆协作方沟通保证类面工程质量极时间握成功验收
◆完成企划部理安排时工作时期企划部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆面广告设计相关专业专科学历
验
◆年广告设计验优先
技技巧
◆极强美学素养独特设计风格独创意观点色彩审美观较强创意设计表达力
◆熟练Photoshop CorelDRAWIllustrator等面设计软件
◆熟悉Page MakerFlash者优先
态 度
◆优秀道德品质认真刻苦负责工作态度理解力沟通力强
◆良团队合作精神
第七章 招商部职责览表
71 招商部理
职位名称
招商部理
职位代码
08001
职 系
理
职等职级
属部门
招商部
直属级
运营副总
直接属
招商助理
职位概
组织部门员完成招商方案理招商工作完成公司种市场目标
工作容
◆全面负责工程招商执行招商部日常理工作
◆根公司工程情况制订工程开展规划月季年度招商方案监督实施招商方案进行分解分配招商助理
◆收集整理纳市场行情价格新工程竞争手客源等信息资料撰写市场调查报告提交公司理层领导决策提供参考
◆负责招商助理进行礼仪标准接标准招商业务培训做门客户接 访工作负责收集客户意见信息记录回访
◆负责类招商指标月度季度年度统计报表报告制作编写时答复领导招商动态情况质询
◆组织招商助理做租赁合签订履行理工作监督招商助理做应收账款催收工作
◆负责公司租赁合招商文件资料理类整理建档保工作
◆制定部门相关理制度监督检查属员执行情况做部员工工作考核
◆完成运营副总时达务负责时期运营副总汇报工作情况
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受理技开发市场营销合法财务根知识等方面培训
验
5 年市场理工作验3 年市场理工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆较强市场感知力敏锐握市场动态市场方力
◆独立领导团队整合方资源制定工程开展规划招商执行方案
◆具较强团队领导力协作精神效鼓励团队妥善处理成员关系定期做团队培训
◆熟练操作办公软件
态 度
◆工作努力积极进取良沟通协调组织力
◆较强观察力应变力
◆良际沟通协调组织力高度团队精神
72 招商部助理
职位名称
招商部助理
职位代码
职 系
营销
职等职级
属部门
招商部
直属级
招商部理
直接属
职位概
招商工作流程负责接楼谈判签约工作完成阶段招商务
工作容
◆解掌握汽配行业知识政策法规熟悉汽配行业情况掌握公司开发工程详细情况
◆负责接听客户咨询 做电记录
◆负责访客户接掌握访客户情况租赁意记录相关信息踪终达招商目
◆招商工作流程负责接谈判签约工作完成阶段招商务
◆催收成交客户期租金时反应客户情况招商中种问题
◆配合招商理完成市场调查信息反应建立客户档案数库
◆做竞争手市调工作公司提供相关市场资料信息
◆遵守公司招商部项规章制度完成招商理交办工作
◆完成招商部理安排时工作时期招商部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆市场营销相关专业专科学历
验：
◆年销售谈判工作验优先
技技巧
◆良语言表达力职业形象
◆具较强综合分析发现解决问题力
态 度
◆老实稳重责心承受较工作压力
◆较强观察力应变力
◆保密意识强
72 招商部助理
职位名称
招商部助理
职位代码
职 系
营销
职等职级
属部门
招商部
直属级
招商部理
直接属
职位概
招商工作流程负责接楼谈判签约工作完成阶段招商务
工作容
◆解掌握汽配行业知识政策法规熟悉汽配行业情况掌握公司开发工程详细情况
◆负责接听客户咨询 做电记录
◆负责访客户接掌握访客户情况租赁意记录相关信息踪终达招商目
◆招商工作流程负责接谈判签约工作完成阶段招商务
◆催收成交客户期租金时反应客户情况招商中种问题
◆配合招商理完成市场调查信息反应建立客户档案数库
◆做竞争手市调工作公司提供相关市场资料信息
◆遵守公司招商部项规章制度完成招商理交办工作
◆完成招商部理安排时工作时期招商部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆市场营销相关专业专科学历
验：
◆年销售谈判工作验优先
技技巧
◆良语言表达力职业形象
◆具较强综合分析发现解决问题力
态 度
◆老实稳重责心承受较工作压力
◆较强观察力应变力
◆保密意识强
第八章 审核结算部职责
81 审核结算
职位名称
审核结算
职位代码
职 系
理
职等职级
属部门
直属级
总理
直接属
部门
职位概
审核公司员工考勤工资结算材料采购种费报销等财务事宜
工作容
◆ 负责监督审核公司员工考勤工作
◆ 负责监督审核公司员工工资结算工作
◆ 负责监督审核工程材料采购工作
◆ 负责审核种费报销工作
◆ 负责公司全面工作审核监督时总理董事会汇报
职资格
教育背景
会计专业毕业
态 度
工作认真细心踏实
第九章 物业部职责
91 物业部理
职位名称
物业部理
职位代码
09001
职 系
理
职等职级
属部门
直属级
行政副总
直接属
物业部员
职位概
工作容
◆ 物业制度建设：负责制定公司物业理项规章制度报行政副总执行情况进行监督根公司开展出现新情况时物业理制度进行修订完善
◆ 环境理：负责汽配城办公区域清洁卫生理清洁设备维修保养理负责汽配城环境绿化理提出绿化方案实施包括绿化植物种植养护绿化设备保养
◆ 秩序理：建立公司安保卫体系配置保安员监控系统定期定期公司消防情况安情况安设施进行巡检发现问题时解决时处理安事协助关部门进行处理．监督检查办公区域交通停车秩序
◆ 工程理：负责企业根底设施扩建改建工程监督实施协助行政总监企业根建设工程设计施工监理进行理负责企业办公房屋维修保养工作
◆ 设备设施理：负责企业办公区域水电暖通设施设备维修保养工作
◆ 理：严格执行勤部项费审批制度确保勤费支出控制预算范围配合力资源部定期组织部门员工进行工作技培训提高勤效劳水负责部门员工作安排调配日常事务理
职资格
◆教育背景
学专科具企业理行政理安理物业理等相关专业知识
◆验：三年相关工作验
技技巧
◆熟悉物业理安理等专业知识
◆ 较强业务力组织力良效劳意识定军事知识
态 度
◆ 遵纪守法政治思想觉悟高品行优良
◆ 老实稳重责感事业心正确面工作压力
92 保安队长
职位名称
保安队长
职位代码
职 系
理
职等职级
属部门
物业部
直属级
物业部理
直接属
保安员
职位概
负责公司区域治安消防保安日常理工作
工作容
◆ 协助物业部理负责公司区域治安消防保安日常理工作
◆ 制定执行落实公司关安方面规章制度负责催促检查规章制度落实情况
◆ 负责制定保卫工作方案带着保安员学业务知识提高业务技进行法制思想教育严格队容风纪树立公司外良形象
◆ 宣传执行公司制定项规章制度搞治安保卫工作防止治安案件发生
◆ 负责安排布置保安员值班工作带着保安员定期进行安知识学训练常检查公司安器材完情况
◆ 熟悉保安员岗位职责根工作需做常巡逻查岗发现问题时汇报处理时制止指正违纪队员
◆ 带着队员积极做种治安防范工作确保公司公设施员工财产安积极指导保安员参紧急突发事件处理
◆完成级交工作务定期物业部理汇报工作
职资格
教育背景
◆ 退伍军者保安证者优先
验：
◆ 3年保安验年保安队长验
技技巧
◆ 熟悉治安消防保安工作流程妥善处理紧急突发事件
◆ 较强业务力组织力良效劳意识定军事知识
◆ 良组织协调理力
态 度
◆ 遵纪守法政治思想觉悟高品行优良
◆ 老实稳重责感事业心承受工作压力
93 保安员
职位名称
保安员
职位代码
职 系
理
职等职级
属部门
物业部
直属级
保安队长
直接属
职位概
担门卫巡逻务维护公司治安秩序发现制止种违法犯罪活动保护公私财物公司员工身安
工作容
◆ 保安队长直接领导担门卫巡逻务维护公司治安秩序发现制止种违法犯罪活动保护公司财物公司员工身安
◆ 维护门口交通秩序引导车辆停放热情礼貌迎接访客户指引相应办公室负责
◆ 严格第关高度警戒发现携带危险品员精神病患者衣冠整者形迹疑者坚决拦阻入严防法分子图谋报复者混入公司防止公司门口周围闹事斗殴
◆ 时刻高度警惕性做门前警戒定时巡逻切实做四防〞〔防火防盗防破坏防然灾害〕工作特夜间警戒
◆ 熟悉公司安设施设备水电暖开关门窗关闭情况定时巡逻检查发现安隐患时处理
◆ 协助关部门做型会议安保卫工作巡视酒店员工聚集点制止赌博斗偷窃客财物等情况发生
◆ 严格遵守公司项规章制度特安保卫制度执行交接班制度
◆ 服保安队长指令工作安排熟悉部岗位务求认真贯彻执行安岗位职责做职工作确保公司安
◆完成保安队长安排时工作时期保安队长汇报工作情况
职资格
教育背景
◆ 退伍军保安证者优先
验：
保安验1年
技技巧
◆ 熟悉治安消防保安工作流程妥善处理紧急突发事件
◆ 较强业务力组织力良效劳意识定军事知识
态 度
◆ 遵纪守法政治思想觉悟高品行优良
◆ 老实稳重责感事业心正确面工作压力
94 保洁员
职位名称
保洁员
职位代码
职 系
勤
职等职级
属部门
物业部
直属级
物业部理
直接属
职位概
保持公司办公区域院厕卫生清洁
工作容
u 天中午班前午班前清扫次公司办公室院公场卫生
——应做：面干净积灰痰迹塑料袋烟头纸屑果皮等杂物
墙面公物污溃蜘蛛网
花坛瓷砖边正面侧面应做洁净灰尘脚印等
u 保持办公室门窗清洁
——应做：门窗玻璃窗台应做洁净灰尘污迹
◆ 保持厕卫生清洁
——应做：厕面蹲位便池洗手盆窗台厕门外清洁臭味蛛网蚊蝇灰尘污渍杂物水锈
◆ 定时浇灌盆栽植物保持花盆盆栽植物清洁卫生
◆ 时清倒天垃圾常擦洗垃圾桶保持垃圾桶外干净
u 做节水工作时关水龙头
u 保清洁工具保持清洁工具干净卫生发现损坏情况时保修申领
u 完成行政部理安排时工作时期行政部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆初中文化
验
◆1年公司清洁工作验
技技巧
熟悉清洁工工作流程正确清洁工具工作效率高
态 度
◆诚恳认真负责
◆服理保密意识强
xxx
行 政 部
年 月 日
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文 档 名 称：
xxx岗位职责
文 档 编 号：
xxx[2021]002号
编制单位：
行政部
次修改日期：
审核单位：
历史修改累记：
3次
审核：
版 ：
V10
版
修改版标题
修改原
作者
日期
10
第版
创立标准
文档目录
第章 总办职责览表 1
11 总理 1
12 行政副总 2
13 运营副总 3
第二章 行政事部职责览表 4
21 行政事部理 4
22 文员 5
第三章 财务部岗位职责览表 6
31 财务部理 6
第四章 工程部职责览表 7
41 工程部理 7
42 电气工程师 8
43 土建工程师 9
44 水暖工程师 10
45 预算工程师 11
46 工程部资料员 12
第五章 采购部职责览表 13
51 采购部理 13
52 仓库保员 14
第六章 企划部职责览表 15
61 企划部理 15
62 文案筹划 16
63 面设计员 17
第七章 招商部职责览表 18
71 招商部理 18
72 招商部助理 19
72 招商部助理 20
第八章 审核结算部职责 21
81 审核结算 21
第九章 物业部职责 22
91 物业部理 22
92 保安队长 23
93 保安员 24
94 保洁员 25
第章 总办职责览表
11 总理
职位名称
总理
职位代码
职 系
理
职等职级
属部门
总办
直属级
董事长
直接属
行政副总运营副总财务部
职位概
负责公司整体营方案制订执行监督工作日常营理工作处理公司重突发事件组织实施公司型建设工程
工作容
◆总理直接董事长负责负责公司整体营方案制订执行监督工作日常营理工作处理公司重突发事件组织实施公司型建设工程
◆组织制订公司年度营实施方案董事长办公会议董事会批准负责组织实施
◆持公司日常项营理工作包括：全面执行检查落实董事长办公会议做出项工作决定负责召集持办公例会检查监督协调项业务工作进展代表公司公司员调配免拟定调资奖金方案董事会进行汇报
◆负责公司财务行政运营方面全局工作包括：公司根团队建设企业文化建设标准部理审核公司部理机构设置方案根理制度公司工程筹划招商业务工程设计施工方面项工作审核工程阶段筹划方案活动推广预算制订工程材料采购阶段方案概算等
◆负责济合签订公司正常营项开支：包括：办公费业务费接费工程合进度款拨付审核
◆负责外协调政府相关部门工作
◆完成董事长时达务时期董事会汇报工作情况
职资格
教育背景
◆企业理工商理行政理等相关专业科学历5年理验专学历
培训历
◆接受领导力开发战略理组织变革理战略力资源理济法财务理等方面培训
验
◆8年企业理工作验少5年企业全面理工作验
技技巧◆熟悉企业业务运营流程团队理方面极强领导技巧
◆掌握先进企业理模式精具先进理理念
◆善制定企业开展战略具备握企业开展全局力
◆熟悉企业全面运作企业营理部门工作流程
◆具敏锐商业触觉优异工作业绩
◆具备根网络知识熟练办公软件
态 度
◆具优秀判断决策领导力出色际交社会活动力
◆善协调沟通责心事业心强
◆亲力决策力方案力谈判力强
◆作风严谨行事稳重
◆良敬业精神职业道德操守强感召力凝聚力
12 行政副总
职位名称
行政副总
职位代码
职 系
理
职等职级
属部门
总办
直属级
总理
直接属
行政部理工程部理保安队长
职位概
协助总理持公司日常行政理工作监督检查公司项理制度制定推行负责组织领导协调行政事部保安工程部项工作
工作容
◆协助总理持公司日常行政理工作监督检查公司项理制度制定推行
◆负责组织领导协调行政事部保安工程部项工作
◆制定公司组织结构理体系相关理业务标准制度公司部理制度化标准化
◆负责监督检查落实部门工作方案实施完成情况
◆负责公司重档案理资料收集
◆协助总理外业务单位联络沟通处理业务单位关系
◆协助总理推进公司企业文化建设工作指导公司队伍建设工作
◆完成总理时达务时期总理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆行政理相关专科学历
培训历
◆受战略理理力开发行政理合法等方面培训
验
◆5年企业理工作验少4年企业全面理工作验
技技巧
◆熟悉企业业务运营流程团队理方面极强领导技巧
◆掌握先进企业理模式精具先进理理念
◆具备制定企业开展战略具备握企业开展全局力
◆熟悉企业全面运作企业营理部门工作流程
◆具备根网络知识熟练办公软件
态 度
◆强判断决策方案执行力
◆良沟通协调组织团队建设力
◆良敬业精神职业道德操守强感召力凝聚力
13 运营副总
职位名称
运营副总
职位代码
职 系
理
职等职级
属部门
总办
直属级
总理
直接属
招商部理企划部理采购部理
职位概
筹划推进公司业务运营战略流程方案组织协调公司部门执行实现公司运营目标进行市场开展踪策略调整负责组织领导协调招商部企划部采购部项工作
工作容
◆协助总理筹划推进公司业务运营战略流程方案组织协调公司部门执行实现公司运营目标进行市场开展踪策略调整
◆负责组织领导协调招商部企划部采购部项工作
◆拓展公司市场策略握公司行业中开展方完成公司行业中市场定位时提供市场反应
◆公司整体战略组织制定公司企划方案招商政策组织全国市场招商推广工作
◆公司整体招商方案提交招商方案方案监督实施招商全程完成招商务
◆负责收集客户反映研究市场需求时期总理汇报工作情况
◆建立健全辖部门项规章制度提高公司招商工作标准化理水
◆完成总理时达务时期总理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆理类专业科学历5年企划营销验专学历
培训历
◆受市场营销理技开发财务会计根底知识等方面培训
验
◆8年企业工作验5年企划招商理工作验
技技巧
◆企业战略规划领域深厚理功底丰富运作验
◆熟悉行业动态运营开展趋势
◆熟练操作办公软件
态 度
◆老实敬业责心强
◆优秀领导沟通协调调度指挥组织开拓力
◆优秀统筹分析综合纳力
◆高度工作热情良团队合作精神
第二章 行政事部职责览表
21 行政事部理
职位名称
行政事部理
职位代码
010001
职 系
理
职等职级
属部门
行政事部
直属级
行政副总
直接属
文员勤员
职位概
负责公司行政事工作制订公司项理制度贯彻实施协助行政副总部门工作进行监督检查保障公司制度化标准化持续开展
工作容
1公司事理工作：
◆协助行政副总负责制定控制调整公司部门编制定员
◆协部门办理员工招聘培训转正考核晋升免调配
◆草拟员工薪资福利方案做工资理负责劳动合签订办理员工保险资料档案事方面手续证明
2公司行政理工作：
◆协助行政副总制定修订公司行政理制度监督检查执行情况实施奖罚措施
◆员工进行遵守劳动纪律教育考勤工作理
◆负责公司资产理建立固定资产低值易耗品等物品验收登记定期检查情况制度
◆负责公司事记工作文函资料印整理档保收发工作核发公司外文件做文件记录
◆做 网络 印机复印机等设备理
◆负责公司外环境卫生理
◆根总理指示积极组织公司级重会务活动日常办公会议
3负责企业文化建设宣传标准公司员工行举止公司树立良形象
4做公司外沟通协调外联效劳工作
5完成行政副总时交办工作时期行政副总汇报工作情况
职资格
教育背景
◆秘书中文公关行政理等相关专业科学历
培训历
◆受理学力资源理理技开发公关系财务知识等方面培训
验
5年行政理工作验
技技巧
◆熟练中文写作阅读力
◆优秀外联公关力具备解决突发事件力
◆熟悉行政法规劳动法熟悉力资源模块熟练运
◆熟练办公软件办公动化设备
态 度
◆做事客观严谨负责踏实敬业
◆具强际沟通协调组织力高度团队精神责心强
22 文员
职位名称
文员
职位代码
010002
职 系
理
职等职级
属部门
行政事部
直属级
行政部理
直接属
职位概
文字撰写会议安排收发日常邮件进行文档理行政业务方面工作提供行政支持
工作容
u 负责协调筹备公司类会议做公司会议记录会议纪类公文编写工作
u 负责公司文档资料收集整理档保收发工作
u 负责公司函件快递报刊预定收取分发工作
u 负责公司办公品出入库手续月统计办公品领报表
u 负责公司文件印复印登记工作
u 负责公司 复印机等设备理
u 常部门进行交流沟通保证公司部信息传递畅通
u 负责公司日常接工作
u 完成行政部理安排日常事务工作时期行政部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆秘书中文等相关专业专学历
培训历
◆受文书写作档案理财务会计根知识等方面培训
验
◆1年相关工作验
技技巧
◆熟练操作办公软件动化设备包括计算机印机 机复印机等
◆良文字表达力
态 度
◆认真负责积极动执行交办工作
◆工作效率高条理性强团队合作精神
◆保密意识强
第三章 财务部岗位职责览表
31 财务部理
职位名称
财务部理
职位代码
02001
职 系
理
职等职级
职 系
理
直属级
总理
直接属
直属级
会计 出纳
职位概
持公司财务预决算财务核算会计监督财务理工作组织协调指导监督财务部日常理工作 监督执行财务方案完成公司财务目标
工作容
u 利财务核算会计理原理公司营决策提供协助总理制定公司战略持公司财务战略规划制定
u 建立完善财务部门建立科学系统符合企业实际情况财务核算体系财务监控体系进行效部控制
u 制定公司资金运营方案监督资金理报告预决算
u 公司投资活动需资金筹措方式进行钱计算提供济酬资方式
u 筹集公司运营需资金保证公司战略开展资金需求审批公司重资金流
u 持重投资工程营活动风险评估指导踪财务风险控制
u 协调公司银行工商税务等政府部门关系维护公司利益
u 参公司重事项分析决策企业生产营业务开展外投资等事项提供财务方面分析决策
u 审核财务报销票财务报表提交财务理工作报告
◆ 根公司中长期营方案组织编制公司年度综合财务方案控制标准
u 完成总理时交办务时期总理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆会计财务相关专业学科学历
培训历
◆接受理学战略理组织变革理力资源理济法公司产品根知识等方面培训
验
◆8年型企业财务理工作验
技技巧
◆具较全面财会专业理知识现代企业理知识熟悉财法律法规制度
◆熟悉财务相关法律法规投资企业财务制度流程
◆参较投资工程分析证决策
◆熟悉税法政策营运分析钱控制钱核算
◆具丰富财务理资金筹划融资资运作验
◆良口头书面表达力
态 度
◆工作细致严谨具战略前瞻性思维
◆具较强判断决策力际沟通协调力方案执行力
◆具较强工作热情责感
第四章 工程部职责览表
41 工程部理
职位名称
工程部理
职位代码
05001
职 系
理
职等职级
属部门
工程部
直属级
行政副总
直接属
预算工程师土建工程师电气工程师
暖通工程师工程资料员
职位概
制定完成具体工程施工方案组织监督工程相关项工作协助工程验收做工程预〔决〕算
工作容
◆全面负责工程部项工作贯彻执行国家区关工程质量法律法规工程建设强制性标准关规定
◆根施工总包方周月年进度方案实际情况时调整工作部署协调公司制定工程工作目标方针协调工程外关系
◆持工程质量安进度文明施工造价等理工作
◆组织审查评定招标文件拟定发包工程合条款参分包商选择监控评价
◆组织参施工进度方案材料供方案资金需求方案制定初步审查做工程预〔决〕算工作
◆持具体施工工程工程设备招〔投〕标工作技术谈判组织相关专业员单位工程图纸施工组织设计施工方案审查
◆组织工程根底体竣工验收时掌握工程施工进度质量情况协调解决施工中出现问题催促工程工程方案完成
◆持甲方监理定期周例会月检查分局部项检查参监理周例会
◆制定部门相关理制度监督检查员执行情况审批部门相关单位信函文件
◆负责该工程项资料建委规定求备案存档
◆完成行政副总安排时工作时期行政副总汇报工作情况
职资格
教育背景
◆土建机电动化工程理工类科学历
验
◆3 年工程类公司工程理工作验招投标验者优先
技技巧
◆熟悉工程工程质量检验规程质量法规
◆熟悉国外建筑行业新技术
◆熟悉掌握工程理方法工程理工具
◆熟悉工程理程序政策
◆国家2 级工程理证书
◆熟练办公软件
态 度
◆分析力逻辑思维力理协调力强
◆具极强敬业精神责心
42 电气工程师
职位名称
电气工程师
职位代码
05003
职 系
技术
职等职级
属部门
工程部
直属级
工程部理
直接属
职位概
根合约定设计图纸相关标准规程求严格监督电气工程工程施工质量参加电气工程检查验收参加电气工程材料设备进场检查验收电气工程质量负完全责
工作容
◆协施工单位根合公司总体布置情况编制电气施工方案审查电气工程施工组织设计负责控制电气工程工程现场施工进度确保电气工程工程进度方案完成
◆根合约定设计图纸相关标准规程求严格监督电气工程工程施工质量参加电气工程检查验收参加电气工程材料设备进场检查验收电气工程质量负完全责
◆根公司批准电气工程工程施工预算书严格监督控制电气工程工程施工钱参加电气工程现场济签证技术核定单认质单认价单审查确认确保电气工程工程钱控制目标实现
◆参加现场电气工程合理严格执行电气工程合规定确保电气工程合履约完成协助处理电气工程合实施执行程中纠纷索赔等事宜参加专业招投标工作拟订招标文件中专业技术局部
◆参加现场建设单位监理工程师土建工程承包商间信息交流信息传递信息处理理事宜
◆解决电气工程工程施工中设计施工问题现场电气工程涉外关系
◆负责现场电气工程日常理工作协调专业工程师现场配合工作完成现场电气工程施工日志准确记录
◆负责电气工程工程竣工保修期满时间段工程保修理协调工作
◆参加周现场施工协调会议审查监理工程师现场
◆完成工程部理安排时工作时期工程部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆电气动化机械电子专业科学历
验：
◆3 年建筑工程电气工程理验
技技巧
◆熟练应电气制图软件
◆熟悉建筑工程强弱电导流图面图施工标准规格等求够效理控制现场工程电气质量进度安
◆熟练操作办公软件
态 度
◆具良团队精神较强协调力
◆良沟通组织理力
◆动手力强吃苦耐劳
43 土建工程师
职位名称
土建工程师
职位代码
05002
职 系
技术
职等职级
属部门
工程部
直属级
工程部理
直接属
职位概
根合约定设计图纸相关标准规程求严格监督土建工程工程施工质量参加土建工程检查验收参加土建工程材料设备进场检查验收土建工程质量负完全责
工作容
◆工程部理领导负责公司工程工程根底体结构装饰装修等分项工程市政园林等专业技术理工作负责专业工程工程进行效质量进度投资控制文明施工理合理信息理工作
◆施工理工作容包括开工前质勘察三通图纸会审设计交底施工隐蔽验收轴线标高复核设计变更质量控制进度控制程技术质量问题处理施工组织协调工作根底体竣工验收保修期保修工作
◆协施工单位根合公司总体布置情况编制施工总进度方案审查工程施工组织设计负责控制土建工程工程现场施工进度确保土建工程工程进度方案完成
◆根合约定设计图纸相关标准规程求严格监督土建工程工程施工质量参加土建工程检查验收参加土建工程材料设备进场检查验收土建工程质量负完全责
◆根公司批准土建工程工程施工预算书严格监督控制土建工程工程施工钱参加土建工程现场济签证技术核定单认质单认价单审查确认确保土建工程工程钱控制目标实现
◆参加现场土建工程合理严格执行土建工程合规定确保土建工程合履约完成协助处理土建工程合实施执行程中纠纷索赔等事宜参加专业招投标工作拟订招标文件中专业技术局部
◆参加现场建设单位监理工程师土建工程承包商间信息交流信息传递信息处理理事宜
◆解决土建工程工程施工中设计施工问题现场土建工程涉外关系
◆负责现场土建工程日常理工作协调专业工程师现场配合工作完成现场土建工程施工日志准确记录
◆负责土建工程工程竣工保修期满时间段工程保修理协调工作
◆参加周现场施工协调会议审查监理工程师现场会议记录土建工程理报告文件资料
◆完成工程部理安排时工作时期工程部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆土建结构工民建专业科学历
验
◆5 年建筑工程施工现场指导理验
技技巧
◆熟练AutoCAD 制图软件
◆熟悉钢结构计算软件
◆熟悉OfficeProject 等办公软件
◆较书面表达力
态 度
◆具良敬业精神团队合作精神
◆责心强吃苦耐劳承受定工作压力
44 水暖工程师
职位名称
水暖工程师
职位代码
05005
职 系
技术
职等职级
属部门
工程部
直属级
工程部理
直接属
职位概
根合约定设计图纸相关标准规程求严格监督水暖工程工程施工质量参加水暖工程检查验收参加水暖工程材料设备进场检查验收水暖工程质量负完全责
工作容
◆工程部理领导负责制定工程工程中排水暖通工程具体施工工程方案现场指导排水暖通工程施工程提供技术支持
◆协施工单位根合公司总体布置情况编制排水施工方案审查水暖工程施工组织设计负责控制水暖工程工程现场施工进度确保水暖工程工程进度方案完成
◆根合约定设计图纸相关标准规程求严格监督水暖工程工程施工质量参加水暖工程检查验收参加水暖工程材料设备进场检查验收水暖工程质量负完全责
◆根公司批准水暖工程工程施工预算书严格监督控制水暖工程工程施工钱参加水暖工程现场济签证技术核定单认质单认价单审查确认确保水暖工程工程钱控制目标实现
◆参加现场水暖工程合理严格执行水暖工程合规定确保水暖工程合履约完成协助处理水暖工程合实施执行程中纠纷索赔等事宜参加专业招投标工作拟订招标文件中专业技术局部
◆参加现场建设单位监理工程师土建工程承包商间信息交流信息传递信息处理理事宜
◆解决水暖工程工程施工中设计施工问题现场水暖工程涉外关系
◆负责现场水暖工程日常理工作协调专业工程师现场配合工作完成现场水暖工程施工日志准确记录
◆负责水暖工程工程竣工保修期满时间段工程保修理协调工作
◆参加周现场施工协调会议审查监理工程师现场
◆完成工程部理安排时工作时期工程部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆ 排水暖通专业科学历
验
◆3 年建筑排水暖通工作验
技技巧
◆熟悉排水暖通工程施工工艺施工流程
◆解排水暖通工程施工材料市场行情
◆熟知排水暖通设计施工标准专业流程
◆熟悉相关专业岗位需计算机操作系统
态 度
◆勤奋踏实吃苦耐劳
◆分析力逻辑思维力强
◆具极强敬业精神责心
45 预算工程师
职位名称
预算工程师
职位代码
职 系
技术
职等职级
属部门
工程部
直属级
工程部理财务理
直接属
职位概
负责造价材料等信息收集整理分析定期出报告负责预算材料收集档理
工作容
◆预算定额施工进度方案建安济规章技术措施编施工图预算施工预算
◆收集整理竣工资料审核施工预决算
◆研究工程合规定关工程拟定工程变更资料时办理增加工程
◆负责审核工程预算决算工程变更产生造价变更财务部提供进度付款
◆编制单位工程材料控制方案报公司参工程部理责状制定
◆参工程招投标工作报价编制提出保控制方案济分析标价保密
◆时收集整理测算劳务费单价材料单价领导决策提供审核物资采购资金方案
◆执行建法规完善职业道德预算施工核算施工决算时准确真实
◆完成工程部理安排时工作时期工程部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆学科工程预算相关专业
培训历
◆具造价工程师预算员资格证书
验
◆5 年工作验具备独立进行工程概预算力已取造价工程师职资格
技技巧
◆熟练 AUTOCAD 制图软件相关工程预算济分析软件
◆熟练英文阅读编写水处理工程固废处理工程投标文件相关工程文件
◆具两房产建设工程预算竣工结算验
态 度
◆工作细致严谨具战略前瞻性思维
◆具较强判断决策力际沟通协调力方案执行力
◆具较强工作热情责感
46 工程部资料员
职位名称
工程资料员
职位代码
05006
职 系
技术
职等职级
属部门
工程部
直属级
工程部理
直接属
职位概
◆负责部门业务资料合图纸工程变更济签证等收集整理档保发放工作办理登记手续
工作容
◆负责工程部业资料收集整理档收集种技术资料种业务联系单进行统编号建立类台帐
◆负责工程部合收集整理进行日常合理种报表进行汇总登记时报送关部门负责施工图纸催办工作做施工图纸登记发放
◆审核种图纸否效盖章确认做图纸保登记领发
◆负责工程部文件印复印收发整理登记勤保障工作
◆部门员种办公品日品领分发等工作
◆工程周月方案汇总报建设工程周形象进度月进度报表汇总
◆参加工程关会议做会议记录
◆负责竣工工程业技术资料竣工图纸整理装订档案馆移交
◆负责部门业资料合收集整理档图纸领发工程变更济签证登记发放工作
◆完钱部门日常事务性工作完成工程部理安排时工作时期工程部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆ 学专科学历工民建建筑工程档案理等相关专业
验
◆2年事工程资料作业验优先
技技巧
◆熟练运建筑工程资料规程进行资料编制整理档交验
◆熟练办公软件字速度快
态 度
◆耐心细致踏实肯干较强方案执行力组织协调力
◆具极强敬业精神责心
第五章 采购部职责览表
51 采购部理
职位名称
采购部理
职位代码
06001
职 系
理
职等职级
属部门
采购部
直属级
运营副总
直接属
采购助理
职位概
制定组织协调公司属部门采购方案达成公司期货物种类库存利润目标
工作容
◆负责公司工程材料部门办公品需物资采购工作
◆公司求标准考察理物资供商
◆根产品价格促销产品分类质量效理特定货品方案分配
◆实时掌控市场价格技术信息断公司推荐新产品开展选择处理供商关系价格谈判采购环境产品质量供链数库等
◆改良采购工作流程标准通少流通环节减少库存单位保存时间额外支出发生 达存货周转目标
◆持采购招投标工程工程采购重物资
◆配合工程部制定工程工程材料采购方案监督技术工程师时制定工程现场料方案方案控制现场料
◆严格关物资理制度进行现场出入库理
◆理工程现场剩料废料退料保证物资安
◆理记录工程实施程中项物资汇总存档相关资料
◆制定部门相关理制度监督检查属员执行情况做部员工工作考核
◆完成运营副总时工作时期运营副总工作情况
职资格
教育背景
◆济理相关专业科学历
培训历
◆受物流理生产理谈判理技开发等方面培训
验
◆5 年物资采购工作验
技技巧
◆熟悉物资采购招投标程序
◆丰富流程理技熟悉物流理业务流程
◆熟练电算办公软件
态 度
◆积极进取责心强强约束力独立工作承受压力力
◆际沟通交力强
◆高度工作热情良团队合作精神
52 仓库保员
职位名称
仓库保员
职位代码
06002
职 系
理
职等职级
属部门
采购部
直属级
采购部理
直接属
职位概
负责公司物资入库验收出库复核保保养
工作容
◆严格执行仓库理制度入库验收出库复核保保养严加理
◆认真核入库物资〔发票验收单〕仔细清点数量正确质量符合求方验收入库验收般应天完成批量进货三天验收完毕
◆库物资做勤查勤翻保持库枯燥防止货物霉烂损坏滞呆物资回收物资做想方设法积极推荐利充分利减少积压浪费发挥物资作
◆库存物资做零整分开分类存放天坚持清扫卫生浮灰周整理仓库次
◆严格遵守安制度严禁火种入库做班离离关闭门窗电灯关员允许进入仓库
◆坚持原标准审批手续发放物资
◆物资进出时准确登帐记卡领料单时类登帐三天交材料记帐员做日清月结月材料记帐员核年中年末全面盘点清仓保证帐卡物三相符
职资格
教育背景
◆济理相关专业科学历
培训历
◆受物资理谈判理技开发等方面培训
验
◆2年物资采购工作验
技技巧
◆熟练制作物资出入库报表
◆熟悉物资入库验收出库复核保保养方法
◆熟练电脑办公软件
态 度
◆积极进取责心强强约束力独立工作承受压力力
◆际沟通交力强
◆高度工作热情良团队合作精神
第六章 企划部职责览表
61 企划部理
职位名称
企划部理
职位代码
职 系
理
职等职级
属部门
企划部
直属级
运营副总
直接属
筹划设计
职位概
组织开展公司广告筹划开展企业品牌建设企业形象
工作容
◆全面负责企划部工作组织开展公司广告筹划开展企业品牌传播企业文化建设企业形象
◆搜集相关媒介资料进行分析时握媒体动协调维护媒体关系媒体建立长期稳定合作关系持公司媒体公关活动制定组织执行媒体公关活动方案种新闻稿件媒体发放传播监控
◆研究市场宏观方面信息包含市场动态国家方政策变化趋势等收集产品市场信息
◆市场进行深入调查研究握行业动产品开发招商筹划客户效劳营理等专题深入进行市场调研根底提出专题调查报告筹划方案
◆负责竞争品牌广告信息搜集整理行业推广费分析持制定产品时期广告策略制定年季月度广告费方案
◆正确选择广告公司督导广告制作代理公司工作 进行广告检测统计时进行广告公关活动效果评估
◆企业文化建设品牌推广等工作提出相应筹划方案指导制作公司种宣传材料招商支持材料等
◆制定部门相关理制度监督检查属员执行情况做部员工工作考核
◆完成运营副总时达务负责时期运营副总汇报工作情况
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受市场营销企业文化广告筹划产品知识方面培训
验
◆2 年公关企划实际工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆熟悉企业筹划活动程序
◆熟练操作设计软件
态 度
◆良团队合作精神
◆具较强理解力沟通力部协调力公关力
62 文案筹划
职位名称
文案筹划
职位代码
职 系
营销
职等职级
属部门
企划部
直属级
企划部理
直接属
职位概
负责公司宣传广告促销等类方案活动方案文案撰写
工作容
◆负责公司媒体发布广告规划创意
◆负责公司促销活动公宣传活动筹划指导实施
◆负责公司月季年度广告方案制订
◆负责公司宣传广告促销等类方案活动方案文案撰写
◆负责类宣传品需文字容组织整理
◆负责调查行业竞争手行业项促销活动提出应策略
◆负责调研宏观济动态时研究微观济动态公司领导决策提供准确
◆负责进落实促销项活动实施细节握
◆负责公司网站建设容更新
◆完成企划部理安排时工作时期企划部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆ 新闻广告中文相关专业专科学历
验
◆2年相关工作验
技技巧
◆市场深刻认识洞察力局观思路清晰独特见解文笔流畅丰富想
象力
◆策略强领悟力握力较强文字驾驭力具原创力
◆具备优秀文案创作力文笔流畅成功筹划方案媒体资源者优先
态 度
◆ 工作认真踏实责心强团队合作精神
◆面设计员积极配合达正确效果
63 面设计员
职位名称
面设计员
职位代码
职 系
职等职级
属部门
企划部
直属级
企划部理
直接属
职位概
负责公司面广告创意设计实施
工作容
◆负责公司日常宣传筹划设计制作公司展览会议布置
◆负责广告面设计制作图文处理企业宣传资料设计制作创新
◆协助部门员设计美学方面工作利完成
◆协助网页设计员公司网站风格握色调搭配布局合理性图片整理企业徽标处理等
◆公司PCMAC设计文件修改数码相处理公司市场活动宣传品配合
◆协作方沟通保证类面工程质量极时间握成功验收
◆完成企划部理安排时工作时期企划部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆面广告设计相关专业专科学历
验
◆年广告设计验优先
技技巧
◆极强美学素养独特设计风格独创意观点色彩审美观较强创意设计表达力
◆熟练Photoshop CorelDRAWIllustrator等面设计软件
◆熟悉Page MakerFlash者优先
态 度
◆优秀道德品质认真刻苦负责工作态度理解力沟通力强
◆良团队合作精神
第七章 招商部职责览表
71 招商部理
职位名称
招商部理
职位代码
08001
职 系
理
职等职级
属部门
招商部
直属级
运营副总
直接属
招商助理
职位概
组织部门员完成招商方案理招商工作完成公司种市场目标
工作容
◆全面负责工程招商执行招商部日常理工作
◆根公司工程情况制订工程开展规划月季年度招商方案监督实施招商方案进行分解分配招商助理
◆收集整理纳市场行情价格新工程竞争手客源等信息资料撰写市场调查报告提交公司理层领导决策提供参考
◆负责招商助理进行礼仪标准接标准招商业务培训做门客户接 访工作负责收集客户意见信息记录回访
◆负责类招商指标月度季度年度统计报表报告制作编写时答复领导招商动态情况质询
◆组织招商助理做租赁合签订履行理工作监督招商助理做应收账款催收工作
◆负责公司租赁合招商文件资料理类整理建档保工作
◆制定部门相关理制度监督检查属员执行情况做部员工工作考核
◆完成运营副总时达务负责时期运营副总汇报工作情况
职资格
教育背景
◆市场营销企业理相关专业科学历
培训历
◆受理技开发市场营销合法财务根知识等方面培训
验
5 年市场理工作验3 年市场理工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆较强市场感知力敏锐握市场动态市场方力
◆独立领导团队整合方资源制定工程开展规划招商执行方案
◆具较强团队领导力协作精神效鼓励团队妥善处理成员关系定期做团队培训
◆熟练操作办公软件
态 度
◆工作努力积极进取良沟通协调组织力
◆较强观察力应变力
◆良际沟通协调组织力高度团队精神
72 招商部助理
职位名称
招商部助理
职位代码
职 系
营销
职等职级
属部门
招商部
直属级
招商部理
直接属
职位概
招商工作流程负责接楼谈判签约工作完成阶段招商务
工作容
◆解掌握汽配行业知识政策法规熟悉汽配行业情况掌握公司开发工程详细情况
◆负责接听客户咨询 做电记录
◆负责访客户接掌握访客户情况租赁意记录相关信息踪终达招商目
◆招商工作流程负责接谈判签约工作完成阶段招商务
◆催收成交客户期租金时反应客户情况招商中种问题
◆配合招商理完成市场调查信息反应建立客户档案数库
◆做竞争手市调工作公司提供相关市场资料信息
◆遵守公司招商部项规章制度完成招商理交办工作
◆完成招商部理安排时工作时期招商部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆市场营销相关专业专科学历
验：
◆年销售谈判工作验优先
技技巧
◆良语言表达力职业形象
◆具较强综合分析发现解决问题力
态 度
◆老实稳重责心承受较工作压力
◆较强观察力应变力
◆保密意识强
72 招商部助理
职位名称
招商部助理
职位代码
职 系
营销
职等职级
属部门
招商部
直属级
招商部理
直接属
职位概
招商工作流程负责接楼谈判签约工作完成阶段招商务
工作容
◆解掌握汽配行业知识政策法规熟悉汽配行业情况掌握公司开发工程详细情况
◆负责接听客户咨询 做电记录
◆负责访客户接掌握访客户情况租赁意记录相关信息踪终达招商目
◆招商工作流程负责接谈判签约工作完成阶段招商务
◆催收成交客户期租金时反应客户情况招商中种问题
◆配合招商理完成市场调查信息反应建立客户档案数库
◆做竞争手市调工作公司提供相关市场资料信息
◆遵守公司招商部项规章制度完成招商理交办工作
◆完成招商部理安排时工作时期招商部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆市场营销相关专业专科学历
验：
◆年销售谈判工作验优先
技技巧
◆良语言表达力职业形象
◆具较强综合分析发现解决问题力
态 度
◆老实稳重责心承受较工作压力
◆较强观察力应变力
◆保密意识强
第八章 审核结算部职责
81 审核结算
职位名称
审核结算
职位代码
职 系
理
职等职级
属部门
直属级
总理
直接属
部门
职位概
审核公司员工考勤工资结算材料采购种费报销等财务事宜
工作容
◆ 负责监督审核公司员工考勤工作
◆ 负责监督审核公司员工工资结算工作
◆ 负责监督审核工程材料采购工作
◆ 负责审核种费报销工作
◆ 负责公司全面工作审核监督时总理董事会汇报
职资格
教育背景
会计专业毕业
态 度
工作认真细心踏实
第九章 物业部职责
91 物业部理
职位名称
物业部理
职位代码
09001
职 系
理
职等职级
属部门
直属级
行政副总
直接属
物业部员
职位概
工作容
◆ 物业制度建设：负责制定公司物业理项规章制度报行政副总执行情况进行监督根公司开展出现新情况时物业理制度进行修订完善
◆ 环境理：负责汽配城办公区域清洁卫生理清洁设备维修保养理负责汽配城环境绿化理提出绿化方案实施包括绿化植物种植养护绿化设备保养
◆ 秩序理：建立公司安保卫体系配置保安员监控系统定期定期公司消防情况安情况安设施进行巡检发现问题时解决时处理安事协助关部门进行处理．监督检查办公区域交通停车秩序
◆ 工程理：负责企业根底设施扩建改建工程监督实施协助行政总监企业根建设工程设计施工监理进行理负责企业办公房屋维修保养工作
◆ 设备设施理：负责企业办公区域水电暖通设施设备维修保养工作
◆ 理：严格执行勤部项费审批制度确保勤费支出控制预算范围配合力资源部定期组织部门员工进行工作技培训提高勤效劳水负责部门员工作安排调配日常事务理
职资格
◆教育背景
学专科具企业理行政理安理物业理等相关专业知识
◆验：三年相关工作验
技技巧
◆熟悉物业理安理等专业知识
◆ 较强业务力组织力良效劳意识定军事知识
态 度
◆ 遵纪守法政治思想觉悟高品行优良
◆ 老实稳重责感事业心正确面工作压力
92 保安队长
职位名称
保安队长
职位代码
职 系
理
职等职级
属部门
物业部
直属级
物业部理
直接属
保安员
职位概
负责公司区域治安消防保安日常理工作
工作容
◆ 协助物业部理负责公司区域治安消防保安日常理工作
◆ 制定执行落实公司关安方面规章制度负责催促检查规章制度落实情况
◆ 负责制定保卫工作方案带着保安员学业务知识提高业务技进行法制思想教育严格队容风纪树立公司外良形象
◆ 宣传执行公司制定项规章制度搞治安保卫工作防止治安案件发生
◆ 负责安排布置保安员值班工作带着保安员定期进行安知识学训练常检查公司安器材完情况
◆ 熟悉保安员岗位职责根工作需做常巡逻查岗发现问题时汇报处理时制止指正违纪队员
◆ 带着队员积极做种治安防范工作确保公司公设施员工财产安积极指导保安员参紧急突发事件处理
◆完成级交工作务定期物业部理汇报工作
职资格
教育背景
◆ 退伍军者保安证者优先
验：
◆ 3年保安验年保安队长验
技技巧
◆ 熟悉治安消防保安工作流程妥善处理紧急突发事件
◆ 较强业务力组织力良效劳意识定军事知识
◆ 良组织协调理力
态 度
◆ 遵纪守法政治思想觉悟高品行优良
◆ 老实稳重责感事业心承受工作压力
93 保安员
职位名称
保安员
职位代码
职 系
理
职等职级
属部门
物业部
直属级
保安队长
直接属
职位概
担门卫巡逻务维护公司治安秩序发现制止种违法犯罪活动保护公私财物公司员工身安
工作容
◆ 保安队长直接领导担门卫巡逻务维护公司治安秩序发现制止种违法犯罪活动保护公司财物公司员工身安
◆ 维护门口交通秩序引导车辆停放热情礼貌迎接访客户指引相应办公室负责
◆ 严格第关高度警戒发现携带危险品员精神病患者衣冠整者形迹疑者坚决拦阻入严防法分子图谋报复者混入公司防止公司门口周围闹事斗殴
◆ 时刻高度警惕性做门前警戒定时巡逻切实做四防〞〔防火防盗防破坏防然灾害〕工作特夜间警戒
◆ 熟悉公司安设施设备水电暖开关门窗关闭情况定时巡逻检查发现安隐患时处理
◆ 协助关部门做型会议安保卫工作巡视酒店员工聚集点制止赌博斗偷窃客财物等情况发生
◆ 严格遵守公司项规章制度特安保卫制度执行交接班制度
◆ 服保安队长指令工作安排熟悉部岗位务求认真贯彻执行安岗位职责做职工作确保公司安
◆完成保安队长安排时工作时期保安队长汇报工作情况
职资格
教育背景
◆ 退伍军保安证者优先
验：
保安验1年
技技巧
◆ 熟悉治安消防保安工作流程妥善处理紧急突发事件
◆ 较强业务力组织力良效劳意识定军事知识
态 度
◆ 遵纪守法政治思想觉悟高品行优良
◆ 老实稳重责感事业心正确面工作压力
94 保洁员
职位名称
保洁员
职位代码
职 系
勤
职等职级
属部门
物业部
直属级
物业部理
直接属
职位概
保持公司办公区域院厕卫生清洁
工作容
u 天中午班前午班前清扫次公司办公室院公场卫生
——应做：面干净积灰痰迹塑料袋烟头纸屑果皮等杂物
墙面公物污溃蜘蛛网
花坛瓷砖边正面侧面应做洁净灰尘脚印等
u 保持办公室门窗清洁
——应做：门窗玻璃窗台应做洁净灰尘污迹
◆ 保持厕卫生清洁
——应做：厕面蹲位便池洗手盆窗台厕门外清洁臭味蛛网蚊蝇灰尘污渍杂物水锈
◆ 定时浇灌盆栽植物保持花盆盆栽植物清洁卫生
◆ 时清倒天垃圾常擦洗垃圾桶保持垃圾桶外干净
u 做节水工作时关水龙头
u 保清洁工具保持清洁工具干净卫生发现损坏情况时保修申领
u 完成行政部理安排时工作时期行政部理汇报工作情况
职资格
教育背景
◆初中文化
验
◆1年公司清洁工作验
技技巧
熟悉清洁工工作流程正确清洁工具工作效率高
态 度
◆诚恳认真负责
◆服理保密意识强
xxx
行 政 部
年 月 日
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