《公司行政工作总结》


    2010年度润土公司工作总结

    —— 行政组 ——
    工作总结
    2010年公司领导力支持行政部紧紧围绕理服务学等工作重点注重发挥行政部承启联系左右协调方中心枢纽作公司完成年度项目标务作出积极贡献现年工作情况汇报:
    ()加强基础理创造良工作环境
    领导员工创造良工作环境行政部重工作容年行政部结合工作实际认真履行工作职责加强部门协调沟通行政部基础理工作基实现规范化公司项工作开展创造良条件 :做员工事档案合档案公章理等工作清晰明确严格规范做收发文件准确时领导交办务做时处理拖拉做办公耗材控办公设备维护保养日常行政业务结算报销等工作正常序成功组织室外文化体育活动拓展公司五周年庆等活动行政部接物事理优化办公环境保证办公秩序等方面职责公司树立良形象起良推动作
    (二)加强服务树立良风气
    行政部工作核心搞服务领导服务员工服务客户服务年围绕中心工作服务工作方面做方面:
    1变动动公司工作重点难点热点问题力求考虑前服务前特行政部分午餐采购办公耗材办公设备维护保养等日常工作做积极动日常工作领导交办时性事务基做时处理时反馈日事日清协助配合部门工作坚持做积极热情越位
    2创新工作作风突破工作思路工作方法等方面断改进创新适应公司发展需推动行政部工作质量断提高提高办事效率增强服务意识
    (三)加强学形成良学氛围
    行政部员具备强工作力保持行政部高效运转必须切实履行身职责时 充电断补充等方面知识深入钻研行政部业务知识年部门加强身学入手认真学公司业务流程制度等业务容切实加强理业务学觉性断充实
    (四)认真履行职责
    1促进员工礼仪行规范办公环境办公秩序监察工作
    公司求公司员工行规范办公环境等员工律方面加监督检查力度定期办公区域清洁卫生进行督促检查营造良办公环境秩序
    2培训工作:切实提高员工素质更适应市场竞争部积极配合设计部通种考察学方式提高员工素质促进企业发展
    3力资源理工作:根部门员需求协助设计部完成员招聘工作新员工定期面谈发现问题时沟通深入解帮助解决思想难题通种手段员工喜欢公司文化解企业发展前景设计员工职业发展规划通考核测评肯定优点更保留指出欠失完善公司事档案信息建立理公司员工劳动报酬监督发放公司员进出事理等工作时完成员工月考勤记录月工资报表报工作
    (五)公司年度行政工作简总结:
    时间
    工作容
    八月
    修改南城世家研文
    九月
    前江油收设计费研报告费

    办理高工证书

    东湖公园考察安排组织

    安排公司中层体验

    国庆放假安排
    十月
    选择代理公司代理池田农业科技开发资质

    完成员工年度测评报告

    规范请假制度作息时间调整

    规范办公室部理

    蒋工租房事宜

    编制企业手册
    十月
    组织公司五周年庆典

    具体实施池田农业科技资质办理事宜

    新开发公司取名事宜

    南城世家研报告评审会会务安排
    十二月
    金堂项目报价单制作发送

    雅安项目设计费重新核算制作结算函

    彭州项目村民安置资料撰写

    省市场办理公司集体户口

    新开发公司注册相关事宜

    金堂项目合签字盖章

    联系四季聚景公司开票付款事宜

    发送雅安项目费结算函催款

    江油项目费核算催款

    准备企业手册初稿

    整理公司吸烟室办公室全面戒烟

    恢复周六集体锻炼活动

    完成年终总结

    (六)存足
    年公司领导重视指导部门力协助行政部取定成绩存着足处表现方面:
    行政部工作常常事巨细项工作观希完成力限验足件事情做善美
    二公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够
    三抓制度落实够行政事务繁杂存定轻制度落实现象
    四公司专业业务学抓够
    五处理事情方式方法加强处理事情找准目标确定方法点应该继续学加强需工作中切实加解决
    二行政组2011年工作计划纲:
    2010年已新年已新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改进方法加强理改进服务胆探索行政组工作新思路新方法促行政部工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献
    面根年度工作情况存足结合目前公司发展状况趋势行政部计划方面开展2010年度工作:
    1努力提高行政组员综合素质加强理学业务学强化服务理意识制定相应考核理制度明确分工充分调动工作积极性公司勤服务理工作新台阶
    2领导指派事务思考分析定目标找方法努力办领导交办事务
    3充分考虑员工福利做员工激励工作做员工职业生涯规划培养员工翁精神增强企业凝聚力
    4加强公司日常勤服务工作常更换盒饭提供商保证员工餐愉快定期开展户外集体活动羽毛球篮球运动骑游活动增强员工间解定期开展员工家属集体活动增强员工属感幸福感
    相信公司领导指导全体员工支持行政组工作会断深化细化切实家服务公司发展做出份贡献




    — END —

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    贡献于2021-11-03

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