产业链招大引强调研建议


    产业链招引强调研建议
    *实施产业链招引强重意义()产业链招引强效融合政策市场两手力量精准施策加强效投资新方法目前区产业定位区发展新材料电子信息数智制造现产业中陶建材投资15亿元金诚装配式建材投资48亿元等两项目已入驻绿色建材产业园尚未建成投产带动效益未形成电子信息产业国信达鸿汇科技等两项目年产值2亿元相带动作明显通集聚批规模层次高带动力强外资项目扩效投资提高供体系质量奠定坚实基础
    (二)产业链招引强效提高制造业核心竞争力精准聚焦加强迈制造强区通道2020年区工业增加值达30亿元占全区GDP19全市县(市区)存差距种差距呈断加趋势新区产业台培育相足缺少竞争力产业集群产业链部分行业集中度高低散问题然突出制造业发展规模效益集聚效益尚未充分发挥
    产业链招引强利新区建立批具战略引领作产业链完善批具基础支撑性作产业链强化批具示范性作产业链全面提升新区制造业核心竞争力加快建设制造强区战略务
    (三)产业链招引强效推进产业链攀升价值链持续提升精准发力加快推进全区产业集聚新抓手前区产业链条较少部分产业处产业链条低端游协作配套极完善通实施产业链招引强托成渝双城济圈万达开统筹发展示范区等重机遇引进带动批形成链辐射片思路旦引进落户会形成雁阵效应吸引量续配套企业项目入驻会形成龙头企业引领中型企业支撑中企业快速提升进发展格局
    二新区重点产业链招引强存问题
    ()产业基础方面截止2020年竹开区入驻企业332家实现营业收入32253亿元*开区入驻企业510家实现营业收入280亿元宣汉开区入驻企业134家实现营业收入480亿元渠县开区入驻企业161家实现营业收入280亿元*产业新区入驻企业16家实现营业收入108亿元相言*产业基础极薄弱
    (二)园区层级方面目前*市7+1工业园区万源工业园区*产业新区外余园区属省级工业园区省级层面讲行政级产业项目落税收优惠政策支持相处劣势
    (三)体制机制方面然区出台*市*区招商引资工作三年攻坚行动方案*区招商引资项目全程代办限时办结实施方案等系列文件年目标务进行细化分解招商引资功员进行奖励部门担提出求措施仅仅停留文件面没奖惩逗硬体制机制方面需进步完善
    (四)配套建设方面2020年竹开区财政投入资金519亿元累计建成道路33km累计建成区面积达46km2*开区财政投入资金7亿元累计建成道路51km累计建成区面积22km2宣汉开区财政投入资金303亿元累计建成标准道路2284km累计建成区面积达73km2渠县开区财政投入资金28亿元累计建成标准道路163km累计建成区面积达24km2*产业新区财政投入资金154亿元累计建成标准道路143km累计建成区面积达11km2相较*新区基础设施建设资金投入较少建成区面积较
    三新区重点产业链招引强策思考()加强顶层规划设计形成招引强合力*区发展定位总体求快修编*产业新区总体空间规划产业规划环境规划进步完善园区功区块划分产业空间布局规划容注重资源整合利产业组织引导公服务台建设配套功完善进步突出新区城市功新区长远持续发展留足空间新区工业济发展提供效支撑
    (二)完善政策支撑体系厚植招引强土壤树立拼政策拼服务理念围绕项目落素保障区然资源局规编中心通建新拆旧土整理复垦等措施年腾挪少3000亩土指标(新区1000亩单列指标)保障项目建设标准形式出区信局规划水电气等项目布局力争电成超0435元度气成超153元方水成超185元吨区金融工作局充分利区中微贷款风险资金根项目投资额做相应配套贷款部门进步优化营商环境严格落实帮办代办制度区重点招商引资项目实行红蓝审批制件成熟办理蓝件成熟时通知项目业办理红
    (三)夯实新区台基础提高招引强实效创新新区投资体制努力实现新区建设zf行转变企业行运F+EPC等建设模式快中*冶完成洽谈引进集团公司建新区广泛吸纳国外资参新区标准厂房职工宿舍道路网水电气七通等形成元化投入机制完善新区基础设施医院中学校娱乐设施等生活性配套服务设施建设提升新区项目承转力
    (四)提高精准招商水转变招引强方式推进招商模式粗犷型精细化专业化专题化转变运市场化手段加基金招商中介招商商招商力度牢牢握招商引资工作动权强化高质量导严项目准入门槛强化亩产英雄意识严投资强度税收额度科技高度链条长度环境程度耗限度等六度标准进步提高招商质量更加注重土节约集约利更加强化绿色招商生态招商更加强化招引项目科技含量发展潜力切实源头提升招商引资质量
    (五)绘制链式招商图谱明确招引强方根新区三城两园带总体布局重点围绕新材料新源汽车工智电子信息数等新兴产业梳理相关产业全发展概况基础建立区级产业链招引强数库形成招引强路径图精准定位重点招商区域重点招商企业力争引进三类500强央企市公司总部行业导企业独角兽企业取新突破
    (六)明确部门招商务逗硬招引强奖惩招引强作手工程级部门领导带头招商科学分解务完善考核办法绘制招商图谱落实月调度季通报半年督查年终考核工作机制杜绝纸谈兵光说练
    建立激励机制年招商引资功员单位予重奖招商引资特招引强实际成效干部评优评先提拔重结合起切绩效说话做奖惩分明更增强命感责感紧迫感促级部门心力寻找项目项目招引强取实际成果
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    梦***人

    贡献于2021-10-24

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