某市发改委对下属集团公司领导班子成员考察情况报告


    某市发改委对下属集团公司领导班子成员考察情况报告 现将前期对xxxx集团公司班子考察情况,分班子集体、班子成员两个方面情况,进行汇报。 一、班子考察情况 按考察方案,应参加测评xx人(中层以上人员xx人,劳动模范x人,近x年退休x人),实到会xx人(其中中层以上人员xx人,劳动模范x人,近x年退休1),收回有效表xx张。 (一)领导班子测评情况。总体评价优秀xx票,占xx%;良好xx票,占xx%。履行基层党建工作责任,评价“好”xx票,占xxx%;“较好”xx票,占xx%;“一般”x票,占xx%。 (二)个别座谈情况。第x组共谈话xx人,其中层正副职xx人,对人力资源部、财务部、党委办、纪检监察室、调度中心、xxx中心R的职工x人。 (三)领导班子综合评价。xxxx集团公司领导班子总体来讲团结协作、积极作为,尤其是注重为员工办好实事,与上一届班子相比有一定程度提高,大家总的反映较好。具体体现在:一是民主决策制度得到较好的落实。在涉及人、财、物等“三重一大”事项中,严把人员“入口”关和财物列支“出口”关,认真落实了会议研究和民主决策制度;二是尽心尽责为企摆脱困境。提出了“即找市场也找市长”的经营思路,2020年积极争取xxx卡、xxx卡、xxx卡等补贴资金xxxx万无, 争取xxxx补贴资金xxxx万元,有效缓解了公司资金困境。积极谋划机构改革,提出机关“瘦身”计划,推动定岗定编定员“三定方案”实施,下大力解决吃“大锅饭”的现状,精员强企,轻装上阵;三是用心为企业谋发展。采取“走出去、请进来”的方式,组织管理层到长沙市、xxxx市等地见学,并就如何实施标准化管理,邀请xxxx公司管理人员到公司授课,不断探索研究企业的发展战略目标,定位企业公益服务功能,提出了“两化三心”,即服务考核标准化、安全工作标准化,让政府放心、让市民暖心、让员工安心,积极带领企业向健康发展的轨道迈进。 班子不足的方面:一是在思想统一和凝心聚力上还需进一步加强,要注重会前充分沟通酝酿达成共识,形成党委会决议,党委班子成员要增强组织纪律性,自觉维护公司党委的威性和班子集体良好形象;二是团结协作和执行落实上还需进一步加强,要注重加强决策制度执行落实的刚性,按照“一岗双责”的要求,敢担当、善作为、谋发展,层层抓落实,杜绝矛盾问题上交。 二、班子成员考察情况 1.xxx同志,民主测评总体评价“好”xx票,占xx%;“较好”x票,占xx%。履行基层党建工作责任,评价“好”xx票,占xx%;“较好”x票,占xx%;“一般”x票,占xx%。作为党委书记、董事长,工作责任心强,能够尽心尽力尽责为企业谋发展,以身作则,率先垂范,公道正派,为人正直,廉洁自律方面考察期间没有这方面的不良反映。不足之处:带领 班子发挥整体作用、工作魄力、领导艺术,用制度管人管事上还有待加强。 2.xxx同志,民主测评总体评价“好”xx票,占xx%;“较好”xx票,占xx%。履行基层党建工作责任,评价“好”xx票,占xx%;“较好”xx票,占xx%;“一般”x票,占xx%。该同志思想政治觉悟高,因政策要求,由党委书记调整为xxx后,但没有思想包袱,并且一如继往地认真配合党委书记、董事长工作,政治理论水平高,做思想工作能力强,党建工作深入扎实,廉洁自律方面考察期间没有这方面的不良反映。不足之处:工作中存在一定的畏难情绪。 3.xxx同志,民主测评总体评价“好”xx票,占xx%;“较好”xx票,占xx%;“一般”x票,占xx%;“差”x票,占xx%。履行基层党建工作责任,评价“好”xx票,占xx%;“较好”xx票,占xx%;“一般”x票,占xx%。该同志能够较好的抓好分管工作落实,廉洁自律方面考察期间没有这方面的不良反映。不足之处:工作主动性,担当作为,攻坚克难方面有待进一步加强。 4.xxx同志,民主测评总体评价“好”xx票,占xx%;“较好”xx票,占xx%;“一般”x票,占xx%。履行基层党建工作责任,评价“好”xx票,占xx%;“较好”xx票,占xx%;“一般”x票,占xx%。该同志性格直爽,工作作风扎实,协调能力强,廉洁自律方面考察期间没有这方面的不良反应。不足之处:注重改进工作方式方法和加强个人修养,组织纪律观念、大局意识,维护集体权威等方面有待进一步加强。 5.xxx同志,民主测评总体评价“好”xx票,占xx%;“较好”xx票,占xx%;“一般”x票,占xx%。履行基层党建工作责任,评价“好”xx票,占xx%;“较好”xx票,占xx%;“一般”x票,占xx%。该同志工作责任心、综合能力素质强,大局观念强站位高,工作热情高,干劲足,坚持工作高标准,亲力亲为,能够处处为职工,为企业着想,廉洁自律方面考察期间没有这方面的不良反映。不足之处:注重搞好传帮带,在培养后备力量方面作出进一步努力。 6.xxx同志,民主测评总体评价“好”xx票,占xx%;“较好”xx票,占xx%;“一般”x票,占xx%。履行基层党建工作责任,评价“好”xx票,占xx%;“较好”xx票,占xx%;“一般”x票,占xx%。该同志具有较强的工作能力和协调能力,分管安全工作,工作措施比较得力,能够积极协调处理安全工作中出现的矛盾和问题,廉洁自律方面考察期间没有这方面的不良反映。不足之处:在敢于担当方面还需加强,在深入基层调研、听取基层意见,解决基层提出的意见建议还需进一步改进。 7.xxx同志,民主测评总体评价“好”xx票,占xx%;“较好”xx票,占xx%;“一般”x票,占xx%;“差”x票,占xx%。该同志肯学善学,从基层一步步成长起来,任公司xxx以来,公司xx制度进一步规范,工作兢兢业业,认真负责,敢于坚持原则,能够xxx严把xxx关口。不足之处:注重工作方式方法,加强与班子成员之间的沟通交流,做好规章制度和文件政策的解读,化解好不必要的误会。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    王***朝

    贡献于2021-10-13

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