如何开好组织生活会


    把握八个字 开好组织生活会 2018年4月4日 市民政局党委工作部 任保有 根据自己多年的工作感受,感觉基层党支部要组织好组织生活会,开好组织生活会,切实达到组织生活会应该达到的目的。 一、开好组织生活会“八字诀” 一是谋即搞好谋划。单位接到上级党组织关于召开组织生活会的通知或者收到上级下发的关于召开组织生活会的正式文件后,支部书记应该第一时间应召集班子成员或者分管党务工作的同志、或单独对此事做出谋划。计划具体什么时候召开支部党员大会传达上级的通知、学习上级的文件,具体什么时间组织谈心,留出多长时间让同志们准备发言材料,具体什么时候召开会议开展批评与自我批评,邀请上级党委领导或者上级党委指派领导列席会议以及到会指导等问题,这里需要认真领会会议精神 二是学即学习。学习上级方案,明确会议主题,时间要求、查找的问题,学习方案中规定的学习内容。 三是谈即谈心、座谈。支部书记座谈、党小组组织谈心,召开征求意见座谈会。 四是查。局党委班子成员个人和党员个人对照检查。 五是审。一般是上级党委或工作部门对党支部班子、支部书记以及支委委员的材料就行审阅,支部书记审阅支委成员的对照检查材料。 六是批。党组织负责人代表班子作对照检查,全体党员开展自我批评和相互批评。 七是报即上报,支部开完会之后,要将组织生活会的实施计划、会议方案、情况说明、班子及成员的对照检查材料上报局党委备案。 八是改。针对组织生活会查找出的问题,要建立问题清单,要规定完成时限,指定责任人。这次组织部下达的检查清单里有这一项。 深入学、层层谈、广泛谈、深入查、严格审、辣味批、准时开、按时报、及时请、认真改。 二、开好组织生活会应把握的主要问题 一是要会批。 相互批评要具体,不要空泛。不能直说共性的问题,什么学习理论不主动,参加活动不积极,性格比较急躁、交纳党费不及时等等这一系列共性问题,必须体现个性。不可能整个支部、全体党员都存在同样的问题,这样的组织生活会开得才实在、才会起到应有的作用,发挥批评与自我批评的这个有力武器的威力。 自我批评要深刻。为什么我们的材料叫对照检查材料,有时叫党性剖析材料,对照检查深不深刻,不光看问题找得准不准,还要看思想剖析的是否深刻。退休的老同志,守成思想,缺乏进取精神。我们组织生活会存在的一个重要问题,就是自我批评不深刻,自我批评不深刻一个很重要的原因是原因剖析不深刻,其实,现在,我们都把对照检查的侧重点放在查找问题上,其实,思想认识比能力更重要,发现面上的问题比解决思想 互相批评要全面,不能遗漏。必须是全体党员,而不是单纯的班子成员。有的单位只重视班子的批评,而遗漏了其他党员的批评包括领导干部没有接受批评。这是市巡察组给我们提出的一条。 相互批评要辣味,不要不疼不痒。更不能先表扬、再批评。 二是把握时间节点。 快速收集材料,不要被动。每次组织生活会都有这么几个环节,一是深入学习研讨环节。二是广泛征求意见。三是开展谈心谈话。三是撰写对照检查材料。党组织负责人负责班子和个人的,委员和其他党员进行个人剖析材料的准备。五是严肃开展批评与自我批评。 要第一时间通知党员,不要延误。因为党员要准备个人对照检查,包括委员也要准备个人对照检查。最快时间通知局领导和上级部门,不要耽搁。领导事情都很多,各个单位平行展开都要在时间节点召开组织生活会,必须出手要快,请领导大会指导,这是一个领导检查工作的机会,也是让领导履行一岗双责的事情,对本单位、对领导负责。同样的单位,为什么我们不能第一时间准备好,打好提前量邀请领导到会,这也是在领导心目中树立一个好形象的机会。 按时间召开会议,不要拖延。每次组织生活会,市委组织部,包括局里都会明确完成时间,比如2017年度组织生活会,省委市委组织部要求12月底前完成,那么,这个就是时间节点,包括2017年转变作风服务群众的专题组织生活会也要求在6月底前完成。早晚都需要落实的事情,我们没有必须在这个方面找麻烦。其实,这个不光是开组织生活会的事情,所有工作,上级有方案,方案里都有完成时限。现在的工作很有节奏感,工作方案下发,督导检查,下面还有一个下发通报。落实打折扣最先在落实时间上打折扣,然后在落实质量上打折扣。 要及时邀请分管领导或领导指派人员参加。在经过充分准备后,要打好提前量(因为这个时间段,各单位都在组织召开组织生活会,领导平时就比较忙),邀请领导参加指导组织生活会,这既是召开组织生活会的要求,也是对领导负责,让领导到单位检查指导工作创造机会。 要及时上交材料,不要拖拉。会开完了,不是就完事了,必须及时整理好材料、盖章,上交材料,第一时间传照片。其实,这件事情很简单,但是,有的单位上交材料总是慢半拍,我们这里总是催。只要会开了,其实,上交材料很简单的事情。其实,上报组织生活材料时,我们还只是要了班子的对照检查和书记委员的剖析材料,其实,这还是远远不够的。我们还应该要实施计划、会议方案、会议情况说明(上次组织生活会的问题整改情况、此次会议的准备情况、对照检查情况、查找的问题、原因及整改措施)、问题清单,班子及书记个人和班子成员的对照检查材料。 要做好党员民主评议工作。关于民主评议党员,每半年至少一次,表格大家手里有制式的,会后,我再在群里发一下。3月26日下午,组织部要了一样东西,关于各党支部上报年度组织生活会召开情况统计表,下午三点多下的通知,要求第二天上午九点之前上报,省委组织部要报情况,结果我在群里说了要求和时间节点,但是,个别单位还是没有及时报上来,第二天,局里八点半一个党委会、九点半一个党委扩大会,也没报上去。后来,组织部给我打电话,直接要情况,这个事情,说这个也不批评谁了,就是说,现在各级对组织生活会这项工作要求很严格。从这个报表的项目中和大家上报的情况来看,大家有这么几个问题:一是关于预备党员民主评议的问题。参加测评数与测评出来的优秀党员、不合格、合格、基本合格党员对应的问题。有的单位有预备党员,那参加人数要比测评结果人数多,因为预备党员可以参加测评,不评定等次,既是对预备党员的评议结果为优秀,那么,也不给优秀党员等次,结果为不合格,也不给不合格,给与批评教育或者延期。二是优秀党员的比例数。不超过三分之一,自评、互评出的测评结果和党支部集中评定结果,需要由支部集中。三是党员领导干部参加人数。何为党员领导干部,组织部解释副县以上干部包括调研员,乡镇科级干部不算,各单位在报数的时候,把单位的行政班子成员都算领导干部了。四是县级组织部门指派参加指导人数。谭海峰、张静参加核对中心等等。领导也算去。 要做好组织生活会整改工作。召开支部的批评与自我批评后,开展完民主评议党员后,支委会或支部党员大会还要开一个会,对此次组织生活会的问题查摆、整改措施和民主评议党员的结果向大家公示,党员结合对照检查问题和别人的批评意见,自己向支部做承诺活动,年底做践诺活动。支部形成问题清单、整改清单,明确责任人、完成时限等等。党委这块还要民主生活会召开的情况报告、领导之间的批评清单。 要做好整改措施情况的完成情况报告。每次召开组织生活会之前,应该将上次的组织生活会整改措施完成情况进行汇报。 三、做好党建工作注意把握的几点 一是要有政治意识。我们党务工作者落实上级党委决策部署,决不能把这项工作单纯的当作一项工作,比如学习,不再是单纯的学习,研讨不再是研讨的问题。不落实、落实不好,是政治敏感性差,有一个问题变成两个问题,由简单的问题变成复杂问题,由小问题变成大问题或者政治问题。办公用房问题,刚开始就是砌砖、安装挡板的事,发展到最后。 二是要有责任意识。第一个层面,你要区分责任,不要让自己背黑锅。举个最简单的,该你落实的你没落实。没按要求落实,这个责任就落到你头上,文件到你那里,你没给领导看。事情不严重,领导对你有想法,找人协调一下,宽限一下时限,大到问责追责。阜新市出了党建工作问责实施细则。上次到市委汇报局党建工作,我想市直机关工委书记王杰汇报等。二是领导对你的信任,你要当回事,要有大局意识,把事情安排好,对上不出问题,对下不出怨言,责任连着个人前途、单位发展。大家想一想,我们不去认真研究,落实工作,能不能导致更大的问题。 三是要有执行力。现在的工作状态是什么,很有节奏感。工作方案跟着督导方案,跟着问责。我们都年纪轻轻,干什么事情不要拖拉,不像革命烈士,坚持理想信念,宁死不屈。早晚都要干的工作,早点交了完事,省着被动拖着,还得交,如果忘了那就跟不应该了。还有执行的时候,要把握标准,交上来的东西返工,还得来来回折腾。你比如人财物分工,有的单位还是让单位领导分管人事,财务等,这不是不看文件,自己往火坑里跳吗?这是省委巡视、市委巡察指出的问题。 四是要有创新意识。其实,我每干一项工作都从网上先浏览一下人家怎么干,我想着挺好,信息量大。你想殡仪馆和北山公墓最近开展两个活动都挺好,一个是观看习近平讲话视频,这总比一个人读,下面人挺好些,北山公墓组织的公益活动。儿童福利院请舞蹈老师。 五是要有进取意识。咱们做党务工作的人最应该有进取心,因为做这项工作的人应该更加具有先进性,你谋划支部党员学什么,活动怎么搞,什么时候搞,什么形式搞,我们应该成为不仅是党建工作,包括各个方面工作的领军人物。正所谓,干党建工作,你自己的意识得跟得上,你的思想意识得是积极地、向上的。我们干这项工作就应该把他干好,向高姐、王姐等等。 六是要有沟通协调意识。我们位置很重要,党委工作部的工作包括局党委的一些工作需要咱们去落实,咱们得与党委工作部联系,这个月干什么,学什么,研不研讨,回到单位与领导沟通,在与党员协调,机关党支部还得与局领导沟通协调,你们在这个舞台蹦蹦跳跳,跳好了就能跳出一片天地,领导认可、同志们认可。其实,我们就是做一些保障工作,保障好领导、同志们学习有内容有计划,按照要求落实,保障好单位、领导、同志们落实好上级党组织乃至省市委的工作要求。那么,如果跳不好,大家都不满意。其实,我们工作做细了,工作做到位了,我们的沟通协调也好开展,关系也顺畅。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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