2021年党风廉政建设党课讲稿3篇


    2021年党风廉政建设党课讲稿3篇 【一】党风廉政建设永远在路上 刚才,我们通过短片,了解了中国廉政思想和廉政制度发展史,回顾了中国共产党反腐倡廉建设光辉历程,学习了廉政故事和反面事例,我感触颇深、触动极大,借此机会,与大家分享几点切身感受。 一、为什么要加强党风廉政建设 “物必先腐,而后虫生”。党风廉政建设,是广大干部群众始终关注的重大政治问题。反对腐败,建设廉洁政治,保持党的肌体健康,始终是我们党一贯坚持的鲜明立场。 (一)加强党风廉政建设,是落实党的宗旨,凝聚党心民心的本质要求。作为党员干部,老百姓对我们的期待其实很简单,主要就是三件事,即经济社会要发展、民生要改善、干部要廉洁。做到了,我们就不负众望;做不到,就难辞其咎。邓小平同志曾讲过,领导干部一要怕党,二要怕群众。这种“怕”,就是要对组织、对群众有敬畏之感,就是要正确对待、主动接受人民群众的监督。所以说,腐败就像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,任其发展下去,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。对于领导干部来说,清廉更是一种无声的力量,其道德行为具有放大和示范效应,一言一行都会影响和带动他人。正所谓“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。一个官德失范的领导干部不可能有威信,也不可能在群众中产生凝聚力。只有保持清正廉洁的政治本色,才能心怀天下、无私奉献、为民谋利,才能真正赢得民心、赢得事业、赢得未来。 (二)加强党风廉政建设,是加强党的作风建设,解决“四风”问题的关键所在。在新的历史条件下,领导干部的从政环境变得更为复杂,时刻面临着形形色色的诱惑与各种各样的考验。面对这些诱惑和考验,我们更要看清楚什么朋友可以交、什么朋友不可以交,什么地方可以去、什么地方不可以去,什么事情可以做、什么事情不可以做,真正做到不因金钱而驻足,不因美色而沉沦,不因名利而浮躁。俭则成,奢则败,历史教训发人深省。我们要深刻理解到,“四风”问题的存在是阻碍党员队伍清正廉明的绊脚石,更是领导干部放松警惕、滋生腐败的信号。只有坚持把反腐倡廉作为聚焦作风建设、集中解决“四风”问题的重要任务,才能从根本上消除四风滋生的思想土壤,树立清廉为民形象,营造风清气正的良好氛围。 (三)加强党风廉政建设,是提高自身修养,强化廉洁自律的基本路径。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律。新形势下,广大党员领导干部面临的最大考验不是“枪弹”而是“糖弹”, 廉洁底线一旦失守,就无法树立威信、带好队伍、推动工作。因此,作为领导干部必须明白“吏不畏吾严而畏吾廉”,要时刻保持自我警醒、自我教育、自我约束,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,以“澄湖万顷深见底,清水一片光照人”的磊落胸怀,修身立德、洁身自好,做到修身慎行、怀德自重、廉洁自律,不以善小而不为,不以恶小而为之,管得住自己,把得住操守,坚决守好“廉政”阵地。 二、作为一名党员干部,该如何做到廉洁自律 作为一名合格的党员干部,一定要时刻牢记党的宗旨和使命,着力弘扬新风正气,自觉抵制歪风邪气,夙夜在公、廉洁自律,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,做到堂堂正正做人,干干净净做事,真正在思想上、政治上、行动上保持共产党人的革命定力。 (一)锤炼党性,不断夯实理想信念。作为党员干部,必须坚守入党誓言承诺,坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念、全心全意为人民根本宗旨。实践证明,党的十八大以来,我们之所以能够实现伟大历史性变革,最重要的是有习近平总书记作为党中央、全党的核心,有习近平总书记理论创新、实践创举、人格感召的引领,这是核心之核心、关键之关键,根本之根本。因此,必须进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用以武装头脑、统一思想、凝聚力量,不断增强“四个意识”、始终坚定“四个自信”,坚定不移、沿着习近平总书记指引的方向执着前进。要把习近平总书记系列讲话作为案头卷、工具书、座右铭,带着感悟学,持续深入学,领会思想精髓,不断增强行动自觉,做到知行合一。要坚定理想信念,补足精神之“钙”。要拧紧思想总开关,要练好真理基本功,学好“心学”必修课,筑好人格压舱石,当好兴邦实干家。必须严守党的政治纪律政治规矩,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚持慎独、慎微、慎权、慎欲,增强自己的拒腐防变能力,在党言党,在党爱党,在党忧党,在党为党,努力成为一名不为任何风险所惧、不被任何干扰所惑的党员领导干部。时刻牢记饭桌之上讲政治,聊天之中守纪律,朋友圈里有规矩。 (二)一心为民,不断强化责任担当。“为官避世平生耻”。在其位谋其政、履其责,找准位子、扑下身子、放下架子、干出样子,这既是一种责任,更是一种担当。必须牢记使命担当,强化“责任重于泰山,态度决定成败”的思想意识,把X发展、群众富裕作为自己的最高追求和自觉实践,忠诚履职、勇于担责,加快建设文化智慧活力品质幸福新X。必须始终坚持心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,始终坚持一切为了发展、一切为了人民,始终坚持党的群众路线、群众观点。要真正扑下身子,深入基层、深入群众,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,排除一切困难,真正为群众办实事、解难题,让人民群众满意。要懂得只有赢得群众、才能赢得一切;只有拥有群众、才能拥有一切;一旦失去群众、就会失去一切。凡是群众关切期盼的事,都应该不找借口,不讲条件、不计得失地主动去办、全力去办,让百姓安居、安全、安心。 (三)严以律己,不断夯实行为底线。千里之堤,毁于蚁穴。严以律己,贵在防微杜渐。不守纪律不讲规矩,往往是一切腐败现象的源头。因此,要从小事做起,从点滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可确保忠诚、干净、担当;常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德,才能筑牢思想防线,恪守法纪底线。必须牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗优良作风,自觉将“反四风”的要求融入个人生活,自觉抵制拜金主义、享乐主义思想的侵蚀,保持健康高雅生活情调,公务接待、公务用车等方面,严格执行规定标准,不讲排场、比阔气,带头管住管好亲属、子女及身边工作人员,防止身边人发生违法违纪现象和不廉洁行为。 三、作为党风廉政建设的第一责任人,应该抓什么 要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设就是不称职”的意识,坚决落实党要管党、从严治党,全力建设风清气正的政治生态。 (一)坚持“以上率下”,履行第一责任人职责。牢固树立首责主业意识,对落实党委主体责任负总责,管好班子、带好队伍,做好党风廉政建设的领导者,当好落实党委主体责任的表率。注重把党风廉政建设摆在更加突出的位置,与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同推动、同考察,真正做到两手抓两手硬、两不误两促进,把党风廉政建设放在心上、扛在肩上。 (二)抓住“关键少数”,发挥示范带动作用。将“带好班子”作为落实党风廉政建设的关键环节。全力支持纪检监察机关履职尽责,强化领导责任,严格履行“一岗双责”,把党风廉洁建设持续推向深入。坚持标本兼治,推进以案促改,深刻吸取韩相军涉嫌严重违纪被立案审查的教训,用身边事教育身边人,增强领导干部廉洁从政意识。 (三)引领“最大多数”,将党风廉政建设引向深入。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体,从基础工作抓起、从基本制度严起、把管党治党落实到每个支部、每名党员。引导本单位、本部门党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,从源头防范腐败发生。严格落实中央八项规定精神,密切关注“四风”新动向,持续推进“四查四促”专项行动,加大典型问题曝光力度,提高警示教育作用。配合做好政治巡察工作,严明政治纪律,规范权力运行,严防以权谋私、以案谋私,一旦发现问题要严厉查处,绝不姑息、绝不手软。 总之,我们要更加坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委关于党风廉政建设的相关部署,严格按照中纪委、省纪委、市纪委要求,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线,坚决把党风廉政建设和反腐败工作进行到底,以优良作风奋力推动XX发展,为全面落实XXXX工作布局,加快实现XXXXXXXX奋斗目标做出自己应有的贡献。 【二】领导干部廉政党课讲稿 加强党员的政治修养,保持党的纯洁性,我认为党员领导干部的率先垂范尤为重要。党员,特别是党员领导干部,加强自身的政治道德修养是一门必修课。怎么加强党员领导干部自身的政治道德修养,讲得通俗点,就是“怎么做官”的问题,下面,我根据“坚守从政道德”这个主题,谈四个方面的个人看法: 一、关于做官与做人的问题 做官和做人是一致的,做官要从做人开始,所以,党员领导干部要把做官与做人结合起来,处理好做官与做人的关系。这一点我们可以从研究XX本地的一些著名人物出发,通过了解XX这片土地在历史进程中所打造出来的人物来进一步修炼自己。近来,我收集和阅读了关于胡林翼研究的一些资料,感觉很有启迪。今年是胡林翼诞辰XXX年,也就是说早在XXX年前的XXXX年,在XX市XX区的泉交河出现了这么一个人物——胡林翼,这个人物后来与曾国藩、左宗棠、彭玉麟等被称为“晚清四大中兴名臣”。但胡林翼英年早逝,XX岁就过世了。过世的时候是清朝的正一品大员,谥号文忠,追加太子少保。这么一个举足轻重的历史人物,就曾经生长在XX这片土地上。胡林翼的父亲胡达源是清朝嘉庆年间的进士(一甲第三名探花),后来是翰林院侍讲。胡林翼小时候随祖父读书,X岁跟随母亲进京到父亲身边,XX岁随父亲到贵州,XX岁返回家乡结婚,XX岁因XX患水灾到南京他岳父陶澍那里,XX岁到北京省亲,XX岁中进士,XX岁回家乡担任乡试副考官,同年冬天回京任职,XX岁到贵州任知府,在贵州、广西、四川等州府工作了X年多,XX岁调任湖北ACS,XX岁任湖北XF,一直干到XX岁去世。我看了他的人生轨迹,最大的感受就是:任何时候做人是第一位的,做官的岗位可以变化,人生的轨迹可以变化,唯一伴随自己一生的,就是自己怎样做人。胡林翼说得最多的一句话就是:“以做百姓之心做官,以做私事之心做公事”。这句话讲得并不深奥,也没有很多的文化色彩,但是我觉得讲得非常朴实也非常到位。“以做百姓之心做官,以做私事之心做公事”,其实平实之中包含了大道理。我想,大家在新时代的领导岗位上,仍然可以将它作为座右铭来提醒自己、警示自己。 中国有一部儒家经典叫作《大学》,在“四书五经”之中推为“四书”之首。《大学》的第一句话就是:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”。所谓“明明德”,就是人生下来的第一个任务,不是做多大的官,不是发多大的财,而是要修炼自身,把人做好。我们党在加强廉政教育的时候经常讲这么一句话——“常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害”,讲的也就是一个人的做人问题。所以,做官与做人要结合好,做人要注意加强自律,朴实一点,低调一点。有一句话叫做:“经商要学胡雪岩,做官要学曾国藩”。曾国藩一生自我要求也非常严格,从严律己。其实,做人、做官的核心问题都是品德问题。一个人品德的影响力,远远胜于金钱和权利的影响力。如果真正把人做好了,那么做官也错不到哪里去;做人没做好,做官往往就会出问题。有的人与其说是做官出了问题,不如说是做人出了问题。 那么究竟如何做人呢?结合实际和我自己的一些感受,我看关键就是三个“管住”:第一是把自己管住。把自己管住完全取决于自身,有些人犯了一些不该犯的错误,甚至最后受到法律的严格制裁,让家庭和党组织蒙羞,我看这什么都不要怪,怪就怪你自己,因为没有人要你去干坏事,是你自己犯的错。一个人永远是自己命运的主宰,命运永远掌握在自己手中。第二是把亲属和身边工作人员管住。要管好亲属和身边工作人员,管不好就会坏事。在领导干部的岗位上,要与普通老百姓不同,要对亲属和身边工作人员提出更加严格的要求。第三是把自己带的队伍管住。管好队伍就是关心干部。你做局长、做县长、做主任,对干部最大的关心,给干部最大的福利,就是这支队伍不出事。你所带的队伍不出事,就体现了你对队伍最大的关爱、最大的荣耀、最大的福利。在一个岗位上工作,完全没有人批评、指责、反对,那是很难做到的,但保持自己的洁身自好并带好队伍,我认为是完全做得到的。我们有的部门一段时间反复出事,作为部门的领导同志,单位一把手,包括分管的同志,就真的没有事吗?应该心怀愧疚。在适当的时候,跟大家提个醒,坦诚交换意见,“有则改之,无则加勉”。有时相互之间尽管在某一个时期、某一个问题上存在一定的误解,但是时间是最好的证明,只要心中坦荡荡,即使和个别同志有不同意见,甚至触犯了他的利益,但是我想只要是怀有一颗良心、一颗党心,最后大家还是能够回到公正上来的。 二、关于做官与为民的问题 当官就是要做点公事,不是做私事,而是为老百姓做点事。所以,做官一定要有为民的情怀,要为老百姓办事;从政道德修养的一个基本点,就是要有 为民情怀。XX这些年发展很快,老百姓享受到了经济社会发展的成果,但是坦率地说,我们的老百姓还很苦,还很穷,我们要为他们做些实实在在的事。我们的贫困人口还很多,国家XXXX年调整贫困线,标准提高了XXXX多元,人均年收入低于XXXX元的都称之为贫困。基于贫困标准的调整,XXXXX万人口中,贫困人口的数量不仅没有减少,而且还增加了。面对这些相对贫困的人口,我们能够无动于衷吗?我们能不为他们做点事情吗?比如老百姓的住房,我们不去农村,就在城里面看一看,就在我们XX的棚户区、XX的XX山看一看,看看那些国有企业职工使用的住房所以,我们在加大保障房建设方面现在有八条线作战:第一是建公租房,第二是建廉租房,第三是城市棚户区改造,第四是国有工矿点的危旧房改造,第五是农村危房改造,第六是国有林场的危房改造,第七是国有垦区的危旧房改造,第八是移民的房屋改造。这八块都是保障性住房建设。 保障房的实质就是政府拿钱来尽量解决困难群体的住房问题。那么,为什么又XX书记、我和几个人商量,把所谓“经济适用房”停掉呢?那是因为,实际情况是,真正需要解决住房困难的人住不进“经济适用房”,而掌握了一定资源的人却住了进去,并且价格又低,冲击了我们的商品房市场。所以,XX这么多年没有再搞“经济适用房”。又比如,现在我们的老百姓的生活成本都比较高。我们市是一吨自来水X.XX元,全省只有三个市州比我们高,第一是XXX.XX元,其次是XX和XXX.XX元;我们的电价也大体是这样;我们的燃气,和长沙、常德都是一个管道过来的,但价格也不是最低的,而是居中的;我们的公交车,票价X元,空调车X.X元,还有X.X元、X元的。水、电、气、车,这些都与老百姓民生息息相关,你说我们在这些公职岗位上,不想想这些事,不考虑解决的办法怎么行? 同志们,我不讲大话,坦率的讲我也做不到全心全意为人民服务,但是在岗位上尽职尽责地为老百姓做点事还是做得到的。有些部门一讲改革什么就是先讲提高价格,现在政府这边有个不成文的规定:凡是与老百姓相关的改革,都不准提价,宁愿政府多补贴一点,宁愿政府往上面争取资金。同志们,XX的经济发展是这样,何必让老百姓为这些水费、电费、燃气、公交车等背负太多。我希望这些价格越低越好,老百姓的收入越高越好,老百姓住的房子远大越好。再比如,关于老百姓看病的问题。现在城镇居民的医疗保障、农村合作医疗的保障水平不一样,那么我们能不能在XX作些尝试呢?率先在农村居民 和城市居民在医疗问题上并轨,推进城乡一体的医疗保障制度,然后再与城镇职工的医疗保障并轨。目前,我们相关部门正在做一些调研。我们就是要通过做这些工作,多想一想老百姓,多为老百姓做点事。为什么今年在保障房建设问题上我都讲得声色俱厉,板着面孔? 同志们,与大家工作一起,书记也好,我也好,谁愿意板着面孔说话,但有些真的是做得太不像话了,三令五申、多次强调,就是完不成任务。我跟国土局同志讲,今年的用地,首先要批保障房用地,在没有批好保障房用地之前,其他任何用地不能报。采取了这么严厉的措施,但个别区县(市)的保障房用地还是没能保障好。这些事值得我们深思。所以我说,我们从政、做官,要多想想老百姓。昨天我在搞调研中心城区城市建设,选的几个点都看了后,我还要看看公共厕所,全市XXX个公共厕所、XX个垃圾中转站,现在把垃圾中转站和厕所建到一块很好,但前提和关键是我们要管理好,要问一问老百姓的感受怎样,决不能搞得臭气熏天,决不能让周边的老百姓怨气冲天。 三、关于做官与实干的问题 做官要与改进工作作风紧密相连,狠抓落实。要抓落实,要务实,实在一点。今年市委市政府按照省里“稳增长、促和谐”的要求,提出了三保,即“保增长、保稳定、保换届”。对照年初的各项发展指标,“保增长”的任务很艰巨。按照我们年初的部署,现在个别区县(市)一些指标的完成情况特别令人担忧。看到大家没什么紧迫感,市里这么频繁的开会,下面反响不一。承诺是金,从个人诚信的角度,也要为年初制定的这些目标实现而努力。现在我们的经济发展指标,今年大部分指标是逆势上扬的,但也有个别不理想。今天参加会议领导,特别是区县(市)的书记一定要头脑清醒,时间已经很紧了,要多看看今年年初的目标,看看差距,工作才有针对性。谁不忙呀?忙也有个重点。所以这阵子,按照市委市政府的要求,正副市长全部都在深入基层,按照自己分管的工作,包括经济指标、为民办实事、市里的中心工作比如统筹城乡“七项规定动作”、两大会战、招商引资、重点项目建设等,一项一项进行督查落实。十二月份市委市政府要召开现场促进会和经济形势分析会,加强情况调度,进一步促进工作。基层干部,关键在执行力;作为市、县政府,我们一定要狠抓落实。所以,从政道德建设要与抓工作落实紧密结合,不能自己讲的话、自己作的报告忘记了。 四、关于做官与创新的问题 加强从政道德,要与创新工作方法相结合,一定要创新工作方法。也就是做官要适应新的时代要求,改进工作作风,创新工作方法。我昨天看了一个建筑工地现场,很受启发,因为看到了原来在建筑工地上看不到的一番景象。浙江的一个建筑公司,在我们这里推进“国色天香”项目。在建设工地有农民工学校、农民工住所和农民工食堂等一系列服务,整个工地的生活服务设施达到了我们创卫“八小”门店的要求,对农民工的管理和服务做得非常好。我问施工企业,农民工从哪里过来的,他说从河南。据了解,这中间还没有非常紧密的劳动合同关系。那么靠什么来凝聚这些人呢?靠的就是人与人之间的一种情感交流和沟通。多做一点暖人心的事,“授人玫瑰,手留余香”,多帮帮别人,不要算计别人。大家在这个世上也就是几十百把年,要争取在短暂中创造一点永恒。我们情感真挚地去对待每一件事,我认为是完全可以做到的。我们可以去看看,国有企业一部分用工的情况,住的、吃的、学习的、娱乐的是不是都有考虑呢?昨天我跟孙小华同志讲,要把全市的建筑施工企业拉到“国色天香”现场,都来看看学学。你说像这样对待农民工,我们城市能不和谐吗?只要创新一下工作方法,就有另一番工作局面出现。这里我仅仅举这么一个例子。 平凡中往往孕育伟大。今天吃早餐时,我们在看中央十三台节目的《走基层》,讲的是一个“乡村最美丽的医生”,叫陈艳梅,为黑龙江省克山县城西村四千五百多位村民服务了十六个年头。特别是对村里路最远的八个病号组成的一个家庭,她担负了这个家庭医疗的任务,真正让人感受到人间的温暖、互相的理解支持、一种包容和大爱的人生信念。所以,保持党的纯洁性,加强从政道德,我们要从自己做起,从自己身边的小事做起,善待每一个人,这样才能真正善待自己。 【三】政府办公室主任党风廉政建设专题党课讲稿 同志们: 今天,我就围绕党风廉政建设建设,给大家上一次党课。不当之处,请大家批评指正。 一、理性认识,科学看待办公室工作 一是办公室工作位置非常重。政府办公室是政府工作的“参谋部”、“作战部”和“后勤部”,处于非常重要的位置。办公室人人都是秘书,都是服务员,都要按照秘书的标准来要求。作为政府工作的“参谋部”,办公室在辅助政府决策中的作用举足轻重。办公室人员虽不是领导但服务领导,虽不做决策但影响决策。作为政府工作的“作战部”,办公室在确保政府政令畅通中的作用至关重要。政府决策要掷地有声,领导意图要顺利实现,大事要事要见到实效,都离不开办公室抓贯彻、抓督查、抓落实;政府各项重点工作要有序推进,离不开办公室协调各方、统筹运作,消除梗阻、促进和谐,使各级各部门围绕政府工作大局唱好“一台戏”、走好“一盘棋”,形成方方面面共同推动工作的合力。作为政府工作的“后勤部”,办公室在政府日常工作运转中发挥着重要作用。政府工作要实现快节奏、高效率,离不开办公室高质高效、周到细致的筹备安排和服务保障。由此可见,办公室的地位和作用极其重要,同志们一定要高度重视,切实肩负起辅政理政的光荣使命。 二是办公室工作责任非常大。大家想一想,我们办公室在很大程度上代表着政府、代表着领导,我们所做的每一件事情都会在全县产生重大影响。同时,办公室对外还起一个“窗口”作用。乡镇、部门的同志,外来的同志对我们的印象如何,对政府的印象如何,很大程度上同办公室的工作相联系。办公室工作出色,人家就会说这个地方工作真不错;办公室同志如果工作草率、态度生硬,人家对这个地方的印象就不会好。所以办公室工作与全局工作密切相关。同志们一定要认识到,我们在办公室工作,事事关系政府大局、人人关系领导形象。作为领导身边的工作人员,基层干部群众对大家很尊重,也很照顾,一定要知足、自重。同志们要清楚,我们之所以被人高看一眼、厚爱一分,主要得益于大家在政府机关工作、在领导身边工作,大家的一言一行,在很大程度上代表着政府的形象、代表着领导的形象。我讲这些旨在说明,工作在政府办公室,我们肩上的担子沉甸甸的,我们的责任重于泰山。 三是办公室工作要求非常高。办公室的重要地位、重大责任和工作性质,要求我们的工作绝对不能满足于一般化,而必须是高标准、严要求、争一流。一方面,办公室作为政府的中枢机关,是全县的一面旗帜、一个标杆,对基层单位和广大干部群众有着示范导向作用,必须以高质量、高水平的工作做好表率。如果我们工作标准不高、绩效不好,对基层就没有说服力,我们协调工作、督查落实就缺乏力度。比如,我们政府办公室组织一个会议,每一个细节都要做到精益求精,无可挑剔,绝不能出现领导到齐了而参会人员还没组织就位,领导讲话时话筒不响了,颁奖时证书发错等诸如此类的情况。另一方面,现在领导同志的理论水平、决策水平在不断提高,领导方式方法在不断改进,对办公室工作的要求也越来越高。现在的领导,知识文化水平和各方面的能力都很高,办公室的同志给领导搞服务,就必须有较高的素质和工作水平。办公室的同志不仅要当专家,还要当杂家,要一专多能,做“多面手”,不仅了解上级政策、民情民意,还要准确把握政府的决策部署和工作重点,不仅要精通业务,还要熟悉、研究、探讨县域工业、农业、文化旅游各产业发展情况,对全县经济主要数据、重点项目、重点产业要如数家珍、张口就来。否则,就难以服务到位。再一方面,现代社会发展步伐在加快、生活节奏在加快,全县发展中的大事要事多、急难任务多,领导的担子非常重、时间非常宝贵,办公室的工作如果跟不上节拍,就是没有尽到责任。因此,我们干工作、办事情一定要高效率、快节奏,决不能拖拉误事,要以办公室的高效运转保证政府工作的高效运行。 二、创先争优,切实加强作风建设 目前,办公室整体工作和作风情况是好的,我们所做的工作、办公室的形象得到领导和社会各界的一致好评。但也要清醒的认识到,在我们的干部队伍当中仍然存在一些不良现象。在学习上,有的不勤学、不真学、不深学、不善学;有的不愿意动脑、不勤于思考、不善于动笔。在日常工作上,有的工作不严谨、不细致。特别是办公室年轻同志较多,虽然悟性较高,头脑灵活,接受事物快,但也存在心浮气躁、急功近利,以及工作不扎实、不深入的问题。对于这些问题,只有切实解决问题,才能防止雨过地皮湿,确保活动不走过场,以后,我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,把办公室学习、服务、规范、创新、廉洁的价值追求深深植根于办公室每名同志的思想和行动中,进一步增强办公室的创造力、凝聚力和战斗力下面,结合加强办公室作风建设,提升服务水平,我讲几点意见。 (一)强化学习意识。重视学习、善于学习是我们党在长期实践中形成的宝贵经验。一要解决“为何学”的问题。一个人的底蕴从哪里来?从学习中来。君子曰:学不可以已,学习是一个永恒的话题。我们身处办公室这个平台,舞台不可谓不大;工作在领导身边,“老师”不可谓不好,又正值风华正茂的年纪,可塑性强,发展空间大,更要自我加压、强化学习,常思能力不足,常怀本领恐慌,常找学习差距,本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,坐下来苦读、静下来思考,去掉浮躁气、增加书卷气,努力掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识,努力使自己尽快成为“五会”优秀干部。二要解决“学什么”的问题。一是对有关文件和主流媒体文章反复研读,培养感觉。做到烂熟于心,运用自如。从文件中可以了解过去做了什么、现在正在做什么,重点是什么、主要矛盾是什么、矛盾的主要方面是什么,有什么样的困难、主要问题是什么、未来发展的方向、目标、任务是什么,这些问题的答案在文件中都有所体现。阅读这些文件既能温故知新,亦能温新知故。从主流媒体的文章中,我们可以了解到很多信息,尤其是政治信息,这些信息可以丰富我们的思想、开阔我们的视野,有利于我们更好地进行服务工作。二是对领导讲话深入思考、仔细领会。在办公室工作,一个重要的任务就是深刻领会各级领导讲话中的思想、观点,并在工作中把领导的这种思想、观点与具体情况相结合,消化吸收,学以致用,落实到决策服务中去。无论是学习文件还是领导讲话都要注重读原文。因为原文集中了实践中方方面面的情况与问题,也集中了干部群众的想法与愿望。三是要读万卷书行万里路交万个朋友。读万卷书,才能晓天下事,知地厚天高、兴衰成败、万物轮回,才能有底气,所谓“腹有诗书气自华”。行万里路,就是要经过大事件的考验、大风浪的吹打、大场面的熏陶。只有经历风雨,才能开阔视野,才有更大的气度与能力去角逐人生的舞台。交万个朋友,就是善于学习身边人的优点和强项。《增广贤文》中有句话说得好:“结交需胜己,似我不如无。”我们与领导、与部门、与群众打交道的机会很多,要把每一次交往都当作向他人学习的机会,自己就会越来越优秀,越来越强大。四是要养成善于学习的习惯。西方有句谚语:“播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。”从某种意义上可以说,良好习惯的养成与个人的成长进步密不可分。学习是一个循环往复、动态发展的过程,不是一朝一夕一蹴而就的,需要长期坚持形成习惯,使之成为一种常态,成为一个常数而非变数。要养成勤于思考的习惯。勤于发现问题、思考问题,通过努力最终找到合适的方法解决问题,使思考真正成为生活中的一种习惯。一个善于思考的人,习惯思考的人,往往不会因循守旧,不会迷信书本,不会盲从他人。 (二)增强大局观念。古语有云:不谋万世者,不足以谋一时;不谋全局者,不足以谋一域。办公室就像一台机器,每个科室就像机器的一个零件,只有把每个零件做精,机器才能高速运行。办公室每个科室的工作,都紧密涉及大局,牵一发而动全身。所以,我们要善于从全局来谋划办公室工作,每位同志都要做到“身在兵位、胸为帅谋”。一要中心意识强。我们要时刻围绕发展大局,准确把握大局,突出服务重点,在服务发展、服务决策、服务落实上下大力气,在思想、行动上与党中央保持高度一致。就要求我们每项工作都要增强自觉性、针对性和有效性,在抓早、抓好、抓实效上下功夫。要进一步提高综合协调能力,认真履行承上启下、沟通内外、协调左右的职责,努力把各项事务摆布好,把各类资源整合好,把各种关系协调好,形成做好工作的强大合力;着力推动各项工作落实,对政府部署的工作、领导交办的事项,我们要跟踪问效、跟踪问责,主动服务、抓好落实,进行跟踪督查,及时反馈工作落实情况,确保事事有着落、件件有回音。二要领会意图准。准确领会领导意图是我们开展工作的重要遵循,是确保各项工作顺利进行、圆满完成的前提和基础。身为下级,如果不知道、不懂得、不善于去领会上级的意图,即使勉强完成了工作任务,也很难让领导满意。这就要求我们要想领导所想、谋领导所谋、急领导所急,不断提高对领导意图领会的质量,努力做到思维上同向、思想上同拍、工作上同步,切实把领导意图转化为具体工作思路和办法,采取有力措施抓好落实。三要工作眼界宽。视野的宽窄与眼界的高低,反映了一个人的思想水平和工作水平。要善于看发展大势。成大事者,必谋大事;谋定而后动,则可事半功倍。要出好主意、提好思路,必须有仰望星空的情怀,有登高望远的气魄。这就要求我们以全局视野来审视、谋划办公室工作,切实将把握大势、着眼大事作为思维取向,当好参谋助手,使提出的各项举措建议具有前瞻性和针对性。要虚心看他山之石。他山之石,可以攻玉。我们不能搞“闭门造车”、当“井底之蛙”,而应以开阔的胸襟认真学习借鉴别的地区、别的部门的好经验、好做法,少走弯路,在比较中发现和弥补自己的短板。要认真看自身实际。办公室是政府的服务机关,必须坚持一切工作从政府需要出发,创造性的贯彻落实政府决策部署,不提高不可攀的目标,不喊有名无实的口号,让办公室的各项工作建议都建立在稳扎稳打的基础之上。四要思考谋划深。深思细谋、科学筹划,是党员干部必须具备的能力素质。只有在“想”上深入一步,才能在“干”上高人一筹。要在工作中干出彩,很重要的一点就是增强创新意识,既要遵循规律、按照程序,更要勇于探索、大胆创新,推动办公室工作由被动服务向主动服务转变,由单一服务向多元服务转变,有浅层服务向深层服务转变,由一般服务向优质服务转变。 (三)提升服务水平。办公室的所有工作任务,最终目的都要为领导、为基层、为群众服好务。要牢固树立重规范、守规矩、讲程序的意识,做到心中时时想着制度,遇事处处遵守程序,自觉做到按制度办文、办会、办事,同时还要把握好常规事项和应急事项的特点,注意原则性和灵活性,不断提高领导满意度和服务质量。一要提升精细化水平。细节决定成败,办公室工作无小事,更要在细节上做研究、做探讨,把握好细节。在革命战争年代,周恩来总理就要求党的机要工作要做到“准确、及时、保密”,后来就推广为整个秘书工作的准则。作为秘书工作,首先要注意准确,千万不能草率马虎。要树立“零差错”的服务思想,强化精品意识、质量意识,无论是哪项工作、哪个岗位都要往深处想、往细里做,事事严格要求,件件精益求精,绝不能满足于一般化,绝不能满足于只求过得去、不求过得硬的低标准、低层次,努力做到无论是辅助决策、督查落实的大事实事,还是安个话筒、摆个桌签、环境卫生的琐事小事等都不出差错,确保各项工作都争创一流。要做到准确、精细服务,就一定要注意超前谋划,做好提前预备动作。综合协调是否及时高效,很大程度上取决于工作预见性、主动性和灵活性;会议办得是否成功,很大程度取决于我们是否做了精心的准备;材料老船长稿子铺是不是具有权威性、指导性,要看有没有把握准领导思路、是不是吃透了基层情况。凡事要注意想在前、做在前、服务在前,主动做好事前调研、事中协调和事后督查等工作。二要提升规范化水平。规范很关键,很重要。办公室工作接触面宽,应对的事情多,面对的环境也比较复杂,从办文办会到统筹协调,从文件收发到值班登记,从接待安排到后勤服务,每项工作都要有明确的规定、严格的程序,必须建立起规范化、科学化的工作流程,确保工作顺畅高效运行。三要提升高效化水平。效率决定成败,办公室工作的效率至关重要。办公室工作千头万绪,党委的决策部署要通过这里传达,多种信息要在这里汇集,工作运行要靠这里保障,既有政务、也有事务,涵盖了诸多方面,具有很强的综合性。另外办公室工作急事多、琐事多,工作少有疏忽,动作稍微一慢,就很可能影响政府决策执行的质量,影响全局工作。所以,各项工作决不能一般化水准,决不能拖泥带水,更不能延误时间。一是突出一个“早”字。对各项工作要早计划、早安排、早协调,最大限度的争取主动、赢得时间。二是突出一个“快”字。办公室不论办文、办会还是办事,一定要坚持高效率、快节奏。工作一旦定下来,就要雷厉风行、说干就干,决不延误时间、拖泥带水,以“事不过夜”的精神抓好各项工作落实。三是突出一个“高”字。办公室工作必须坚持高标准、严要求。每位同志一定要把质量放在第一位,增强工作的精品意识,一切以高标准要求,一切向一流看齐,务求把每一项工作做细、做实、做好,力争在最短时间,用最快的速度,优质高效地完成领导交办的各项工作。 (四)发扬吃苦奉献精神。办公室工作辛苦,生活清苦,平日里加班加点是常事,节假日值班守备是惯例,遇到重大活动或紧急情况,更是需要夜以继日连轴转,这就要求大家必须付出大量额外的时间和精力。同时,大家干的是辅助性、铺垫性工作,是舞台的幕后人员,没有台词,没有亮相机会,可能是无名英雄,默默无闻。这就决定了大家要正确对待名利荣辱,树立无私奉献的精神,不断加强自身修养。一要敬业。敬业离不开热爱。一个人如果对自己所从事的工作怀着感情和兴趣,往往会全力以赴,调动起自己的全部能量,全神贯注地研究和解决所遇到的困难问题。二要务实。首先,为人要诚实。诚信是为人处世之本。大家作为领导的参谋助手,在“三服务”过程中发挥着至关重要的“桥梁”和“纽带”作用,因此做人是否诚实守信、做事能否脚踏实地,都是至关重要的。从全县大局来讲,办公室是牵头抓总的部门,我们都在领导身边工作,每个科室、没名同志都有赋予了一定的权利,但不能认为“机关牌子大、领导靠山硬”,就有所依仗、有恃无恐,更不允许滥用领导和办公室的名义谋取个人私利。办公室工作的特点就是文多、会多、事多,而且文、会、事相连,环环相接、丝丝入扣,既讲究规范和程序,又讲究速度和效率,没有一种求实务实、吃苦耐劳的精神和一丝不苟、精益求精的态度,难以保障服务工作的有序进行。三要勤奋。才干是在不断实践中获得的,能力也只有依靠实践才能提高。只有坚持理论联系实际,才能做到学以致用、用以所学。只有坚持理论与实际相结合,坚持勤学习、勤思考、勤锻炼,不断总结经验,才能把自己的感受、体会升华为理性认识,把自己的知识转化为实际运用能力,也才能使自己服务工作有所创新、有所提高、有所发展。同时,办公室工作被动性强,要变被动为主动,勤奋是个关键,必须做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事,嘴里要说事,眼睛要看事,耳朵要听事,手里要干事,腿脚要跑事,靠勤奋来补漏拾遗,把工作干好。勤能生巧,办公室工作应变性强,不是光机灵就可以了,还需要勤干多练,与同事常沟通,多留心领导言论,靠勤奋造就熟练,靠熟练提高悟性,这样悟出的东西才会引起领导的共鸣。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    太古时光

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