XX镇河长制 工作考核办法
确保镇河长制目标务落实河长制工作扎实推进现根县河长办2021年XX县河长制工作考核办法规定制定办法
考核象
村级河长
二考核容
河长制工作考核容包括河长制工作制度机制河长制工作督考河长制基础工作等指标分细化赋分
三考核方式
河长制考核包括月度考核年度考核月度考核镇长办公室牵头组织职部门组成考核检查组镇河长办负责联系沟通统标准分组考核原采听取工作汇报现场检查查阅台帐资料召开座谈会等方式进行
四考核评分
河长制工作考核评分采百分制年度考核分月度综合考核分均值×70＋年度综合考核分×30月度综合考核分均值月度综合考核分÷12月考核扣分点月考核前未整改位相关标准加倍扣分直完成整改考核结果分四档：分四档：90分（含90分）优秀80分（含80分）－90分良70分（含70分）－80分合格70分合格
（）级督查发现问题媒体报道问题未时整改落实次扣5分20分扣完止
（二）发现河长牌联系方式通处扣5分发现河长牌干净整洁扣5分20分扣完止
（三）未制定河策高扣10分未制定年度计划高扣10分20分扣完止
（四）河道岸坡发现漂浮物垃圾等污染物处扣2分河道理范围发现违章处扣5分未时报涉河排污口处扣4分未设置涉河排污口标志牌处扣2分40分扣完止
（五）河长工作日志记录情况周河长日记少2 篇缺篇扣2分10分扣完止
五奖惩制度
考核结果作村级领导干部年度绩效考核重容考核结果优秀河长予通报表彰连续2次考核结果合格河长参XX市河道整治工作责追究暂行办法问责履职力责
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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二考核容
河长制工作考核容包括河长制工作制度机制河长制工作督考河长制基础工作等指标分细化赋分
三考核方式
河长制考核包括月度考核年度考核月度考核镇长办公室牵头组织职部门组成考核检查组镇河长办负责联系沟通统标准分组考核原采听取工作汇报现场检查查阅台帐资料召开座谈会等方式进行
四考核评分
河长制工作考核评分采百分制年度考核分月度综合考核分均值×70＋年度综合考核分×30月度综合考核分均值月度综合考核分÷12月考核扣分点月考核前未整改位相关标准加倍扣分直完成整改考核结果分四档：分四档：90分（含90分）优秀80分（含80分）－90分良70分（含70分）－80分合格70分合格
（）级督查发现问题媒体报道问题未时整改落实次扣5分20分扣完止
（二）发现河长牌联系方式通处扣5分发现河长牌干净整洁扣5分20分扣完止
（三）未制定河策高扣10分未制定年度计划高扣10分20分扣完止
（四）河道岸坡发现漂浮物垃圾等污染物处扣2分河道理范围发现违章处扣5分未时报涉河排污口处扣4分未设置涉河排污口标志牌处扣2分40分扣完止
（五）河长工作日志记录情况周河长日记少2 篇缺篇扣2分10分扣完止
五奖惩制度
考核结果作村级领导干部年度绩效考核重容考核结果优秀河长予通报表彰连续2次考核结果合格河长参XX市河道整治工作责追究暂行办法问责履职力责
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