公司职业卫生理制度
1 目：预防控制消防职业痛危害防治职业病保护职工健康
2 范围：全体员工
3 责者：安全部制造部研究工程部采购销售部行政保卫科
4 程序：
1) 总
职业卫生工作坚持预防防治结合分类理综合治理方针实行公司监督部门负责分级理定期考核理体制企业部相关部门负责相互协作做职业卫生工作
第四条 企业职业卫生工作实行手负总责企业产生职业病危害承担责职责卫生理部门企业职业卫生工作监督理考核负责
职业卫生工作企业安全健康环境（HSE）理重组成部分企业执行HSE理体系程中必须规定做职业卫生关工作
级工会组织应法维护职工享职业卫生保护权利组织实施单位职业病防治工作民理群众监督
企业职业卫生工作中成绩突出单位予奖励
2) 机构理
公司安全部集团公司安全生产委员会领导职业卫生工作公司健康安全科安全部领导负责职业卫生日常理具体工作
企业安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作应领导分职业卫生工作
部应建立职业卫生理网络负责级职业卫生监督理工作
建立职业卫生工作例会制度制定计划研究工作布置务通报企业毒害作业场监测职业健康监护职业卫生宣传教育劳动防护检查考核职业卫生隐患检查治理等情况
应国家关规定法参加工伤保险确保职工法享受工伤保险关遇
职业卫生职业病防治工作需费（包括健康监护费职业病诊疗康复伤残费尘毒监测仪器设备购置费监测费职业卫生宣传教育费培训费理费职业病危害调查费职防科研费等）应列入企业年度资金计划专款专费支出生产成中实列支
工会事生产技术设备等理部门岗位责制中应列入相关职业卫生责条款协助作职业卫生工作
3) 职业病危害前期预防
应加强新建改扩建工程建设项目职业卫生三时监督理工作应建立建设项目职业卫生三时理审批程序职业卫生理部门应参加建设项目设计审查
国家关法规求建设项目行性证阶段应开职业病危害预评价关工作关规定报批建设项目设计阶段设计单位应充分考虑落实职业病危害预评价报告中提出关建议措施应时建立相应职业病危害评价等档案
建设项目竣工验收前应进行职业病危害控制效果评价工作国家关规定办理职业卫生验收手续符合职业安全卫生标准职业病防护求职业卫生防护设施必须整改直达标否投入生产
建立健全企业职业病危害事应急救援预案年少进行次应急救援模拟演练时进行讲评持续改进
建立职业病危害事报告制度发生严重职业病危害情况中毒事时应时报告集团公司方部门准确提供关情况配合做救援救护调查工作
做防尘毒射线噪声防氮气窒息等防护设施理维护检查确保处完状态未部门允许擅拆停止应根作业员接触职业病危害素具体情况职工提供效体职业卫生防护品企业应建立职业卫生防护设施体防护品理台账
产生职业病危害作业转移具备职业卫生防护条件单位具备职业卫生防护条件单位接受产生职业病危害作业
造成职业病职业中毒作业环境导致职业病危害事发生扩职业卫生隐患应纳入企业安全隐患治理计划事隐患治理项目理规定（中国石化安〔2021〕166号）事隐患限期整改责制（中国石化安〔2021〕250号）执行职业安全卫生理部门牵头负责整改
4) 劳动工职业健康检查理
员工签定劳动合时应工作程中工作容变更时产生职业病危害果职业卫生防护条件等容实告知职工劳动合中写明隐瞒违反规定职工权拒签劳动合企业解终止原劳动合
员工维护单位职业卫生防护设施职业卫生防护品责义务发现职业病危害事隐患疑情况应时关单位部门报告违反职业卫生职业病防治法律法规危害身体健康行应提出批评制止检举权提出整改意见建议
员工法行职业卫生正权利职责降低工资福利等遇者解终止订立劳动合
企业应事接触职业病危害素作业员进行岗前岗期间离岗退休职业健康检查特殊作业体检企业安排未进行健康检查员事接触职业病危害作业安排职业禁忌证者事禁忌工作
企业力资源部应根新招聘调换工种员职业健康检查结果健康安全科鉴定意见安排相应工作
职业健康检查中查出职业病禁忌症疑似职业病者患者企业应根健康安全科提出处理意见安排调离原害作业岗位治疗诊断等进行观察
职业卫生理部门应规定建立健全职工职业健康监护档案国家规定保存期限妥善保存档案容应包括员工职业史史职业病危害接触史职业健康检查结果职业病诊疗等健康资料相应作业场职业病危害素检测结果
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1 目：预防控制消防职业痛危害防治职业病保护职工健康
2 范围：全体员工
3 责者：安全部制造部研究工程部采购销售部行政保卫科
4 程序：
1) 总
职业卫生工作坚持预防防治结合分类理综合治理方针实行公司监督部门负责分级理定期考核理体制企业部相关部门负责相互协作做职业卫生工作
第四条 企业职业卫生工作实行手负总责企业产生职业病危害承担责职责卫生理部门企业职业卫生工作监督理考核负责
职业卫生工作企业安全健康环境（HSE）理重组成部分企业执行HSE理体系程中必须规定做职业卫生关工作
级工会组织应法维护职工享职业卫生保护权利组织实施单位职业病防治工作民理群众监督
企业职业卫生工作中成绩突出单位予奖励
2) 机构理
公司安全部集团公司安全生产委员会领导职业卫生工作公司健康安全科安全部领导负责职业卫生日常理具体工作
企业安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作应领导分职业卫生工作
部应建立职业卫生理网络负责级职业卫生监督理工作
建立职业卫生工作例会制度制定计划研究工作布置务通报企业毒害作业场监测职业健康监护职业卫生宣传教育劳动防护检查考核职业卫生隐患检查治理等情况
应国家关规定法参加工伤保险确保职工法享受工伤保险关遇
职业卫生职业病防治工作需费（包括健康监护费职业病诊疗康复伤残费尘毒监测仪器设备购置费监测费职业卫生宣传教育费培训费理费职业病危害调查费职防科研费等）应列入企业年度资金计划专款专费支出生产成中实列支
工会事生产技术设备等理部门岗位责制中应列入相关职业卫生责条款协助作职业卫生工作
3) 职业病危害前期预防
应加强新建改扩建工程建设项目职业卫生三时监督理工作应建立建设项目职业卫生三时理审批程序职业卫生理部门应参加建设项目设计审查
国家关法规求建设项目行性证阶段应开职业病危害预评价关工作关规定报批建设项目设计阶段设计单位应充分考虑落实职业病危害预评价报告中提出关建议措施应时建立相应职业病危害评价等档案
建设项目竣工验收前应进行职业病危害控制效果评价工作国家关规定办理职业卫生验收手续符合职业安全卫生标准职业病防护求职业卫生防护设施必须整改直达标否投入生产
建立健全企业职业病危害事应急救援预案年少进行次应急救援模拟演练时进行讲评持续改进
建立职业病危害事报告制度发生严重职业病危害情况中毒事时应时报告集团公司方部门准确提供关情况配合做救援救护调查工作
做防尘毒射线噪声防氮气窒息等防护设施理维护检查确保处完状态未部门允许擅拆停止应根作业员接触职业病危害素具体情况职工提供效体职业卫生防护品企业应建立职业卫生防护设施体防护品理台账
产生职业病危害作业转移具备职业卫生防护条件单位具备职业卫生防护条件单位接受产生职业病危害作业
造成职业病职业中毒作业环境导致职业病危害事发生扩职业卫生隐患应纳入企业安全隐患治理计划事隐患治理项目理规定（中国石化安〔2021〕166号）事隐患限期整改责制（中国石化安〔2021〕250号）执行职业安全卫生理部门牵头负责整改
4) 劳动工职业健康检查理
员工签定劳动合时应工作程中工作容变更时产生职业病危害果职业卫生防护条件等容实告知职工劳动合中写明隐瞒违反规定职工权拒签劳动合企业解终止原劳动合
员工维护单位职业卫生防护设施职业卫生防护品责义务发现职业病危害事隐患疑情况应时关单位部门报告违反职业卫生职业病防治法律法规危害身体健康行应提出批评制止检举权提出整改意见建议
员工法行职业卫生正权利职责降低工资福利等遇者解终止订立劳动合
企业应事接触职业病危害素作业员进行岗前岗期间离岗退休职业健康检查特殊作业体检企业安排未进行健康检查员事接触职业病危害作业安排职业禁忌证者事禁忌工作
企业力资源部应根新招聘调换工种员职业健康检查结果健康安全科鉴定意见安排相应工作
职业健康检查中查出职业病禁忌症疑似职业病者患者企业应根健康安全科提出处理意见安排调离原害作业岗位治疗诊断等进行观察
职业卫生理部门应规定建立健全职工职业健康监护档案国家规定保存期限妥善保存档案容应包括员工职业史史职业病危害接触史职业健康检查结果职业病诊疗等健康资料相应作业场职业病危害素检测结果
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