护理部工作计划模板九篇
护理部工作计划 篇1
计划步骤稳妥铺开优质护理病房数心身病区老年病区重型精神障碍女病区老年病区科妇科等开展优质护理服务力争20xx年底全院优质护理病房覆盖率达80特殊岗位继续深化优质护理活动倡导门诊护士耐心热情服务强调手术程病员转运交接患者安全强化急诊护士硬预检分诊急救应急技等优质护理服务遍全院
二试点病区成功基础逐步优化护理模式成功验全院推广：实行ＡＰＮ排班模式落实病中心责制整体护理责护士全面履行护理职责根负责患者疾病特点生理心理社会需求患者实施身心护理
三20xx年卫计委优质护理评价标准参考完善院优质护理病房评定标准
四护理单元病工作量前提兼顾尊重护士意愿活足现护理力资源
五完善绩效考核体系重新修订完成岗位风险工作量病员满意度测评结果考核方法真正体现劳优质合理分配原进步提升护理员工作积极性动性
六实施护士岗位理完善护理岗位职责职条件建立岗位责制度提高理效率实现护士身份理岗位理转变
七加强护理员配置做效年计划增加护理员院护理员配置标准合理分配
八立足专业发展深化优质护理涵完善健全床护理工作规章制度床护理技术规范标准
九采取种形式教学方法增强培训效果提升床护理服务力：床摸拟教学晨会提问等巩固广护理员责制护理核心制度健康教育知识点理解运
十严格落实患者安全措施提高患者识准确性效改进医务员间沟通术前标记手术部位执行术前核查程序确保手术部位正确操作正确患者正确加强手卫生减少医疗相关感染风险建立相关评估制度设置防滑防跌倒设施降低患者跌倒风险
十加强专科护理队伍建设助外合力加精神科老年科手术室血液透析等专科培养
十二完善入出转院服务流程做入出院患者指引入出院事项实行门诊告知者床边告知做入出院手续办理结算时间预约安排减少患者等候加强转院（科）患者交接时传递患者相关信息提供连续医疗服务逐步实现转院（科）医疗服务缝衔接
护理部工作计划 篇2
说三分治疗七分护理句话然十分准确反映护理工作重作位护士民健康做出积极贡献受社会尊敬誉白衣天20xx年新年护理工作应该走新台阶特制订20xx年护理工作计划
加强护士职教育提高护理员综合素质
（）护士规范化培训护士职继续教育实施方案抓护士三基专科技训练考核工作
1重点加强新入院护士聘护士低年资护士考核强化学意识医院护理部计划半年强化基础护理知识增加考核次数直达标
2加强专科技培训：科制定出周期专科理技培训考核计划年组织考试考核2—3次理考试试卷护士长组织进行闭卷考试求讲究实效流形式培养专科护士扎实基础
3基技考核：属规范化培训象护士年16项基技必须全部达标考核求实际工作中抽考层次护士计划安排操作考试次理考试二次
4强化相关知识学掌握组织进行次规章制度实际考核理考试床应相结合检查遵章守规执行情况
（二）加强文知识学提高护士整体素养
1组织学医院服务礼仪文化强化护士现代护理文化意识先护士长层次进行讨达成识全院范围开展提升素养活动制定训练方案具体实施计划
安排全院性讲座争取派出请进方式学护士社交礼仪职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动利512护士节期间掀起学礼仪讲素养活动月组织寓教寓乐节日晚会
（三）更新专业理知识提高专科护理技术水着护理水医疗技术发展衡现状科室护士长组织学专科知识遇开展新技术项目特殊疑难病种通请医生授课检索文献资料医院护理部组织护理查房护理会诊讨等形式更新知识技时计划选送部分护士外出进修学提高学术水
二加强护理理提高护士长理水
（）年初举办期院护士长理学班更新理理念理技巧护理服务中文精神培养社会群护理服务需求新年护理工作展护士长感情沟通交流等
（二）加强护士长目标理考核月考评年终考评相结合科室护理质量护士长考评挂钩等理指标
（三）促进护士长间科室间学交流季组织护理质量交叉检查召开护士长工作验交流会鉴提高护理理水
三加强护理质量程控制确保护理工作安全效
（）继续实行护理质量二级理体系尤需开发提高护士长发现问题解决问题力时发挥科室质控组质作明确质控点增强全员参质量理意识提高护理质量
（二）建立检查考评反馈制度设立追溯机制医院护理部员常深入科室检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提出整改措施
（三）进步规范护理文书书写细节抓起加强份护理文书采取质控员—护士长—医院护理部三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析改进增加出院病历缺陷扣分权重强调合格护理文书档年终护理文书评评出集体第二三名
（四）加强护理程中安全理：
1继续加强护理安全三级监控理科室医院护理部月进行护理安全隐患查摆做护理差错缺陷护理投诉分析身科室角度进行分析分析发生原应吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现科室追究护士长理关责
2严格执行查制度强调二次核执行位加强护生理明确带教老师安全理责杜绝严重差错事发生
3强化护士长科室硬件
设施常规检查意识时加强性安全性检查时发现问题时维修保持设备完
四深化亲情服务提高服务质量
（）培养护士日常礼仪基础进步规范护理操作语护患沟通技培养护士树立良职业形象
（二）注重收集护理服务需求信息医院护理部通解回访卡意见门诊住院病交谈发放满意度调查表等获取病需求反馈信息时提出改进措施时护士工作予激励调动工作积极性工作计划
五做教学科研工作
（）指定具护师职称护士负责实生带教工作定期召开评学评教会听取带教教师实生意见
（二）科护士长总带教老师重视带教工作常检查带教老师带教态度责心业务水安排讲课解实计划完成情况做出科理操作
护理部工作计划 篇3
XX年医院积极开创工作新局面年护理部紧紧围绕医院工作目标级部门求进步规范项护理工作严格落实规章制度狠抓护理服务质量加强护理员业务培训努力提高全体员综合素质病提供安全高效优质护理服务制定XX年工作计划：
加强优质护理服务工作提高护理工作满意度
1进步贯彻落实国家卫计委办公厅关开展优质护理服务评价工作通知文件精神组织学 优质护理服务评价细(XX版)提高全体护理员优质护理服务重性认识转变服务理念变动动服务加强病情观察心理护理强化基础护理专科护理措施落实充分满足病需求努力提高病护理工作满意度
2爱婴医院工作优质护理服务工作紧密结合起孕产妇婴幼提供优质服务真正体现母亲安全童优先母乳喂养
3完善科室病版健康教育手册建立富特色专科健康教育处方做病入院住院程出院全程健康教育康复指导努力提高健康教育效性取病家属理解配合
4改变检查方式检查容形式更贴合床实际分级护理危重症护理科护士长月负责带队检查护理部月重点检查优质护理工作落实情况检查时重点查基础护理生活护理安全措施健康教育落实情况重点关注责护士病做什
5进步落实绩效考核方案动病解决问题尤动观察病情时发现病情变化予恰处理病转危安护士加奖励力度观察病情位解决问题时引起果延误抢救时机者加处罚力度科室奖金分配时体现利绩效考核杠杆作充分调动广护理员工作积极性观动性病提供安全高效优质护理服务
二加强护理质量督查促进护理质量持续改进
1严格三级医院护理质量考核标准落实项护理工作求做护理部科护士长护士长三级质控督查发现问题时整改尤科室护士长注重现场质量关关注环节质量做科室现场理
2严格护理查房求科室安排护理查房提前排班表注明查房时间时报科护士长登记科护士长手册中科护士长选择性参加进行技术指导
3疑难病例讨根工作需确定时间病简情况需解决问题时报护理部护理部时参加负责邀请相关员予技术指导帮助科室解决疑难护理问题提高护理质量保障护理安全
4加强夜查房理护士长反馈问题时整改求科室备夜查房记录夜查房护士长复印方式记录存问题第二日护士长时查整改落实
5加强院感监控定期定期进行检查督导认真落实消毒隔离措施防止杜绝医院感染发生
6质量踪项检查中存问题科护士长日常督查中踪重问题护理部进行踪质量检查中发现问题科室时整改次检查中次提出问题然存加倍扣分
三加强护士分级培训注重培训效果
1科室年初制定全年业务学技培训计划月业务学培训安排根实际工作中需存问题增加培训容作出适调整增加调整容需计划注明做补缺补差
2科室部分层次培训分派层次身护士长总带教老师组织安排总带教老师负责指导具体 n4带教n3n3带教n2n2带教n1带教务逐层分解落实责提高带教效果愿意履行带教务护士科室部降级时予评优晋级等
3技术操作培训实行全院练兵形式护理部负责新聘护士修改项目培训科结合科室实际情况行安排具体培训项目交护理部审核实施月底医院技术操作考核组科训练项目进行效果踪机抽取班护士考核护士长考核项目查考核结果护士长考核情况否相符成绩差距说明护士长考核严谨认真成绩差距护士长例会通报批评护士长目标理挂钩
4严格技术操作考核注重考核效果更贴床成立医院技术操作考核组月机深入床科室现场考核护士操作什考什考核求结合床工作年终汇总五年护士未考核12月份抽示教室考核考核结果护士长目标理挂钩终目床护士操作规范化
5护理部广泛征求科培训需求建议基础制定适合床工作需培训计划负责落实尤加强低年资护士规范化培训月次培训周期年
6加强业务学理科室提前安排参加全院性业务学员排班表注明参加员现场签认真做笔记学结束笔记留护理部排班表签学笔记做统计月护士长例会通参加培训率
7积极市科教科申报市级护理继教班三期满足护士延续注册护士定期考核需护理学继续教育学分需求
8注重实生带教理严格求进行床带教保证带教质量带教安全
9护理部全年组织12次理考试考试成绩符合三级医院达标求考试达标员严格新华医院医护员 三基训练考核奖惩暂行理规定执行
四开展品圈活动
年初步开展基础选择部分开展较科室进步深入开展6月份左右总结汇报逐步全院推广开展
五加强护理科研开展护理文撰写理
护理科研课题选定应具科学性先进性实性申报课题应先护理部组织相关员进行初步审核报科教科科室督促护师员积极撰写护理文注重护理文书写质量投寄护理核心期刊
六加强护士定期考核理
严格省卫计委求加强护士定期考核理年护士定期考核合格员全院通报建议组织事科护士晋升关时推迟1年办理晋升科室予降级发放绩效奖金控制请假员请假时间保障床护士编岗保障护理质量护理安全
七认真做节支降耗工作
XX年医院成控制年护理部积极协助勤中心做二级库督查理工作减少跑滴漏杜绝浪费
八做部门间协作工作创谐工作氛围XX医院美明天努力奋斗
护理部工作计划 篇4
指导思想
根卫生部关示范工程总体部署总结20xx年优质护理服务验基础根卫生部关推进优质护理服务工作方案求落实责制整体护理核心容广度深度两方面加优质护理服务推进力度充分调动护士动性探索建立优质护理服务`长效机制绩效考核机制更患者提供安全专业全程优质护理服务制定工作方案
二具体计划
()统思想提高认识全院行动
1医院政领导高度重视拟通医院级类工作会议反复强调加宣传力度争取季度开通医院优质护理工作网便全院员工时解关心护理工作发展
2加强部门间组织协调尤进步加医院支持保障系统护理投入电子医嘱年全面铺开口服药物单包装发送逐步推进供应中心包揽病区原代消毒物品供等实现全方位护士病全院力创优质护理服务
3护理员推动优质护理服务体通请进走出统培训年二次全院交流基础年进步做时总结继续全院交流形式发挥护士推进责制护理开展中想全面提高护理员工作动性动参认识
(二)扎实推进扎实落实重质保量
1计划步骤稳妥铺开优质护理病房数力争20xx年底全院优质护理病房覆盖率达80动推进优质护理活动门诊急诊手术室等科室延伸护士岗位患者需求理念切病：倡导门诊护士耐心热度服务强调手术程患者安全第强化急诊护士硬预检分诊急救应急技等优质护理服务遍全院
2试点病区成功基础逐步优化护理模式成功验全院推广：健全责制岗位职责扁化分病排班模式病中心集基础护理病情观察治疗沟通健康指导体工作流程等
3卫生部优质护理医院病区评价标准参考制定院优质护理病房评定标准：常规质量考核外应增加合理实施排班床服务体现专科特色突出护士患者解程度护理措施落实护患沟通等实质性护理项目评估细
4护理单元病工作量前提兼顾尊重护士意愿活足现护理力资源完善护士技术档案理分层理模式
5完善绩效考核体系季度重新修订完成岗位风险工作量病家反馈等综合测评结果考核方法真正体现劳优质合理分配原进步提升护理员工作动性动性
6利行设计住院病责护士护理工作赞誉度调查表病区医生责护士赞誉度调查表加患者反馈力度力缩部反馈水分：住院期间护士长定期反馈护理部月计划反馈护理部季抽样信访反馈改变反馈方法：护理部员穿便服反馈聘请院外第三方(校学生等)反馈建立护理单元病赞誉度档案直观图标形式动态反应赞誉度变化曲线便细化分析时整改
(三)夯实基础注重专科齐头进
1立足专业发展深化优质护理涵完善健全床护理工作规章制度床护理技术规范标准年已完成3优质示范工程患者健康教育配套系列手册基础完成特殊检查前护理住院病饮食指导
2采取种形式学方式：智力竞赛试卷晨会提问等巩固广护理员责制护理核心制度健康教育知识点理解运
3遵循整体护理理念基础护理专科护理机结合通包干制基础护理落实程广泛接触病员进步落实专科护理措施助专科护理涵提升基础护理品质年分级护理质量督查中充分体现基础专科文护理涵服务质量技综合评估
4护理安全贯穿优质护理始终关注重点环节重点部门重点象流程理注重质量注重细节强化安全认识运科学手段持续质量改进开展循证证床应工作
5加强专科护理队伍建设助外合力加重症监护急诊手术室血液透析等专科培养整合医院优势加辐射力
6进步应医院发展提高患者服务质量重视学科新业务新技学总结提高
(四)适时总结弘扬先进鼓励创新
1院获海市护理质控中心护理表格式书写改革成果奖基础全院范围鼓励创新发挥护士潜改革现护理具护理工作流程包括护理工作相关设施惯模式助革新发明改进丰富护士工作涵提高患者服务安全度舒适度时做护理操作省时高效
2护理服务中先进病房二年次校市级优秀护士评选相结合时鼓励表彰树立典范总结验时宣传推广相互参考取长补短
护理部工作计划
加强护士职教育提高护理员综合素质
()护士规范化培训护士职继续教育实施方案抓护士三基专科技训练考核工作
1重点加强新入院护士聘护士低年资护士考核强化学认识护理部计划半年强化基础护理知识增加考核次数直达标
2加强专科技培训：科制定出周期专科理技培训考核计划年组织考试考核2—3次理考试试卷护士长组织进行闭卷考试求讲究实效流形式培养专科护士扎实基础
3基技考核：属规范化培训象护士年16项基技必须全部达标考核求实际工作中抽考层次护士计划安排操作考试次理考试二次
4强化相关知识学掌握组织进行次规章制度实际考核理考试床应相结合检查遵章守规执行情况
(二)加强文知识学提高护士整体素养
1组织学医院服务礼仪文化强化护士现代护理文化认识先护士长层次进行讨达成识全院范围开展提升素养活动制定训练方案具体实施计划
2安排全院性讲座争取派出请进方法学护士社交礼仪职业服务礼仪
3开展护士礼仪竞赛活动利512护士节期间掀起学礼仪讲素养活动月组织寓教寓乐节日晚会
护理部工作计划 篇5
20xx年护理部二甲医院标准求结合医院总体工作目标紧紧围绕质量安全服务理绩效新标准开展工作现具体计划制定：
工作目标
1健全护理质量安全服务理等项目理制度项工作做制度化科学化规范化
2强化涵建设断提高护理队伍整体素质
3完善落实级护理员业务培训三基考核（容包括：法律法规规章制度专业理操作技等）落实分层次培训提高护士三基理操作水
4坚持服务原护理服务更贴群众贴社会断满足民日益增长医疗服务需求创优质护理效益
二工作指标
1基础护理合格率≥90
2专科护理合格率≥90
3分级护理合格率≥90
4危重病护理合格率≥90
5急救物品完率100
6常规器械消毒灭菌合格率100
7护理文书书写合格率≥95
8病护理工作满意度≥90
9三基考核合格率100（分≥90）
10护理技术操作合格率≥90（含中医操作）
11护理差错发生率0 压疮发生率0
12医疗废弃物处理合格率100
13针灭菌合格率达100
14次性注射器输液（血）器毁型率达100
15健康宣教覆盖率100
16健康宣教成效率≥95
17优质护理服务覆盖率≥50
18责制整体护理合格率≥100
三具体措施
1加强护理质量程控制断提高护理质量水
（1）重新调整护理质量理委员会组成员分工继续实行护理质量二级理体系尤需开发护士长工作中发现问题解决问题力时发挥科室质控组质作明确质控点增强全员参质量理意识提高护理质量
（2）建立检查考评反馈制度设立追溯机制护理部做常深入科室检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提出整改措施
（3）提高护理文书书写涵质量结合院专科特点制定护理入院评估单容规范护理文书书写格式加强份护理文书采取质控员——护士长——护理部三级考评制度定期进行护理录单缺陷分析改进增加终末护理文书质量控制体系强调合格护理文书档
2加快护士长护理骨干护士工作力培养切实提高护理队伍整体素质
（1）加强护理理理培训结合医院工作重点4月份九月份拟举办全院护士长骨干理培训班外请专家授课院护理工作面问题组织座谈讨分析找出工作中薄弱环节制定出整改措施护理部天深入病区日常工作进行实指导定期召开护士长理验交流会提高病区理水月组织次护士长读书报告会营造积极工作氛围计划选派护士长省市级医院进行短期学年度护士长分期分批参加省卫生厅护理理培训班提高护理理队伍力
（2）月加护士长工作考核力度加基础技术专科技术中医技技术培训护理部月护士长考核中西医操作项断提高护士长操作力加强正确指导护士力科护理技操作达规范化
（3）护理部月组织全院性业务学次科月组织业务学两次半年组织理考试次科室月组织考试次护理部月组织技考试次年组织全院性技考试两次八项（中西医技操作四项）
3加强护理安全理断提高安全意识
（1）落实护士长夜查房节假日周日查房制度
（2）严格执行（病区安全理员—护士长—护理部）三级网络监控认真执行查制度树立三意识保护意识风险防范意识防患未然意识抓四特殊特殊病特殊员特殊时间特殊操作
（3）认真落实护理良事件报告制度病区护士长发生护理良事件时报般护理良事件3日报严重护理良事件24时报护理部漏报隐瞒报护理部报护理良事件时组织讨分析提出防范策年进行次全院安全理知识讲座断提高护理员安全意识
（4）认真落实患者身份识制度手术昏迷神志清力重症患者佩戴腕带落实手术病六查十二制度提高患者识准确性
护理部工作计划 篇6
20xx年医疗质量理效益年院建设新型流专科医院关键性年护理部紧紧围绕卫生厅护理工作求医院216目标院委分院长领导较完成项护理务现年工作总结：
执行ISO质量理文件提高护理质量
1完善ISO9000质量标准文件
严格执行ISO9000文件提高护理质量确保病安全根保证护理部根院综合目标求运行ISO9000质量标准文件护理理逐步达规范化制度化法制化护理员职责具体化文件化进步加强护理单元理断完善护理环节程序
护理服务质量控制质量理核心通质量控制阻断改变某良状态护理质量始终处符合质量标准求状态树立预防方针工作重点事关转移事先控制进步完善护理部作业指导书制定种紧急预案根实际修改护理文书书写规范完善护士站治疗室处置室物品器械放置规范确定实行护理宾馆化服务容修订安全教育制度护士长巡视病房等制度项工作章循
护理质量标准控制范围病入院出院包括新入院病指导执行医嘱项治疗护理健康教育出院指导病满意度调查等全部护理环节通护理质量标准控制实现护理质量理持续改进护理差错率断降低赢病信医院带良济效益社会效益
2精心组织护理质量体系运行实施
ISO标准运行护理质量理环节控制终实现住院病治疗处理护理位目标护理部充分发挥护士长病房护理质量组老专家组成质控组织作月定期定期组织检查督促指导狠抓制度贯彻落实护理部质控组织周检查次月底护理部组织检查病房护理质量组天检查班护士工作情况护士长天巡视病房少四次密切观察病病情变化思想动态发现问题时化解解病护理工作满意情况解决病需实行全程导医分组护理护士负责制病提供全程优质护理服务
护理部周业务院长查房次解床需求护士业务学护理文书书写等情况护理部坚持节假日危重病查房巡视病房少2次周月夜查房次时发现护理工作中存问题护士长夜查房1次周月底发病满意度调查表检查满意度调查合格项书面形式护士护士长反馈签字考核分数挂钩月总结会普遍性问题集中讲解提出纠正预防措施书面形式护理单元合格项反馈例巡视病房中发现级护理病较护士长会议时提醒护士长严格执行分级护理制度求巡视病房特夜间定认真仔细观察病情发现病情变化时处理
充分发挥质控网监督指导作标准质量核心薄弱环节重点检查督促指导手段采取定期检查时检查相结合全面检查单项抽查相结合方法护理服务质量进行控制确保关心病位解病身心状况病情变化位危重理困难病基础护理位病沟通咨询护理指导位注重护士素质综合提升收良效果实行病入院出院全程控制护理工作环节始终处严密监控保护病安全
通检查效促进护理单元工作进步提高护理质量病满意度
3抓危重病理基础护理落实
提高护理质量时注重加强危重病护理求护士级危重病掌握八知道：床号姓名诊断症状体征辅助检查治疗护理病情变化心理状态求护士长掌握病病情心理状况危重病时进行护理指导保证危重病抢救护理工作位提高抢救成功率抓四特殊：特殊员（新护士工作责心强思想情绪波动护士）特殊时间（中午夜间节假日）特殊病（年老体弱婴幼疑难危重手术等病）特殊操作（常见操作者难度技术操作新业务新技术开展等）病护理做预防事前控制确保关心病位解病身心状况病情变化位危重理困难病基础护理位病沟通咨询护理指导位注重护士素质综合提升收良效果
年抢救危重病205次特护病356次级护理病1507次护理部指导协调抢救病26次护理技术操作合格率97基础护理合格率95特护级护理合格率98护理文书书写合格率98急救物品完率100常规器械消毒灭菌合格率100年褥疮发生次数0病满意率99
4组织护士认真学ISO9000护理作业指导书
20xx年1月ISO9000护理作业指导书开始试运行护理部制定学计划1—3月份护理单元单位组织护理员学项规章制度岗位职责进行考试4—6月份护理作业指导书剩余部分进行学7月4—5日全体护理员进行考试通学护理员够基掌握ISO9000作业指导书基容明确职责项护理工作章循20xx年7月1号正式运行通年床实施提高护理质量病满意度
ISO9000文件运行护理质量病满意度提高认证更促进院护理事业发展造胸科医院护理品牌坚实基础
二开展优质服务提高服务品质造胸医护理品牌
创建流新型专科医院精心造理流质量流技术流环境流服务流护理服务开展感受亲情护理创建优质服务示范病房护理文书书写规范病房活动温馨服务活动护理员牢固树立护理先行服务理念营造温馨舒适医氛围调动护士长护士积极性鼓励护士长创护理单元独特护理品牌增强团队精神病提供优质全面缝隙服务
1规范护士行护士精神饱满着装整洁佩带胸卡发网淡装岗推出优质服务新举措护理单元做：五：病入院时声问侯张热情接笑脸温馨医环境张亲情卡住院期间护士会积极努力病做件意义事情
三动：护士病动接动观察动帮助三掌握：掌握病病情治疗检查结果掌握病医疗费情况掌握病家庭社会心理素七声：病入院迎声进行治疗称呼声操作失败道歉声病合作谢声遇病询问声接听电话问候声病出院送声病感受胸科医院护理服务温馨检验科王协商解决新入院病天两次抽血问题减轻病痛苦病满意率断提高
2宾馆化性化微笑服务：文明语接病家属时态度蔼语言体树立病观念说话做事站病角度病感着想护士点滴事中体现病细心耐心爱心标准化服务台性化服务终目
3ICU独立理外科关系ICU护士相固定利理业务水提高外科护理工作更加规律护士长专心病房护理工作ICU成立2月二六特护病20班次较起传帮带作
4开展流动奖牌活动项活动中护理单元轮流获奖牌
胸外二护理单元获三次优质服务示范病房流动奖牌三次护理文书书写规范病房流动奖牌
三护理单元获次优质服务示范病房流动奖牌三次护理文书书写规范病房流动奖牌
胸外护理单元获次优质服务示范病房流动奖牌二次护理文书书写规范病房流动奖牌
五护理单元获二次优质服务示范病房流动奖牌次护理文书书写规范病房流动奖牌
四七心呼吸呼吸二护理单元获二次流动奖牌
胸外三二六护理单元获次流动奖牌
通项活动激发护士学赶帮超意识促进护理服务护理文书水提高
5512护士节工会举行传承南丁格尔精神树立崭新护士形象弘扬抗非斗志造胸医护理品牌题文艺演出开生面拔河赛增强护士建设流新型专科胸科医院努力工作信心
三提高护士风险安全法律意识防控护理缺陷发生
1着社会进步科学发展病维权意识增强消费者权利意识抬头护患关系紧张医疗纠纷增护理员执业风险加增强护理员安全防犯意识护理部制定提高风险安全意识防控护理质量缺陷护理工作中常见安全表现护理事常见原进行总结概括护理差错定义判定标准进行描述提出防止护理事差错发生加强风险理综合措施1月份召开护士会予讲解8月份分两次全院护士进行应举证倒置讲座护士提高风险安全法律保护意识减少护理差错发生
2进步规范护理文书书写根卫生厅山东省护理文书书写求格式求组织护士长进行学讨书写细节进行规范抽调专进行机检查月组织护士长病案护理病历发现问题时纠正护士书写水断提高确保病案资料科学完整真实
四针层次进行护士培养全面提高护理员素质
1护士长培养
护理部进行护理理理护士长素质护理理技巧护士长元意识护理质量持续改进安全等知识培训举办护理理验交流会9名新老护士长进行发言讲理体会相互学取长补短提高护士长理水护士长创造宽松谐积极工作氛围四名护士长进修学心外科护士长李春梅心科护士长武汉亚心医院进修学六七护士长北京阳医院学
坚持护士长手册记录考核：求护士长手册月5日前交护理部进行考核根护士长订出适合科室年计划季安排月计划重点进行督促实施监测实施效果求护士长月工作结利总结验改进工作
坚持护士长例会制度：少二周召开护士长例会次容：安排工作重点表扬先进总结工作中存优缺点月初检查发现问题病满意度情况护士长反馈提出改进措施持续改进护理工作
继续开展整体护理健康教育住院病发放满意度调查表（定期定期测评）满意度调查结果均98满意度调查中存问题时进行整改
月科召开病座谈会次征求病意见病提出求量满足
2全面提高护士素质
加强护士培养全院护士进行月项护理技测试10月份分进行心电图简易呼吸器气插颤器鼻饲口腔护理导尿吸痰静脉留置针皮注射测血压培训考试提高护士护理技术操作水组织护士长讲课科室安排相关业务理学护理部进行抽查提问月次鼓励学函学组织业务查房选派名护士海新华医院四名护士齐鲁医院千佛山医院进修ICU提高危重病护理水请赴亚心进修两名护士长汇报先进护理理念理验时选派两名护士武汉亚心进修护理单元护士轮流心电图室学年轻护士进行科室轮转快掌握科护理技术
3全体护士进行礼仪培训提高护士综合素质
实现医院216目标培育医院精神确立爱医院爱岗位爱病观念规范语言行增强服务意识提高护士综合素质树立胸医护士新形象全面提升护理品质造胸医护理品牌9月3日9月23日护理部科教科联合举办全员护士礼仪培训班邀请山东省旅游学校老师前授课分理课程形体课程护士长根科室工作情况安排学时间护理部严格考勤理课容：服务心理学服务礼仪服务沟通形体课老师表演站姿走姿坐姿握手招呼鞠躬礼节等基领
通礼仪学护士表现出高度纪律性觉性精神面貌焕然新转变服务理念：真诚病服务真正病作亲病感受家庭般温暖享受独特胸医护理服务改善护士形象提高病满意度胸医知名度充分体现病中心质量核心宗旨实现病满意病健康护理目标
五事
1呼吸二科护士魏斌时工作认真负责20xx1118值夜班时凌晨五点巡视病房时发现位病呼吸异常呼唤反应立通知值班医师积极抢救院领导力支持全科医护员紧密配合两天两夜奋战病脱离危险期患者家属开始非难指责静配合理解尊重送钱物医护员拒绝送面锦旗表示敬意护士时发现病病情变化仅避免场发生恶性医疗纠纷院赢荣誉表扬魏斌观察病情细致认真负责工作态度
2胸外科护士孙先红心科护士岳延凤六护士朱军护士长外出学期间代理护士长工作三位志勤勤恳恳劳怨常加班加点记较失严格执行项规章制度护理技术操作规程圆满完成项护理务
3外科护士危重病抢救中发挥重作全院护士长局出发相互协作相互支持较完成重抢救务
六存问题
1通外审发现许工作须加强细节理公药品理记录流形式数总结分析够病房欠整齐清洁……
2进步提高护理员业务水观察病情力
年里护理部落实医院216目标中较完成项工作务新20xx年工作里断研究护理工作出现新问题新情况总结验改进足断提高护理工作水适应医院改革发展创新需造胸医护理品牌建设新型流专科医院努力
护理部工作计划 篇7
巩固敬老院硬件环境切实加强安全设施完善
明年争取市民政局力支持做敬老院附属设施建设计划修建猪圈3间鸡圈1间加工坊1间敬老院养殖生猪实现猪肉足敬老院改造成设施完善功齐全养老中心时加强院安全隐患进行排查断完善改造敬老院环境硬件设施院安全设施建设力保障院环境进步优化美化净化
二加强敬老院部理促进集中供养健康发展
全院工作员4根市民政局求院结合实际20xx年建立完善工作岗位责制建立健全项工作表卡登记制度认真抓制度建设落实通定期定期考评加强聘员业务考核月组织交叉检查全年进行终评责落实努力做具体供养服务
（）财会工作方面做记帐时准确出差错月交市局敬老院办公室核准月公布次帐目
（二）医疗服务方面月组织院民竹中心卫生院进行次体检行动便重病送医送药床前危险病时送医院住院更治疗抢救早日康复
（三）膳食理方面热心病号老办病号餐营养餐煲中药等优质服务安排星期菜谱做讲究营养饭热菜香搞伙房卫生妥善保食物厨具餐膳消毒防止病口入
（四）卫生理方面保持老房清洁定期老换蚊帐床单房摆设整齐残疾老倒茶倒水端饭菜常洗头擦身求做老房异味
（五）保卫理方面老亲属访员老出入进行登记制度时协助护理员帮助残疾老
三拓宽老活动方式丰富老物质文化生活
目前竹敬老院住院老47孤420xx年明晰工作责形成互相支持合力扎实开展类联谊活动切实保障院民物质文化生活
（）举办卫生讲座邀请镇医院医生护士前敬老院开展老常见病理知识讲座通开展活动老更加懂进行预防保健
（二）强化政策学周组织老学次（读报纸讲时事）老解国外时政事掌握相关政策法规
（三）创建文明院落积极开展五讲四美三热爱活动月老进行争先进评年终评三老进行表彰
保障老物质文化生活拓宽老视野优秀养老机构鉴工作验找出身工作足处
四抓孤护工作切实保障孤健康成长
目前全院供养事实孤4名中：初中生2名学生2名孤更生活成长敬老院孤实行结护名聘员负责名孤专门负责顾生活督促认真学心灵加关心努力确保够健康成长
20xx年镇严格章循程序明确运转灵活工作高效求进步细化全院职工职责分工断拓宽思路创新方法扎实抓敬老院工作全面提升敬老院整体行政效率服务水院民提供更加优质高效服务
护理部工作计划 篇8
加强护士职教育
提高护理员综合素质护士规范化培训护士职继续教育实施方案抓护士三基专科技训练考核工作
1重点加强新入院护士聘护士低年资护士考核强化学意识护理部计划半年强化基础护理知识增加考核次数直达标
2加强专科技培训：科制定出周期专科理技培训考核计划年组织考试考核2—3次理考试试卷护士长组织进行闭卷考试求讲究实效流形式培养专科护士扎实基础
3基技考核：属规范化培训象护士年16项基技必须全部达标考核求实际工作中抽考层次护士计划安排操作考试次理考试二次
4强化相关知识学掌握组织进行次规章制度实际考核理考试床应相结合检查遵章守规执行情况二加强文知识学提高护士整体素养
1组织学医院服务礼仪文化强化护士现代护理文化意识先护士长层次进行讨达成识全院范围开展提升素养活动制定训练方案具体实施计划
安排全院性讲座争取派出请进方式学护士社交礼仪职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动利512护士节期间掀起学礼仪讲素养活动月组织寓教寓乐节日晚会三更新专业理知识提高专科护理技术水着护理水医疗技术发展衡现状科室护士长组织学专科知识遇开展新技术项目特殊疑难病种通请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房护理会诊讨等形式更新知识技时计划选送部分护士外出进修学提高学术水
二加强护理理
提高护士长理水年初举办期院护士长理学班更新理理念理技巧护理服务中文精神培养社会群护理服务需求新年护理工作展护士长感情沟通交流等二加强护士长目标理考核月考评年终考评相结合科室护理质量护士长考评挂钩等理指标三促进护士长间科室间学交流季组织护理质量交叉检查召开护士长工作验交流会鉴提高护理理水三加强护理质量程控制确保护理工作安全效继续实行护理质量二级理体系尤需开发提高护士长发现问题解决问题力时发挥科室质控组质作明确质控点增强全员参质量理意识提高护理质量二建立检查考评反馈制度设立追溯机制护理部员常深入科室检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提出整改措施三进步规范护理文书书写细节抓起加强份护理文书采取质控员—护士长—护理部三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析改进增加出院病历缺陷扣分权重强调合格护理文书档年终护理文书评评出集体第二三名四加强护理程中安全理：
1继续加强护理安全三级监控理科室护理部月进行护理安全隐患查摆做护理差错缺陷护理投诉分析身科室角度进行分析分析发生原应吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现科室追究护士长理关责
2严格执行查制度强调二次核执行位加强护生理明确带教老师安全理责杜绝严重差错事发生
3强化护士长科室硬件
设施常规检查意识时加强性安全性检查时发现问题时维修保持设备完四深化亲情服务提高服务质量培养护士日常礼仪基础进步规范护理操作语护患沟通技培养护士树立良职业形象二注重收集护理服务需求信息护理部通解回访卡意见门诊住院病交谈发放满意度调查表等获取病需求反馈信息时提出改进措施时护士工作予激励调动工作积极性五做教学科研工作指定具护师职称护士负责实生带教工作定期召开评学评教会听取带教教师实生意见二科护士长总带教老师重视带教工作常检查带教老师带教态度责心业务水安排讲课解实计划完成情况做出科理操作考试
三护理部做实生岗前培训工作
定期科室检查带教质量届实生实结束前组织进行次优秀带教老师评选活动五计划制作护理园网传院护理动态时传递护理学资料发挥局域网空间优势丰富护士学生活相信努力执行工作20xx年中工作中定取成绩
护理部工作计划 篇9
断提高院护理员业务素质进步提高院护理质量根院实际情况特制定三基培训计划：
三基培训考核：
目标：护理基理基技操作合格率达100
1培训考核象：40岁护理员
2三基理基础知识培训考核
科护士长带头讲课力护理员轮流讲容护理基础知识具体安排：
（1）时间：月次
（2）讲： 科护士长护理师
（3） 容 ：
31 3月中旬进行医院感染相关知识培训（学发培训资料）
32 4月初进行医院感染相关知识培训4月底继续进行院感知识考试基础护理培训进行考试
33 科护理知识讲座（科护士长）5月初5月底科护理知识考试
34 外科护理知识讲座（外科护士长）6月初6月底外科护理知识考试
35 妇产科护理知识讲座（妇科护士长）7月初7月底妇产科护理知识考试
（4） 点：会议室
（5）参加员：全体护理员医生参加
（ 6）考核方法：半年进行次三基理考试
3三基技培训考核
（1）时间：812月份
（2）容：徒手心肺复苏 心电监护仪技术 常专科护理技术 常基础护理操作 护理病历书写规范
方法 ：首先组织科护士长护理骨干进行培训合格科护理员进行技术指导然护理部全体护理员进行统考核
二级护理员培训计划：
级类护理员三基三严培训目标求
1．培训目标：
（1）做岗前教育教导爱岗敬业
（2）抓三基（基础理基知识基技）床实践相结合
（3）工作中求掌握核心制度班职责熟练掌握基础护理操作技术
（4）解专科护理理技
2．具体求：安排科室轮转护士长常组织召开新护士座谈会解工作情况困难工作进行评议求断克服缺点快成长
（1）新入院护士进入工作岗位前必须接受护理部组织岗前培训服务规范训练科室护士长做环境规章制度类工作职责培训
（3）须加强床护理实践床护理工作短时间里适应工作环境
（4）年完成护理病历书写10份份科室护士长评议考核年终总体考核部分
（5）参加科室护理组织项业务学
（6）新参加工作护士应断加强身素质修养（包括思想素质业务素质身体素质）工作时仪表端庄态度蔼工作认真遵守劳动纪律服领导指挥尊敬教学老师勤奋学搞团结
（7）3月必须胜护士工作
（二）工作1—3年护士培训
1．培训目标：
（1）具熟练基础护理技
（2）掌握护理基础理护理专业知识
（3）掌握专科治疗仪器（心电监护仪输氧种注射输液泵等）操作方法
（4）掌握专科护理常规护理技术
（6）规范化书写护理文书
2．培训方法
（1）护理部结合医院情况定出轮转计划培训容
（2）科护士长根护理部制订轮转计划培训容结合床工作计划安排学
（3）书写护理病历10份：份皆护士长审批
（4）基础护理16项操作：晨晚间护理口腔护理表格书写等操作项完成3次操作合格者满分
（5）组织提问：周二次护士长确定提问容指定护士回答护士补充护士长公布标准答案提问容样化专科护理饮食护理心理护理基础护理发症预防制定某病员护理计划等等
（6）组织考试：季度护理部部署组织基础护理操作考试专科理知识技考试护理学基础知识等然护士长项成绩分记入护士考核
（三）工作4—5年护士培训
1．培训目标
（1）熟练掌握护理基础理知识基础护理操作技制定完整护理计划
（2）掌握专科护理常规技疾病健康教育知识
（3）熟练配合抢救工作掌握紧急情况处理原
（4）指导护生床实
（5）达护师职条件护理专院校毕业水
2．培训方法
（1）护理部根特长固定某科工作结合工作需提供外院短期脱产学机会
（2）科室应计划步骤安排业务学讲课
（3）参加科专深造鼓励学脱产学等方法进修达护理专水
（4）年撰写护理文1篇
（四）护师培训
1．培训目标：具综合护理力专科护理技（监护康复等）属定培养结合工作需特长发挥教学科研理干达护师职水
（1）具较坚实护理基础理专科理知识熟练护理技
（2）熟悉重危病观察方法掌握急救技
（3）掌握专业新知识新技术运护理理技术护理程序病进行身心整体护理
（4）具定护理理预防保健教学力
（5）年撰写护理文2篇
2．培养方法：科培训
（1）安排危重病抢救配合工作做抢救记录断总结抢救验
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护理部工作计划 篇1
计划步骤稳妥铺开优质护理病房数心身病区老年病区重型精神障碍女病区老年病区科妇科等开展优质护理服务力争20xx年底全院优质护理病房覆盖率达80特殊岗位继续深化优质护理活动倡导门诊护士耐心热情服务强调手术程病员转运交接患者安全强化急诊护士硬预检分诊急救应急技等优质护理服务遍全院
二试点病区成功基础逐步优化护理模式成功验全院推广：实行ＡＰＮ排班模式落实病中心责制整体护理责护士全面履行护理职责根负责患者疾病特点生理心理社会需求患者实施身心护理
三20xx年卫计委优质护理评价标准参考完善院优质护理病房评定标准
四护理单元病工作量前提兼顾尊重护士意愿活足现护理力资源
五完善绩效考核体系重新修订完成岗位风险工作量病员满意度测评结果考核方法真正体现劳优质合理分配原进步提升护理员工作积极性动性
六实施护士岗位理完善护理岗位职责职条件建立岗位责制度提高理效率实现护士身份理岗位理转变
七加强护理员配置做效年计划增加护理员院护理员配置标准合理分配
八立足专业发展深化优质护理涵完善健全床护理工作规章制度床护理技术规范标准
九采取种形式教学方法增强培训效果提升床护理服务力：床摸拟教学晨会提问等巩固广护理员责制护理核心制度健康教育知识点理解运
十严格落实患者安全措施提高患者识准确性效改进医务员间沟通术前标记手术部位执行术前核查程序确保手术部位正确操作正确患者正确加强手卫生减少医疗相关感染风险建立相关评估制度设置防滑防跌倒设施降低患者跌倒风险
十加强专科护理队伍建设助外合力加精神科老年科手术室血液透析等专科培养
十二完善入出转院服务流程做入出院患者指引入出院事项实行门诊告知者床边告知做入出院手续办理结算时间预约安排减少患者等候加强转院（科）患者交接时传递患者相关信息提供连续医疗服务逐步实现转院（科）医疗服务缝衔接
护理部工作计划 篇2
说三分治疗七分护理句话然十分准确反映护理工作重作位护士民健康做出积极贡献受社会尊敬誉白衣天20xx年新年护理工作应该走新台阶特制订20xx年护理工作计划
加强护士职教育提高护理员综合素质
（）护士规范化培训护士职继续教育实施方案抓护士三基专科技训练考核工作
1重点加强新入院护士聘护士低年资护士考核强化学意识医院护理部计划半年强化基础护理知识增加考核次数直达标
2加强专科技培训：科制定出周期专科理技培训考核计划年组织考试考核2—3次理考试试卷护士长组织进行闭卷考试求讲究实效流形式培养专科护士扎实基础
3基技考核：属规范化培训象护士年16项基技必须全部达标考核求实际工作中抽考层次护士计划安排操作考试次理考试二次
4强化相关知识学掌握组织进行次规章制度实际考核理考试床应相结合检查遵章守规执行情况
（二）加强文知识学提高护士整体素养
1组织学医院服务礼仪文化强化护士现代护理文化意识先护士长层次进行讨达成识全院范围开展提升素养活动制定训练方案具体实施计划
安排全院性讲座争取派出请进方式学护士社交礼仪职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动利512护士节期间掀起学礼仪讲素养活动月组织寓教寓乐节日晚会
（三）更新专业理知识提高专科护理技术水着护理水医疗技术发展衡现状科室护士长组织学专科知识遇开展新技术项目特殊疑难病种通请医生授课检索文献资料医院护理部组织护理查房护理会诊讨等形式更新知识技时计划选送部分护士外出进修学提高学术水
二加强护理理提高护士长理水
（）年初举办期院护士长理学班更新理理念理技巧护理服务中文精神培养社会群护理服务需求新年护理工作展护士长感情沟通交流等
（二）加强护士长目标理考核月考评年终考评相结合科室护理质量护士长考评挂钩等理指标
（三）促进护士长间科室间学交流季组织护理质量交叉检查召开护士长工作验交流会鉴提高护理理水
三加强护理质量程控制确保护理工作安全效
（）继续实行护理质量二级理体系尤需开发提高护士长发现问题解决问题力时发挥科室质控组质作明确质控点增强全员参质量理意识提高护理质量
（二）建立检查考评反馈制度设立追溯机制医院护理部员常深入科室检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提出整改措施
（三）进步规范护理文书书写细节抓起加强份护理文书采取质控员—护士长—医院护理部三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析改进增加出院病历缺陷扣分权重强调合格护理文书档年终护理文书评评出集体第二三名
（四）加强护理程中安全理：
1继续加强护理安全三级监控理科室医院护理部月进行护理安全隐患查摆做护理差错缺陷护理投诉分析身科室角度进行分析分析发生原应吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现科室追究护士长理关责
2严格执行查制度强调二次核执行位加强护生理明确带教老师安全理责杜绝严重差错事发生
3强化护士长科室硬件
设施常规检查意识时加强性安全性检查时发现问题时维修保持设备完
四深化亲情服务提高服务质量
（）培养护士日常礼仪基础进步规范护理操作语护患沟通技培养护士树立良职业形象
（二）注重收集护理服务需求信息医院护理部通解回访卡意见门诊住院病交谈发放满意度调查表等获取病需求反馈信息时提出改进措施时护士工作予激励调动工作积极性工作计划
五做教学科研工作
（）指定具护师职称护士负责实生带教工作定期召开评学评教会听取带教教师实生意见
（二）科护士长总带教老师重视带教工作常检查带教老师带教态度责心业务水安排讲课解实计划完成情况做出科理操作
护理部工作计划 篇3
XX年医院积极开创工作新局面年护理部紧紧围绕医院工作目标级部门求进步规范项护理工作严格落实规章制度狠抓护理服务质量加强护理员业务培训努力提高全体员综合素质病提供安全高效优质护理服务制定XX年工作计划：
加强优质护理服务工作提高护理工作满意度
1进步贯彻落实国家卫计委办公厅关开展优质护理服务评价工作通知文件精神组织学 优质护理服务评价细(XX版)提高全体护理员优质护理服务重性认识转变服务理念变动动服务加强病情观察心理护理强化基础护理专科护理措施落实充分满足病需求努力提高病护理工作满意度
2爱婴医院工作优质护理服务工作紧密结合起孕产妇婴幼提供优质服务真正体现母亲安全童优先母乳喂养
3完善科室病版健康教育手册建立富特色专科健康教育处方做病入院住院程出院全程健康教育康复指导努力提高健康教育效性取病家属理解配合
4改变检查方式检查容形式更贴合床实际分级护理危重症护理科护士长月负责带队检查护理部月重点检查优质护理工作落实情况检查时重点查基础护理生活护理安全措施健康教育落实情况重点关注责护士病做什
5进步落实绩效考核方案动病解决问题尤动观察病情时发现病情变化予恰处理病转危安护士加奖励力度观察病情位解决问题时引起果延误抢救时机者加处罚力度科室奖金分配时体现利绩效考核杠杆作充分调动广护理员工作积极性观动性病提供安全高效优质护理服务
二加强护理质量督查促进护理质量持续改进
1严格三级医院护理质量考核标准落实项护理工作求做护理部科护士长护士长三级质控督查发现问题时整改尤科室护士长注重现场质量关关注环节质量做科室现场理
2严格护理查房求科室安排护理查房提前排班表注明查房时间时报科护士长登记科护士长手册中科护士长选择性参加进行技术指导
3疑难病例讨根工作需确定时间病简情况需解决问题时报护理部护理部时参加负责邀请相关员予技术指导帮助科室解决疑难护理问题提高护理质量保障护理安全
4加强夜查房理护士长反馈问题时整改求科室备夜查房记录夜查房护士长复印方式记录存问题第二日护士长时查整改落实
5加强院感监控定期定期进行检查督导认真落实消毒隔离措施防止杜绝医院感染发生
6质量踪项检查中存问题科护士长日常督查中踪重问题护理部进行踪质量检查中发现问题科室时整改次检查中次提出问题然存加倍扣分
三加强护士分级培训注重培训效果
1科室年初制定全年业务学技培训计划月业务学培训安排根实际工作中需存问题增加培训容作出适调整增加调整容需计划注明做补缺补差
2科室部分层次培训分派层次身护士长总带教老师组织安排总带教老师负责指导具体 n4带教n3n3带教n2n2带教n1带教务逐层分解落实责提高带教效果愿意履行带教务护士科室部降级时予评优晋级等
3技术操作培训实行全院练兵形式护理部负责新聘护士修改项目培训科结合科室实际情况行安排具体培训项目交护理部审核实施月底医院技术操作考核组科训练项目进行效果踪机抽取班护士考核护士长考核项目查考核结果护士长考核情况否相符成绩差距说明护士长考核严谨认真成绩差距护士长例会通报批评护士长目标理挂钩
4严格技术操作考核注重考核效果更贴床成立医院技术操作考核组月机深入床科室现场考核护士操作什考什考核求结合床工作年终汇总五年护士未考核12月份抽示教室考核考核结果护士长目标理挂钩终目床护士操作规范化
5护理部广泛征求科培训需求建议基础制定适合床工作需培训计划负责落实尤加强低年资护士规范化培训月次培训周期年
6加强业务学理科室提前安排参加全院性业务学员排班表注明参加员现场签认真做笔记学结束笔记留护理部排班表签学笔记做统计月护士长例会通参加培训率
7积极市科教科申报市级护理继教班三期满足护士延续注册护士定期考核需护理学继续教育学分需求
8注重实生带教理严格求进行床带教保证带教质量带教安全
9护理部全年组织12次理考试考试成绩符合三级医院达标求考试达标员严格新华医院医护员 三基训练考核奖惩暂行理规定执行
四开展品圈活动
年初步开展基础选择部分开展较科室进步深入开展6月份左右总结汇报逐步全院推广开展
五加强护理科研开展护理文撰写理
护理科研课题选定应具科学性先进性实性申报课题应先护理部组织相关员进行初步审核报科教科科室督促护师员积极撰写护理文注重护理文书写质量投寄护理核心期刊
六加强护士定期考核理
严格省卫计委求加强护士定期考核理年护士定期考核合格员全院通报建议组织事科护士晋升关时推迟1年办理晋升科室予降级发放绩效奖金控制请假员请假时间保障床护士编岗保障护理质量护理安全
七认真做节支降耗工作
XX年医院成控制年护理部积极协助勤中心做二级库督查理工作减少跑滴漏杜绝浪费
八做部门间协作工作创谐工作氛围XX医院美明天努力奋斗
护理部工作计划 篇4
指导思想
根卫生部关示范工程总体部署总结20xx年优质护理服务验基础根卫生部关推进优质护理服务工作方案求落实责制整体护理核心容广度深度两方面加优质护理服务推进力度充分调动护士动性探索建立优质护理服务`长效机制绩效考核机制更患者提供安全专业全程优质护理服务制定工作方案
二具体计划
()统思想提高认识全院行动
1医院政领导高度重视拟通医院级类工作会议反复强调加宣传力度争取季度开通医院优质护理工作网便全院员工时解关心护理工作发展
2加强部门间组织协调尤进步加医院支持保障系统护理投入电子医嘱年全面铺开口服药物单包装发送逐步推进供应中心包揽病区原代消毒物品供等实现全方位护士病全院力创优质护理服务
3护理员推动优质护理服务体通请进走出统培训年二次全院交流基础年进步做时总结继续全院交流形式发挥护士推进责制护理开展中想全面提高护理员工作动性动参认识
(二)扎实推进扎实落实重质保量
1计划步骤稳妥铺开优质护理病房数力争20xx年底全院优质护理病房覆盖率达80动推进优质护理活动门诊急诊手术室等科室延伸护士岗位患者需求理念切病：倡导门诊护士耐心热度服务强调手术程患者安全第强化急诊护士硬预检分诊急救应急技等优质护理服务遍全院
2试点病区成功基础逐步优化护理模式成功验全院推广：健全责制岗位职责扁化分病排班模式病中心集基础护理病情观察治疗沟通健康指导体工作流程等
3卫生部优质护理医院病区评价标准参考制定院优质护理病房评定标准：常规质量考核外应增加合理实施排班床服务体现专科特色突出护士患者解程度护理措施落实护患沟通等实质性护理项目评估细
4护理单元病工作量前提兼顾尊重护士意愿活足现护理力资源完善护士技术档案理分层理模式
5完善绩效考核体系季度重新修订完成岗位风险工作量病家反馈等综合测评结果考核方法真正体现劳优质合理分配原进步提升护理员工作动性动性
6利行设计住院病责护士护理工作赞誉度调查表病区医生责护士赞誉度调查表加患者反馈力度力缩部反馈水分：住院期间护士长定期反馈护理部月计划反馈护理部季抽样信访反馈改变反馈方法：护理部员穿便服反馈聘请院外第三方(校学生等)反馈建立护理单元病赞誉度档案直观图标形式动态反应赞誉度变化曲线便细化分析时整改
(三)夯实基础注重专科齐头进
1立足专业发展深化优质护理涵完善健全床护理工作规章制度床护理技术规范标准年已完成3优质示范工程患者健康教育配套系列手册基础完成特殊检查前护理住院病饮食指导
2采取种形式学方式：智力竞赛试卷晨会提问等巩固广护理员责制护理核心制度健康教育知识点理解运
3遵循整体护理理念基础护理专科护理机结合通包干制基础护理落实程广泛接触病员进步落实专科护理措施助专科护理涵提升基础护理品质年分级护理质量督查中充分体现基础专科文护理涵服务质量技综合评估
4护理安全贯穿优质护理始终关注重点环节重点部门重点象流程理注重质量注重细节强化安全认识运科学手段持续质量改进开展循证证床应工作
5加强专科护理队伍建设助外合力加重症监护急诊手术室血液透析等专科培养整合医院优势加辐射力
6进步应医院发展提高患者服务质量重视学科新业务新技学总结提高
(四)适时总结弘扬先进鼓励创新
1院获海市护理质控中心护理表格式书写改革成果奖基础全院范围鼓励创新发挥护士潜改革现护理具护理工作流程包括护理工作相关设施惯模式助革新发明改进丰富护士工作涵提高患者服务安全度舒适度时做护理操作省时高效
2护理服务中先进病房二年次校市级优秀护士评选相结合时鼓励表彰树立典范总结验时宣传推广相互参考取长补短
护理部工作计划
加强护士职教育提高护理员综合素质
()护士规范化培训护士职继续教育实施方案抓护士三基专科技训练考核工作
1重点加强新入院护士聘护士低年资护士考核强化学认识护理部计划半年强化基础护理知识增加考核次数直达标
2加强专科技培训：科制定出周期专科理技培训考核计划年组织考试考核2—3次理考试试卷护士长组织进行闭卷考试求讲究实效流形式培养专科护士扎实基础
3基技考核：属规范化培训象护士年16项基技必须全部达标考核求实际工作中抽考层次护士计划安排操作考试次理考试二次
4强化相关知识学掌握组织进行次规章制度实际考核理考试床应相结合检查遵章守规执行情况
(二)加强文知识学提高护士整体素养
1组织学医院服务礼仪文化强化护士现代护理文化认识先护士长层次进行讨达成识全院范围开展提升素养活动制定训练方案具体实施计划
2安排全院性讲座争取派出请进方法学护士社交礼仪职业服务礼仪
3开展护士礼仪竞赛活动利512护士节期间掀起学礼仪讲素养活动月组织寓教寓乐节日晚会
护理部工作计划 篇5
20xx年护理部二甲医院标准求结合医院总体工作目标紧紧围绕质量安全服务理绩效新标准开展工作现具体计划制定：
工作目标
1健全护理质量安全服务理等项目理制度项工作做制度化科学化规范化
2强化涵建设断提高护理队伍整体素质
3完善落实级护理员业务培训三基考核（容包括：法律法规规章制度专业理操作技等）落实分层次培训提高护士三基理操作水
4坚持服务原护理服务更贴群众贴社会断满足民日益增长医疗服务需求创优质护理效益
二工作指标
1基础护理合格率≥90
2专科护理合格率≥90
3分级护理合格率≥90
4危重病护理合格率≥90
5急救物品完率100
6常规器械消毒灭菌合格率100
7护理文书书写合格率≥95
8病护理工作满意度≥90
9三基考核合格率100（分≥90）
10护理技术操作合格率≥90（含中医操作）
11护理差错发生率0 压疮发生率0
12医疗废弃物处理合格率100
13针灭菌合格率达100
14次性注射器输液（血）器毁型率达100
15健康宣教覆盖率100
16健康宣教成效率≥95
17优质护理服务覆盖率≥50
18责制整体护理合格率≥100
三具体措施
1加强护理质量程控制断提高护理质量水
（1）重新调整护理质量理委员会组成员分工继续实行护理质量二级理体系尤需开发护士长工作中发现问题解决问题力时发挥科室质控组质作明确质控点增强全员参质量理意识提高护理质量
（2）建立检查考评反馈制度设立追溯机制护理部做常深入科室检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提出整改措施
（3）提高护理文书书写涵质量结合院专科特点制定护理入院评估单容规范护理文书书写格式加强份护理文书采取质控员——护士长——护理部三级考评制度定期进行护理录单缺陷分析改进增加终末护理文书质量控制体系强调合格护理文书档
2加快护士长护理骨干护士工作力培养切实提高护理队伍整体素质
（1）加强护理理理培训结合医院工作重点4月份九月份拟举办全院护士长骨干理培训班外请专家授课院护理工作面问题组织座谈讨分析找出工作中薄弱环节制定出整改措施护理部天深入病区日常工作进行实指导定期召开护士长理验交流会提高病区理水月组织次护士长读书报告会营造积极工作氛围计划选派护士长省市级医院进行短期学年度护士长分期分批参加省卫生厅护理理培训班提高护理理队伍力
（2）月加护士长工作考核力度加基础技术专科技术中医技技术培训护理部月护士长考核中西医操作项断提高护士长操作力加强正确指导护士力科护理技操作达规范化
（3）护理部月组织全院性业务学次科月组织业务学两次半年组织理考试次科室月组织考试次护理部月组织技考试次年组织全院性技考试两次八项（中西医技操作四项）
3加强护理安全理断提高安全意识
（1）落实护士长夜查房节假日周日查房制度
（2）严格执行（病区安全理员—护士长—护理部）三级网络监控认真执行查制度树立三意识保护意识风险防范意识防患未然意识抓四特殊特殊病特殊员特殊时间特殊操作
（3）认真落实护理良事件报告制度病区护士长发生护理良事件时报般护理良事件3日报严重护理良事件24时报护理部漏报隐瞒报护理部报护理良事件时组织讨分析提出防范策年进行次全院安全理知识讲座断提高护理员安全意识
（4）认真落实患者身份识制度手术昏迷神志清力重症患者佩戴腕带落实手术病六查十二制度提高患者识准确性
护理部工作计划 篇6
20xx年医疗质量理效益年院建设新型流专科医院关键性年护理部紧紧围绕卫生厅护理工作求医院216目标院委分院长领导较完成项护理务现年工作总结：
执行ISO质量理文件提高护理质量
1完善ISO9000质量标准文件
严格执行ISO9000文件提高护理质量确保病安全根保证护理部根院综合目标求运行ISO9000质量标准文件护理理逐步达规范化制度化法制化护理员职责具体化文件化进步加强护理单元理断完善护理环节程序
护理服务质量控制质量理核心通质量控制阻断改变某良状态护理质量始终处符合质量标准求状态树立预防方针工作重点事关转移事先控制进步完善护理部作业指导书制定种紧急预案根实际修改护理文书书写规范完善护士站治疗室处置室物品器械放置规范确定实行护理宾馆化服务容修订安全教育制度护士长巡视病房等制度项工作章循
护理质量标准控制范围病入院出院包括新入院病指导执行医嘱项治疗护理健康教育出院指导病满意度调查等全部护理环节通护理质量标准控制实现护理质量理持续改进护理差错率断降低赢病信医院带良济效益社会效益
2精心组织护理质量体系运行实施
ISO标准运行护理质量理环节控制终实现住院病治疗处理护理位目标护理部充分发挥护士长病房护理质量组老专家组成质控组织作月定期定期组织检查督促指导狠抓制度贯彻落实护理部质控组织周检查次月底护理部组织检查病房护理质量组天检查班护士工作情况护士长天巡视病房少四次密切观察病病情变化思想动态发现问题时化解解病护理工作满意情况解决病需实行全程导医分组护理护士负责制病提供全程优质护理服务
护理部周业务院长查房次解床需求护士业务学护理文书书写等情况护理部坚持节假日危重病查房巡视病房少2次周月夜查房次时发现护理工作中存问题护士长夜查房1次周月底发病满意度调查表检查满意度调查合格项书面形式护士护士长反馈签字考核分数挂钩月总结会普遍性问题集中讲解提出纠正预防措施书面形式护理单元合格项反馈例巡视病房中发现级护理病较护士长会议时提醒护士长严格执行分级护理制度求巡视病房特夜间定认真仔细观察病情发现病情变化时处理
充分发挥质控网监督指导作标准质量核心薄弱环节重点检查督促指导手段采取定期检查时检查相结合全面检查单项抽查相结合方法护理服务质量进行控制确保关心病位解病身心状况病情变化位危重理困难病基础护理位病沟通咨询护理指导位注重护士素质综合提升收良效果实行病入院出院全程控制护理工作环节始终处严密监控保护病安全
通检查效促进护理单元工作进步提高护理质量病满意度
3抓危重病理基础护理落实
提高护理质量时注重加强危重病护理求护士级危重病掌握八知道：床号姓名诊断症状体征辅助检查治疗护理病情变化心理状态求护士长掌握病病情心理状况危重病时进行护理指导保证危重病抢救护理工作位提高抢救成功率抓四特殊：特殊员（新护士工作责心强思想情绪波动护士）特殊时间（中午夜间节假日）特殊病（年老体弱婴幼疑难危重手术等病）特殊操作（常见操作者难度技术操作新业务新技术开展等）病护理做预防事前控制确保关心病位解病身心状况病情变化位危重理困难病基础护理位病沟通咨询护理指导位注重护士素质综合提升收良效果
年抢救危重病205次特护病356次级护理病1507次护理部指导协调抢救病26次护理技术操作合格率97基础护理合格率95特护级护理合格率98护理文书书写合格率98急救物品完率100常规器械消毒灭菌合格率100年褥疮发生次数0病满意率99
4组织护士认真学ISO9000护理作业指导书
20xx年1月ISO9000护理作业指导书开始试运行护理部制定学计划1—3月份护理单元单位组织护理员学项规章制度岗位职责进行考试4—6月份护理作业指导书剩余部分进行学7月4—5日全体护理员进行考试通学护理员够基掌握ISO9000作业指导书基容明确职责项护理工作章循20xx年7月1号正式运行通年床实施提高护理质量病满意度
ISO9000文件运行护理质量病满意度提高认证更促进院护理事业发展造胸科医院护理品牌坚实基础
二开展优质服务提高服务品质造胸医护理品牌
创建流新型专科医院精心造理流质量流技术流环境流服务流护理服务开展感受亲情护理创建优质服务示范病房护理文书书写规范病房活动温馨服务活动护理员牢固树立护理先行服务理念营造温馨舒适医氛围调动护士长护士积极性鼓励护士长创护理单元独特护理品牌增强团队精神病提供优质全面缝隙服务
1规范护士行护士精神饱满着装整洁佩带胸卡发网淡装岗推出优质服务新举措护理单元做：五：病入院时声问侯张热情接笑脸温馨医环境张亲情卡住院期间护士会积极努力病做件意义事情
三动：护士病动接动观察动帮助三掌握：掌握病病情治疗检查结果掌握病医疗费情况掌握病家庭社会心理素七声：病入院迎声进行治疗称呼声操作失败道歉声病合作谢声遇病询问声接听电话问候声病出院送声病感受胸科医院护理服务温馨检验科王协商解决新入院病天两次抽血问题减轻病痛苦病满意率断提高
2宾馆化性化微笑服务：文明语接病家属时态度蔼语言体树立病观念说话做事站病角度病感着想护士点滴事中体现病细心耐心爱心标准化服务台性化服务终目
3ICU独立理外科关系ICU护士相固定利理业务水提高外科护理工作更加规律护士长专心病房护理工作ICU成立2月二六特护病20班次较起传帮带作
4开展流动奖牌活动项活动中护理单元轮流获奖牌
胸外二护理单元获三次优质服务示范病房流动奖牌三次护理文书书写规范病房流动奖牌
三护理单元获次优质服务示范病房流动奖牌三次护理文书书写规范病房流动奖牌
胸外护理单元获次优质服务示范病房流动奖牌二次护理文书书写规范病房流动奖牌
五护理单元获二次优质服务示范病房流动奖牌次护理文书书写规范病房流动奖牌
四七心呼吸呼吸二护理单元获二次流动奖牌
胸外三二六护理单元获次流动奖牌
通项活动激发护士学赶帮超意识促进护理服务护理文书水提高
5512护士节工会举行传承南丁格尔精神树立崭新护士形象弘扬抗非斗志造胸医护理品牌题文艺演出开生面拔河赛增强护士建设流新型专科胸科医院努力工作信心
三提高护士风险安全法律意识防控护理缺陷发生
1着社会进步科学发展病维权意识增强消费者权利意识抬头护患关系紧张医疗纠纷增护理员执业风险加增强护理员安全防犯意识护理部制定提高风险安全意识防控护理质量缺陷护理工作中常见安全表现护理事常见原进行总结概括护理差错定义判定标准进行描述提出防止护理事差错发生加强风险理综合措施1月份召开护士会予讲解8月份分两次全院护士进行应举证倒置讲座护士提高风险安全法律保护意识减少护理差错发生
2进步规范护理文书书写根卫生厅山东省护理文书书写求格式求组织护士长进行学讨书写细节进行规范抽调专进行机检查月组织护士长病案护理病历发现问题时纠正护士书写水断提高确保病案资料科学完整真实
四针层次进行护士培养全面提高护理员素质
1护士长培养
护理部进行护理理理护士长素质护理理技巧护士长元意识护理质量持续改进安全等知识培训举办护理理验交流会9名新老护士长进行发言讲理体会相互学取长补短提高护士长理水护士长创造宽松谐积极工作氛围四名护士长进修学心外科护士长李春梅心科护士长武汉亚心医院进修学六七护士长北京阳医院学
坚持护士长手册记录考核：求护士长手册月5日前交护理部进行考核根护士长订出适合科室年计划季安排月计划重点进行督促实施监测实施效果求护士长月工作结利总结验改进工作
坚持护士长例会制度：少二周召开护士长例会次容：安排工作重点表扬先进总结工作中存优缺点月初检查发现问题病满意度情况护士长反馈提出改进措施持续改进护理工作
继续开展整体护理健康教育住院病发放满意度调查表（定期定期测评）满意度调查结果均98满意度调查中存问题时进行整改
月科召开病座谈会次征求病意见病提出求量满足
2全面提高护士素质
加强护士培养全院护士进行月项护理技测试10月份分进行心电图简易呼吸器气插颤器鼻饲口腔护理导尿吸痰静脉留置针皮注射测血压培训考试提高护士护理技术操作水组织护士长讲课科室安排相关业务理学护理部进行抽查提问月次鼓励学函学组织业务查房选派名护士海新华医院四名护士齐鲁医院千佛山医院进修ICU提高危重病护理水请赴亚心进修两名护士长汇报先进护理理念理验时选派两名护士武汉亚心进修护理单元护士轮流心电图室学年轻护士进行科室轮转快掌握科护理技术
3全体护士进行礼仪培训提高护士综合素质
实现医院216目标培育医院精神确立爱医院爱岗位爱病观念规范语言行增强服务意识提高护士综合素质树立胸医护士新形象全面提升护理品质造胸医护理品牌9月3日9月23日护理部科教科联合举办全员护士礼仪培训班邀请山东省旅游学校老师前授课分理课程形体课程护士长根科室工作情况安排学时间护理部严格考勤理课容：服务心理学服务礼仪服务沟通形体课老师表演站姿走姿坐姿握手招呼鞠躬礼节等基领
通礼仪学护士表现出高度纪律性觉性精神面貌焕然新转变服务理念：真诚病服务真正病作亲病感受家庭般温暖享受独特胸医护理服务改善护士形象提高病满意度胸医知名度充分体现病中心质量核心宗旨实现病满意病健康护理目标
五事
1呼吸二科护士魏斌时工作认真负责20xx1118值夜班时凌晨五点巡视病房时发现位病呼吸异常呼唤反应立通知值班医师积极抢救院领导力支持全科医护员紧密配合两天两夜奋战病脱离危险期患者家属开始非难指责静配合理解尊重送钱物医护员拒绝送面锦旗表示敬意护士时发现病病情变化仅避免场发生恶性医疗纠纷院赢荣誉表扬魏斌观察病情细致认真负责工作态度
2胸外科护士孙先红心科护士岳延凤六护士朱军护士长外出学期间代理护士长工作三位志勤勤恳恳劳怨常加班加点记较失严格执行项规章制度护理技术操作规程圆满完成项护理务
3外科护士危重病抢救中发挥重作全院护士长局出发相互协作相互支持较完成重抢救务
六存问题
1通外审发现许工作须加强细节理公药品理记录流形式数总结分析够病房欠整齐清洁……
2进步提高护理员业务水观察病情力
年里护理部落实医院216目标中较完成项工作务新20xx年工作里断研究护理工作出现新问题新情况总结验改进足断提高护理工作水适应医院改革发展创新需造胸医护理品牌建设新型流专科医院努力
护理部工作计划 篇7
巩固敬老院硬件环境切实加强安全设施完善
明年争取市民政局力支持做敬老院附属设施建设计划修建猪圈3间鸡圈1间加工坊1间敬老院养殖生猪实现猪肉足敬老院改造成设施完善功齐全养老中心时加强院安全隐患进行排查断完善改造敬老院环境硬件设施院安全设施建设力保障院环境进步优化美化净化
二加强敬老院部理促进集中供养健康发展
全院工作员4根市民政局求院结合实际20xx年建立完善工作岗位责制建立健全项工作表卡登记制度认真抓制度建设落实通定期定期考评加强聘员业务考核月组织交叉检查全年进行终评责落实努力做具体供养服务
（）财会工作方面做记帐时准确出差错月交市局敬老院办公室核准月公布次帐目
（二）医疗服务方面月组织院民竹中心卫生院进行次体检行动便重病送医送药床前危险病时送医院住院更治疗抢救早日康复
（三）膳食理方面热心病号老办病号餐营养餐煲中药等优质服务安排星期菜谱做讲究营养饭热菜香搞伙房卫生妥善保食物厨具餐膳消毒防止病口入
（四）卫生理方面保持老房清洁定期老换蚊帐床单房摆设整齐残疾老倒茶倒水端饭菜常洗头擦身求做老房异味
（五）保卫理方面老亲属访员老出入进行登记制度时协助护理员帮助残疾老
三拓宽老活动方式丰富老物质文化生活
目前竹敬老院住院老47孤420xx年明晰工作责形成互相支持合力扎实开展类联谊活动切实保障院民物质文化生活
（）举办卫生讲座邀请镇医院医生护士前敬老院开展老常见病理知识讲座通开展活动老更加懂进行预防保健
（二）强化政策学周组织老学次（读报纸讲时事）老解国外时政事掌握相关政策法规
（三）创建文明院落积极开展五讲四美三热爱活动月老进行争先进评年终评三老进行表彰
保障老物质文化生活拓宽老视野优秀养老机构鉴工作验找出身工作足处
四抓孤护工作切实保障孤健康成长
目前全院供养事实孤4名中：初中生2名学生2名孤更生活成长敬老院孤实行结护名聘员负责名孤专门负责顾生活督促认真学心灵加关心努力确保够健康成长
20xx年镇严格章循程序明确运转灵活工作高效求进步细化全院职工职责分工断拓宽思路创新方法扎实抓敬老院工作全面提升敬老院整体行政效率服务水院民提供更加优质高效服务
护理部工作计划 篇8
加强护士职教育
提高护理员综合素质护士规范化培训护士职继续教育实施方案抓护士三基专科技训练考核工作
1重点加强新入院护士聘护士低年资护士考核强化学意识护理部计划半年强化基础护理知识增加考核次数直达标
2加强专科技培训：科制定出周期专科理技培训考核计划年组织考试考核2—3次理考试试卷护士长组织进行闭卷考试求讲究实效流形式培养专科护士扎实基础
3基技考核：属规范化培训象护士年16项基技必须全部达标考核求实际工作中抽考层次护士计划安排操作考试次理考试二次
4强化相关知识学掌握组织进行次规章制度实际考核理考试床应相结合检查遵章守规执行情况二加强文知识学提高护士整体素养
1组织学医院服务礼仪文化强化护士现代护理文化意识先护士长层次进行讨达成识全院范围开展提升素养活动制定训练方案具体实施计划
安排全院性讲座争取派出请进方式学护士社交礼仪职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动利512护士节期间掀起学礼仪讲素养活动月组织寓教寓乐节日晚会三更新专业理知识提高专科护理技术水着护理水医疗技术发展衡现状科室护士长组织学专科知识遇开展新技术项目特殊疑难病种通请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房护理会诊讨等形式更新知识技时计划选送部分护士外出进修学提高学术水
二加强护理理
提高护士长理水年初举办期院护士长理学班更新理理念理技巧护理服务中文精神培养社会群护理服务需求新年护理工作展护士长感情沟通交流等二加强护士长目标理考核月考评年终考评相结合科室护理质量护士长考评挂钩等理指标三促进护士长间科室间学交流季组织护理质量交叉检查召开护士长工作验交流会鉴提高护理理水三加强护理质量程控制确保护理工作安全效继续实行护理质量二级理体系尤需开发提高护士长发现问题解决问题力时发挥科室质控组质作明确质控点增强全员参质量理意识提高护理质量二建立检查考评反馈制度设立追溯机制护理部员常深入科室检查督促考评考评方式现场考评护士查病查记录听取医生意见发现护理工作中问题提出整改措施三进步规范护理文书书写细节抓起加强份护理文书采取质控员—护士长—护理部三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析改进增加出院病历缺陷扣分权重强调合格护理文书档年终护理文书评评出集体第二三名四加强护理程中安全理：
1继续加强护理安全三级监控理科室护理部月进行护理安全隐患查摆做护理差错缺陷护理投诉分析身科室角度进行分析分析发生原应吸取教训提出防范改进措施样问题反复出现科室追究护士长理关责
2严格执行查制度强调二次核执行位加强护生理明确带教老师安全理责杜绝严重差错事发生
3强化护士长科室硬件
设施常规检查意识时加强性安全性检查时发现问题时维修保持设备完四深化亲情服务提高服务质量培养护士日常礼仪基础进步规范护理操作语护患沟通技培养护士树立良职业形象二注重收集护理服务需求信息护理部通解回访卡意见门诊住院病交谈发放满意度调查表等获取病需求反馈信息时提出改进措施时护士工作予激励调动工作积极性五做教学科研工作指定具护师职称护士负责实生带教工作定期召开评学评教会听取带教教师实生意见二科护士长总带教老师重视带教工作常检查带教老师带教态度责心业务水安排讲课解实计划完成情况做出科理操作考试
三护理部做实生岗前培训工作
定期科室检查带教质量届实生实结束前组织进行次优秀带教老师评选活动五计划制作护理园网传院护理动态时传递护理学资料发挥局域网空间优势丰富护士学生活相信努力执行工作20xx年中工作中定取成绩
护理部工作计划 篇9
断提高院护理员业务素质进步提高院护理质量根院实际情况特制定三基培训计划：
三基培训考核：
目标：护理基理基技操作合格率达100
1培训考核象：40岁护理员
2三基理基础知识培训考核
科护士长带头讲课力护理员轮流讲容护理基础知识具体安排：
（1）时间：月次
（2）讲： 科护士长护理师
（3） 容 ：
31 3月中旬进行医院感染相关知识培训（学发培训资料）
32 4月初进行医院感染相关知识培训4月底继续进行院感知识考试基础护理培训进行考试
33 科护理知识讲座（科护士长）5月初5月底科护理知识考试
34 外科护理知识讲座（外科护士长）6月初6月底外科护理知识考试
35 妇产科护理知识讲座（妇科护士长）7月初7月底妇产科护理知识考试
（4） 点：会议室
（5）参加员：全体护理员医生参加
（ 6）考核方法：半年进行次三基理考试
3三基技培训考核
（1）时间：812月份
（2）容：徒手心肺复苏 心电监护仪技术 常专科护理技术 常基础护理操作 护理病历书写规范
方法 ：首先组织科护士长护理骨干进行培训合格科护理员进行技术指导然护理部全体护理员进行统考核
二级护理员培训计划：
级类护理员三基三严培训目标求
1．培训目标：
（1）做岗前教育教导爱岗敬业
（2）抓三基（基础理基知识基技）床实践相结合
（3）工作中求掌握核心制度班职责熟练掌握基础护理操作技术
（4）解专科护理理技
2．具体求：安排科室轮转护士长常组织召开新护士座谈会解工作情况困难工作进行评议求断克服缺点快成长
（1）新入院护士进入工作岗位前必须接受护理部组织岗前培训服务规范训练科室护士长做环境规章制度类工作职责培训
（3）须加强床护理实践床护理工作短时间里适应工作环境
（4）年完成护理病历书写10份份科室护士长评议考核年终总体考核部分
（5）参加科室护理组织项业务学
（6）新参加工作护士应断加强身素质修养（包括思想素质业务素质身体素质）工作时仪表端庄态度蔼工作认真遵守劳动纪律服领导指挥尊敬教学老师勤奋学搞团结
（7）3月必须胜护士工作
（二）工作1—3年护士培训
1．培训目标：
（1）具熟练基础护理技
（2）掌握护理基础理护理专业知识
（3）掌握专科治疗仪器（心电监护仪输氧种注射输液泵等）操作方法
（4）掌握专科护理常规护理技术
（6）规范化书写护理文书
2．培训方法
（1）护理部结合医院情况定出轮转计划培训容
（2）科护士长根护理部制订轮转计划培训容结合床工作计划安排学
（3）书写护理病历10份：份皆护士长审批
（4）基础护理16项操作：晨晚间护理口腔护理表格书写等操作项完成3次操作合格者满分
（5）组织提问：周二次护士长确定提问容指定护士回答护士补充护士长公布标准答案提问容样化专科护理饮食护理心理护理基础护理发症预防制定某病员护理计划等等
（6）组织考试：季度护理部部署组织基础护理操作考试专科理知识技考试护理学基础知识等然护士长项成绩分记入护士考核
（三）工作4—5年护士培训
1．培训目标
（1）熟练掌握护理基础理知识基础护理操作技制定完整护理计划
（2）掌握专科护理常规技疾病健康教育知识
（3）熟练配合抢救工作掌握紧急情况处理原
（4）指导护生床实
（5）达护师职条件护理专院校毕业水
2．培训方法
（1）护理部根特长固定某科工作结合工作需提供外院短期脱产学机会
（2）科室应计划步骤安排业务学讲课
（3）参加科专深造鼓励学脱产学等方法进修达护理专水
（4）年撰写护理文1篇
（四）护师培训
1．培训目标：具综合护理力专科护理技（监护康复等）属定培养结合工作需特长发挥教学科研理干达护师职水
（1）具较坚实护理基础理专科理知识熟练护理技
（2）熟悉重危病观察方法掌握急救技
（3）掌握专业新知识新技术运护理理技术护理程序病进行身心整体护理
（4）具定护理理预防保健教学力
（5）年撰写护理文2篇
2．培养方法：科培训
（1）安排危重病抢救配合工作做抢救记录断总结抢救验
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