2篇公司企业党委党支部2021-2022贯彻落实党员教育培训工作规划情况的中期自查报告范文


    公司2021贯彻落实党员教育培训工作规划情况的报告范文   根据开展评估工作的通知要求,现将自查评估情况报告如下:   一、基本情况   近年来,我们按照《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,不断加大对党员教育培训力度。20**年以来,组织党支部书记、副书记参加上级党委专题培训2人次,组织党务干部参加上级党委组织培训3人次,新党员培训3人次,公司党员领导干部为全体党员讲党课12次。党员每年利用主题党日活动参加集中培训和集体学习时间达到36学时,党支部书记和班子成员每年利用主题党日活动、中心组理论学习、组织生活会、民主生活会等参加集中培训和集体学习时间达到60学时,符合《规划》明确的学时要求。督促党员每天利用半小时左右访问“学习强国APP”,充分利用优质平台学习资源,学懂弄通理论知识、增强党性修养、拓宽国际视野,让学习更多样、更个性、更智能、更便捷。   二、主要做法   (一)加强培训组织。公司党支部坚持把党员教育培训作为加强学习型党组织建设和党员先进性建设的重要任务,认真研究部署,全力抓好落实。坚持由支部统一领导,书记牵头抓总、委员分工负责、党办认真落实。每年初结合党建工作要点制定公司党支部党员教育管理培训计划,以开展学习型党组织创建活动为牵引,切实抓好抓实党员日常教育,配套修订完善《党员教育管理制度》、《党员活动请假制度》等,利用党员积分管理月申报、季小结、年总评制度对党员教育管理情况进行量化管理,使党员教育培训工作制度化、规范化、常态化。利用年度组织生活会、民主生活会等时机集中听取党员教育培训工作阶段汇报,集中协调解决党员教育培训中出现的各种问题,研究部署下一阶段党员教育培训工作。   (二)夯实培训基础。在党员教育培训工作中,我们着重狠抓了三个落实:一是落实培训计划。每年年初,公司党支部组织人员深入基层对党员教育培训情况进行深入调研,摸清党员教育培训情况,结合调研情况有针对性制定公司年度党员培训工作计划。对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出具体的要求和安排,特别是对“三会一课”、中心组理论学习及党员发展的主要内容、操作程序和有关要求进行了进一步的规范和细化,使之一目了然,便于党支部照章行事。二是落实培训职责。依据《2019-20**年全国党员教育培训工作规划》及《中国共产党党员教育管理工作条例》,我们对培训职责进行了明确。党务办公室结合每年《“两学一做”常态化实施方案》明确公司党员教育培训规划,明确培训责任目标,并负责指导督促和检查。坚持把培训任务和内容落实到人,保证培训任务顺利完成。三是落实培训任务。把党员培训工作纳入年度党建工作要点,作为党建工作年度目标考评内容,定期自查并在年底述职时专题向上级党委汇报。为全面提高集团基层党建标准化、规范化水平,结合公司实际编制了党政培训项目实施方案,规范了相关课程设置、培训形式及培训流程。   (三)拓宽培训途径。根据《中国共产党党员教育管理工作条例》,我们全面落实党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育等方面基本任务,把党性教育和理想信念教育贯穿始终,坚持集体培训与个人自学相结合、辅导培训与座谈交流相结合、理论教育与实践锻炼相结合、“走出去”学习与“请进来”授业相结合,不断把教育培训工作引向深入。切实用好“共产党员”教育平台、“学习强国”“量见云·大学”“钉钉”等学习平台和载体,通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等,抓实集体学习。“学习强国”学习平台运行以来,公司全体党员积极参与,坚持每日登录、阅读文章、观看视频、学习知识、挑战答题、订阅分享、发表观点,通过各种学习行为获得积分,并与党员个人积分挂钩。在学习过程中人人争先,营造了浓厚的“比、学、赶、超”的学习氛围,不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。通过学习大家感到只有不断加强学习,才能提升自己综合能力,才能在持续刷新个人在公司存在价值的同时适应公司未来转型改革发展需要。公司党支部督促全体党员加强日常自主学习,让全体干部职工以高昂的学习热情不断加深对理论的认识和领悟,进一步转化为推动工作的新经验、新办法、新举措,从而真正将贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处,并坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想“洗脑补钙”,为提升个人综合素质“加油充电”,继续以学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围,立足岗位,务实奋进,为公司改革发展新局面奠定坚实的理论基础。另外,公司党支部还引导党员根据自身实际和工作需要利用业余时间开展自学,每月固定党日后下发党员学习内容,定期检查笔记,组织撰写心得体会。坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,认真开展批评和自我批评,咬耳扯袖、红脸出汗,让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。结合年度创先争优活动及公司劳动竞赛活动,组织党员佩戴党徽上岗,设立党员示范岗、责任区,争创先锋班组和创新班组,举办岗位练兵、技术比武、导师带徒、献计献策等活动,引导党员立足岗位创先争优。   三、存在问题   当前公司党员教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多问题,其主要有:一是个别党员积极性不高。由于是生产企业,平时班组员工上班实行倒班制,人员少,加上生产任务紧,相对比较辛苦,个别党员教育培训积极性不高。二是培训规模不大。组织开展党员培训方式还比较简单,以会代训多,通过邀请专家讲座、组织外出参观考察、举办短期培训班等方式进行培训次数较少,且规模不大。党员干部远程教育平台没有充分利用起来。三是培训内容安排不科学。在培训内容的安排上还缺乏系统性、科学性。传统内容多,对新技术、新政策研究不深、不透,缺乏时代性与实用性。 公司贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》中期评估报告 集团公司党委: 根据xx煤电集团公司党委关于开展《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况中期评估工作的通知要求,现将自查评估报告如下: 一、基本状况 XX公司现设有党委1个,党支部4个(市场党支部、营业党支部、煤质党支部和机关党支部),共有党员xx人。2019年以来,公司党委根据《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》,作为党员教育培训的思想和行动指南,以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,坚持分类指导、按需施教,不断加强党员教育培训力度。2019年以来,共组织基层党组织书记培训31人次,党务干部培训5人次,入党积极分子培训3人次。严格落实学时制度,确保党员每年集中培训和学习时间不少于32学时,党支部书记和班子成员每年集中培训和学习时间不少于56学时。 二、主要成效 (一)加强组织领导,确保党员教育正常开展 公司党委高度重视党员教育培训工作,认真履行党建主 体责任,坚持将党员教育培训工作与煤炭营销工作同谋划、同部署、同落实,保障教育培训经费,统筹开展教育培训工作,在公司形成党委牵头抓总、各党支部贯彻落实的党员教育培训工作机制。一是党群工作部每年制定党委理论中心组学习计划,各支部根据党委理论中心组学习计划制定支部学习计划,党员根据支部学习计划制定个人学习计划,形成了“三位一体”的培训学习制度,2019年至今组织党委理论中心组学习51次,党员制定个人学习计划约143份,切实将党员日常教育做细抓实。 三、主要内容 1、加强理论武装。把中国特色社会主义理论体系教育放在首位,组织党员深入学习党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,引导党员坚定理想信念。深入开展社会主义核心价值观和共产主义道德、中华民族优秀传统文化和传统美德教育,引导党员在工作、学习和生活中带头践行社会主义核心价值观。深入开展形势任务教育,加强正面宣传引导,针对师生普遍关注的热点难点问题开展解疑释惑,引导党员把思想和行动统一到中央精神上来。 2、提升党性修养。深入开展党章学习教育,引导党员把党章作为加强党性修养的根本标准,组织党员认真学习党的基本知识、党史国史、党的优良传统和作风。深入开展党的 群众路线教育,引导党员牢记宗旨,做好联系和服务群众工作,坚持艰苦奋斗、勤俭节约,反对“四风”。深入开展党的纪律和廉洁自律教育,引导党员严格遵守党纪,自觉参加党的组织生活,增强组织纪律性,维护党的团结统一。 3、强化使命意识。围绕中央重大决策部署、重要会议、重大活动,及时开展教育培训,深入解读国家重大方针政策,帮助党员了解掌握国家和区域发展战略、重大需求和重要任务,引导党员提升站位、开阔视野,强化服务国家发展的责任感使命感。围绕立德树人根本任务,引导党员学习把握教育科技发展趋势,学习借鉴先进的办学理念,勤于学习思考,善于学习思考,创造性地解决新情况新问题,增强推进学校改革发展的责任感使命感。 四、重点任务 1、入党积极分子培训。着眼于学习党的基本知识、树立正确入党动机,开展入党积极分子培训,确保每名入党积极分子在发展入党前集中培训不少于24学时。各党支部要抓好党章学习小组的学习,帮助入党申请人认真学习党章、党史和党的理论,了解掌握党的基本知识。 2、预备党员培训。着眼于从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用,切实抓好预备党员教育培训。各党支部要通过集中学习、党课教育、主题等方式,加强预备党员的教育培训。预备党员参加集中培训情况作为讨论预备党员转正的重要依据。 3、学生党员培训。着眼于坚定理想信念、增强党员意识、永葆先进性,开展学生党员培训,增强学生党员的党性观念、廉洁意识和社会责任感,引导其自觉将人生价值追求同国家发展进步联系起来,在学习和生活中发挥先锋模范作用。学生支部要通过主题党日、党课教育、经验交流会等形式,使学生党员每学期至少接受2次集中教育。 4、党员教师培训。着眼于坚定理想信念、树立良好师德、牢记国家使命、发挥党员作用,开展党员教师培训。结合个人成长和事业发展的需要,通过专题学习、座谈交流、社会调研、主题实践活动等方式,引导党员教师带头践行社会主义核心价值观,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师,增强服务国家、服务社会的责任感使命感。 5、党支部书记(委员)培训。切实抓好党支部书记(委员)的培训。重点学习了解中央和校党委关于党的建设的总体部署,学习了解学校工作全局,学习了解党务工作知识,不断提高党支部书记(委员)开展组织生活、加强党员管理的能力,服务党员群众、团结凝聚人心的能力,服务学校大局、推动科学发展的能力。 五、工作措施 1、加强党员经常性教育。把组织生活作为对党员进行教育培训的重要载体,认真执行“三会一课”、民主评议党员等制度,党总支每年至少要集中组织一至两次党课。开展主题党日教育培训,各党支部每年至少开展一次主题党日活动,联系各自实际确定特色鲜明的党日主题,组织党员开展学习培训和实践活动。充分利用各类爱国主义教育基地、廉政教育基地、科技创新示范基地等,对党员进行党史国史、党性党风党纪和改革创新精神教育。 2、开展学习型党组织创建活动。把党组织学习与理论学习、形势任务学习、业务学习等相结合,综合运用读书会、学习讲坛、交流研讨、影视观摩、事迹教育、结对帮学等广大党员喜闻乐见的手段开展学习活动。结合实施基层党建特色项目和党建课题研究计划,引导党支部开展各类学习型党组织创建活动,达到支部增活力、党员受教育的目的。 3、运用信息化手段。充分用学习强国等党员教育培训网络资源,采取运行微信公众号等手段,积极推送学习资料,鼓励党员开展移动式学习。党总支和党支部要组织党员参加上网学习、在线培训,鼓励党员参与网络互动交流,探索党员喜闻乐见、简便实用的教育培训新手段。 4、健全考核机制。严格管理制度,狠抓学风建设,建立和完善党员学习考核办法,把学习情况作为民主评议党员和综合考核评价党员领导干部的重要内容。各党支部要做好党员教育培训记录,及时掌握党员参加培训的情况。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    贡献于2021-09-17

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