企业人力资源管理中的问题与对策开题


    



    文 题 目 私营中型企业力资源理存问题解决
    研究目意义:
    前民营企业已成社会义济重组成部分统计民营济中国 GDP 中重已达 65%五年中国民营济发展速度继续高全国均水预计全部民营济占全国 GDP 重升 3/4民营企业年产值增长率直保持 30左右远远高期国民济增长速度民营企业国民济中重位显易见国民济社会发展特扩城乡业发挥重作国民营企业市场竞争力强均寿命较短原复杂民营企业身原政府政策原市场身完善等方面原民营企业身原根民营企业理制度健全力资源理制度方面表现尤突出力资源理现代企业理重方面整企业理水企业市场竞争力具重影响民营企业发展时间长理验丰富没充分认识力资源意义价值民营企业力资源理方面相滞力资源理重性决定必须适时提升力资源理水正样背景文提出国民营企业力资源理问题进行研究
    理意义民营企业力资源理需定理指导提升力资源理水现代力资源理基理念方法等起源西方逐步传入国渐渐发展起前国民营企业力资源理没系统完整理做指导导致民营企业力资源理理念制度方法等方面存着诸问题拖民营企业发展腿民营企业力资源理理水提升刻容缓文研究利界定民营企业力资源理涵特点等利完善梳理民营企业力资源理相关理充实民营企业力资源理
    容促进理发展实践需间契合
    现实意义现代力资源基理念企业否市场竞争中胜出根取决企业拥数量质量企业拥数量质量企业力资源理水关系民营企业力资源理问题进行研究具重现实意义理清国民营企业力资源理中存问题挖掘民营企业力资源理中存问题原提出提升国民营企业力资源理水策等具重意义民营企业力资源理水提升增强民营企业市场竞争力促进民营企业健康发展具重意义文研究提升民营企业整体发展水促进国国民济健康发展重意义
    二课题研究现状发展趋势:
    力资源理念早美国理学家德鲁克1954年理实践书中提出力资源企业特殊资产力资源理力资源发配置监督调节保护等工作总称美国济学家舒尔茨1992年诺贝尔济学奖获奖感言中说知识力健康等力资提高济增长贡献远物质资劳动力数量增加重查德威克凯培利力资源理中战略定义力资源理实践政策组织输出间关系前力资源理形成三新研究方战略力资源理国际力资源理政治化力资源理
    国企业力资源理理研究起步20世纪90年代批海外留学回学者国外先进力资源理思想引入国民营企业力资源理完善严重制约民营企业进步发展国学术界民营企业力资源理中存问题进行研究卢瑞甫研究国民营企业特中民营企业力资源理中存问题包括缺乏科学力资源战略机制进步规范漠视力资投入缺乏长期效薪酬激励机制等样卓博中民营企业力资源理问题进行研究特家族化问题进行研究认中民营企业存着机制健全员配备专业化程度偏低等问题蔡迅通观察港台区名噪时民营企业賜落认家族化营理风险太蔡迅认然民营企业盛极时民营企业通常难获长久发展理风险较表现利吸引优秀缺乏科学决策机制家族利益纠纷复杂等方面学者家族化问题进行研究家族化问题利企业吸引优秀缺乏科学决策机制复杂家族利益纠纷造成理困难吴文韬认民营企业普遍存着界定技术问题认企业营中诸问题根底技术匮乏造成观念狭溢影响企业长期稳定发展
    三参考文献(外文2项中文8项)
    (期刊:[序号]作者题目刊名卷(期)页码图书:[序号]作者书名出版社年份页码报纸学位文等格式参学生毕业文手册)
    [1] 康涌泉国民营企业发展现状策探讨[J]济师 2010(04)
    [2] 施文波民营企业力资源理存问题原探析[J]福建省社会义学院学报 2011(02)
    [3]吴晓李立轩中企业力资源理开发清华学出版社2012年
    [4]林汉川魏中奇中企业发展创新海财学出版社2011 年
    [5]佚名中民营企业力资源理重性httplwguangzhoulogisticscom 2007 年 2 月 14 日
    [6]赵曙明中国企业集团力资源理战略研究南京学出版社2011年
    [7]李宝元战略性激励—现代企业力资源理精济科学出版社2012
    [8]雅克菲茨恩兹杰克菲利普 著 沈薇薇 译力资源理新视野——结果衡量力资源职机械工业出版社2013 年
    [9]周学锋巫绪芬浅析中民营企业生存发展安徽广播电视学学报2013(1)
    [10] 郝敏玲浅析国企企业家力资定价问题[J] 黑龙江科技信息 2012(10)
    [11]代沁员王学庆现代济力资源理事理区初探[J] 商场现代化 2010(14)
    [12] 伍瑞斌黄琴陆迺振国控股预拌混凝土企业力资源理存问题策[J]商品混凝土 2013(02)
    [13]王敏施工企业力资源理存问题改进措施[J] 安徽建筑 2010(04)
    [14]王莉供电企业力资源理模式存问题策[J] 代济 2010(06)
    [15]邓振辉企业力资源理中出现问题解决措施[J]中国新技术新产品 2010(09)
    [16]王富刚张光旭咸伟中企业力资源理现状策分析[J] 科技理 2012(05)
    [14]张燕国企业力资源理问题策[J] 中国建设教育 2010(Z3)
    [18]黄美珍国施工企业力资源理问题策[J]力资源理 2011(08)
    [19]沈建萍企业力资源理存问题策[J]中国商界 2010(12)
    [20]叶国斌国企力资源理问题策[J]江苏科技信息 2009(09)



    四研究容:
    1前言
    2事理力资源理概念
    3力资源理国私营中型企业重性现状
    31力资源理国私营中型企业重性
    32力资源理国私营中型企业现状
    321绩效相低
    322企业员工流动性
    323高层次难留 5
    4某私营中型企业力资源理现状
    41企业简介
    42企业力资源理现状
    5现阶段私营中型企业力资源理存问题
    51力资源理国发展普遍缺乏专业性
    52机构设置位缺乏专业力资源理者
    53力资源理缺乏战略规划
    54力资源招聘缺乏科学性
    541员招聘方法单落
    542员招聘程序规范招聘成高
    55力资源培训流形式缺乏目标
    56员工理偏离原
    6解决私营中型企业力资源理问题策
    61三位体理模式选择
    62全面提升民营企业家素质
    63完善企业部选机制
    64建立完善效激励机制
    65加强员工培训机制
    7结
    研究方法基点
    文拟采文献研究法案例分析法调查研究法等方法综合运公理理学力资源理等学科知识理联系实际国民营企业力资源理问题进行研究具体文通文献研究法通学校图书馆省图书馆电子期刊网等途径查阅国民营企业力资源理问题领域文献掌握领域研究成果新研究动态文研究基础
    五研究工作阶段进度完成时间:
    第阶段(2013年10月——2013年12月底):解毕业文设计求步骤确定设计题目开始规划开题报告设计工作开始联系导师查找分析整理资料写出提纲拟订开题报告  
    第二阶段(2013年12月底——2014年1月):完成开题报告提交导师参开题报告答辩时查找翻阅类书籍文献撰写文献综述
    第三阶段(2014年1月初——2014年3月初):查找翻阅类书籍文献
    结合前实际情况完成文初稿写作文初稿交导师审阅根导师提出修改意见文进行次修改完善求精益求精 
    第四阶段(2014年3月初——2014年4月底):定稿规定格式排版进行文答辩准备
    第五阶段(2014年5月):文答辩








    相关实证调研计划:










    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 150 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    我国企业人力资源管理存在的问题与对策分析

    进入到新时代以来,中国社会更加要求经济的全面发展,促进社会实现全面小康是当今的发展主流,企业如何提高自身发展水平,掌握发展的新方向对于中国经济的进步具有至关重要的意义。在这个大背景下,我们的各企...

    3年前   
    1270    0

    民营企业人力资源管理现状、问题与对策下

    目录民营企业人力资源管理现状、问题与对策 1前言 2一,文献回顾 3二,民营企业人力资源管理现状 41,家族式私有化管理,管理模式传统化 42,企业结构简洁,岗位职能丰富 43,灵活的政策条例...

    4个月前   
    98    0

    企业人力资源管理中存在的问题

    企业人力资源管理中存在的问题   调查目标:通过调查企业人力资源管理中存在的问题,提出合理改善建议,使企业人力资源管理工作得到进一步提高。 调查时间:20xx.10.20-20xx.11...

    9年前   
    6916    0

    企业政工与人力资源管理融合存在的问题及对策建议思考

    企业政工与人力资源管理融合存在的问题及对策建议思考在经济发展新常态的引领下,企业面临着机遇与挑战并存的全新格局,想要实现高质量发展,需要不断深化公司治理、管理体制、组织架构和资源配置等方面的改...

    3年前   
    520    0

    煤炭建筑企业人力资源管理存在的问题及对策建议思考

    煤炭建筑企业人力资源管理存在的问题及对策建议思考随着社会的快速发展,市场竞争变得日益激烈,由此给建筑施工企业生存发展带来了挑战。而人力资源管理是建筑施工企业生存发展的必备资源,是影响企业发展的...

    3年前   
    370    0

    大数据下企业人力资源管理存在的问题及对策建议思考

    大数据下企业人力资源管理存在的问题及对策建议思考数据时代形势下,企业人力资源管理需重视大数据的作用与价值,分析人力资源管理所存在的问题,采取多样措施加以完善,如营造良好的企业工作氛围,调动员工...

    2年前   
    730    0

    加强电力企业人力资源管理存在的问题及对策建议思考

    加强电力企业人力资源管理存在的问题及对策建议思考社会民生与电力企业发展水平息息相关,经济发展秩序与社会百姓的生活无不受到电力影响。由此可见,电力企业在社会稳定发展中占据重要地位。强化电力行业的...

    3年前   
    679    0

    《论EVA方法在我国企业运用中的问题及其对策》论文开题阐述

    各位老师,上午好!我叫陈栋,是09406班的学生,我的论文题目是《论EVA方法在我国企业运用中的问题及其对策——以**啤酒为例》。论文是在刘雪峰导师的悉心指点下完成的,在这里我向我的导师表示深...

    11年前   
    9997    0

    企业绩效管理中存在的问题及对策

    绩效管理对企业管理十分重要,目前我国企业的绩效管理在某些方面已取得了一些成效,但仍然存在很多问题。文章就企业在绩效管理中容易产生误解和问题进行了阐述,并提出了一些相关的解决建议。

    2年前   
    1011    0

    企业绩效管理中的问题与对策(1)

    企业绩效管理中的问题与对策随着我国方案经济体制向市场经济体制的转变和现代企业制度的建立,以及企业组织结构逐步完善,更多中国企业将目光投向自身的经营绩效,企业绩效管理在企业深化改革实践中占有了一...

    2年前   
    556    0

    现阶段人力资源管理存在的问题及对策建议思考

    现阶段人力资源管理存在的问题及对策建议思考人力资源管理工作对于事业单位而言意义重大,尤其是创业融资服务中心更应当注重人力资源管理。在当前激烈的市场竞争中,只有不断提高和优化人力资源管理模式,才...

    3年前   
    1258    0

    当前国企人力资源管理存在的问题及对策建议思考

    当前国企人力资源管理存在的问题及对策建议思考国企在改革发展的过程中,必须要重视人力资源管理的创新,从文化建设、制度完善、理念转变等各个维度出发,改变人力资源管理的模式,高效合理地利用人力资源,...

    3年前   
    882    0

    论文:民营企业人力资源管理的对策研究

     民营企业人力资源管理的对策研究 序 言 民营经济是20世纪80年代后期出现在我国的名词,本意是为了用它区别前苏联和欧美的私有化经济,以保护我国非公有制经济健康顺利的发展。现在凡是...

    12年前   
    12694    0

    民营企业人力资源管理的对策研究

     民营企业人力资源管理的对策研究 序 言 民营经济是20世纪80年代后期出现在我国的名词,本意是为了用它区别前苏联和欧美的私有化经济,以保护我国非公有制经济健康顺利的发展。现在凡是...

    9年前   
    6761    0

    公务员在人力资源管理中的问题—交流材料

    公务员在人力资源管理中的问题—交流材料   一、专业与专业化  在现代化建设的过程中,公务员的专业化水平是决定政府工作运行效率的重要因素。《国富论》的作者亚当·斯密曾经指出,“现代劳动生产力之...

    10年前   
    450    0

    战略人力资源管理中的几个问题

    战略人力资源管理中的几个问题 一个能够成功地应对变革的企业,是那些将企业的人力资源管理政策和组织的战略及战略变革的过程联系起来的组织。人力资源规划、招聘、培训开发、业绩考核、薪酬福...

    15年前   
    2181    0

    中小企业人力资源管理现状及问题研究

    中小企业人力资源管理现状及问题研究   中文摘要   经济全球化的发展进一步扩大了企业活动的范围。随着经济全球化的不断深入,及区域性合作组织如欧盟、北美自由贸易区、亚太经合组织等的相...

    10年前   
    9921    0

    团队精神在企业人力资源管理中的运用

    团队精神在企业人力资源管理中的运用【摘要】:本文以七天连锁酒店的发展作为实例剖析,对我国企业人力资源管理团队精神建设中所存在的问题加以探讨,试提出一些战略性措施予以解决。笔者希望通过对本论题的...

    2年前   
    568    0

    项目管理在企业人力资源管理中应用

    项目管理在企业人力资源管理中应用  【关键词】项目管理 人力资源管理  项目管理作为一种新型的管理手段,与职能管理的结合,将会大大提高企业的管理效率。在企业所有的资源当中,人是最为重要的资源,...

    11年前   
    483    0

    企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

    经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下,资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点,各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响

    3个月前   
    150    0

    文档贡献者

    平***苏

    贡献于2021-11-17

    下载需要 150 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档