劳动合同书（郑州市人社局监制）

 编号：________

劳动合书






甲方_________
法定代表：__________________
注册址 ：_________
营址 ：__________
乙方：____________________ 性 ：______________
居民身份证号码 ：________________________________________
家庭住址：_______________________ 邮政编码：___________
户口：_________省(市) ________区(县) _________街道(乡镇)

根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条
1．固定期限劳动合
合__年___月____日起___年___月__日止中试期__2__月____年____月____日起___年___月___日止
2．固定期劳动合
合______年____月____日起中试期_______月______年_______月_______日起_______年______月______日止
3．完成定工作务期限劳动合
合______年____月____日起工作务结束终止工作务__________________________________
二工作容工作点
第二条 乙方意根甲方工作需担____________岗位(工种)工作
第三条 根甲方岗位（工种）作业特点乙方工作区域工作点 __郑州公司指定区域_______________________________________________
第四条 乙方工作应达___岗位说明书制度求_________________
_______________________________________________________________标准
三工作时间休息休假
第五条 甲方安排乙方执行__标准_____（标准综合计算定时）工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超
40时甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取力资源社会保障行政部门特殊工时制度行政许决定
第六条 甲方乙方实行休假制度____国家规定执行_____________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
四劳动报酬
第七条 甲方月_10__日前货币形式支付乙方工资月工资_ 元 ___________________执行
乙方试期期间工资 ___元低单位相岗位低档工资80者低劳动合约定工资80％低单位低工资标准
甲乙双方工资约定___参公司相关制度进行调整发放_______
第八条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费__________元_ 甲方低工资标准________执行
五社会保险
第九条 甲乙双方国家政府规定参加社会保险时足额缴纳社会保险费
第十条 乙方患病非工负伤医疗遇国家政府关规定执行
第十条 乙方患职业病工负伤遇国家政府关规定执行
六劳动保护劳动条件职业危害防护
第十二条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十三条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十四条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
七劳动合解终止济补偿
第十五条 甲乙双方解终止续订劳动合应中华民国劳动合法国家政府关规定执行
第十六条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第十七条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
八事约定容
第十八条 甲乙双方约定合增加容：________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
九劳动争议处理
第十九条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动事争议仲裁委员会申请仲裁事方直接劳动事争议仲裁委员会申请仲裁
第二十条 合未事宜国家政府关规定相悖关规定执行
第二十条 合式两份甲乙双方执份

　　



甲 方（公 章） 乙 方（签字盖章）

法定代表（签字盖章）
签订日期：___________年___________月__________日




鉴证机关（盖 章）
鉴证日期：___________年___________月__________日
劳动合变更书
双方协商意__________年 ______月_____日签订劳动合书作变更__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲 方：（盖 章） 乙 方：（盖 章）

变更时间 ________年_______月_______日


签证机关：（盖 章） 签证：（盖 章）

签证时间_________年_______月________日
说 明
合书作单位职工签订劳动合时
二单位职工合书签订劳动合时需双方协商约定容协商致填写相应空格签订劳动合甲方应加盖公章乙方应签字盖章
三事双方协商需增加条款合书中第十八条中写明
四事约定容劳动合变更等容合填写时附纸
五合应钢笔签字笔填写字迹清楚文字简练准确涂改
六合式两份甲乙双方持份交乙方甲方代保









郑州市力资源社会保障局调解仲裁理处监制
电话：037167186284




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