关优秀员先进性评价考核理办法范文
进步加强员先进性建设严格员日常教育理巩固深化忘初心牢记命题教育成果促进员履行员义务落实员责发挥员作探索建立科学完善员先进性考核评价体系激励员充分发挥先锋模范作做讲政治信念讲规矩纪律讲道德品行讲奉献作合格员结合XX实际制定办法
指导思想
深入贯彻落实新时代建设总求坚持新时代中国特色社会义思想武装员头脑增强员信心增进员觉鼓舞员斗志坚持严厚爱结合激励约束重教育引导员忘初心牢记命坚决贯彻执行中央级委决策部署动三三三提高工作方法积极进取奋发忠诚分忧职政治担服务群众服务客户服务发展行动觉满怀激情投入建设现代金融企业生动实践
二基原
员先进性评价考核员积分考核载体坚持围绕中心服务局立足岗位重日常制宜分类理量化考评动态调整简便易行民公开原具体级XX总支机关支部组织实施
三实施象
全体员
四积分构成
员积分基础分履职分加分扣分四部分构成
1基础分年度总分60分考核员履行员义务完成组织分配工作参加组织生活等活动情况章规定员义务组织员基求围绕政治信念规矩纪律道德品行等容设定积分项目分值
基础分名合格员基求员年度积分基础分满分作初始积分
2履职分年度总分40分考核员履行岗位职责承诺践诺工作学中积极奉献动作发挥先锋模范作情况
履职分员发挥先锋模范作具体量化履职分实行年度计分制完成岗位职责务计定分值单位根实际工作需XX员积分计分规（详见附件）作进步充实细化充实细化容须报委组织部备案
（三）加分员工作学中作出突出贡献部门支部获定层级荣誉表彰员获定加分奖励（详见附件）
（四）扣分实行倒扣分根员落实未完成基础分履职分相应工作求工作中出现失责差错失误执行制度位落实求责工作作等情况总支辖支部报送情况核实认定实扣分
五积分流程
员积分理XX总支机关支部单位年度具体组织实施年1月底前XX总支机关支部年度员年度积分统计表报委组织部备案
具体步骤：
1支部初评月根员履职情况支委会（设支委支部书记）XX员积分计分规核实初评名员基础分履职分计分事项分值加分扣分原相应分值
2员会评定支部利季1次支部员会全体员通报支委会初评员积分情况参会员进行评议统意见指定专员积分填入员积分登记表季填写完毕式两份求份报XX总支（机关支部报XX委）份支部留存
3公示积分支部半年（半年公示时间7月旬半年公示时间次年1月旬）公示次员积分情况接受员群众监督员积分异议支部反映XX总支申诉支部总支应时调查核实员反馈核实情况次支部员会通报核实结果
4计算年度积分年1月20日前支部计算支部员年度积分计算方法：员年度积分基础分+合计履职分+加分项分合计扣分计算结果填入员年度积分统计表支部公示年1月31日前支部年度员年度积分统计表报XX总支XX总支汇总支部员积分报委组织部备案
六积分运
1作民评议员时评定等次重开展民评议前支部应全体员公布辖员年度积分情况年度积分80分（含80分）排名前员评定优秀等次年度积分80分—70分（含70分）员原评定合格等次年度积分70分—60分（含60分）排名员原评定基合格等次年度积分低基础分60分员评定合格员开展民评议员时积分尚未达完整年度参加民评议员时员获实际积分作评定员等次参考
年度积分分值评定等次应关系XX总支机关支部根单位设定基础分履职分具体确定
2作评先评优督促整改重积分排名前员应优先作评先评优推荐象学培训职业发展表彰激励等方面予优先考虑积分排名认定基合格员取消评先评优资格支部负责进行谈话督促限期整改提高符合关规定认定合格员章关规定区情况慎重稳妥作出组织处置
七关求
1加强组织领导级组织开展员积分制理工作作落实全面严治求重容作推进两学做学教育常态化制度化重载体作巩固深化忘初心牢记命题教育重措施作加强员日常教育理重手段切实提高思想认识加强组织领导狠抓贯彻落实确保取实效员领导干部切实发挥示范表率作带头履职责带头担作
2建立理档案支部求动态记录员积分变化情况履职计分事项加分扣分原等形成员积分档案鼓励条件单位部门研发建立建积分理系统设立支委会支部员积分记录工作般支部组织委员纪检委员担设支委支部员积分记录工作支部书记担指定名支部综合素质高坚持原正派处事公道员担
3坚持公开公正支部公示栏者适方式定期公开员积分理情况接受员群众查询监督员全程参积分理清楚积分情况积分位次考核评议结果切实保障员群众知情权参权监督权确保积分制理工作公开公公正
4做统筹兼顾员积分制理推动两学做学教育常态化制度化做四讲四合格员结合起建立忘初心牢记命制度结合起推动落实岗位职责完成项工作目标务结合起单位年度考核民评议组织生活会评先评优结合起做考评容融合工作环节衔接时间安排结合避免
两张皮
5加强督促检查XX委采取专项检查专题调研辅导等方式加强员积分理指导督促推动工作时研究解决员积分制理工作中出现新情况新问题做法验加宣传力度营造浓厚氛围条件成熟时XX落实员积分制理情况纳入级组织书记抓基层建工作述职评议考核容确保员积分制理工作抓常落实处取实效
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进步加强员先进性建设严格员日常教育理巩固深化忘初心牢记命题教育成果促进员履行员义务落实员责发挥员作探索建立科学完善员先进性考核评价体系激励员充分发挥先锋模范作做讲政治信念讲规矩纪律讲道德品行讲奉献作合格员结合XX实际制定办法
指导思想
深入贯彻落实新时代建设总求坚持新时代中国特色社会义思想武装员头脑增强员信心增进员觉鼓舞员斗志坚持严厚爱结合激励约束重教育引导员忘初心牢记命坚决贯彻执行中央级委决策部署动三三三提高工作方法积极进取奋发忠诚分忧职政治担服务群众服务客户服务发展行动觉满怀激情投入建设现代金融企业生动实践
二基原
员先进性评价考核员积分考核载体坚持围绕中心服务局立足岗位重日常制宜分类理量化考评动态调整简便易行民公开原具体级XX总支机关支部组织实施
三实施象
全体员
四积分构成
员积分基础分履职分加分扣分四部分构成
1基础分年度总分60分考核员履行员义务完成组织分配工作参加组织生活等活动情况章规定员义务组织员基求围绕政治信念规矩纪律道德品行等容设定积分项目分值
基础分名合格员基求员年度积分基础分满分作初始积分
2履职分年度总分40分考核员履行岗位职责承诺践诺工作学中积极奉献动作发挥先锋模范作情况
履职分员发挥先锋模范作具体量化履职分实行年度计分制完成岗位职责务计定分值单位根实际工作需XX员积分计分规（详见附件）作进步充实细化充实细化容须报委组织部备案
（三）加分员工作学中作出突出贡献部门支部获定层级荣誉表彰员获定加分奖励（详见附件）
（四）扣分实行倒扣分根员落实未完成基础分履职分相应工作求工作中出现失责差错失误执行制度位落实求责工作作等情况总支辖支部报送情况核实认定实扣分
五积分流程
员积分理XX总支机关支部单位年度具体组织实施年1月底前XX总支机关支部年度员年度积分统计表报委组织部备案
具体步骤：
1支部初评月根员履职情况支委会（设支委支部书记）XX员积分计分规核实初评名员基础分履职分计分事项分值加分扣分原相应分值
2员会评定支部利季1次支部员会全体员通报支委会初评员积分情况参会员进行评议统意见指定专员积分填入员积分登记表季填写完毕式两份求份报XX总支（机关支部报XX委）份支部留存
3公示积分支部半年（半年公示时间7月旬半年公示时间次年1月旬）公示次员积分情况接受员群众监督员积分异议支部反映XX总支申诉支部总支应时调查核实员反馈核实情况次支部员会通报核实结果
4计算年度积分年1月20日前支部计算支部员年度积分计算方法：员年度积分基础分+合计履职分+加分项分合计扣分计算结果填入员年度积分统计表支部公示年1月31日前支部年度员年度积分统计表报XX总支XX总支汇总支部员积分报委组织部备案
六积分运
1作民评议员时评定等次重开展民评议前支部应全体员公布辖员年度积分情况年度积分80分（含80分）排名前员评定优秀等次年度积分80分—70分（含70分）员原评定合格等次年度积分70分—60分（含60分）排名员原评定基合格等次年度积分低基础分60分员评定合格员开展民评议员时积分尚未达完整年度参加民评议员时员获实际积分作评定员等次参考
年度积分分值评定等次应关系XX总支机关支部根单位设定基础分履职分具体确定
2作评先评优督促整改重积分排名前员应优先作评先评优推荐象学培训职业发展表彰激励等方面予优先考虑积分排名认定基合格员取消评先评优资格支部负责进行谈话督促限期整改提高符合关规定认定合格员章关规定区情况慎重稳妥作出组织处置
七关求
1加强组织领导级组织开展员积分制理工作作落实全面严治求重容作推进两学做学教育常态化制度化重载体作巩固深化忘初心牢记命题教育重措施作加强员日常教育理重手段切实提高思想认识加强组织领导狠抓贯彻落实确保取实效员领导干部切实发挥示范表率作带头履职责带头担作
2建立理档案支部求动态记录员积分变化情况履职计分事项加分扣分原等形成员积分档案鼓励条件单位部门研发建立建积分理系统设立支委会支部员积分记录工作般支部组织委员纪检委员担设支委支部员积分记录工作支部书记担指定名支部综合素质高坚持原正派处事公道员担
3坚持公开公正支部公示栏者适方式定期公开员积分理情况接受员群众查询监督员全程参积分理清楚积分情况积分位次考核评议结果切实保障员群众知情权参权监督权确保积分制理工作公开公公正
4做统筹兼顾员积分制理推动两学做学教育常态化制度化做四讲四合格员结合起建立忘初心牢记命制度结合起推动落实岗位职责完成项工作目标务结合起单位年度考核民评议组织生活会评先评优结合起做考评容融合工作环节衔接时间安排结合避免
两张皮
5加强督促检查XX委采取专项检查专题调研辅导等方式加强员积分理指导督促推动工作时研究解决员积分制理工作中出现新情况新问题做法验加宣传力度营造浓厚氛围条件成熟时XX落实员积分制理情况纳入级组织书记抓基层建工作述职评议考核容确保员积分制理工作抓常落实处取实效
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