目 录
日常工作制度 1
二值班制度 3
三会议制度 5
四考勤制度 6
五请休假制度 6
六学制度 8
七财务理制度 8
八车辆理制度 10
九公财物卫生理制度 11
十膳食制度 12
十信息收集发布反馈制度 13
十二公文理制度 14
十三印章理制度 15
十四新闻信息综合调研发表奖励制度 16
十五督查督办制度 17
十六考核奖惩制度 18
镇部理制度汇编
进步加强镇干部作风建设严肃工作纪律提高工作效率转变工作作风树立勤政民务实高效政府形象激发干部职工干事创业热情时做责权利分明奖惩章循参公务员法事业单位事理条例关规定结合镇实际特订规章制度:
日常工作制度
()工作分类
1日常工作:窗口服务部门业务包片驻村勤保障等工作做岗位明确责清楚司职负责
2中心工作:含重点工作重点项目建设工作需统调配干部力量时必须服安排全力赴
3紧急突发性工作:遇抗洪抢险山林火灾社会维稳等紧急突发性工作时镇领导交办政办相关责接通知必须30分钟赶镇政府指定点集中请假迟位者列入年终绩效考核范围
4委会政班子会议定事项政办做记录踪督办
(二)工作理
1窗口部门:业务工作听分领导安排窗口服务日常工作公服务中心负责负责
2业务部门:听分领导安排
3驻村工作:实行网格化理驻村干部包干责制推行日常工作包干负责制部门业务工作驻村工作突时分领导协调解决难协调报领导批示
4协调机制:政策性强执法工作驻村干部驻村巡查中发
现问题全力制止效情况业务部门须牵头动时处置驻村干部全力配合
(三)工作纪律
1严格遵守班制度工作时间工作日午8:30-12:
00时午2:30-5:30时严肃工作纪律方便群众办事部门员(特窗口部门)必须严格执行班制度般情况少2窗口部门班公服务中心天少安排1值班
2严肃工作纪律班时间全体干部职工必须时岗办公室做工作关事违反工作纪律违反工作纪律镇督查发现镇干部职工会议通报批评扣发月补贴100元/次南雄市级单位通报次扣发1月乡镇工作补贴
韶关市级单位通报次扣发3月乡镇工作补贴省级单
位通报次扣发半年乡镇工作补贴年通报3次情节严重造成良社会影响扣发全年绩效考核奖金取消全年评先评优法规严处理
3外出报备实行干部外出报备理部门员离开南雄须分领导报备班子成员离开南雄须镇领导报备镇领导离开南雄须市领导报备
4整顿工作作风镇全体干部职工必须觉增强四意识
觉服镇委政府工作安排积极动完成部门时交办工作务服镇委政府日常工作安排扣发全年绩效奖金取消全年评先评优视情节严重程度进行问责服镇委政府时工作安排次扣发1月乡镇工作补贴重工作紧急务布置落实力工作严重失职失责造成良影响群体性事件严追究相关员纪政纪责涉嫌违法移交公安检察机关处理
二值班制度
()夜班值班夜班(周周四晚)分AB组轮流值班(跨月轮换)值班期间离开XX镇范围政办值班员19:30-21:30时间段离开办公室夜班需请假须带班领导(书记镇长)批准天午者第二天午会议值天夜班
(二)周班值班周班值班期间(周五晚周日)离开办公区域工作需镇方需政办报备带班领导审批班子成员需领导批准离开旷工处理需请假请假制度执行值周班员值完周班申请调休天(轮值班前)调休前天晚天晚值夜班
(三)节假日值班国家法定节假日政办统安排值班报市委市政府
(四)调班制度值班员原准请假确实事进行调班(需写书面调班申请两组带班领导签字意班子成员调换班需镇领导签字意)调换班申请交政办报备
(五)严肃值班纪律特殊情况必须请假需写书面请假条值班镇检查发现次扣100元乡镇工作补贴
南雄市级单位通报次扣1月乡镇工作补贴韶关市级单
位通报次扣3月乡镇工作补贴省级单位通报次
扣半年乡镇工作补贴年通报3次情节严重造成良社会影响扣发全年绩效考核奖金取消全年评先评优法规严处理
三会议制度
()镇委政府名义召开会议须书记镇长意政办时发出会议通知求布置会场会议签记
录部门召开会议分领导意需报备政办方召开相关会务会议纪律会议召集部门负责做会会场卫生清理
(二)会议请假镇委政府部门召开类会议会员特殊原参加必须履行请假手续中政班子会议会代会村支书会议须会前镇领导请假干部职工会周前会须会前分领导请假会议须会前会议召集持请假
(三)会纪会风会员应提前5分钟进入会场会议期间应保持会场安静手机调成静音震动模式禁止声喧哗交头接耳吸烟瞌睡频繁出入会场翻阅会议关报刊书籍资料做会议记录
(四)迟早退缺席者予处罚处罚标准考勤制度相关规定执行
(五)市委市政府级部门召开会议政办时通知参会员参会员时参会遵守会议纪律参加级会议遵守纪律级关部门督查发现通报镇委政府追加处罚:南雄市级单位通报扣发1月乡镇工作补贴韶
关市级单位通报扣3月乡镇工作补贴省级单位通报扣半年乡镇工作补贴情节严重造成良社会影响扣全年绩效考核奖金法规严处理参加级会议记笔记会时镇关领导汇报会议容
四考勤制度
()日常工作值班考勤:采取定期抽查方式点名镇长纪检书记牵头组成考勤组采取定期点名方式重点抽查工作日签迟早退值班岗等情况抽查工作日未签岗离岗前没分领导带班领导批准旷工
处理
(二)会议考勤:政办镇纪委点名考勤迟早退三次(含三次)镇纪委谈话提醒三次(含三次)次扣发乡镇工作补贴100元参加会议旷工处理
(三)旷工处罚:年旷工第1次扣发乡镇工作补贴200元
第2次扣发400元第3次扣发800元纪委书记提醒谈话3次班子会讨认定年年度考核评称职(合格)扣发年绩效考核奖励金
五请休假制度
工作时间需请假原先休公休假请事假公休假计算休完公休假请假必须书面请假条请假2天
需分领导签名意请假3天(含3天)需领导签名意请假条报政办备案存档镇班子成员请(休)假必须领导签批
()公休假:实行带薪年休假制度国家规定执行国家法定休假日休息日计入年休假假期镇干部职工累计工作满1年满10年年休假5天满10年满20年年休假
10天满20年年休假15天年年初部门部门年度公休假休假计划报镇政办汇总班子会研究意执行确工作关系时休公休假调休调休休公休假规定予适补贴具体镇政班子会决定公休假前休假者必须安排少1名干部职工交接工作填写休假工作交接单领导签字报政办未填写休假工作交接单律批准休假
(二)事假:公休假休完鉴时值班较名干部职工年请事假10天超请假1天扣发月乡镇工作
补贴50元计超第4天起天扣发乡镇工作补贴100元扣完止特殊原申请值夜班周班班子会议意列入值班名单
(三)病假:需出具医院住院证明特殊情况病假需医嘱提交镇政班子会认定
(四)婚丧产假等:国家规定休假
(五)公务:公务需时离开工作岗位需分领导报告外出镇外办理公务须程序填写公差假条
六学制度
()镇实行镇干部职工学制度相关班子领导者部门负责周晚组织次镇干部职工学相关专业知识建议季度邀请市职单位镇辅导次镇委支持干部职工积极参加级组织类学鼓励参加提升学历专业知识学予时间保障
(二)干部抽调市机关班学(抽)调班学(抽)调时间超3月班学(抽)调次月开始停发乡镇工作补贴
七财务理制度
()镇政府开支实行支笔审批镇部门单全部财务领导审核批示方报帐特殊情况书记镇长直接审批
(二)实行财务预算计划支出年年初部门需全年资金计划报镇财务室镇财务室形成财务预算报告镇会审议通执行
(三)支出审批权限规定:正常开支办公费水电费通讯费公车运行费公务接费差旅费培训费等分财贸领导审批外支出数额500须委书记签阅5000
元须政领导班子集体研究决定
(四)严格执行公务卡结算制般公务支出原公务卡进行结算时报账购买办公品采转账支付方式定期进行结算公务支出原现金支付特殊情况需现金支付须先分财务工作领导意
(五)严格执行工程项目预算制工程类建设项目额采购项目必须作出预算政班子会议讨意方单位签订施工(采购)协议方实施项目实施验收合格进行决算开具发票方报账中:10万元项目必须市评审中心评审方评审结果报账级财政资金项目求者筹资金20万元项目原市发改部门立项50万元工程项目须镇政班子会确定施工方方施工重项目重支出必须政班子会议讨意三重事项规定办理
(六)严格执行发票报账制公务支出均需正式发票报账张发票必须手证明签名认分领导签名
(七)办公品采购镇政府属部门需办公品(纸张笔办公茶等)政办登记领取部门次性申请购买500元办公品需分领导办公室分领导审批
政办派出专采购办公室领取金额500元采买需报请镇政领导擅购置切办公品律报账
(八)公务出差费根省韶关南雄市关出差
关规定执行
(九)规定没明确级财务理规定相符级财务理规定执行
(十)严格执行中央八项规定严格厉行节约发现违反财务理规定等违法违纪行严重处理
八车辆理制度
()镇政府车辆镇领导政办根工作需派车未领导批准司机私出车车辆实行工作车制度政办统调配登记车需填写公务车派出单特殊情况开出镇范围未意司机乱搭装货否切责司机承担
(二)司机私车辆违者扣月工资造成济损失事全部承担时追究产生切责
(三)做安全行车遵守交通安全法肇事损坏车辆必须责进行济处罚司机玩忽职守造成切济损失事全额赔偿
(四)公务车实行定点加油镇财务员定期公务车专油卡进行充值司机专油卡指定加油站加油专油卡车辆加油挪作油卡绑定财务员手机号微信账号便查询否专卡专车专外出公务活动需加油需请示领导意派车单发票报销
(五)司机负责办理车辆年审保险等相关手续公务车维修须报政办登记备案维修费1000元须书记镇长意
(六)严禁公车私公务车辆必须定点停放违反规定严厉追究相关员责
九公财物卫生理制度
()镇干部职工责义务爱护镇公财物公设施办公室宿舍物品需更换维修政办登记统安排
(二)觉维护镇政府院环境卫生(吐痰乱扔纸屑定期清扫蜘蛛网擦洗门窗)
(三)工作关系外员准镇政府居住(家属外)娱乐
(四)镇政府院停放型货车车辆乱停乱放
(五)觉节约水电办公电话作办公途私电话
(六)律禁止镇干部职工外面商店签单交易(相复印购物等)应急情况未报政办私外签单产生费承担
十膳食制度
()工作餐:镇干部职工餐标准餐8元镇补贴
4元干部餐实行报餐制报餐时间政办通知准开饭时间早餐7:30时8:20时午餐12:00时13:00时晚餐18:00时19:00时开饭时间外工作时间食堂拒绝开餐工作延误饭时间食堂应开饭
(二)公务招:函需招客均镇政府食堂标准接口分班子领导接函报政办安排餐工作餐原酒水特殊需求安排酒水需报级审批法定假日星期六日食堂般接客特殊情况须请示书记镇长意
(三)接标准:严格执行中央八项规定超标准接铺张浪费食堂安排接餐标准限餐60元
特殊情况镇区范围饭店安排餐超60元/餐
接客时般客10相关陪员超3
客10时陪客员般超客数30
(四)外出餐:原安排外出餐工作确需食堂外餐须报请镇领导意XX镇范围餐餐陪客领导现金结帐附发票详细餐清单交镇领导签字报帐
(五)食堂理:政府食堂政办理总务负责制
1政办食堂理:政办全面负责客招安排统调配干部职工参接着厉行节约原合理调配餐标准掌握餐数整合开餐桌数时督促抓工作餐卫生安全质量标准
2食堂工作员工作职责:确保食品卫生安全前提伙食标准安排调配粗菜精做厉行节约减少浪费食堂未安排满客时间迟原料足等原拒绝安排总务负责员理财物理伙食结算严格执行进货料库存三帐制度做帐帐相符客招时餐详细结算单交政办领导签名核定杜绝公物私非干部职工食堂水取物
3食堂工作员律准食堂物资占发现次罚款50元第二次罚款100元第三次罚款200元做解雇处理食堂工作员年定期体检健康证明岗
十信息收集发布反馈制度
()政办全镇类信息进行收集整理重工作重事项形成汇报反馈书面形式报告级镇领导通报简报等形式相关单位反馈政办员注重部门衍接加强信息报送时总结务政务工作
(二)部门应建立信息反馈制度报材料部门亮点工作均须报政办季度政办书面反馈部门工作情况重工作月报形式报
(三)政办员日常收集领导讲话部门汇报类会议信息善捕捉工作亮点总结工作验
(四)重紧急信息市委办市政府办规定时组织相关部门汇报注意做保密工作泄露秘密事态轻重程度相关员进行处理
(五)紧急重信息报送规定:重然灾害重事灾害重公卫生事件重群体性事件重治安刑事案件涉国家安全社会稳定重紧急情况责部门均须时报镇政办时报书记镇长政办报送市两办报送时间超事发2时书面呈报先电话报告补报文字材料绝允许事件情况未明拖延报意迟报漏报瞒报单位全镇范围通报批评情节严重追究相关员责
(六)信息发布前必须认真校审核确认误方发布审核严导致政府信息公开容失实泄密引发负面影响关法律法规相关规定追究相关员责
十二公文理制度
规范公文工作质量强化公文收发理促进公文处理工作规范化制度化特制定制度
()收文理
政务文(OA163邮箱)统政办负责收发登记传阅保
政办收政务公文程序进行处理急件时通知(电话微信)具体负责员
领导签批文件政办时文件纸质版电子版发具体负责督促办理结果领导反映确保政令畅通
保密文件资料保密员负责领取传阅存档
领导批示传阅件密件政办负责通知员办公室进行阅件阅文阅件需文件签名
公文处理完毕政办时档
(二)发文理
委政府政办等名义政务发文求谨慎规范符合国家法律法规方针政策级文件精神
发文程序:相关部门拟稿校稿--部门填写委/政府发文稿纸--政办核稿编号--分领导审核--领导签批--政办印制发文存档
政办严公文核稿关确保公文行文容发文象公开范围格式符合文件公文求防止出现原性错误
十三印章理制度
1印章政办保必须妥善保严防丢失理善造成严重果严格追究责
2盖印章必相关领导领导签字意加盖
做登记意盖章造成严重果严格追究责
3情况特殊需携带印章外出必须相关领导意做领登记注明章事章时间手做签领手续负责领期间切责
十四新闻信息综合调研发表奖励制度
切实调动镇干部职工撰写新闻信息综合调研等文章积极性时报道价值新闻总结工作验进步加镇外宣传力度鼓励干部职工写稿提高稿率传播正量制定制度
()工作求
部门充分认识新形势进步做新闻宣传信息报送综合调研工作重性围绕镇委政府中心工作全方位角度反映镇新时代取新成果新进展客观真实做新闻信息综合调研报道总结推广典型验握正确舆导坚持正面宣传
(二)奖励范围
南雄市级网站文字媒体采级部门表彰奖励正面宣传报道镇方面工作新闻信息综合调研等稿件
(三)奖励象
新闻媒体发表稿件撰写全镇干部职工稿件县级部门表彰撰写全镇干部职工干部职工撰写镇工作关稿件适奖励方案
(四)奖励标准
1新闻信息国家省市县级网络媒体采篇分奖励300元200元100元30元新闻信息国家省市县级报刊采篇分奖励1000元600元400元100元发表委机关报纸头版奖励翻倍篇信息高标准重复奖励
2综合调研国家省市县级网络媒体采篇分奖励500元300元200元100元综合调研国家省市县级文字媒体采篇分奖励1000元600元400元100元篇调研高标准重复奖励
3新闻信息级部门表彰表扬奖励300元/篇综合调研
级部门表彰表扬奖励300元/篇篇新闻信息综合调研媒体采级部门表彰重复奖励
4信息类稿件级部门采文字500字奖励50
元/条文字500字奖励100元/条
十五督查督办制度
()成立镇督查督办工作领导组组长镇纪委书记担副组长分政办班子成员担成员相关部门抽调组成工作制度检查执行落实镇督察督办领导组负责组组长负责检查督促落实组成员负责具体执行
(二)违反规定需济处罚办公室月5日前统计月情况报纪委书记核实纪委财政出具通知财政进行代扣
(三)定制度执行情况月违反二次者领导找谈话进行批评教育屡教改者公务员事业编员年终考评中评称职聘员予辞退处理
(四)村(社区)者部门集体违反制度镇政班子会讨决定重处理
(五)镇委政府安排部署项工作村(社区)部门均须求时抓落实镇纪委督查督办组进行督办落实落实位单位相应扣绩效考核分值情节严重予追究纪政纪责
十六考核奖惩制度
充分调动干部职工干事创业争优创先积极性增强干部职工肯干事干事干事成感荣誉感镇干部职工实行年度工作全面考核具体办法:
()年终奖金实行出勤实绩评定制年终奖金实行量化工作责职完成情况直接目标挂钩搞衡划等次具体:
1出勤奖(占15):出勤250天全额计发基准数奖
金实际出勤天数计发
2实绩奖(占85):部分根市镇域济考核部门年度考核结果干部职工年度镇工作月份时长挂钩具体考核方案政办提交班子讨通实行
(二)实行年度评优评先评优评先员部门负责领导推荐班子会确定
(三)干部职工违反八项规定员干部关理条例:南雄市关部门通报次扣半年绩效奖励镇纪委组织部门做诫勉谈话全镇通报取消年度评先评优资格南雄市关部门通报二次韶关关部门通报次扣全年绩效奖励全镇会做检讨镇纪委组织部门违纪程度进行相应处理取消年度评先评优资格年度考核称职韶关关部门通报二次扣全年补助绩效奖励镇纪委组织部门立案调查年度考核称职
(四)干部职工违反法律行扣年度绩效奖励级关部门处理级关部门处理准级关部门未处理镇纪委组织部门员干部相关理条例进行处理
十七制度日起执行前制度致制度准
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