国企业开展建设工作会议贯彻落实情况回头报告
落实回头查情况 2
二建工作取成效验 3
（）企业全面领导情况 3
（二）企业快速发展情况 3
（三）企业建短板补齐情况 4
（四）建立完善现代企业制度情况 4
（五）高素质专业化企业负责建设情况 4
（六）基层组织建设成效情况 4
（七）落实全面严治责情况 5
三查存问题 5
（）理学够透彻够深入 5
（二）意识形态相关责落实够 5
（三）队伍建设满足企业发展存差距 6
（四）部分领导干部干事创业热情较低担作较差 6
四步整改措施 6
（）加强理学功夫 6
（二）落实体责功夫 6
（三）加强储备功夫 6
（四）强化担作功夫 7
国企业开展建设工作会议贯彻落实情况回头报告
级部门相关文件求企业召开专题会议围绕关开展全国国企业建设工作会议精神求进行专题研究部署认真开展回头工作现整体开展情况汇报：
落实回头查情况
高度重视召开专题会议企业总理组书记XXX围绕级会议文件求X月X日召开班子成员会议专题研究部署企业建回头相关事宜通会议召开统思想开展回头工作做思想准备工作觉做行动思想国家做统
二成立组加强组织领导企业做建回头工作成立工作组组书记XX担组长全面负责整体工作专职组副书记XXX担副组长负责抓具体部署工作组织委员XX担组员负责具体工作建立微信工作群督促支部认真做相关工作通设立组建回头工作落落实做组织保障
三刀刃全面客观查国企业建回头工项政治务必须认真贯彻落实企业制定相关建回头工作方案明确项工作完成时间节点求认真完成相关工作建立建工作问题台帐时问题列入台帐中明确问题整改完成时限期完成问题整改工作
四长期执行做查常态化建查工作提高建工作重抓手通开展查发现问题认真进行改善树立风清气正建环境提高基层组织战斗力凝聚力具十分重意义查工作永远路企业定期进行查立查立改项工作做常态化查效果长久显现出推动企业建工作更高层次发展
二建工作取成效验
（）企业全面领导情况
1强化学制度提高员性修养企业严格级组织求定期组织企业员开展专题学企业围绕史学教育活动认真开展组织学理研讨工作督促全体员认真记录学笔记组织全体员革命纪念馆参观学完成规定动作
2强化组织制度提高建工作科学化水明确企业组书记建第责全面负责企业建工作严格执行三会课制度相关文件求召开组织生活会民生活会季度收缴企业全体员费年初完成报订阅工作
3抓意识形态工作严格级求企业定期召开相关意识形态理学提高企业员意识形态理水
（二）企业快速发展情况
级组织正确领导企业领导班子带领企业职工抓生产提效益目标方面严格年初定目标求认真做项生产工作发现问题时解决市场需求出发研究济发展规律克服疫情带利影响提高市场占率企业做做强实现企业快速健康发展方面严格控制成企业委生产车间严格落实相关规定削减办公费活动费做开源节流资金生产发展方面
（三）企业建短板补齐情况
企业高度重视建工作相关储备支部学历负责项工作局组求支部定期开展相关理学提高支部员理学水学容紧紧围绕时政前史学教育求认真抓四史理学
（四）建立完善现代企业制度情况
制度企业快速发展重保障企业组高度重视制度建设企业组年初建立企业组织建设制度生产责制度安全生产应急预案制度等相关制度企业良性健康发展提供制度保障
（五）高素质专业化企业负责建设情况
企业快速发展重保障特企业领导作领头羊深厚理知识开阔眼界未前瞻性应急应变处理力做中层领导核心培养工作企业定期组织参加高端坛参加线专家理专题讲座时做企业备储备工作企业组研究批政治素养强责心强担年轻干部放基层重岗位进行历练
（六）基层组织建设成效情况
级组织正确领导企业组支部充满战斗力方面支部员通理学研讨政治素养性修养幅度提升着作名合格产员迈进步方面前新冠疫情暴发特殊时期企业组严格市疫情指挥中心求安排员卡点进行执勤卡点员够发挥员先锋模范作克服现场环境简陋天气寒冷等利情况认真做2+2+2相关工作面群众理解责难耐心进行讲解做市疫情防控工作贡献份力量
（七）落实全面严治责情况
严格规定求全面落实体责始终坚持抓抓领导干部关键少数牢牢牵住体责牛鼻子全局层层压实责级级传导压力企业组书记认真履行全面严治第责责坚持全面严治负总责做重工作亲部署重问题亲问重点环节亲协调
三查存问题
（）理学够透彻够深入
企业组支部然够级组织文件求认真开展理学理研讨客观忙业务理学时间较少书容没深入进行学理解存蜻蜓点水现象
（二）意识形态相关责落实够
企业组然组书记作第责相关具体制度没出台责化分较粗放没做落落实
（三）队伍建设满足企业发展存差距
然企业招聘录学历员补充公司库中懂企业营发展高端然十分短缺
（四）部分领导干部干事创业热情较低担作较差
企业中部分干部发挥员先锋模范作努力做职工作工作成事业怕苦怕累锋陷阵前部分老干部工作年限较长感觉身进步空间较工作缺乏热情拈轻怕重遇困难绕着走
四步整改措施
（）加强理学功夫
企业组会认真研究制定相关制度切实做周三学周学时间保证2时左右学前求全体员认真预学容认真记录学笔记笔记必须结合学容学体会体会必须深刻敷衍事
（二）落实体责功夫
企业组重新制定意识形态工作责制规定细化工作容工作责做具体工作责确保整意识形态工作落落实
（三）加强储备功夫
针眼高端短缺严重影响企业快速发展问题企业组研究决定两方面入手解决问题方面加招聘力度时全力解决招聘员顾忧安排住房解决子女入学问题等方面力培养单位备干部提供外出学岗位锻炼机会提高知识储备企业理力公司步入快车道发展解决短缺问题
（四）强化担作功夫
企业组针部分老干部作懒政问题方面制定岗位职责明确工作范围工作责制度明确工作容方面加强思想教育工作通理学树立正面典型代表激发干事创业热情
贯彻落实全国国企业建设工作会议精神重点务
加强领导完善公司治理统起
1坚持落实建设国企业改革步谋划组织工作机构步设置组织负责务工作员步配备建工作步开展实现体制接机制接制度接工作接
2完善双进交叉职领导机制全面推行委（组）书记董事长担员总理兼委（组）副书记适增加进入董事会组织领导班子成员数
3健全组织议事决策机制理清委（组）治理体权责边界完善三重事项决策容规程序落实组织研究讨董事会理层决策重问题前置程序求
4力推动建工作求纳入公司章程根国企业情况组织职责权限机构设置运行机制基础保障写入章程力争1年左右时间取显著进展
5强化国企业关键岗位重员特手监督理突出工程招投标改制重组产权变更交易等方面监督研究解决中央企业监督执纪问责严监督责虚化缺位问题持恒落实中央八项规定精神深入抓巡视发现问题整改
6深化国资产监体制改革加强出资监研究提出新形势监事会发挥作改革办法加强外部董事队伍建设严格理进行决策失误问责追责
7健全职工代表会基形式民理制度坚持完
善职工董事制度职工监事制度鼓励职工代表序参公司理
二建设高索质国企业领导员队伍
8坚持干部原严格落实忠诚勇创新治企方兴企凊正廉洁20字求严格执行民集中制严格规范动议提名组织考察讨决定等程序保证干部事工作领导权重干部理权
9坚持干部原发挥市场机制作结合起落实董事会理层选权组织确定标准规范程序参考察推荐选等方面关市场规律理层进行理明确责权利畅通渠道
10选配强国企业委(组)书记成优秀委(组)带头成营理行家里手
11加强国企业领导员性教肓宗旨教育警示教育严明政治规矩强化政治意识局意识核心意识齐意识确保国家方针攻策重部署国企业贯彻执行
12严格日常理落实谈心谈话制度加综合考核评价提醒函询诫勉力度加强境外分支机构领导班子领导员理监督
13研究干部理体制改革解决前部分企业手班子成员两家分弊端
14坚定移推进国企业负责薪酬制度改革调整偏高高合理收入完善企业差异化薪酬分配方法保证企业法行
部薪酬分配权建立健全激励约束举效率公重符合市场般规律体现国企业特点分配机制
15注重国企业领导员备力量建设发展潜力苗子放线捶炼摔墩苗壮骨实践中成长起良贤时选拔领导岗位
16三区分开求合理划定容错界限建立容错纠错机制力宣传优秀国企业领导员先进事迹突出贡献营造尊重企业家价值鼓励企业家创新发挥企业家作浓厚社会氛围
三国企业基层组织建设成坚强战斗堡垒
17积极适应国企业产权关系组织架构理模式等发展变化制宜精准施策力争1年左右时间全面解决应建未建组织问题处置僵尸企业破产企业程中做员细织关系接转组织隶属关系调整等工作
18认真贯彻落实关加强中央企业境外单位建工作指导意见制宜灵活设置组织开展工作
19扎实开展两学做学教肓员日常教肓理基础性工作抓紧抓重视生产营线青年职工中发展员加强国企业劳务派遣制员工员理工作
20认真落实三会课领导班子民生活会组织生活会谈心谈话员性分析等基制度增强组织生活政治性时代性原性战斗性建立健全激励关怀帮扶机制增强员荣誉感属感
21重视发挥支部体作支部成团结群众核心教肓员学校攻坚克难堡垒坚持优秀员选拔支部书记岗位书记岗位作培养选抜企业领导员重台建立支部工作常性督查指导机制整顿软弱涣散组织
22突出抓职工思想政治工作推动理创新成果进企业进车间进班组进头脑解决思想问题解决实际问题结合起引导职工群众听话走注重发现培育宣传层次方面先进典型
23推动建工作生产营深度融合围绕生产营创新工作载体搭建活动台努力做两手抓两促进建工作成效转化企业发展活力竞争实力
四加强国企业建设领导
24着国企业领导员理链条建立统□责明晰机衔接国企业建工作领导体制建相统原理中央企业分支机构方国企业建工作领导机制
25方级委国企业建设纳入整体工作部署建设总体规划年少专题研究次委负责志常问委组织部门负起牵头抓总责国资监部门委落实资建责关部门切实发挥相关职作
26国企业委(组)认真履行体责委(组)书记履行第责责专职副书记履行直接责纪检组长(纪委书记)履行监督执纪问责职责企业员领导员落实
岗双责
27建立国企业委(组)级组织报告建工作制度全面推行国企业组织书记抓建述职评议研究制定国企业建工作考核评价办法强化考核结果运抓建力严肃问题
28中央企业专职副书记2016年底前力争全部配备位
规模较中央企业分支机构方国企业配备专职副书记条件企业推行事理基层建部门抓分属两部门领导
29根实际需设立专门务工作机构配备定例专兼职务工作员建立务工作营理员双交流机制务工作岗位作培养企业复合型重台落实职级遇政策
30落实国企业建工作费职工工资总额定例安排纳入企业理费税前列支确保组织工作条件费办事
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落实回头查情况 2
二建工作取成效验 3
（）企业全面领导情况 3
（二）企业快速发展情况 3
（三）企业建短板补齐情况 4
（四）建立完善现代企业制度情况 4
（五）高素质专业化企业负责建设情况 4
（六）基层组织建设成效情况 4
（七）落实全面严治责情况 5
三查存问题 5
（）理学够透彻够深入 5
（二）意识形态相关责落实够 5
（三）队伍建设满足企业发展存差距 6
（四）部分领导干部干事创业热情较低担作较差 6
四步整改措施 6
（）加强理学功夫 6
（二）落实体责功夫 6
（三）加强储备功夫 6
（四）强化担作功夫 7
国企业开展建设工作会议贯彻落实情况回头报告
级部门相关文件求企业召开专题会议围绕关开展全国国企业建设工作会议精神求进行专题研究部署认真开展回头工作现整体开展情况汇报：
落实回头查情况
高度重视召开专题会议企业总理组书记XXX围绕级会议文件求X月X日召开班子成员会议专题研究部署企业建回头相关事宜通会议召开统思想开展回头工作做思想准备工作觉做行动思想国家做统
二成立组加强组织领导企业做建回头工作成立工作组组书记XX担组长全面负责整体工作专职组副书记XXX担副组长负责抓具体部署工作组织委员XX担组员负责具体工作建立微信工作群督促支部认真做相关工作通设立组建回头工作落落实做组织保障
三刀刃全面客观查国企业建回头工项政治务必须认真贯彻落实企业制定相关建回头工作方案明确项工作完成时间节点求认真完成相关工作建立建工作问题台帐时问题列入台帐中明确问题整改完成时限期完成问题整改工作
四长期执行做查常态化建查工作提高建工作重抓手通开展查发现问题认真进行改善树立风清气正建环境提高基层组织战斗力凝聚力具十分重意义查工作永远路企业定期进行查立查立改项工作做常态化查效果长久显现出推动企业建工作更高层次发展
二建工作取成效验
（）企业全面领导情况
1强化学制度提高员性修养企业严格级组织求定期组织企业员开展专题学企业围绕史学教育活动认真开展组织学理研讨工作督促全体员认真记录学笔记组织全体员革命纪念馆参观学完成规定动作
2强化组织制度提高建工作科学化水明确企业组书记建第责全面负责企业建工作严格执行三会课制度相关文件求召开组织生活会民生活会季度收缴企业全体员费年初完成报订阅工作
3抓意识形态工作严格级求企业定期召开相关意识形态理学提高企业员意识形态理水
（二）企业快速发展情况
级组织正确领导企业领导班子带领企业职工抓生产提效益目标方面严格年初定目标求认真做项生产工作发现问题时解决市场需求出发研究济发展规律克服疫情带利影响提高市场占率企业做做强实现企业快速健康发展方面严格控制成企业委生产车间严格落实相关规定削减办公费活动费做开源节流资金生产发展方面
（三）企业建短板补齐情况
企业高度重视建工作相关储备支部学历负责项工作局组求支部定期开展相关理学提高支部员理学水学容紧紧围绕时政前史学教育求认真抓四史理学
（四）建立完善现代企业制度情况
制度企业快速发展重保障企业组高度重视制度建设企业组年初建立企业组织建设制度生产责制度安全生产应急预案制度等相关制度企业良性健康发展提供制度保障
（五）高素质专业化企业负责建设情况
企业快速发展重保障特企业领导作领头羊深厚理知识开阔眼界未前瞻性应急应变处理力做中层领导核心培养工作企业定期组织参加高端坛参加线专家理专题讲座时做企业备储备工作企业组研究批政治素养强责心强担年轻干部放基层重岗位进行历练
（六）基层组织建设成效情况
级组织正确领导企业组支部充满战斗力方面支部员通理学研讨政治素养性修养幅度提升着作名合格产员迈进步方面前新冠疫情暴发特殊时期企业组严格市疫情指挥中心求安排员卡点进行执勤卡点员够发挥员先锋模范作克服现场环境简陋天气寒冷等利情况认真做2+2+2相关工作面群众理解责难耐心进行讲解做市疫情防控工作贡献份力量
（七）落实全面严治责情况
严格规定求全面落实体责始终坚持抓抓领导干部关键少数牢牢牵住体责牛鼻子全局层层压实责级级传导压力企业组书记认真履行全面严治第责责坚持全面严治负总责做重工作亲部署重问题亲问重点环节亲协调
三查存问题
（）理学够透彻够深入
企业组支部然够级组织文件求认真开展理学理研讨客观忙业务理学时间较少书容没深入进行学理解存蜻蜓点水现象
（二）意识形态相关责落实够
企业组然组书记作第责相关具体制度没出台责化分较粗放没做落落实
（三）队伍建设满足企业发展存差距
然企业招聘录学历员补充公司库中懂企业营发展高端然十分短缺
（四）部分领导干部干事创业热情较低担作较差
企业中部分干部发挥员先锋模范作努力做职工作工作成事业怕苦怕累锋陷阵前部分老干部工作年限较长感觉身进步空间较工作缺乏热情拈轻怕重遇困难绕着走
四步整改措施
（）加强理学功夫
企业组会认真研究制定相关制度切实做周三学周学时间保证2时左右学前求全体员认真预学容认真记录学笔记笔记必须结合学容学体会体会必须深刻敷衍事
（二）落实体责功夫
企业组重新制定意识形态工作责制规定细化工作容工作责做具体工作责确保整意识形态工作落落实
（三）加强储备功夫
针眼高端短缺严重影响企业快速发展问题企业组研究决定两方面入手解决问题方面加招聘力度时全力解决招聘员顾忧安排住房解决子女入学问题等方面力培养单位备干部提供外出学岗位锻炼机会提高知识储备企业理力公司步入快车道发展解决短缺问题
（四）强化担作功夫
企业组针部分老干部作懒政问题方面制定岗位职责明确工作范围工作责制度明确工作容方面加强思想教育工作通理学树立正面典型代表激发干事创业热情
贯彻落实全国国企业建设工作会议精神重点务
加强领导完善公司治理统起
1坚持落实建设国企业改革步谋划组织工作机构步设置组织负责务工作员步配备建工作步开展实现体制接机制接制度接工作接
2完善双进交叉职领导机制全面推行委（组）书记董事长担员总理兼委（组）副书记适增加进入董事会组织领导班子成员数
3健全组织议事决策机制理清委（组）治理体权责边界完善三重事项决策容规程序落实组织研究讨董事会理层决策重问题前置程序求
4力推动建工作求纳入公司章程根国企业情况组织职责权限机构设置运行机制基础保障写入章程力争1年左右时间取显著进展
5强化国企业关键岗位重员特手监督理突出工程招投标改制重组产权变更交易等方面监督研究解决中央企业监督执纪问责严监督责虚化缺位问题持恒落实中央八项规定精神深入抓巡视发现问题整改
6深化国资产监体制改革加强出资监研究提出新形势监事会发挥作改革办法加强外部董事队伍建设严格理进行决策失误问责追责
7健全职工代表会基形式民理制度坚持完
善职工董事制度职工监事制度鼓励职工代表序参公司理
二建设高索质国企业领导员队伍
8坚持干部原严格落实忠诚勇创新治企方兴企凊正廉洁20字求严格执行民集中制严格规范动议提名组织考察讨决定等程序保证干部事工作领导权重干部理权
9坚持干部原发挥市场机制作结合起落实董事会理层选权组织确定标准规范程序参考察推荐选等方面关市场规律理层进行理明确责权利畅通渠道
10选配强国企业委(组)书记成优秀委(组)带头成营理行家里手
11加强国企业领导员性教肓宗旨教育警示教育严明政治规矩强化政治意识局意识核心意识齐意识确保国家方针攻策重部署国企业贯彻执行
12严格日常理落实谈心谈话制度加综合考核评价提醒函询诫勉力度加强境外分支机构领导班子领导员理监督
13研究干部理体制改革解决前部分企业手班子成员两家分弊端
14坚定移推进国企业负责薪酬制度改革调整偏高高合理收入完善企业差异化薪酬分配方法保证企业法行
部薪酬分配权建立健全激励约束举效率公重符合市场般规律体现国企业特点分配机制
15注重国企业领导员备力量建设发展潜力苗子放线捶炼摔墩苗壮骨实践中成长起良贤时选拔领导岗位
16三区分开求合理划定容错界限建立容错纠错机制力宣传优秀国企业领导员先进事迹突出贡献营造尊重企业家价值鼓励企业家创新发挥企业家作浓厚社会氛围
三国企业基层组织建设成坚强战斗堡垒
17积极适应国企业产权关系组织架构理模式等发展变化制宜精准施策力争1年左右时间全面解决应建未建组织问题处置僵尸企业破产企业程中做员细织关系接转组织隶属关系调整等工作
18认真贯彻落实关加强中央企业境外单位建工作指导意见制宜灵活设置组织开展工作
19扎实开展两学做学教肓员日常教肓理基础性工作抓紧抓重视生产营线青年职工中发展员加强国企业劳务派遣制员工员理工作
20认真落实三会课领导班子民生活会组织生活会谈心谈话员性分析等基制度增强组织生活政治性时代性原性战斗性建立健全激励关怀帮扶机制增强员荣誉感属感
21重视发挥支部体作支部成团结群众核心教肓员学校攻坚克难堡垒坚持优秀员选拔支部书记岗位书记岗位作培养选抜企业领导员重台建立支部工作常性督查指导机制整顿软弱涣散组织
22突出抓职工思想政治工作推动理创新成果进企业进车间进班组进头脑解决思想问题解决实际问题结合起引导职工群众听话走注重发现培育宣传层次方面先进典型
23推动建工作生产营深度融合围绕生产营创新工作载体搭建活动台努力做两手抓两促进建工作成效转化企业发展活力竞争实力
四加强国企业建设领导
24着国企业领导员理链条建立统□责明晰机衔接国企业建工作领导体制建相统原理中央企业分支机构方国企业建工作领导机制
25方级委国企业建设纳入整体工作部署建设总体规划年少专题研究次委负责志常问委组织部门负起牵头抓总责国资监部门委落实资建责关部门切实发挥相关职作
26国企业委(组)认真履行体责委(组)书记履行第责责专职副书记履行直接责纪检组长(纪委书记)履行监督执纪问责职责企业员领导员落实
岗双责
27建立国企业委(组)级组织报告建工作制度全面推行国企业组织书记抓建述职评议研究制定国企业建工作考核评价办法强化考核结果运抓建力严肃问题
28中央企业专职副书记2016年底前力争全部配备位
规模较中央企业分支机构方国企业配备专职副书记条件企业推行事理基层建部门抓分属两部门领导
29根实际需设立专门务工作机构配备定例专兼职务工作员建立务工作营理员双交流机制务工作岗位作培养企业复合型重台落实职级遇政策
30落实国企业建工作费职工工资总额定例安排纳入企业理费税前列支确保组织工作条件费办事
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