关贯彻落实2019—2023年全国员教育培训工作规划中长期检查评估报告
做法 2
()加强领导形成齐抓工作合力 2
(二)狠抓落实夯实员教育培训基础 3
(三)强化措施拓宽员教育培训途径 3
(四)完善制度健全员教育培训机制 4
二存问题 5
部分员消极教育培训 5
二培训规模 5
三培训容安排科学 5
三工作思路策 5
()加强领导明确责 5
(二)统筹兼顾紧时代步伐 5
(三)健全制度形成长效机制 6
(四)创新方法切实增强实效 6
(五)注重实效加强学风建设 6
关贯彻落实2019—2023年全国员教育培训工作规划中长期检查评估报告
两年xx公司委认真落实20192023年全国员教育培训工作规划学贯彻新时代中国特色社会义思想作首政治务坚定信仰增强性提高素质重点坚持思想建理强严治坚持围绕中心服务局坚持分类指导需施教坚持联系实际继承创新坚持简便易行务实断增强针性效性员教育机制断健全教育培训形式断创新教育培训容断丰富教育培训效果断提升
做法
()加强领导形成齐抓工作合力
全公司级组织员教育培训作加强执政力建设先进性纯洁性建设学型服务型创新型组织建设重务认真研究部署全力抓落实公司委成立员教育培训工作领导组形成委统领导办牵头抓总级组织分工负责员教育培训工作机制建立员教育培训工作联席会议制度领导组季度开次碰头会半年开次工作汇报会年召开次工作协调会集中解决员教育培训中出现种问题研究部署阶段员教育培训工作基层组织落实员培训情况进行督查指导真正形成分级负责齐抓强合力基层组织认真履行工作职责逐级成立组织机构制定教育培训计划深入开展学型组织创建活动切实抓抓实员日常教育员教育培训工作制度化规范化常态化
(二)狠抓落实夯实员教育培训基础
员教育培训工作中着重狠抓四落实落实培训计划年年初公司委组织员深入基层员教育培训情况进行深入调研摸清基层员教育培训情况结合调研情况针性制定年全公司员培训工作计划培训务目方式容组织领导等作出具体求安排特基层组织
三会课容操作程序关求进行进步规范细化目然便基层组织章行事二落实培训职责培训职责进行明确公司办负责制定全公司员教育培训规划指导督促检查基层组织具体负责实施三落实培训资金保证员培训工作利进行资金费专户列支确保员培训费足额保证培训工作效开展四落实培训务员培训工作纳入基层组织工作点作建工作年度目标考评容定期检查基层组织培训务容落实制定培训责目标培训日程安排细化天保证培训务利完成
(三)强化措施拓宽员教育培训途径
根中国产员教育理工作条例适应新时代员队伍建设需突出政治功切实抓新时代中国特色社会义思想教育培训全面落实政治理教育政治教育政治训练章规纪教育宗旨教育革命传统教育形势政策教育知识技教育等方面基务性教育理想信念教育贯穿始终坚持集体培训学相结合辅导培训座谈交流相结合理教育实践锻炼相结合走出学请进授业相结合断教育培训工作引深入级组织切实产员教育台学强国学台等载体通理学中心组学三会课题日等抓实集体学员领导干部定期基层员讲课引导员根身实际工作需利业余时间开展学坚持民生活会组织生活会民评议员谈心谈话等制度认真开展批评批评咬耳扯袖红脸出汗组织生活真正起教育提高员作通员佩戴徽岗设立员劳模创新工作室示范岗责区争创先锋班组创新班组举办岗位练兵技术武导师带徒献计献策等活动引导员立足岗位创先争优鼓励引导员参结帮扶志愿服务等员搭建实践锻炼台
(四)完善制度健全员教育培训机制
健全领导协调机制公司委会定期研究部署员教育培训工作求员教育联系会议成员单位定期沟通情况协调制定培训计划解决突出问题做统筹规划联动综合理健全员教育理责制公司办履行牵头抓总职责通深入基层督查指导时掌握解员教育培训情况督促基层认真落实组织生活员目标理民评议员创先争优等员教育理制度断拓宽教育培训渠道切实做常抓懈持恒避免时紧时松现象
二存问题
前公司员教育培训工作然取定成绩存着许问题
部分员消极教育培训
生产企业时职工班实行倒班制员少加生产务紧相较辛苦员教育培训积极性高
二培训规模
组织开展员培训方式较简单会代训通邀请专家讲座组织外出参观考察举办短期培训班等方式进行培训次数较少规模员干部远程教育台没充分利起
三培训容安排科学
培训容安排缺乏系统性科学性传统容新技术新政策研究深透缺乏时代性实性
三工作思路策
()加强领导明确责
方面明确基础组织领导责根级部署作出年度员教育培训计划组织实施项工作运行制度做组织指导督促检查工作方面明确基层组织直接责基层单位组织结合身实际负责具体安排落实调动广员参积极性扎实开展员教育项活动保证员教育质量覆盖面
(二)统筹兼顾紧时代步伐
根时代特点加强性教育政治理指导开展科技济法律等教育相结合开展培训解决员生产生活实际问题相结合感受组织温暖增强干事创业信心激发教育积极性动性
(三)健全制度形成长效机制
健全员日常理机制动进入员项社会活动中实施踪教育理监督健全员激励约束机制注重营造良文化环境舆氛围员保持性行获正面评价舆支持违背性行效监督时纠正
(四)创新方法切实增强实效
采取科学灵活样教育培训形式效增强教育培训效果充分利发挥远程教育快捷方便灵活实优势快新灵活便捷教育方式员接受时通立典型树榜样广员典型带动奋发工作锐意进取
(五)注重实效加强学风建设
认真落实中央关加强学风建设求加强指导监督严肃工作纪律力戒形式义官僚义防止教育培训表面化程式化庸俗化防止学脱节空洞说教防止分层次象刀切锅煮防止检查度留痕
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()加强领导形成齐抓工作合力 2
(二)狠抓落实夯实员教育培训基础 3
(三)强化措施拓宽员教育培训途径 3
(四)完善制度健全员教育培训机制 4
二存问题 5
部分员消极教育培训 5
二培训规模 5
三培训容安排科学 5
三工作思路策 5
()加强领导明确责 5
(二)统筹兼顾紧时代步伐 5
(三)健全制度形成长效机制 6
(四)创新方法切实增强实效 6
(五)注重实效加强学风建设 6
关贯彻落实2019—2023年全国员教育培训工作规划中长期检查评估报告
两年xx公司委认真落实20192023年全国员教育培训工作规划学贯彻新时代中国特色社会义思想作首政治务坚定信仰增强性提高素质重点坚持思想建理强严治坚持围绕中心服务局坚持分类指导需施教坚持联系实际继承创新坚持简便易行务实断增强针性效性员教育机制断健全教育培训形式断创新教育培训容断丰富教育培训效果断提升
做法
()加强领导形成齐抓工作合力
全公司级组织员教育培训作加强执政力建设先进性纯洁性建设学型服务型创新型组织建设重务认真研究部署全力抓落实公司委成立员教育培训工作领导组形成委统领导办牵头抓总级组织分工负责员教育培训工作机制建立员教育培训工作联席会议制度领导组季度开次碰头会半年开次工作汇报会年召开次工作协调会集中解决员教育培训中出现种问题研究部署阶段员教育培训工作基层组织落实员培训情况进行督查指导真正形成分级负责齐抓强合力基层组织认真履行工作职责逐级成立组织机构制定教育培训计划深入开展学型组织创建活动切实抓抓实员日常教育员教育培训工作制度化规范化常态化
(二)狠抓落实夯实员教育培训基础
员教育培训工作中着重狠抓四落实落实培训计划年年初公司委组织员深入基层员教育培训情况进行深入调研摸清基层员教育培训情况结合调研情况针性制定年全公司员培训工作计划培训务目方式容组织领导等作出具体求安排特基层组织
三会课容操作程序关求进行进步规范细化目然便基层组织章行事二落实培训职责培训职责进行明确公司办负责制定全公司员教育培训规划指导督促检查基层组织具体负责实施三落实培训资金保证员培训工作利进行资金费专户列支确保员培训费足额保证培训工作效开展四落实培训务员培训工作纳入基层组织工作点作建工作年度目标考评容定期检查基层组织培训务容落实制定培训责目标培训日程安排细化天保证培训务利完成
(三)强化措施拓宽员教育培训途径
根中国产员教育理工作条例适应新时代员队伍建设需突出政治功切实抓新时代中国特色社会义思想教育培训全面落实政治理教育政治教育政治训练章规纪教育宗旨教育革命传统教育形势政策教育知识技教育等方面基务性教育理想信念教育贯穿始终坚持集体培训学相结合辅导培训座谈交流相结合理教育实践锻炼相结合走出学请进授业相结合断教育培训工作引深入级组织切实产员教育台学强国学台等载体通理学中心组学三会课题日等抓实集体学员领导干部定期基层员讲课引导员根身实际工作需利业余时间开展学坚持民生活会组织生活会民评议员谈心谈话等制度认真开展批评批评咬耳扯袖红脸出汗组织生活真正起教育提高员作通员佩戴徽岗设立员劳模创新工作室示范岗责区争创先锋班组创新班组举办岗位练兵技术武导师带徒献计献策等活动引导员立足岗位创先争优鼓励引导员参结帮扶志愿服务等员搭建实践锻炼台
(四)完善制度健全员教育培训机制
健全领导协调机制公司委会定期研究部署员教育培训工作求员教育联系会议成员单位定期沟通情况协调制定培训计划解决突出问题做统筹规划联动综合理健全员教育理责制公司办履行牵头抓总职责通深入基层督查指导时掌握解员教育培训情况督促基层认真落实组织生活员目标理民评议员创先争优等员教育理制度断拓宽教育培训渠道切实做常抓懈持恒避免时紧时松现象
二存问题
前公司员教育培训工作然取定成绩存着许问题
部分员消极教育培训
生产企业时职工班实行倒班制员少加生产务紧相较辛苦员教育培训积极性高
二培训规模
组织开展员培训方式较简单会代训通邀请专家讲座组织外出参观考察举办短期培训班等方式进行培训次数较少规模员干部远程教育台没充分利起
三培训容安排科学
培训容安排缺乏系统性科学性传统容新技术新政策研究深透缺乏时代性实性
三工作思路策
()加强领导明确责
方面明确基础组织领导责根级部署作出年度员教育培训计划组织实施项工作运行制度做组织指导督促检查工作方面明确基层组织直接责基层单位组织结合身实际负责具体安排落实调动广员参积极性扎实开展员教育项活动保证员教育质量覆盖面
(二)统筹兼顾紧时代步伐
根时代特点加强性教育政治理指导开展科技济法律等教育相结合开展培训解决员生产生活实际问题相结合感受组织温暖增强干事创业信心激发教育积极性动性
(三)健全制度形成长效机制
健全员日常理机制动进入员项社会活动中实施踪教育理监督健全员激励约束机制注重营造良文化环境舆氛围员保持性行获正面评价舆支持违背性行效监督时纠正
(四)创新方法切实增强实效
采取科学灵活样教育培训形式效增强教育培训效果充分利发挥远程教育快捷方便灵活实优势快新灵活便捷教育方式员接受时通立典型树榜样广员典型带动奋发工作锐意进取
(五)注重实效加强学风建设
认真落实中央关加强学风建设求加强指导监督严肃工作纪律力戒形式义官僚义防止教育培训表面化程式化庸俗化防止学脱节空洞说教防止分层次象刀切锅煮防止检查度留痕
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