XX县林长制工作2021年度半年工作总结
半年完成工作
（）推动林长动履职2021年3月4日县委书记县级总林长签发总林长1号令求级林长进步提高政治站位强化政治担认真履行职责切实担负起责区域森林资源保护发展责断加强森林资源保护发展工作
（二）完善林长制台优化护林员网格2021年1月县林长办优化护林员网格调整全县保留384护网格网格少确定名专职护林员全县森林资源进行实时监测
（三）督促林长制护林员认真履职2021年3月24日县林长办印发XX县林长制两长两员培训工作方案3月26日开始派出副科级领导带队专业技术指导组沉乡镇开展期8天培训授课培训涉乡（镇）村组级林长基层监员护林员6042次通次培训两长两员更加明岗位职责充分利林长通台建立长期监测机制时护林员巡山情况进行追踪掌握护林员履职情况发现问题做知改立行立改截止7月1日县巡护系统累计率达100事件处理办结率达100月均巡护天数达15天
（四）推进专职护林员五统建设乡镇专职护林员配发迷彩服手机巡护终端出台XX县林长制护林员理办法XX县林长制绩效考核办法明确专职护林员巡护职责统理制度统绩效考核
（五）强化林长制工作考核县林长办乡镇建立负面清单制度县林长办月底乡镇进行负面清单考核负面清单基础分100分减相应扣分月考核分月负面清单考核结果作年度林长制考核重
（六）压实级林长责提交巡林手册围绕造林长制升级版目标认真总结查找存足薄弱环节坚持执行XX省林长巡林工作制度深入贯彻落实县乡村林长制工作办法(试行)进步压实级委政府推行林长制体责强化森林资源源头理体系建设切实发挥林长制统筹山水林田湖草系统治理推动乡村振兴战略方面作提升整体工作水县乡两级林长办根辖区森林资源保护发展实际严格执行林长接机制四单函措施制作级林长提供责区域巡林手册动级林长列出责区域资源清单目标务清单重点问题清单工作提示单聚焦重难点问题逐项推动解决
（七）营造林长制浓厚宣传氛围组织开展林长制宣传月活动开展现场集中宣传1场次悬挂条幅34条设立宣传牌17发放宣传资料5000份省市县级媒体宣传报道38篇树立XX林长制品牌
二存问题
（）思想认识位乡（镇）林长林长制认识位认林业部门事导致工作开展停留文件层面工作流形式没切实履行治保三项职责村级林长未求履职开展巡山工作
（二）护林员履职差距2019年县印发XX县林长制护林员理办法XX县林长制护林员绩效考核办法明确护林员职责2020年县印发XX县2020年林长制工作点进步明确林长制护林员巡山求非重点防火期护林员月巡护少15天重防火期天巡护护林员未求履职
（三）乡镇机构改革影响工作推进机构改革基层林业工作站取消员入乡镇乡镇缺乏林业技术员存信息滞监难度导致监困难影响林业工作推进
三步算
（）进步压实级林长责强化森林资源源头理深入开展督导督办调度项工作进度协调解决工作中重问题加强两长两员业务培训明确工作职责加强责监护林员绩效考核强化森林资源源头理
（二）开展护绿提质行动助推美丽乡村建设切实抓森林督查问题整改工作严厉击涉林违法犯罪活动抓森林防火工作压紧压实级森林防火责加强松材线虫病等重林业害生物防控工作枯死松木进行全面清理探索推进林长制智慧综合理台建设提高监质量效率着力推进低质低效林改造抓紧实施林业重点生态工程切实抓生态廊道绿化工程建设加快推进乡村风景林建设
（三）强化日常理提升护林员履职力严格考核理客观公正实事求原考核结果作护林员续聘发放劳务工资建立护林员动态理机制护期间违反理规定护力造成森林资源破坏严肃处理直解劳务关系二加业务知识培训力度组织专家技术员护林员进行培训宣传林业法律法规森林资源保护知识培训专职护林员巡护手持终端系统林长通（APP）理系统操作知识三充分利林长通台建立长期监测机制时护林员巡山情况进行追踪掌握护林员履职情况发现问题做知改立行立改
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半年完成工作
（）推动林长动履职2021年3月4日县委书记县级总林长签发总林长1号令求级林长进步提高政治站位强化政治担认真履行职责切实担负起责区域森林资源保护发展责断加强森林资源保护发展工作
（二）完善林长制台优化护林员网格2021年1月县林长办优化护林员网格调整全县保留384护网格网格少确定名专职护林员全县森林资源进行实时监测
（三）督促林长制护林员认真履职2021年3月24日县林长办印发XX县林长制两长两员培训工作方案3月26日开始派出副科级领导带队专业技术指导组沉乡镇开展期8天培训授课培训涉乡（镇）村组级林长基层监员护林员6042次通次培训两长两员更加明岗位职责充分利林长通台建立长期监测机制时护林员巡山情况进行追踪掌握护林员履职情况发现问题做知改立行立改截止7月1日县巡护系统累计率达100事件处理办结率达100月均巡护天数达15天
（四）推进专职护林员五统建设乡镇专职护林员配发迷彩服手机巡护终端出台XX县林长制护林员理办法XX县林长制绩效考核办法明确专职护林员巡护职责统理制度统绩效考核
（五）强化林长制工作考核县林长办乡镇建立负面清单制度县林长办月底乡镇进行负面清单考核负面清单基础分100分减相应扣分月考核分月负面清单考核结果作年度林长制考核重
（六）压实级林长责提交巡林手册围绕造林长制升级版目标认真总结查找存足薄弱环节坚持执行XX省林长巡林工作制度深入贯彻落实县乡村林长制工作办法(试行)进步压实级委政府推行林长制体责强化森林资源源头理体系建设切实发挥林长制统筹山水林田湖草系统治理推动乡村振兴战略方面作提升整体工作水县乡两级林长办根辖区森林资源保护发展实际严格执行林长接机制四单函措施制作级林长提供责区域巡林手册动级林长列出责区域资源清单目标务清单重点问题清单工作提示单聚焦重难点问题逐项推动解决
（七）营造林长制浓厚宣传氛围组织开展林长制宣传月活动开展现场集中宣传1场次悬挂条幅34条设立宣传牌17发放宣传资料5000份省市县级媒体宣传报道38篇树立XX林长制品牌
二存问题
（）思想认识位乡（镇）林长林长制认识位认林业部门事导致工作开展停留文件层面工作流形式没切实履行治保三项职责村级林长未求履职开展巡山工作
（二）护林员履职差距2019年县印发XX县林长制护林员理办法XX县林长制护林员绩效考核办法明确护林员职责2020年县印发XX县2020年林长制工作点进步明确林长制护林员巡山求非重点防火期护林员月巡护少15天重防火期天巡护护林员未求履职
（三）乡镇机构改革影响工作推进机构改革基层林业工作站取消员入乡镇乡镇缺乏林业技术员存信息滞监难度导致监困难影响林业工作推进
三步算
（）进步压实级林长责强化森林资源源头理深入开展督导督办调度项工作进度协调解决工作中重问题加强两长两员业务培训明确工作职责加强责监护林员绩效考核强化森林资源源头理
（二）开展护绿提质行动助推美丽乡村建设切实抓森林督查问题整改工作严厉击涉林违法犯罪活动抓森林防火工作压紧压实级森林防火责加强松材线虫病等重林业害生物防控工作枯死松木进行全面清理探索推进林长制智慧综合理台建设提高监质量效率着力推进低质低效林改造抓紧实施林业重点生态工程切实抓生态廊道绿化工程建设加快推进乡村风景林建设
（三）强化日常理提升护林员履职力严格考核理客观公正实事求原考核结果作护林员续聘发放劳务工资建立护林员动态理机制护期间违反理规定护力造成森林资源破坏严肃处理直解劳务关系二加业务知识培训力度组织专家技术员护林员进行培训宣传林业法律法规森林资源保护知识培训专职护林员巡护手持终端系统林长通（APP）理系统操作知识三充分利林长通台建立长期监测机制时护林员巡山情况进行追踪掌握护林员履职情况发现问题做知改立行立改
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