XX镇拆违控违工作考评办法
建立健全拆违控违工作长效机制实现违法建设零增长目标现拆违控违绩效考评工作制定办法：
组织领导
成立拆违控违工作领导组镇负责组长分负责副组长村（居）分工负责综合执法队政办规划建设分局财政规派出农业站水务站镇房等部门负责村（居）书记成员拆违控违领导组领导组设办公室办公室设综合执法队具体负责区域拆违控违周报月评年考核等项工作
二考评办法
1考评象：全镇2居委会16村委会违法建设查处责范围辖区单位企业建设类建筑物构筑物工程等
2考评安排：实行网格化理日巡查月调度（通报）年总结工作机制
网格化理村（居）负责第责村（居）干部直接责村（居）干部分工村组开展巡查做巡查记录报村负责村负责牵头处置村组织拆时碰难度未完成拆违法建筑时报镇综合执法队队负责牵头实施拆处理结果报镇分负责综合执法队组织拆时碰难度未完成拆违法建筑时报镇政府镇政府牵头组织拆
日巡查村（居）网格责天认真填写巡查日志巡查情况详细记录案签字时档作通报检查考评拆违控违办时汇总周违法建设情况市规划局实行周报告制度
月调度（通报）镇拆违控违工作领导组两月召开次调度会相关部门村（居）负责参加总结月度拆违控违工作研究部署月具体工作
年总结年底镇拆违控违领导组根月考评（调度）举报查处巡查发现等情况村（居）进行年度总考评考评结果纳入年度目标理考核
三处罚措施
1实行双月考核制度⑴双月考核位居倒数第村（居）书记关会议表态发言⑵全年二双月倒数第予村（居）书记全镇通报批评⑶全年三双月倒数第村（居）书记镇领导约谈⑷双月考核倒数第村居发现违法建设未期处置位村（居）书记月调度会作出书面检讨月末拆时限未带入月
2村（居）辖区出现违建三次（包括三次）违建问题造成严重果该村（居）年终目标考核扣两分
3年终双月考核累计分全镇排名倒数第村视情节追究相关责责
四处罚
月排位结果镇拆违控违办镇拆违控违评分细进行统计汇总
办法发布日起施行试行期年原绩效考核办法时废止具体事项未事宜拆违控违工作领导组负责解释
附件：XX镇拆违控违工作考核评分细
XX镇拆违控违工作考核评分细
领导重视（5分）
村（居）成立控违拆违工作领导组（总）支部书记负总责（1分）落实分组包干网格职责（2分）落实巡查报制度（2分）
二组织制度建设（10分）
1 村(居)员配齐办公场取证设备规划审批程序规范巡查理制度齐全落实责墙公布1分缺项05分项扣分
2 配备村(居)拆违控违理信息员正常履职(周报表配合巡查协助查处)2分
3 违法建设周报表未报瞒(漏)报扣2分期(扣分设限)
4健全档案理制度专负责实行微机理户案件处罚卷宗整理规范宗规范扣1分
5时完成航拍信息核查务核查发现违建时拆市局检查合格扣分考核分航拍档案材料完整规范例扣1分（扣分设限）
三规划建设理（5分）
1初审报送材料关严发现例扣1分弄虚作假造成果严重例扣2分
2项工程应严格证件批准求进行建设发现例未证件建设扣1分(扣分设限)
四围点督查（15分）
双月考评考核领导组办公室机抽村（居）两然村进行围点督查报镇考核领导组备案围点范围发现例违法建农户住宅厂房建设等未封顶扣2分已封顶扣4分（扣分设限）
五审批监（5分）
审批建设没验槽合格基础例扣1分没验槽导致基础审批图纸符例扣2分
六违法建设发现报告（20分）
种违法建设（单位联户建设统建开发等）未时发现时制止时报列方式考评：
1镇执法队巡查发现扣1分例
2群众举报查实新增违法建设扣2分例（举报市级反馈查实扣4分例）
3级领导督察暗访发现扣4分例违法建设超出基础基槽程度双倍扣分
七违法建设查处（30分）
新增违法建设然时报镇执法队巡查发现举报发现领导督察暗访发现告未处置列标准考评：
1没制止制止力违法建设建设例加扣3分致体完工例加扣5分
2制止违法建设已停工影响规划完善审批手续未时完善申报手续致违法建设继续施工扣2分例体完工扣4分例
3严重影响规划法采取改正措施消影响必须拆：简易房屋砖木结构未时拆位扣2分例钢构砖混未时拆位扣3分例违法建设未达拆标准带入次考评延3分例扣直拆拆标准违法建筑必须拆然面楼面
4现场拆时村（居）书记网格责必须场发生例未场扣1分
八矛盾纠纷化解（10分）
1．违建拆两委干部积极做善工作化解矛盾发生镇政府XX市访时进行劝返未时劝返例扣2分
2．集体访者XX市外越级访扣4分
细镇拆违控违领导组办公室负责解释
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建立健全拆违控违工作长效机制实现违法建设零增长目标现拆违控违绩效考评工作制定办法：
组织领导
成立拆违控违工作领导组镇负责组长分负责副组长村（居）分工负责综合执法队政办规划建设分局财政规派出农业站水务站镇房等部门负责村（居）书记成员拆违控违领导组领导组设办公室办公室设综合执法队具体负责区域拆违控违周报月评年考核等项工作
二考评办法
1考评象：全镇2居委会16村委会违法建设查处责范围辖区单位企业建设类建筑物构筑物工程等
2考评安排：实行网格化理日巡查月调度（通报）年总结工作机制
网格化理村（居）负责第责村（居）干部直接责村（居）干部分工村组开展巡查做巡查记录报村负责村负责牵头处置村组织拆时碰难度未完成拆违法建筑时报镇综合执法队队负责牵头实施拆处理结果报镇分负责综合执法队组织拆时碰难度未完成拆违法建筑时报镇政府镇政府牵头组织拆
日巡查村（居）网格责天认真填写巡查日志巡查情况详细记录案签字时档作通报检查考评拆违控违办时汇总周违法建设情况市规划局实行周报告制度
月调度（通报）镇拆违控违工作领导组两月召开次调度会相关部门村（居）负责参加总结月度拆违控违工作研究部署月具体工作
年总结年底镇拆违控违领导组根月考评（调度）举报查处巡查发现等情况村（居）进行年度总考评考评结果纳入年度目标理考核
三处罚措施
1实行双月考核制度⑴双月考核位居倒数第村（居）书记关会议表态发言⑵全年二双月倒数第予村（居）书记全镇通报批评⑶全年三双月倒数第村（居）书记镇领导约谈⑷双月考核倒数第村居发现违法建设未期处置位村（居）书记月调度会作出书面检讨月末拆时限未带入月
2村（居）辖区出现违建三次（包括三次）违建问题造成严重果该村（居）年终目标考核扣两分
3年终双月考核累计分全镇排名倒数第村视情节追究相关责责
四处罚
月排位结果镇拆违控违办镇拆违控违评分细进行统计汇总
办法发布日起施行试行期年原绩效考核办法时废止具体事项未事宜拆违控违工作领导组负责解释
附件：XX镇拆违控违工作考核评分细
XX镇拆违控违工作考核评分细
领导重视（5分）
村（居）成立控违拆违工作领导组（总）支部书记负总责（1分）落实分组包干网格职责（2分）落实巡查报制度（2分）
二组织制度建设（10分）
1 村(居)员配齐办公场取证设备规划审批程序规范巡查理制度齐全落实责墙公布1分缺项05分项扣分
2 配备村(居)拆违控违理信息员正常履职(周报表配合巡查协助查处)2分
3 违法建设周报表未报瞒(漏)报扣2分期(扣分设限)
4健全档案理制度专负责实行微机理户案件处罚卷宗整理规范宗规范扣1分
5时完成航拍信息核查务核查发现违建时拆市局检查合格扣分考核分航拍档案材料完整规范例扣1分（扣分设限）
三规划建设理（5分）
1初审报送材料关严发现例扣1分弄虚作假造成果严重例扣2分
2项工程应严格证件批准求进行建设发现例未证件建设扣1分(扣分设限)
四围点督查（15分）
双月考评考核领导组办公室机抽村（居）两然村进行围点督查报镇考核领导组备案围点范围发现例违法建农户住宅厂房建设等未封顶扣2分已封顶扣4分（扣分设限）
五审批监（5分）
审批建设没验槽合格基础例扣1分没验槽导致基础审批图纸符例扣2分
六违法建设发现报告（20分）
种违法建设（单位联户建设统建开发等）未时发现时制止时报列方式考评：
1镇执法队巡查发现扣1分例
2群众举报查实新增违法建设扣2分例（举报市级反馈查实扣4分例）
3级领导督察暗访发现扣4分例违法建设超出基础基槽程度双倍扣分
七违法建设查处（30分）
新增违法建设然时报镇执法队巡查发现举报发现领导督察暗访发现告未处置列标准考评：
1没制止制止力违法建设建设例加扣3分致体完工例加扣5分
2制止违法建设已停工影响规划完善审批手续未时完善申报手续致违法建设继续施工扣2分例体完工扣4分例
3严重影响规划法采取改正措施消影响必须拆：简易房屋砖木结构未时拆位扣2分例钢构砖混未时拆位扣3分例违法建设未达拆标准带入次考评延3分例扣直拆拆标准违法建筑必须拆然面楼面
4现场拆时村（居）书记网格责必须场发生例未场扣1分
八矛盾纠纷化解（10分）
1．违建拆两委干部积极做善工作化解矛盾发生镇政府XX市访时进行劝返未时劝返例扣2分
2．集体访者XX市外越级访扣4分
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