****招标代理限公司
部理规章制度
目 录
第章 总 2
第二章 事理制度 2
第三章 招标代理工作规 4
第四章 工作守 6
第五章 合理制度 9
第六章 财务理制度 11
第七章 档案理制度 12
第八章 保密 13
第九章 附 14
第章 总
第条 公司事理规范化制度化统化公司员工理章循提高工作效率员工责感特制定制度
第二条 适范围
1遵国家方关法令制度执行公司员工进行理
2制度称员工系指公司聘兼职全体员
3公司时性短期性季节性特定性工作聘时员工时员工理合相应规定者参规定办理
第三条 关实员理参规定办理
第二章 事理制度
第四条 素企业生存发展根根公司章程结合具体实际制定制度公司部均需遵执行
第五条 公司员采聘制决策机构总理办公会议
第六条 公司员分注册员聘员试员三类注册合期专职聘员均列正式员
第七条 试员采公开招聘择优录取
第八条 聘员试员中择优录取
第九条 公司注册员原直接调入根工作需表现工作成绩突出专职聘员中录取
第十条 试员报名资格：政治思想身体健康具备类条件者：
1高级职称具定相适应实际工作力
2中级职称：事三年相关技术等工作
第十条 具备报名条件总理办公会议审核（审核时事相关专业工作三年（含三年）具资格证优先录）合格试员试期三月试员品行良工作欠佳旷工者时停止试予辞退试员报时应事财务部门送交证件：
（）毕业证书学位证书原件复印件
（二）技术职务职资格证书原件复印件（）
（三）身份证原件复印件
（四）寸半身免冠片二张
第十二条 期满领导组织专门班子进行考核考核容：工作成绩表现考核结果作聘
第十三条 公司均需备聘员签订劳动合（期满双方根实际情况续聘解聘）
第十四条 公司统建立员工事档案理事宜公司总理明确专负责
第十五条 公司员均实行年度考核制度考核结载入档案
第十六条 建立完善劳动考勤考核等专项制度
第十七条 员工系时性短期性季节性特定性工作视情况公司签订定期工作协议双方遵守
第十八条 公司兼顾企业维持发展工作员生活安定逐步改善原贡献定报酬责定遇基员工合理报酬遇
第十九条 员工基遇工资奖金月工资次月10日前发放新进员报日起薪离职员离职日停薪日计算
第二十条 关婚假产假等假期遇国家关规定执行
第三章 招标代理工作规
第二十条 工作总
工作容：资质求范围项目工程进行招标
相关法规：中华民国招标投标法等
组织原：保证评标定标公开公公正诚实信维护招标投标活动事合法权益
工作原：级部门监督法招标投标活动进行公开科学择优工作
第二十二条 公司组织机构
总理负责公司日常工作提名产生公司济技术负责1名办公室财务室业务部技术部工作
第二十三条 办公室工作
1 负责公司日常公务处理（包括电话处理值班工务办公品理印信理会议理）
2 负责公司公文处理（包括收发登记分送公文拟办批办承办催办公文缮印校会议电话记录整理公文材料卷保提供调阅）
3 负责公司外接工作
4 负责公司提案理（员工合理化建议提案）
5 负责公司勤理
6 负责公司力资源理（建事档案招聘录工作员业绩提升考核培训办理工作员辞聘）
第二十四条 财务部工作
1 认真执行国家关财财务制度严格关规定理公司财务工作
2 严格执行财务手续单位款计划控制开支范围开支标准
3 认真审核种会计证切实做算账记账报账等工作做附件完整数字准确清楚
4 库存现金银行存款记号现金银行帐做账账相符日清月结核误
5 公司固定资产材料十五报关情况安全情况进行监督
6 忠职守热爱财务工作热心员工服务
第二十五条 业务部工作
1 负责招标公告发布服务
2 负责投标报名现场服务
3 负责投标企业合适录入等动态维护工作
4 负责公司业务信息收集接洽服务
5 配合技术部做资料保工作
第二十六条 技术部工作
1 建设工程招投标双方提供政策法律法规基建设程序咨询服务招标信息工程造价材料设备价格信息关企业资质等信息查询服务
2 负责公司相应网站关部门进行办公信息化网络化建立工作
3 负责招标委托方招标文件编制整理工作
4 负责级理部门招标备案招标场招标方式招标程协调工作
5 负责评标定标善工作
第四章 工作守
加强工程建设项目招标投标监督理维护建设行业市场秩序进步规范建设工程招标投标工作促进市场健康序发展加强风廉政建设保护工程招投标活动中事合法权益保证建设项目质量特订立廉政制度招标投标活动中供招标投标工作员遵守
第二十七条 利招标投标工作便利指定介绍单位参加投标
第二十八条 形式参投标单位投标活动
第二十九条 投标单位透漏招投标工作中宜公开容泄露标底
第三十条 招投标活动中接受招投标单位礼金礼品宴请
第三十条 坚持公公开公正诚实信原偏袒投标单位
第三十二条 觉接受招标办监督理明招暗定走场
第三十三条 工作员作投标单位代理参加投标活动
第三十四条 投标单位相互串通阻挠排挤投标单位公竞争
第三十五条 员工应遵守切公司规章制度关求
第三十六条 忠职守服领导敷衍塞责行
第三十七条 营公司类似业务
第三十八条 假职权贪污舞弊收受贿赂公司名义外招摇撞骗
第三十九条 员工外洽接业务应坚持理利节原损害公司名誉行
第四十条 规定时间班迟早退
第四十条 部门应加强身修养领导属员工提高工作情绪满意程度加强员工安全感属感
第四十二条 全体员工必须断提高身业务素质强化品质意识圆满完成领导交付务
第四十三条 员工工作室怠慢拖延干职工作关事情
第四十四条 工作时间中途意离开工作岗位需离开应部门员请准方离开
第四十五条 爱护公物未许肯私公司财物携带出公司
第四十六条 员工应时注意保持公司作业点等场环境卫生
第四十七条 员工应团结协作舟济吵闹斗殴搬弄非扰乱公秩序行
第四十八条 公司实行日八时工作制度午8：00━12：00午100━5：00调整新公布工作时间准
第四十九条 工作需加班部门理意事财务部统记录加班时间统指标财务开支标准予补助
第五十条 员工迟早退旷工等情形根情节分予批评扣发奖金扣发工资辞退处理
第五章 合理制度
加强工程建设项目招标代理活动理规范招标代理行维护招标投标时事合法权益保证工程招标代理活动质量市招标办研究决定招标代理合实行统审查备案招标代理业员实行统执业手册挂牌服务具体规定：
第五十条 招标代理合理
（） 市区工程项目招标代理合市招标办统审查备案区招标办审查招标代理合县（市）审查辖区建设工程项目招标代理合
（二） 招标代理合指类工程勘察设计施工监
理工程建设关重设备（进口机电设备外）材料采购装饰装修工程
（三） 招标代理合包括：
1项目概况：工程名称址建筑面积结构类型层高计划投资额
2招标代理范围
3招标代理容
4招标代理时限
5合价款支付方式
6双方权力义务
7违约责争议解决
8
9合生效终止
（四） 招标代理机构参加年检升级代理业绩招标
办审查备案代理业绩准
（五） 招标代理合规定进行审查备案者超越代理
资质范围逃避招投标监律良行记录予通报
第五十二条 招标代理业员理
（） 招标代理业员实行执业制度事招标
代理活动员进行编制招标文件组织图纸答疑持开标评标活动必须持省招标办统印制岗工作证
（二） 送招标办备案招标代理合招标文件资格预
审文件须右角签名栏签字盖章作考核代理员
（三） 建设工程招标代理业员考核情况年四川建设工程信息网公布次
（四） 年累计扣分40分（含40分）合格
（五） 公布建设工程招标代理业员违法违规暗箱操作等行投诉者考核合格取消建设工程招标代理业员资格3年准事建设工程招标代理活动
第六章 财务理制度
加强规范公司财务理制度保障配合项工作利进行制定列制度：
第五十三条 公司财会员应公司会计法律法规规章规定程序求进行会计核算工作保证提供会计信息合法真实准确完整
第五十四条 公司财务设置会计出纳两岗位会计员营（理）现金出纳员兼稽核保财务专章财务章会计保会计员负责收入费债权债务账目登记成核算缴纳税款兼事等工作出纳负责开票收款资金（现金）理开户银行账报销付款保障原始证核工作
第五十五条 公司切开支均总理签字方报销部门费办签字部门理审核签字会计复核签字出纳员核误方支付时求发票真实效制单必须合法合理报销员办报销票负直接责报销时应注明办简单事等情况票误手续全财务员权拒付
第五十六条 般允许私公款特殊情况行处理
长期占公款应办理完公事周结清财务手续
第五十七条 公司财务账目求做账款相符日清月结时库存量现金办公品具帐物卡相符
第五十八条 财务员（综合理员）应时做工程造价咨询业务台账登记档案理部门济核算工作部建立收入支出台账时需结算（分配）部门员办理结算手续
第五十九条 办公品劳保福利专业书籍标准图等实行统购买购买前需列出计划财务部门统配置专业书籍标准图办公品具实行谁谁理认真登记部门配置图集定额软件等资料部门负责理
第七章 档案理制度
第六十条 关法规行业协会部门业务档案理求单位完成已收取审核招标费项目应时整理资料移交档案理员建立业务档案档案整理项目预算编审应相应文字数记录连咨询协议方案工作报告资料记录等整理档
第六十条 保证单位存档资料真实齐全降低业务风险档案理员加强档案整治理工作根工程项目确定必存档资料资料全存档没存档资料工程项目兑现工资
第八章 保密
第六十二条 严格执行保密法保密法实施办法等关保密法规
第六十三条 需期档案文件者资料单位领导意进行销毁销毁时派专指定点监销准乱扔乱放
第六十四条 单位员手机住宅电话号码住址审核单位保密
第六十五条 项目审员关联员姓名保密
第六十六条 审核报告达前数关容保密招标（预算工程量清单）标底单位出具种工程结算数会计成收入财务账目保密
第六十七条 作员知悉审单位委托单位技术商业秘密应保密义务
第六十八条 员工树立保密意识掌握关公司信息资料成果应级领导全部公开透漏
第六十九条 员工泄漏业务职务机密未级领导许外发表涉公司意见
第七十条 明确职责非职权范围机密做听猜测参道消息传播
第七十条 非发放部门文件理部门允许员工私复印拷贝关文件
第七十二条 涉公司机密书籍资料信息成果员工应妥善保遗失窃应立级汇报
第七十三条 发现员工泄密行非公司员窃取机密行动机应时制止级领导汇报
第九章 附
第七十四条 部门根理细规定原精神结合公司企业实际情况制定具体实施细报总理批准施行
第七十五条 理2017年1月1日起施行
第七十六条 理细解释权修订权属公司
— END —
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部理规章制度
目 录
第章 总 2
第二章 事理制度 2
第三章 招标代理工作规 4
第四章 工作守 6
第五章 合理制度 9
第六章 财务理制度 11
第七章 档案理制度 12
第八章 保密 13
第九章 附 14
第章 总
第条 公司事理规范化制度化统化公司员工理章循提高工作效率员工责感特制定制度
第二条 适范围
1遵国家方关法令制度执行公司员工进行理
2制度称员工系指公司聘兼职全体员
3公司时性短期性季节性特定性工作聘时员工时员工理合相应规定者参规定办理
第三条 关实员理参规定办理
第二章 事理制度
第四条 素企业生存发展根根公司章程结合具体实际制定制度公司部均需遵执行
第五条 公司员采聘制决策机构总理办公会议
第六条 公司员分注册员聘员试员三类注册合期专职聘员均列正式员
第七条 试员采公开招聘择优录取
第八条 聘员试员中择优录取
第九条 公司注册员原直接调入根工作需表现工作成绩突出专职聘员中录取
第十条 试员报名资格：政治思想身体健康具备类条件者：
1高级职称具定相适应实际工作力
2中级职称：事三年相关技术等工作
第十条 具备报名条件总理办公会议审核（审核时事相关专业工作三年（含三年）具资格证优先录）合格试员试期三月试员品行良工作欠佳旷工者时停止试予辞退试员报时应事财务部门送交证件：
（）毕业证书学位证书原件复印件
（二）技术职务职资格证书原件复印件（）
（三）身份证原件复印件
（四）寸半身免冠片二张
第十二条 期满领导组织专门班子进行考核考核容：工作成绩表现考核结果作聘
第十三条 公司均需备聘员签订劳动合（期满双方根实际情况续聘解聘）
第十四条 公司统建立员工事档案理事宜公司总理明确专负责
第十五条 公司员均实行年度考核制度考核结载入档案
第十六条 建立完善劳动考勤考核等专项制度
第十七条 员工系时性短期性季节性特定性工作视情况公司签订定期工作协议双方遵守
第十八条 公司兼顾企业维持发展工作员生活安定逐步改善原贡献定报酬责定遇基员工合理报酬遇
第十九条 员工基遇工资奖金月工资次月10日前发放新进员报日起薪离职员离职日停薪日计算
第二十条 关婚假产假等假期遇国家关规定执行
第三章 招标代理工作规
第二十条 工作总
工作容：资质求范围项目工程进行招标
相关法规：中华民国招标投标法等
组织原：保证评标定标公开公公正诚实信维护招标投标活动事合法权益
工作原：级部门监督法招标投标活动进行公开科学择优工作
第二十二条 公司组织机构
总理负责公司日常工作提名产生公司济技术负责1名办公室财务室业务部技术部工作
第二十三条 办公室工作
1 负责公司日常公务处理（包括电话处理值班工务办公品理印信理会议理）
2 负责公司公文处理（包括收发登记分送公文拟办批办承办催办公文缮印校会议电话记录整理公文材料卷保提供调阅）
3 负责公司外接工作
4 负责公司提案理（员工合理化建议提案）
5 负责公司勤理
6 负责公司力资源理（建事档案招聘录工作员业绩提升考核培训办理工作员辞聘）
第二十四条 财务部工作
1 认真执行国家关财财务制度严格关规定理公司财务工作
2 严格执行财务手续单位款计划控制开支范围开支标准
3 认真审核种会计证切实做算账记账报账等工作做附件完整数字准确清楚
4 库存现金银行存款记号现金银行帐做账账相符日清月结核误
5 公司固定资产材料十五报关情况安全情况进行监督
6 忠职守热爱财务工作热心员工服务
第二十五条 业务部工作
1 负责招标公告发布服务
2 负责投标报名现场服务
3 负责投标企业合适录入等动态维护工作
4 负责公司业务信息收集接洽服务
5 配合技术部做资料保工作
第二十六条 技术部工作
1 建设工程招投标双方提供政策法律法规基建设程序咨询服务招标信息工程造价材料设备价格信息关企业资质等信息查询服务
2 负责公司相应网站关部门进行办公信息化网络化建立工作
3 负责招标委托方招标文件编制整理工作
4 负责级理部门招标备案招标场招标方式招标程协调工作
5 负责评标定标善工作
第四章 工作守
加强工程建设项目招标投标监督理维护建设行业市场秩序进步规范建设工程招标投标工作促进市场健康序发展加强风廉政建设保护工程招投标活动中事合法权益保证建设项目质量特订立廉政制度招标投标活动中供招标投标工作员遵守
第二十七条 利招标投标工作便利指定介绍单位参加投标
第二十八条 形式参投标单位投标活动
第二十九条 投标单位透漏招投标工作中宜公开容泄露标底
第三十条 招投标活动中接受招投标单位礼金礼品宴请
第三十条 坚持公公开公正诚实信原偏袒投标单位
第三十二条 觉接受招标办监督理明招暗定走场
第三十三条 工作员作投标单位代理参加投标活动
第三十四条 投标单位相互串通阻挠排挤投标单位公竞争
第三十五条 员工应遵守切公司规章制度关求
第三十六条 忠职守服领导敷衍塞责行
第三十七条 营公司类似业务
第三十八条 假职权贪污舞弊收受贿赂公司名义外招摇撞骗
第三十九条 员工外洽接业务应坚持理利节原损害公司名誉行
第四十条 规定时间班迟早退
第四十条 部门应加强身修养领导属员工提高工作情绪满意程度加强员工安全感属感
第四十二条 全体员工必须断提高身业务素质强化品质意识圆满完成领导交付务
第四十三条 员工工作室怠慢拖延干职工作关事情
第四十四条 工作时间中途意离开工作岗位需离开应部门员请准方离开
第四十五条 爱护公物未许肯私公司财物携带出公司
第四十六条 员工应时注意保持公司作业点等场环境卫生
第四十七条 员工应团结协作舟济吵闹斗殴搬弄非扰乱公秩序行
第四十八条 公司实行日八时工作制度午8：00━12：00午100━5：00调整新公布工作时间准
第四十九条 工作需加班部门理意事财务部统记录加班时间统指标财务开支标准予补助
第五十条 员工迟早退旷工等情形根情节分予批评扣发奖金扣发工资辞退处理
第五章 合理制度
加强工程建设项目招标代理活动理规范招标代理行维护招标投标时事合法权益保证工程招标代理活动质量市招标办研究决定招标代理合实行统审查备案招标代理业员实行统执业手册挂牌服务具体规定：
第五十条 招标代理合理
（） 市区工程项目招标代理合市招标办统审查备案区招标办审查招标代理合县（市）审查辖区建设工程项目招标代理合
（二） 招标代理合指类工程勘察设计施工监
理工程建设关重设备（进口机电设备外）材料采购装饰装修工程
（三） 招标代理合包括：
1项目概况：工程名称址建筑面积结构类型层高计划投资额
2招标代理范围
3招标代理容
4招标代理时限
5合价款支付方式
6双方权力义务
7违约责争议解决
8
9合生效终止
（四） 招标代理机构参加年检升级代理业绩招标
办审查备案代理业绩准
（五） 招标代理合规定进行审查备案者超越代理
资质范围逃避招投标监律良行记录予通报
第五十二条 招标代理业员理
（） 招标代理业员实行执业制度事招标
代理活动员进行编制招标文件组织图纸答疑持开标评标活动必须持省招标办统印制岗工作证
（二） 送招标办备案招标代理合招标文件资格预
审文件须右角签名栏签字盖章作考核代理员
（三） 建设工程招标代理业员考核情况年四川建设工程信息网公布次
（四） 年累计扣分40分（含40分）合格
（五） 公布建设工程招标代理业员违法违规暗箱操作等行投诉者考核合格取消建设工程招标代理业员资格3年准事建设工程招标代理活动
第六章 财务理制度
加强规范公司财务理制度保障配合项工作利进行制定列制度：
第五十三条 公司财会员应公司会计法律法规规章规定程序求进行会计核算工作保证提供会计信息合法真实准确完整
第五十四条 公司财务设置会计出纳两岗位会计员营（理）现金出纳员兼稽核保财务专章财务章会计保会计员负责收入费债权债务账目登记成核算缴纳税款兼事等工作出纳负责开票收款资金（现金）理开户银行账报销付款保障原始证核工作
第五十五条 公司切开支均总理签字方报销部门费办签字部门理审核签字会计复核签字出纳员核误方支付时求发票真实效制单必须合法合理报销员办报销票负直接责报销时应注明办简单事等情况票误手续全财务员权拒付
第五十六条 般允许私公款特殊情况行处理
长期占公款应办理完公事周结清财务手续
第五十七条 公司财务账目求做账款相符日清月结时库存量现金办公品具帐物卡相符
第五十八条 财务员（综合理员）应时做工程造价咨询业务台账登记档案理部门济核算工作部建立收入支出台账时需结算（分配）部门员办理结算手续
第五十九条 办公品劳保福利专业书籍标准图等实行统购买购买前需列出计划财务部门统配置专业书籍标准图办公品具实行谁谁理认真登记部门配置图集定额软件等资料部门负责理
第七章 档案理制度
第六十条 关法规行业协会部门业务档案理求单位完成已收取审核招标费项目应时整理资料移交档案理员建立业务档案档案整理项目预算编审应相应文字数记录连咨询协议方案工作报告资料记录等整理档
第六十条 保证单位存档资料真实齐全降低业务风险档案理员加强档案整治理工作根工程项目确定必存档资料资料全存档没存档资料工程项目兑现工资
第八章 保密
第六十二条 严格执行保密法保密法实施办法等关保密法规
第六十三条 需期档案文件者资料单位领导意进行销毁销毁时派专指定点监销准乱扔乱放
第六十四条 单位员手机住宅电话号码住址审核单位保密
第六十五条 项目审员关联员姓名保密
第六十六条 审核报告达前数关容保密招标（预算工程量清单）标底单位出具种工程结算数会计成收入财务账目保密
第六十七条 作员知悉审单位委托单位技术商业秘密应保密义务
第六十八条 员工树立保密意识掌握关公司信息资料成果应级领导全部公开透漏
第六十九条 员工泄漏业务职务机密未级领导许外发表涉公司意见
第七十条 明确职责非职权范围机密做听猜测参道消息传播
第七十条 非发放部门文件理部门允许员工私复印拷贝关文件
第七十二条 涉公司机密书籍资料信息成果员工应妥善保遗失窃应立级汇报
第七十三条 发现员工泄密行非公司员窃取机密行动机应时制止级领导汇报
第九章 附
第七十四条 部门根理细规定原精神结合公司企业实际情况制定具体实施细报总理批准施行
第七十五条 理2017年1月1日起施行
第七十六条 理细解释权修订权属公司
— END —
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