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2021年基层干部半年工作总结
干部交流干部开阔视野丰富验受锤炼增长干效途径年__市紧紧围绕培养锻炼年轻干部重点坚持深化干部事制度改革突破口积极推进元化干部交流效促进年轻干部交流锻炼全面成长改善级领导班子年龄知识结构市培养造支素质较够担重起风浪考验领导干___伍提供坚强备保证现工作总结:
精心___统筹安排增强干部交流科学性规范性
干部交流项政策性规范性系统性强工作交流工作___实现适事事达预期目效果反会造成盲目交流背离干部交流初衷规范序实施干部交流积极营造利干部交流良氛围外着重抓三方面工作:
2超前规划实施超前规划做干部交流工作前提年市年市级机关乡镇领导班子进行次全面考察时掌握级领导班子运行情况基础班子逐分析排队拟订出年班子调整干部交流总体计划单位职位职时间较长需轮岗交流提前拟订交流方案乡镇紧缺济型城建型行政理型领导特乡镇正职选更着眼长远超前规划制定干部交流选配预案缺少备选外干部必配单位女干部优配单位全市干部盘棋角度制订外干部女干部交流选配预案
3制度规范完善交流制度做干部交流工作保障规范市干部交流工作制订出台___加强___领导干部交流工作意见___领导职务期制暂行规定干部交流范围象纪律等进行严格规定突出年轻干部培养市制定关加快培养选拔优秀年轻干部优化___领导班子结构意见___领导班子备干部工作办法年轻干部备干部交流工作作明确规定年轻干部基层挂职锻炼公开选拔领导干部中层干部竞争岗干部交流效载体促进年轻干部交流工作中发挥积极作规范工作均制订出台相应理办法
二拓展渠道元交流增强干部交流灵活性针性
元化干部交流指通种渠道采种手段干部进行角度交流实施元化干部交流利改善领导班子年龄知识结构利促进干部换位思考增强局意识全局观念利加强机关基层间沟通理解促进工作协调振时更利批年轻干部基层艰苦环境中摔磨炼锤炼干增强驾驭复杂局面力探索建立三种干部交流机制横交流市级机关通开展公开选拔副局级领导干部中层干部竞争岗横交流年轻干部年市通公开选拔副局级领导岗位___位干部中___通部门横交流位年通竞争岗录___名中层干部中批干部通跨部门交流岗位
2交流机制指市级机关乡镇关企业间干部交流年针乡镇市属企业济型城建型行政理型较缺乏实际情况坚持年市级机关事业单位挑选批专学历年龄___岁较成熟年轻备干部放乡镇关市属企业担领导职务年市选派___名市级年轻机关干部乡镇直接事招商引资济理城镇建设方面充实加强基层领导班子力量改善专业结构激发班子活力方面市级机关年轻干部补基层线锻炼课时考虑乡镇领导干部长期基层工作受环境域限制思想观念工作视野理力市级机关领导干部相层次性规范性方面会欠缺情况交流市级机关干部乡镇工作时年安排批年乡镇工作干部交流市级机关职丰富阅历提高领导层次年市乡镇交流机关___通交流帮助干部解决顾忧
三强化理严格纪律增强干部交流实效性严肃性
干部交流工作体现出干___伍建设年轻干部培养锻炼重性充分体现出___行严肃性特年轻干部岗位交流程中___关爱严格理健康成长显尤重
1强化知识培训干部交流新岗位受工作历学专业限制较长适应程交流干部快适应岗位___十分注重干部交流前关知识强化培训针年机关交流乡镇职年轻干部较情况年分期分批安排___外贸学院进行招商引资济实务培训___学进行行政理城市规划建设理培训进步拓宽视野选送新加坡进行学深造派挂职年轻干部培训更紧抓放第批___名机关干部基层挂职前举办青年干部济实务培训班帮助家补充济实务知识挂职中期专门分二批安排___外贸学院进行期月学培训挂职干部挂职锻炼时理知识充电
2实施踪考察干部交流工作环境业务范围际关系等发生较变化应环境力适应工作力交力全面考验时掌握解干部交流表现情况建立交流干部踪考察制度方面结合年机关乡镇班子全面考察新交流新派干部进行重点考察解方面基层职锻炼选派挂职锻炼帮扶___济薄弱村年轻干部实行定期考察制度前年基层挂职___名机关年轻干部坚持半年挂职单位实考察次解工作表现实绩表现突出时予提拔通踪考察年挂职期中期___名志提拔
3严肃___纪律部门间理职权济收入高低机关乡镇间工作环境差异干部交流工作带定难度特单位交流单位济收入较高单位交流济收入较低单位机关交流乡镇工作志少会存想法影响情绪影响工作针情况方面制度着手明确规定干部交流纪律方面积极做交流干部政治思想工作交流干部市领导___部门必须找谈话做深入细致思想工作干部交流出现思想工作苗头性问题___部门时找谈心谈话时干部交流程出现带带车等正风作制度规范规定办理坚决予纠正处理单位领导掌握定实权干部调动时做离审计工作
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