2021联系服务群众方面存问题
篇
思想认识位
原：农村员开展联系服务群众工作重性紧迫性认识够没思想引起足够重视联系服务群众工作摆次位置
二真正走农民身边服务群众时间够
原：农村员然身农村心农村身边群众愿意解群众没感情少甚会动农民家中走访解群众反映问题绕道走仅走访局限级指令硬性指标等
三农村联系服务群众容全面员群众呈现两条行线时接触交叉矛盾纠纷涉容集中表现新农村建设规划村民违规建房土征计生等问题
原：员干部问题准认联系服务群众包括解决述问题忽略应该服务项目容例带领农民致富盘活集体资产服务农业生产维护农村社会稳定等造成前联系服务群众工作片面狭窄
篇二
员教育治理建设重组成部分新形势加强员教育治理断提高员队伍素质增强组织凝聚力战斗力成必须认真研究课题面问题谈谈法
前员教育治理存问题原严治贯坚持方针建__年始终高度重视员队伍建设取丰硕成果积累丰富实践验清醒熟悉市场济负面效应影响员队伍建设然存容忽视问题
员教育治理重性熟悉够基层组织抓员教育治理工作思路清措施力基层组织片面强调济工作业务工作忙疏员教育治理
二员作发挥明显员愿走群众前面热衷象普通群众样流员干部工作中怕罪难发挥员先锋模范带头作
三员性观念淡薄员消极落愿参加组织生活积极交纳费做组织分配工作员员甚组织讨价价
四员理想信念动摇少数员革命意志衰退信仰动摇政治教育抵触情绪思想出现庸俗化混淆员般群众区员先进性谈起
五宗旨意识弱化市场济条件部分员性意识淡漠践行宗旨嘴常说民服务实际愿民牺牲利益甚利产员身份谋私利捞处存问题原认方面：
()员队伍出入畅造成员队伍整体素质难提高入方面基层委发展员工作热衷定指标务片面追求数量忽视发展员质量出方面民评议员工作基流形式许组织民评议员工作中怕罪敢进行评议评议出三员合格员处理软弱力
(二)员治理机制滞造成流动员难效治理流动员流入组织愿接收流动员愿受治理二改制企业破产倒闭企业组织健全正常开展工作岗职工员法组织生活三岗职工员返回家乡外出务工员断增四离退休员逐年增退休返回家乡居住外少流动性增强
(三)员教育形式单化造成教工作效果削弱组织生活单化三会课组织生活会走形式发挥作二教育模式单化员教育没考虑员年龄文化职业特点教育形式较单效果般
(四)员缺乏效监督造成员放流甚出现违法乱纪行员监督般停留面警示员监督社会体系完善民监督气氛浓许存敢监督问题
二积极探索新机制新办法全面提高新形势员教育治理工作实效性
()创新发展员工作机制严发展员入口关
抓源头入手牢牢住新发展员质量关
实行发展员全程公示制次公示时间少10天委设立举报电话举报箱接受社会监督
二实行发展员预审制预备发展员程序否合法材料否齐全进行审查认定合格方吸收入
三实行发展员责追究制新发展员工作实行谁介绍谁考察谁审批谁负责通创新发展员工作机制切实保证新员质量实现追求数量规模提高质量优化结构转变(二)创新员退出机制保证员队伍出口畅通首先必须明确新形势合格员标准准确判认定合格员制定标准广泛征求外意见绝数员群众普遍公认次改进民评议员方式方法应积极尝试新路子实行两票制评议员评议票加群众评议票综合评定员否合格实行立体式评议机关员单位支部员横关联单位员评议综合评定员评议认定合格员严厉处置处置程办法必须做事实清楚理充分程序规范处理恰手续完备(三)创新员教育工作机制增强教工作实效性建立领导非手抓教工作机制手抓教工作列入领导责制考评目标二建立块抓教工作机制委组必须切实负起教工作抓责否抓教工作列入建工作重考评目标三建立教工作联席会议制度坚持完善组织部宣传部纪检部门体成立教育工作联席会议制度提高基层指导力度四创新员教育方式方法变静态教育动态教育变灌输式教育形象教育变单理教育整体素质教育时加快电化教育媒体教育发展步伐断改进组织生活质量(四)创新流动员治理机制扩工作覆盖面运网络治理条件基层委充分利网络技术建立建网站积极引导流动员网站接受教育治理二实行专联系治理流动员关支部应确定专定期流动员联系时解思想动态工作情况三加强员组织治理流动员相集中方时建立时支部组(五)创新员激励约束机制增强员约束荣誉感建立精神物质相结合激励机制精神坚持优秀员支部进行表彰传播媒体进行广泛宣传重激发接励永葆先进物质应建立优秀员社会保障制度考虑设立员建设基金会连续二年评优秀员予定物质鼓励二建立员帮扶制度困难员建立帮扶工作责制机关副科级员领导进行帮扶三建立完善员效监督机制推行政务公开厂务公开时开设务公开专栏增进员监督透明度
断强化风廉政建设关条例宣传力度加强员警示教育
篇三
十八报告指出少数员干部理想信念动摇宗旨意识淡薄求增强性提高素质重点加强改进员队伍教育理员队伍整体素质高低作发挥充分否直接影响着民群众中形象员教育理工作认真研判笔者出浅见前少数员理想信念动摇性观念强部分员宗旨意识淡薄践行宗旨积极基层组织吸引力弱化发展员均衡流动员理问题突出开展活动常等问题程度存环境素分析社会生活变革部分员认识观念产生击
社会济成分组织形式利益关系分配方式日益样化少数员干部思想观念发生复杂变化
思想素分析员观世界改造力员改造观世界重性认识足抵挡住种错误思想侵袭波逐流迷失方
工作素分析组织员队伍教育效果明显存形式单培训渠道狭窄容重复等问题学教育形式举办培训班发放辅助材料供学等效果理想
条件素基层组织济基础弱导致活动缺失村级组织社区组织费较紧张村集体没积累社区难创收组织活动费没处解决导致部分基层组织想法没办法员发展工作突出严肃性扩队伍源发展员摆脱束缚放宽视野重点致富退伍军基层干部等优秀分子中发展员严格责追究制度培养关考察关发展关审批关注重质量员教育工作突出实效性注重学结合农村员熟练驾驭市场济力生产实践中运新科技成果力带领广员群众致富力作教育重点采集中培训实参观现场示范等形式解决农村员理想信念宗旨意识性观念等方面问题
员理工作突出灵活性分类分层理外出务工商流动员实行外出登记制度落实流出流入组织理责老年员采取划分组办法指派支委专负责教育理老员老学老老破域限制组织离退休员行业相兴趣相年龄相仿等标准成立组支委联系提高学兴趣提升交流效果组织开展活动突出样性丰富活动形式条件网员通网络实现网学交流激发员学兴趣提高活动质量水员特点行业分布划分干组时组活动支部季活动次提高组织战斗力性实践活动引导员发挥作体现员队伍先进性
联系员服务群众方面存问题1
1谁谁谁问题缺少全面深刻认识没处理潜绩显绩关系领导关注考核显绩较重视基础利民生潜绩关注够农民建房交通出行教育卫生等涉群众切身利益问题关注度投入力度群众需求相相足
2时艰苦朴素奋斗精神弱化民服务宗旨意识淡化慢慢群众拉开距离出现脱离群众问题
3联系基层服务群众深入惯坐办公室遥控指挥电话指示文件指导分领域出现问题解决力度够力够彻底
4工作作风漂浮工作够务实强行执行政策关心群众需求少喜欢稀泥
5财力紧张情况注重改善民生建成批直想建未建民生项目民生领域许短板教育医疗等公服务水较低群众期盼较差距
6脱贫攻坚工作长期性艰巨性复杂性持久性认识足没深刻领会脱贫攻坚工作发展济改善民生促进社会建设带重机遇没认认真真帮助困难群众实现富裕作前工作第务
7艰苦朴素作风抵制良风气意志够坚定常心深处群众特生活困难群众进行换位思考
8深入基层职工群众面面时间少愿意矛盾困难方注重想解什没关心群众诉求
9开展工作没完全便利基层角度考虑满足什事办什事什力办什事基层办事体现钱物真正关心体贴少尊重群众首创意识发挥体作够
10部分工作方式方法基层实际群众需求定差距运新方式新载体新手段开展工作力进步加强
11基层调查研究深透群众想什盼什急什什掌握够实够全面
12学毕业直机关工作数时间坐办公室里办公少接触群众年没花更时间直接接触基层群众群众思想盼解慢慢民群众距离没民群众成片
13考虑工作象实际困难没够做职工群众利益诉求放第优先考虑位没够全力赴群众着想没真正行动树立起全心全意群众服务意识职工解决实际困难解关心解没动帮助
14基层群众交流少没沉身子接气解基层群众情况全面解决实际问题时群众反映难点热点问题拓思路出点子尤调查研究够出分部门信交职部门解决导致群众距离渐行渐远知觉淡化全心全意民服务宗旨意识
15工作中先接触集体访越级访等信访案件群众合理诉求分求信访群众度抱偏见没站信访群众立场维护群众利益角度正确处理群众合理诉求
16宗旨意识远没践行行动新形势群众路线认识深坚持改造世界观生观价值观重性认识足没真正思想行动树立起全心全意民服务公仆意识工作群众观念淡薄群众首创精神基层鲜活典型验学总结够没认识民群众中蕴藏着穷智慧力量指导工作观意志成分群众想少做少服务群众缺乏真功夫
17问计民意识够没完全思想行动树立全心全意民服务公仆意识没根实际情况深入解群众想需盼急
18着参加工作时间增加工作环境变化基层群众联系沟通弱化群众呼声困难解够时满足完成服务发展服务决策服务落实更服务群众更群众解决实际困难考虑够做够
19处理加快发展维护群众利益关系片面强调发展第务稳定第责维护群众利益方面欠缺群众关心脱贫解困教育医疗便利出行住房保障等民生问题重视够没时刻做群众满意作衡量检验工作高标准
20处理级负责民负责关系时产生怕群众满意怕领导注意思想误区群众思想冷暖疾苦心久久全心全意民服务宗旨意识淡化
21缺乏始终民群众满意满意高兴高兴赞成赞成作检验工作唯标准时心认落实级改善民生规定动作硬性政策群众生产生活条件改善广群众定感恩定拥护领导群众中群众中坚持
22总认民发展抓放工作重点放项目建设济指标搞群众生活切困难问题迎刃解做决策办事情考虑全局利益长远利益关系群众切身利益事情考虑少特深入社区贫困家庭访贫问苦更少
23时乡调研检查工作量做招呼机抽查早晚会回城里乡镇居住少没真正群众亲知觉思想感情行动疏远群众
24思想谁认识够深刻时认工作历验丰富碰困难基层干部群众请教学够注意吸取群众首创新鲜验
25着工作岗位改变老百姓面面心贴心交流够觉开始群众存距离导致工作中基层干部群众反映热点难点问题简单化处理没针问题沉寻求解决问题佳方法途径
26民服务宗旨意识出现抽象化空洞化倾牢记宗旨心系群众心里装着全体民唯独没公仆精神懈怠想问题做决策然够做出公心非完全没追求口碑实现私心杂念
27群众服务宗旨意识淡化然手机存千名访群众号码然时访群众诉求缺少耐心解释引导没坚定时候群众满意满意作衡量标准
28惯认负责宏观性求硬务民负责微观性标准软约束特认身提拔命考核级群众没决定权更考虑面考核交账级精神落生根求部署转化惩治腐败切身维护群众利益方面考虑较少
29基层调研深入联系×乡镇×企业×社区时×联系点乡镇企业少深入农户家中走访解情况少听汇报实少存隔着玻璃现象
30联系群众紧密基层群众联系少抓工作谋发展时站群众立场思考少民中心思想牢倾听群众意见呼声基层情况解握够全面准确
联系员服务群众方面存问题
思想认识位
原：农村员开展联系服务群众工作重性紧迫性认识够没思想引起足够重视联系服务群众工作摆次位置
二真正走农民身边服务群众时间够
原：农村员然身农村心农村身边群众愿意解群众没感情少甚会动农民家中走访解群众反映问题绕道走仅走访局限级指令硬性指标等
三农村联系服务群众容全面员群众呈现两条行线时接触交叉矛盾纠纷涉容集中表现新农村建设规划村民违规建房土征计生等问题
原：员干部问题准认联系服务群众包括解决述问题忽略应该服务项目容例带领农民致富盘活集体资产服务农业生产维护农村社会稳定等造成前联系服务群众工作片面狭窄
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思想认识位
原：农村员开展联系服务群众工作重性紧迫性认识够没思想引起足够重视联系服务群众工作摆次位置
二真正走农民身边服务群众时间够
原：农村员然身农村心农村身边群众愿意解群众没感情少甚会动农民家中走访解群众反映问题绕道走仅走访局限级指令硬性指标等
三农村联系服务群众容全面员群众呈现两条行线时接触交叉矛盾纠纷涉容集中表现新农村建设规划村民违规建房土征计生等问题
原：员干部问题准认联系服务群众包括解决述问题忽略应该服务项目容例带领农民致富盘活集体资产服务农业生产维护农村社会稳定等造成前联系服务群众工作片面狭窄
篇二
员教育治理建设重组成部分新形势加强员教育治理断提高员队伍素质增强组织凝聚力战斗力成必须认真研究课题面问题谈谈法
前员教育治理存问题原严治贯坚持方针建__年始终高度重视员队伍建设取丰硕成果积累丰富实践验清醒熟悉市场济负面效应影响员队伍建设然存容忽视问题
员教育治理重性熟悉够基层组织抓员教育治理工作思路清措施力基层组织片面强调济工作业务工作忙疏员教育治理
二员作发挥明显员愿走群众前面热衷象普通群众样流员干部工作中怕罪难发挥员先锋模范带头作
三员性观念淡薄员消极落愿参加组织生活积极交纳费做组织分配工作员员甚组织讨价价
四员理想信念动摇少数员革命意志衰退信仰动摇政治教育抵触情绪思想出现庸俗化混淆员般群众区员先进性谈起
五宗旨意识弱化市场济条件部分员性意识淡漠践行宗旨嘴常说民服务实际愿民牺牲利益甚利产员身份谋私利捞处存问题原认方面：
()员队伍出入畅造成员队伍整体素质难提高入方面基层委发展员工作热衷定指标务片面追求数量忽视发展员质量出方面民评议员工作基流形式许组织民评议员工作中怕罪敢进行评议评议出三员合格员处理软弱力
(二)员治理机制滞造成流动员难效治理流动员流入组织愿接收流动员愿受治理二改制企业破产倒闭企业组织健全正常开展工作岗职工员法组织生活三岗职工员返回家乡外出务工员断增四离退休员逐年增退休返回家乡居住外少流动性增强
(三)员教育形式单化造成教工作效果削弱组织生活单化三会课组织生活会走形式发挥作二教育模式单化员教育没考虑员年龄文化职业特点教育形式较单效果般
(四)员缺乏效监督造成员放流甚出现违法乱纪行员监督般停留面警示员监督社会体系完善民监督气氛浓许存敢监督问题
二积极探索新机制新办法全面提高新形势员教育治理工作实效性
()创新发展员工作机制严发展员入口关
抓源头入手牢牢住新发展员质量关
实行发展员全程公示制次公示时间少10天委设立举报电话举报箱接受社会监督
二实行发展员预审制预备发展员程序否合法材料否齐全进行审查认定合格方吸收入
三实行发展员责追究制新发展员工作实行谁介绍谁考察谁审批谁负责通创新发展员工作机制切实保证新员质量实现追求数量规模提高质量优化结构转变(二)创新员退出机制保证员队伍出口畅通首先必须明确新形势合格员标准准确判认定合格员制定标准广泛征求外意见绝数员群众普遍公认次改进民评议员方式方法应积极尝试新路子实行两票制评议员评议票加群众评议票综合评定员否合格实行立体式评议机关员单位支部员横关联单位员评议综合评定员评议认定合格员严厉处置处置程办法必须做事实清楚理充分程序规范处理恰手续完备(三)创新员教育工作机制增强教工作实效性建立领导非手抓教工作机制手抓教工作列入领导责制考评目标二建立块抓教工作机制委组必须切实负起教工作抓责否抓教工作列入建工作重考评目标三建立教工作联席会议制度坚持完善组织部宣传部纪检部门体成立教育工作联席会议制度提高基层指导力度四创新员教育方式方法变静态教育动态教育变灌输式教育形象教育变单理教育整体素质教育时加快电化教育媒体教育发展步伐断改进组织生活质量(四)创新流动员治理机制扩工作覆盖面运网络治理条件基层委充分利网络技术建立建网站积极引导流动员网站接受教育治理二实行专联系治理流动员关支部应确定专定期流动员联系时解思想动态工作情况三加强员组织治理流动员相集中方时建立时支部组(五)创新员激励约束机制增强员约束荣誉感建立精神物质相结合激励机制精神坚持优秀员支部进行表彰传播媒体进行广泛宣传重激发接励永葆先进物质应建立优秀员社会保障制度考虑设立员建设基金会连续二年评优秀员予定物质鼓励二建立员帮扶制度困难员建立帮扶工作责制机关副科级员领导进行帮扶三建立完善员效监督机制推行政务公开厂务公开时开设务公开专栏增进员监督透明度
断强化风廉政建设关条例宣传力度加强员警示教育
篇三
十八报告指出少数员干部理想信念动摇宗旨意识淡薄求增强性提高素质重点加强改进员队伍教育理员队伍整体素质高低作发挥充分否直接影响着民群众中形象员教育理工作认真研判笔者出浅见前少数员理想信念动摇性观念强部分员宗旨意识淡薄践行宗旨积极基层组织吸引力弱化发展员均衡流动员理问题突出开展活动常等问题程度存环境素分析社会生活变革部分员认识观念产生击
社会济成分组织形式利益关系分配方式日益样化少数员干部思想观念发生复杂变化
思想素分析员观世界改造力员改造观世界重性认识足抵挡住种错误思想侵袭波逐流迷失方
工作素分析组织员队伍教育效果明显存形式单培训渠道狭窄容重复等问题学教育形式举办培训班发放辅助材料供学等效果理想
条件素基层组织济基础弱导致活动缺失村级组织社区组织费较紧张村集体没积累社区难创收组织活动费没处解决导致部分基层组织想法没办法员发展工作突出严肃性扩队伍源发展员摆脱束缚放宽视野重点致富退伍军基层干部等优秀分子中发展员严格责追究制度培养关考察关发展关审批关注重质量员教育工作突出实效性注重学结合农村员熟练驾驭市场济力生产实践中运新科技成果力带领广员群众致富力作教育重点采集中培训实参观现场示范等形式解决农村员理想信念宗旨意识性观念等方面问题
员理工作突出灵活性分类分层理外出务工商流动员实行外出登记制度落实流出流入组织理责老年员采取划分组办法指派支委专负责教育理老员老学老老破域限制组织离退休员行业相兴趣相年龄相仿等标准成立组支委联系提高学兴趣提升交流效果组织开展活动突出样性丰富活动形式条件网员通网络实现网学交流激发员学兴趣提高活动质量水员特点行业分布划分干组时组活动支部季活动次提高组织战斗力性实践活动引导员发挥作体现员队伍先进性
联系员服务群众方面存问题1
1谁谁谁问题缺少全面深刻认识没处理潜绩显绩关系领导关注考核显绩较重视基础利民生潜绩关注够农民建房交通出行教育卫生等涉群众切身利益问题关注度投入力度群众需求相相足
2时艰苦朴素奋斗精神弱化民服务宗旨意识淡化慢慢群众拉开距离出现脱离群众问题
3联系基层服务群众深入惯坐办公室遥控指挥电话指示文件指导分领域出现问题解决力度够力够彻底
4工作作风漂浮工作够务实强行执行政策关心群众需求少喜欢稀泥
5财力紧张情况注重改善民生建成批直想建未建民生项目民生领域许短板教育医疗等公服务水较低群众期盼较差距
6脱贫攻坚工作长期性艰巨性复杂性持久性认识足没深刻领会脱贫攻坚工作发展济改善民生促进社会建设带重机遇没认认真真帮助困难群众实现富裕作前工作第务
7艰苦朴素作风抵制良风气意志够坚定常心深处群众特生活困难群众进行换位思考
8深入基层职工群众面面时间少愿意矛盾困难方注重想解什没关心群众诉求
9开展工作没完全便利基层角度考虑满足什事办什事什力办什事基层办事体现钱物真正关心体贴少尊重群众首创意识发挥体作够
10部分工作方式方法基层实际群众需求定差距运新方式新载体新手段开展工作力进步加强
11基层调查研究深透群众想什盼什急什什掌握够实够全面
12学毕业直机关工作数时间坐办公室里办公少接触群众年没花更时间直接接触基层群众群众思想盼解慢慢民群众距离没民群众成片
13考虑工作象实际困难没够做职工群众利益诉求放第优先考虑位没够全力赴群众着想没真正行动树立起全心全意群众服务意识职工解决实际困难解关心解没动帮助
14基层群众交流少没沉身子接气解基层群众情况全面解决实际问题时群众反映难点热点问题拓思路出点子尤调查研究够出分部门信交职部门解决导致群众距离渐行渐远知觉淡化全心全意民服务宗旨意识
15工作中先接触集体访越级访等信访案件群众合理诉求分求信访群众度抱偏见没站信访群众立场维护群众利益角度正确处理群众合理诉求
16宗旨意识远没践行行动新形势群众路线认识深坚持改造世界观生观价值观重性认识足没真正思想行动树立起全心全意民服务公仆意识工作群众观念淡薄群众首创精神基层鲜活典型验学总结够没认识民群众中蕴藏着穷智慧力量指导工作观意志成分群众想少做少服务群众缺乏真功夫
17问计民意识够没完全思想行动树立全心全意民服务公仆意识没根实际情况深入解群众想需盼急
18着参加工作时间增加工作环境变化基层群众联系沟通弱化群众呼声困难解够时满足完成服务发展服务决策服务落实更服务群众更群众解决实际困难考虑够做够
19处理加快发展维护群众利益关系片面强调发展第务稳定第责维护群众利益方面欠缺群众关心脱贫解困教育医疗便利出行住房保障等民生问题重视够没时刻做群众满意作衡量检验工作高标准
20处理级负责民负责关系时产生怕群众满意怕领导注意思想误区群众思想冷暖疾苦心久久全心全意民服务宗旨意识淡化
21缺乏始终民群众满意满意高兴高兴赞成赞成作检验工作唯标准时心认落实级改善民生规定动作硬性政策群众生产生活条件改善广群众定感恩定拥护领导群众中群众中坚持
22总认民发展抓放工作重点放项目建设济指标搞群众生活切困难问题迎刃解做决策办事情考虑全局利益长远利益关系群众切身利益事情考虑少特深入社区贫困家庭访贫问苦更少
23时乡调研检查工作量做招呼机抽查早晚会回城里乡镇居住少没真正群众亲知觉思想感情行动疏远群众
24思想谁认识够深刻时认工作历验丰富碰困难基层干部群众请教学够注意吸取群众首创新鲜验
25着工作岗位改变老百姓面面心贴心交流够觉开始群众存距离导致工作中基层干部群众反映热点难点问题简单化处理没针问题沉寻求解决问题佳方法途径
26民服务宗旨意识出现抽象化空洞化倾牢记宗旨心系群众心里装着全体民唯独没公仆精神懈怠想问题做决策然够做出公心非完全没追求口碑实现私心杂念
27群众服务宗旨意识淡化然手机存千名访群众号码然时访群众诉求缺少耐心解释引导没坚定时候群众满意满意作衡量标准
28惯认负责宏观性求硬务民负责微观性标准软约束特认身提拔命考核级群众没决定权更考虑面考核交账级精神落生根求部署转化惩治腐败切身维护群众利益方面考虑较少
29基层调研深入联系×乡镇×企业×社区时×联系点乡镇企业少深入农户家中走访解情况少听汇报实少存隔着玻璃现象
30联系群众紧密基层群众联系少抓工作谋发展时站群众立场思考少民中心思想牢倾听群众意见呼声基层情况解握够全面准确
联系员服务群众方面存问题
思想认识位
原：农村员开展联系服务群众工作重性紧迫性认识够没思想引起足够重视联系服务群众工作摆次位置
二真正走农民身边服务群众时间够
原：农村员然身农村心农村身边群众愿意解群众没感情少甚会动农民家中走访解群众反映问题绕道走仅走访局限级指令硬性指标等
三农村联系服务群众容全面员群众呈现两条行线时接触交叉矛盾纠纷涉容集中表现新农村建设规划村民违规建房土征计生等问题
原：员干部问题准认联系服务群众包括解决述问题忽略应该服务项目容例带领农民致富盘活集体资产服务农业生产维护农村社会稳定等造成前联系服务群众工作片面狭窄
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