名
称
行政部职权
范
编 码
版
页 次
12
修改状态
行政部受行政总监领导直接行政总监报告工作
1.部门职责
〔1〕职部门关系协调
〔2〕建立项规章制度检查实施情况促进项工作标准化理
〔3〕负责公司资料信息等理宣传报道工作沟通外联系联系
〔4〕公司会议组织记录记录档工作
〔5〕公司印章理
〔6〕公司证理
〔7〕员工入职离职程中行政相关手续办理
〔8〕公司类档案整理档保阅等
〔9〕员工考勤出勤统计报表分析等
〔10〕员工暂住证业证等事项办理
〔11〕保健理
1〕员工保健规章制定
2〕定期保健体检实施
3〕特约定点医院选择
4〕特约定点医院联络
5〕办理工伤事
〔12〕福利理
1〕员工福利制度制定批准实施
2〕福利制度研究修订改良等事项
3〕福利事项办理
4〕福利工作总结分析改良
5〕退休抚恤制度制定办理
〔13〕文件控制
1〕发文制度行文程序拟定实施
2〕公司文件发放
3〕文件资料登记编号 发行保维护等
4〕期文件处理
5〕文件汇编
6〕文件资料效性控制
〔14〕公司公关系维护改善工作
1〕部公关系建立维护
2〕外部公关系建立维护包括政府行社区新闻等公关系
相关说明
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〔续〕
名
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行政部职权
范
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22
修改状态
〔15〕行政稽查
〔16〕行政开支预算编制
〔17〕行政开支钱控制
〔18〕相关职责
2.部门权力
〔1〕制度稽查中发现问题实施处分权力
〔2〕制度规定程序实施单位提请处分建议
〔3〕部门部员工考核权力
〔4〕部门部员工聘解聘建议权
〔5〕部门部工作开展权
〔6〕求相关部门配合相关工作权力
〔7〕相关权力
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