珙县播送电视局文件
珙广发〔2006〕9号
珙 县 广 播 电 视 局
关印发考勤制度等四部理制度通知
局部门
切实加强单位部理现局考勤制度休假请假制度公车理制度办公品字复印设备器材接费等理制度印发请认真贯彻执行
特通知
二OO六年五月十六日
珙县播送电视局办公室 2006年5月16日印发
〔印30份〕
珙县播送电视局考勤制度
制度适全局干部职工〔包括招聘员合工时工〕
二班时间规定班时间：午830—1200午230—600班时间超30分钟算迟班时间提前30分钟算早退〔中途溜岗坚守岗位早退记〕迟早退超2时算旷工半天考勤部门负责次月2日前报局政办公室汇总办公室负责定期抽查考勤情况作考勤
三请假制度考勤奖惩方法：
⒈全月迟早退旷工发月全勤奖50元全年迟早退旷工发年全勤奖300元
⒉迟次扣发工资5元旷工半天扣发工资10元第二次起加倍扣发扣发年终奖50元
⒊月事假三天病假七天〔工伤外〕发月奖金病事假必须班时间前请假〔家属代请〕超班时间迟早退处理超两时旷工处理
⒋病事假天部门负责批准天三天分局长批准三天局长批准请假必须先出具假条〔病假县医院出具证明〕领导签字批准意持假条交办公室考勤处登记假期结束时班未时销假超假未办理续假手续律旷工处全年旷工累计三天事假累计15天扣发年终奖金连续旷工15天全年累计旷工30天国家关规定作名处理
⒌节假日公必须安排加班予补助补休(双休天12元法定节假日天16元〕
⒍提高工作效率班时间应专心事工作学业务技术事工作关事违反者发现次扣工资5元全月累计3次迟早退处理方法处理果部门领导场未制止次扣部门负责工资5元
⒎服领导工作安排服者旷工处
⒏单位组织集体活动学全局职工均应积极参加严格考勤事必须请假者旷工处迟早退次扣发工资10元旷工次扣发工资20元
⒐遵纪守法团结志互相帮助互相尊重做五讲四美〞单位部员班时间吵架者扣发双方工资50元扣发责错者月目标奖
珙县播送电视局休假请假制度
根国家省市县关规定结合播送电视工作实际制定制度：
休 假 制 度
〔〕年休假
年休假国家保护工作员身体健康调节工作员工作节奏解疲劳顾家庭生活予假期工作员休假期间工资福利遇变
1工作员连续工龄满5年满10年年休假7天连续工龄满10年满20年年休假10天连续工龄20年年休假14天连续工龄年满5年10年20年年起分规定时间休假
2规定享受探亲假产假婚假丧假符合年休假条件工作员享受年休假组织安排疗养工作员年安排休假疗养时间少应休假天数补足休假天数类学校脱产学培训进修1年工作员学期间享受年休假遇工作员受开留观察处分期间享受年休假遇
3年请病假累计超30天请事假累计超15天工作员年享受休假遇假设休假请病事假超述时间年享受年休假遇
4工作员次性休假年分次休完员工作需年休假组织批准假期移年
5工作员休假包括国家法定节假日公休日
6参加年节假日公休日值班值班1天安排补休1天
7派锻炼工作员年增加休假5天
8般工作员休假须休假前3天部门负责提出部门负责休假须休假前5天分局领导提出述员须征意做工作交接方休假
9工作需工作员休假应觉服组织安排
〔二〕探亲假
探亲假工作员配偶父母分居两定时间回家配偶父母团聚假期工作员探亲假期间工资福利遇变
1工作员探配偶年享受1次探亲假假期30天〔路途外〕假设配偶年已享受探亲假工作员年享受探亲假
2未婚工作员探父母原年享受探亲假1次假期20天工作需年探愿两年探1次两年合享受探亲假1次假期45天
3已婚工作员探父母4年享受探亲假1次假期20天
4工作员探亲假返路费国家关规定办理
5工作员探亲假期间遇国家法定节假日公休日均补假
〔三〕婚假
婚假工作员结婚享受假期婚假般5天符合晚婚条件〔男年满25周岁女年满23周岁〕初婚者享受10天假期婚假期间工资福利遇变
〔四〕产假
产假工作员符合方案生育规定生育子女享受假期
1正常生育者享受90天产假难产者增加假期15天胞胎生育者生1胎增加假期15天分娩实行纯母乳喂养增加1月产假
2符合晚育〔年满24周岁初育〕规定女方增加产假20天男方享受3天假期
3怀孕满四月流产享受15—30天假期怀孕四月流产享受42天假期
4工作员产假期满婴满周岁时天工作时间允许哺乳两次合计时间超1时
5工作员产假期满身体原工作医务部门证明需继续休息继续休息期病假处理
〔五〕丧假
丧假工作员配偶父母子女配偶父母死亡料理丧事享受假期丧假5工作日〔根情况予定路程假〕丧假期间工资福利遇变
〔六〕国家法定节日假
五·〞劳动节放假3天十·〞国庆节放假3天元旦〞节放假1天春节〞放假3天假期工资福利遇变
〔七〕公休假
根国家规定工作员周享受周六周日两天公休假假期工资福利遇变
二请 假 制 度
〔〕病假
病假工作员患病医院证明坚持正常工作需休养享受假期
1工作员请病假需持指定县级医院出具病假证明方休假般工作员病假证明交部门负责部门负责病假证明交分局领导月底交局行政办公室汇总
2工作员病假期间遇：工作员连续病假两月根工资发工作员连续病假超两月工作年限满10年第三月起发根工资90工作年限满10年根工资发工作员连续病假超6月工作年限满10年第7月起发根工资70工作年限满10年发根工资80
3工作员年病假累计超6月参加年年度考核确定考核等次
〔二〕事假
事假工作员私事必须办理组织批准予假期
1工作员请事假年休假应先年休假年休假已休满情况请事假
2般工作员请事假1天须部门负责意2天3天〔含3天〕须报请局分领导批准3天报请领导批准部门负责请事假须局分领导意
3急事未事先请假应时 负责分领导请假
4工作员擅班超两天旷工处理工作员事假满期未处理完私事应假满两天部门负责分领导请求续假超两天旷工处理
5工作员事假遇处理：年事假累计10天年终奖发事假累计超10天满20天年年终奖金扣发50事假累计超20天满30天年年终奖金扣发75事假累计30天取消年年终奖金
6工作员年事假累计超1月参加年年度考核确定考核等次
三
〔〕工作员休假请假均应填写休请假登记表制度关规定递交部门负责局分领导批准签字科室负责时送行政办公室备案
〔二〕工作员休假请假必须做工作衔接贻误承工作
〔三〕国家省新政策规定出台新政策规定执行
珙 县 广 播 电 视 局
公 车 理 制 度
进步加强公车理确保播送电视工作利进行特制定制度：
派车制度
1公车办公室统理实行安第批准维修耗油定额奖惩重〞理方法
公车〞标识严格禁止公车私严禁公车探亲访友度假休闲接送亲属参私活动等公车保证局领导公车部门车需领导意派遣外单位单位职工车必须领导批准方承切费单位专职驾驶员亲驾驶
3车实行派车登记制度出车时领导批准办公室派车行车里程核定发放油票指定点加油做行车登记月底办公室派车单核出差天数办理出差补助局领导特殊情况需车辆直接安排驾驶员出车事驾驶员办公室完善手续驾驶员应做确保工作车
4严禁私出车未安排请示擅出车查实次处分300—500元发生交通事障产生切费概事全部负责
5驾驶员应负责车辆理方面关手续办理办理结果文书交办公室存档
6严禁领导干部驾驶公车领导干部坐公务车程中求驾驶员车辆交驾驶私驾驶公车处
二 维修制度
1车辆出现障时驾驶员应时办公室报告运行时办公室硬性派车
2车辆维修原实行领导审批制度公车需维修时驾驶员办公室提出维修报告注明维修部件消耗材料预算维修金额等情况领导批准派专购置材料联系修车点
3未出车时律车辆停放车库保证安驾驶员应常车辆进行保养维护般维护原驾驶员完成驾驶员完成养护维修办公室授权驾驶员购置维修
三 费报销
1驾驶员出差补助规定报销县〔珙泉镇乡〕5元天县外宜宾市境8元天四川省境〔含成〕10元天省外15元天巡场城算正常出勤享受出差补助县外补助月底办公室派车单实填报时行车记录计算公里补助 003元公里报局长审核签字
2车辆保险保险年度事发生保险公司返保险金全部驾驶员
3驾驶员外行车中发生路桥费停车费洗车费等必开支领导审批签字实报销
4发生交通事驾驶员承单位承局部赔偿费5
四 驾驶员工作制度
1驾驶员应严格执行中华民国道路交通理条例四川省道路交通理条例实施方法确保行车安
2驾驶员精心保护车辆做勤检查勤保养勤擦洗勤巩固发现问题时排确保车况良
3严禁酒驾车准开疲劳车准非驾驶员驾车做文明驾车礼貌行车
4驾驶员应加强车库工具理加强防火防盗意识杜绝意外事件发生
5驾驶员未出车未进行车辆维护时应办公室班协助办公室完成工作务
珙 县 广 播 电 视 局
办公品字复印设备器材接费等
理 制 度
办公品理
1办公品包括：笔墨纸砚清洁卫生品茶具茶叶等
2 季度部门负责报送部门办公品方案交分领导签字意办公室统购置发放登记造册办公品统局行政办公室购置入库未批准行购置办公品财务部予报销
3部门职工需领办公品部门负责行政办公室规定办理领手续季度部门领办公品超方案数
二字复印理
部门需印种文件资料表册等律交办公室告知印求需份数办公室统安排定点印费办公室统结算部门口意外印种资料否费理
三生活接理
部门级检查工作接客等必须核定数标准陪员量减少提前告知办公室办公室请示领导意前方接否费理加班突击性工作需工作餐局领导办公室意餐费原超10 元票必须注明餐员姓名办签字办公室审签交局领导审批财务室方报销部门口意进行接工作餐
四办公设备器材理
1 办公设备器材购置
部门需增加办公设备器材部门负责提出书面请示交行政办公室办公室提交局长办公会讨局办公会领导班子集体研究通前方购置
2办公设备器材
〔1〕办公设备器材行政办公室清理登记造册入库统实行进出库理定期行政办公室清理核实
〔2〕确定责部门件办公设备领部门负责签字领部门办公设备部门负责理办公设备理分办公设备领单进行登记
3办公设备设施维修
办公设备设施维修行政办公室统理部门办公设备设施维修事宜部门负责告知办公室行政办公室统安排维修型设备设施维修必须领导批准否财务部予报销
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珙广发〔2006〕9号
珙 县 广 播 电 视 局
关印发考勤制度等四部理制度通知
局部门
切实加强单位部理现局考勤制度休假请假制度公车理制度办公品字复印设备器材接费等理制度印发请认真贯彻执行
特通知
二OO六年五月十六日
珙县播送电视局办公室 2006年5月16日印发
〔印30份〕
珙县播送电视局考勤制度
制度适全局干部职工〔包括招聘员合工时工〕
二班时间规定班时间：午830—1200午230—600班时间超30分钟算迟班时间提前30分钟算早退〔中途溜岗坚守岗位早退记〕迟早退超2时算旷工半天考勤部门负责次月2日前报局政办公室汇总办公室负责定期抽查考勤情况作考勤
三请假制度考勤奖惩方法：
⒈全月迟早退旷工发月全勤奖50元全年迟早退旷工发年全勤奖300元
⒉迟次扣发工资5元旷工半天扣发工资10元第二次起加倍扣发扣发年终奖50元
⒊月事假三天病假七天〔工伤外〕发月奖金病事假必须班时间前请假〔家属代请〕超班时间迟早退处理超两时旷工处理
⒋病事假天部门负责批准天三天分局长批准三天局长批准请假必须先出具假条〔病假县医院出具证明〕领导签字批准意持假条交办公室考勤处登记假期结束时班未时销假超假未办理续假手续律旷工处全年旷工累计三天事假累计15天扣发年终奖金连续旷工15天全年累计旷工30天国家关规定作名处理
⒌节假日公必须安排加班予补助补休(双休天12元法定节假日天16元〕
⒍提高工作效率班时间应专心事工作学业务技术事工作关事违反者发现次扣工资5元全月累计3次迟早退处理方法处理果部门领导场未制止次扣部门负责工资5元
⒎服领导工作安排服者旷工处
⒏单位组织集体活动学全局职工均应积极参加严格考勤事必须请假者旷工处迟早退次扣发工资10元旷工次扣发工资20元
⒐遵纪守法团结志互相帮助互相尊重做五讲四美〞单位部员班时间吵架者扣发双方工资50元扣发责错者月目标奖
珙县播送电视局休假请假制度
根国家省市县关规定结合播送电视工作实际制定制度：
休 假 制 度
〔〕年休假
年休假国家保护工作员身体健康调节工作员工作节奏解疲劳顾家庭生活予假期工作员休假期间工资福利遇变
1工作员连续工龄满5年满10年年休假7天连续工龄满10年满20年年休假10天连续工龄20年年休假14天连续工龄年满5年10年20年年起分规定时间休假
2规定享受探亲假产假婚假丧假符合年休假条件工作员享受年休假组织安排疗养工作员年安排休假疗养时间少应休假天数补足休假天数类学校脱产学培训进修1年工作员学期间享受年休假遇工作员受开留观察处分期间享受年休假遇
3年请病假累计超30天请事假累计超15天工作员年享受休假遇假设休假请病事假超述时间年享受年休假遇
4工作员次性休假年分次休完员工作需年休假组织批准假期移年
5工作员休假包括国家法定节假日公休日
6参加年节假日公休日值班值班1天安排补休1天
7派锻炼工作员年增加休假5天
8般工作员休假须休假前3天部门负责提出部门负责休假须休假前5天分局领导提出述员须征意做工作交接方休假
9工作需工作员休假应觉服组织安排
〔二〕探亲假
探亲假工作员配偶父母分居两定时间回家配偶父母团聚假期工作员探亲假期间工资福利遇变
1工作员探配偶年享受1次探亲假假期30天〔路途外〕假设配偶年已享受探亲假工作员年享受探亲假
2未婚工作员探父母原年享受探亲假1次假期20天工作需年探愿两年探1次两年合享受探亲假1次假期45天
3已婚工作员探父母4年享受探亲假1次假期20天
4工作员探亲假返路费国家关规定办理
5工作员探亲假期间遇国家法定节假日公休日均补假
〔三〕婚假
婚假工作员结婚享受假期婚假般5天符合晚婚条件〔男年满25周岁女年满23周岁〕初婚者享受10天假期婚假期间工资福利遇变
〔四〕产假
产假工作员符合方案生育规定生育子女享受假期
1正常生育者享受90天产假难产者增加假期15天胞胎生育者生1胎增加假期15天分娩实行纯母乳喂养增加1月产假
2符合晚育〔年满24周岁初育〕规定女方增加产假20天男方享受3天假期
3怀孕满四月流产享受15—30天假期怀孕四月流产享受42天假期
4工作员产假期满婴满周岁时天工作时间允许哺乳两次合计时间超1时
5工作员产假期满身体原工作医务部门证明需继续休息继续休息期病假处理
〔五〕丧假
丧假工作员配偶父母子女配偶父母死亡料理丧事享受假期丧假5工作日〔根情况予定路程假〕丧假期间工资福利遇变
〔六〕国家法定节日假
五·〞劳动节放假3天十·〞国庆节放假3天元旦〞节放假1天春节〞放假3天假期工资福利遇变
〔七〕公休假
根国家规定工作员周享受周六周日两天公休假假期工资福利遇变
二请 假 制 度
〔〕病假
病假工作员患病医院证明坚持正常工作需休养享受假期
1工作员请病假需持指定县级医院出具病假证明方休假般工作员病假证明交部门负责部门负责病假证明交分局领导月底交局行政办公室汇总
2工作员病假期间遇：工作员连续病假两月根工资发工作员连续病假超两月工作年限满10年第三月起发根工资90工作年限满10年根工资发工作员连续病假超6月工作年限满10年第7月起发根工资70工作年限满10年发根工资80
3工作员年病假累计超6月参加年年度考核确定考核等次
〔二〕事假
事假工作员私事必须办理组织批准予假期
1工作员请事假年休假应先年休假年休假已休满情况请事假
2般工作员请事假1天须部门负责意2天3天〔含3天〕须报请局分领导批准3天报请领导批准部门负责请事假须局分领导意
3急事未事先请假应时 负责分领导请假
4工作员擅班超两天旷工处理工作员事假满期未处理完私事应假满两天部门负责分领导请求续假超两天旷工处理
5工作员事假遇处理：年事假累计10天年终奖发事假累计超10天满20天年年终奖金扣发50事假累计超20天满30天年年终奖金扣发75事假累计30天取消年年终奖金
6工作员年事假累计超1月参加年年度考核确定考核等次
三
〔〕工作员休假请假均应填写休请假登记表制度关规定递交部门负责局分领导批准签字科室负责时送行政办公室备案
〔二〕工作员休假请假必须做工作衔接贻误承工作
〔三〕国家省新政策规定出台新政策规定执行
珙 县 广 播 电 视 局
公 车 理 制 度
进步加强公车理确保播送电视工作利进行特制定制度：
派车制度
1公车办公室统理实行安第批准维修耗油定额奖惩重〞理方法
公车〞标识严格禁止公车私严禁公车探亲访友度假休闲接送亲属参私活动等公车保证局领导公车部门车需领导意派遣外单位单位职工车必须领导批准方承切费单位专职驾驶员亲驾驶
3车实行派车登记制度出车时领导批准办公室派车行车里程核定发放油票指定点加油做行车登记月底办公室派车单核出差天数办理出差补助局领导特殊情况需车辆直接安排驾驶员出车事驾驶员办公室完善手续驾驶员应做确保工作车
4严禁私出车未安排请示擅出车查实次处分300—500元发生交通事障产生切费概事全部负责
5驾驶员应负责车辆理方面关手续办理办理结果文书交办公室存档
6严禁领导干部驾驶公车领导干部坐公务车程中求驾驶员车辆交驾驶私驾驶公车处
二 维修制度
1车辆出现障时驾驶员应时办公室报告运行时办公室硬性派车
2车辆维修原实行领导审批制度公车需维修时驾驶员办公室提出维修报告注明维修部件消耗材料预算维修金额等情况领导批准派专购置材料联系修车点
3未出车时律车辆停放车库保证安驾驶员应常车辆进行保养维护般维护原驾驶员完成驾驶员完成养护维修办公室授权驾驶员购置维修
三 费报销
1驾驶员出差补助规定报销县〔珙泉镇乡〕5元天县外宜宾市境8元天四川省境〔含成〕10元天省外15元天巡场城算正常出勤享受出差补助县外补助月底办公室派车单实填报时行车记录计算公里补助 003元公里报局长审核签字
2车辆保险保险年度事发生保险公司返保险金全部驾驶员
3驾驶员外行车中发生路桥费停车费洗车费等必开支领导审批签字实报销
4发生交通事驾驶员承单位承局部赔偿费5
四 驾驶员工作制度
1驾驶员应严格执行中华民国道路交通理条例四川省道路交通理条例实施方法确保行车安
2驾驶员精心保护车辆做勤检查勤保养勤擦洗勤巩固发现问题时排确保车况良
3严禁酒驾车准开疲劳车准非驾驶员驾车做文明驾车礼貌行车
4驾驶员应加强车库工具理加强防火防盗意识杜绝意外事件发生
5驾驶员未出车未进行车辆维护时应办公室班协助办公室完成工作务
珙 县 广 播 电 视 局
办公品字复印设备器材接费等
理 制 度
办公品理
1办公品包括：笔墨纸砚清洁卫生品茶具茶叶等
2 季度部门负责报送部门办公品方案交分领导签字意办公室统购置发放登记造册办公品统局行政办公室购置入库未批准行购置办公品财务部予报销
3部门职工需领办公品部门负责行政办公室规定办理领手续季度部门领办公品超方案数
二字复印理
部门需印种文件资料表册等律交办公室告知印求需份数办公室统安排定点印费办公室统结算部门口意外印种资料否费理
三生活接理
部门级检查工作接客等必须核定数标准陪员量减少提前告知办公室办公室请示领导意前方接否费理加班突击性工作需工作餐局领导办公室意餐费原超10 元票必须注明餐员姓名办签字办公室审签交局领导审批财务室方报销部门口意进行接工作餐
四办公设备器材理
1 办公设备器材购置
部门需增加办公设备器材部门负责提出书面请示交行政办公室办公室提交局长办公会讨局办公会领导班子集体研究通前方购置
2办公设备器材
〔1〕办公设备器材行政办公室清理登记造册入库统实行进出库理定期行政办公室清理核实
〔2〕确定责部门件办公设备领部门负责签字领部门办公设备部门负责理办公设备理分办公设备领单进行登记
3办公设备设施维修
办公设备设施维修行政办公室统理部门办公设备设施维修事宜部门负责告知办公室行政办公室统安排维修型设备设施维修必须领导批准否财务部予报销
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