劳务外包合同范本三篇标准版


    合编号________






    劳务外包合范三篇标准版










    温馨提示:合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载



    甲方(实际工单位)
    乙方(代理机构)
    总:
    甲方业务需拟通事外包形式进行工
    乙方家中华民国公司法设立具事外包资质力资源服务公司拟协议约定应甲方需求提供事外包工服务
    鉴甲乙双方根中华民国劳动法中华民国劳动合法中华民国合法关法律法规规定甲乙双方等互利原友协商达成协议
    二服务容期限
    1乙方接受甲方委托甲方事外包员工(简称外包员工)办理事宜
    工服务—乙方甲方提供事外包具体外包数根甲方外包求外包名单计算外包员工乙方签订劳动合外包员工工作点岗位方式等工作状况甲方根业务需安排乙方负责外包员工办理手续:
    外包员工办理合法工手续
    外包员工建立员工档案
    根甲方求法外包员工缴纳社会保险者意外伤害险等福利费
    外包员工发生工伤生育医疗等相关事宜处理
    根实际需外包员工出具种关证明等
    乙方甲方提供社保年检员工社保技术申报服务
    退工服务—乙方离职外包员工办理合法退工手续:
    符合条件外包员工办理失业救济金申领手续
    符合条件外包员工办理社保转移工作
    外包员工办理档案转移
    甲方外包员工发生劳务争议乙方提供相应法律法规咨询协助处理
    工资发放—乙方月次甲方提供工资奖金明细数发放工资员工银行卡(中国银行)乙方工资发放外包员工统代扣代缴税通合法效途径减少避免税缴纳
    政策咨询—根甲方情况乙方提供范围事劳动社保保障员工福利政策咨询仅政府发布政策提供解释限
    2协议期限:协议中方提前两月书面形式提出变更者终止协议期间形成未义务双方应约定履行
    三费结算
    1甲乙双方着方便简捷效原处理发生费
    服务费代发总额3计算
    根甲方采服务项目乙方月甲方提供服务费账单
    果服务程中发生未协议中列明费甲乙双方着友合作原甲方书面意确认乙方根实际发生费月付款通知中明确列举甲方月付款程中支付
    2结算时间方式:
    乙方时甲方提供外包劳动者社会保险金外包员工资服务费清单开具相应发事外包事外包协议书票(发票清单起交付)甲方迟工资发放日前工作日甲乙双方事先确定社会保险金工资服务费银行足额划付乙方账户
    乙方月18日支付外包劳动者月工资
    甲方未时提供工资明细数确认乙方提供账单未时足额付款导致外包员工工资发放延误责甲方承担乙方提供账单误导致甲方付款延误者乙方收甲方时足额付款乙方原造成外包员工工资发放延误责乙方承担
    四派遣员工社保保险
    1关社保费缴纳付方:乙方派遣员工缴付社会保险义务方甲方月时相关社保费_乙方银行账户乙方派遣员工缴付社保派遣员工职期间出现工伤工伤保险基金支付外余责甲方者派遣员行承担
    2建房乙方支付派遣员工社保费发生相关社保纠纷乙方关甲方承担相应责
    3乙方派遣员工约定需缴付社保乙方需实告知甲方甲方承担相应社保费发生社保关切纠纷(包括限社保缴付派遣员工工伤赔偿等)甲方关
    五甲方权利义务
    1甲方外包员工聘选择权决定权外包期间具工作安排理指挥权
    2甲方权根业务需确定外包员工工资工作点岗位考核方式等标准述容应符法律法规规定
    3甲方应履行劳动合法第62条规定义务维护外包劳动者合法权益
    4外包员工列情形甲方提供书面证明材料外包员工退回乙方
    试期间证明符合甲方录条件
    严重违反甲方公司规章制度
    严重失职营私舞弊甲方造成重损害
    外包员工时单位建立劳动关系完成甲方工作务造成严重影响者单位提出拒改正
    法追究刑事责
    劳动者患病者非工负伤规定医疗期满事原工作事单位行安排工作
    劳动者胜工作培训者调整工作岗位胜工作
    5根法律规定方政府规定求乙方代办关事项发生实际费甲方支付
    6甲方权时派员查外包员工社保保险账目乙方必须配合
    7外包员工甲方书面形式提出解工关系甲方接报告应时书面形式通知乙方逾越通知未送达乙方引起直接甲方承担外包员工乙方书面形式提出解劳动关系乙方接报告应时书面形式通知甲方逾期通知未送达甲方直接责乙方承担
    六乙方权利义务
    1乙方应法律法规规定外包员工劳动合约定薪酬水时足额付款明细甲方确认社保基数金额缴纳社保费
    2乙方需时足额付款明细甲方确认工资调税发放工资代扣代缴乙方克扣甲方事外包协议支付外包员工薪酬外包员工收取费
    3乙方收甲方提供外包员工名册日起30日容完成外包员工劳动合签订乙方签订劳动合外包员工根甲方外包员工名册求提供服务
    4根甲方工中实际需法律法规规定乙方应提供种关外包员工证明手续包括限办理工退工手续符合条件退回外包员工办理失业救济金申领手续办理外包员工相关社保转移手续做外包员工关档案理
    5根甲方情况乙方应甲方提供区事劳动社会保障员工福利政策免费咨询建议服务
    6外包员工甲方终止工关系乙方应协助指导甲方外包员工办理相关手续
    7甲方协议规定时缴纳全部费规定期限提供相关资料乙方延误履行协议规定事外包服务否乙方应承担产生直接责相应间接责
    8乙方应解终止劳动合时出具解终止劳动合证明时外包员工办理档案盒社会保险关系转移手续甲方提供协助
    9乙方须甲方提供营业执复印件相关企业资质情况
    七保密协义务
    方书面口头者电子形式提供方信息者数包括限商业秘密商业计划客户信息财务数文档模板质量标准双方定立协议全部附件资料均保密信息方未方事先书面意形式保密信息部分者全部披露许第三方知悉必部雇员否违约方需承担受害方带相关损失
    八解终止
    1协议规定外方权提前贰(2)月通知方方行支付贰(2)月外包服务费接触协议交接程中甲乙双方必须配合友协商合适社保终止时间乙方相关信息整理清楚交甲方责联系
    2方违反协议时纠正守约方权解协议求违约方支付相壹月涉员工外包服务费违约金造成损失应承担相应损害赔偿责
    3协议履行中方抗力导致法履行协议应时通知方提供证明双方根实际情况协商决定延期履行协议变更协议中某条款提前解未时通知方方造成损失免责
    九部分效
    协议履行中中国政府新颁布关法律法规规章造成协议条款效时均应新颁布法律法规规章准该效条款动失效条款然效法律法规规章变化导致协议项服务容法正常进行双方皆权提出解协议需承担法律责
    十完整协议
    1协议构成双方协议标达成全部协议取前双方协议标达成约定安排双方特声明非书面做出双方正式授权代表签署协议变更
    2协议附件协议分割组成部分附件中乙方甲方提供外包服务具体数费等协议约定应附件中约定准未事宜甲乙双方附件中说明协议中附件协议分割部分协议具相法律效力

    1协议正式两份甲乙双方执份双方正式授权代表签字盖章日起生效
    2协议相关未事宜国家关规定友协商处理
    3双方协议履行出现纠纷应协商解决协商解决成提交甲方法院诉讼解决
    甲方:(盖章)乙方:(盖章)
    法代表(签名)法代表(签名)
    办:办:
    联系电话:联系电话:
    年月日年月日
    甲方(发包方):__________________法定住址:
    法代表(负责):___
    联系电话:
    乙方(承包方):
    法定住址:
    法代表(负责):
    联系电话:
    编号:_____
    甲乙双方根中华民国合法相关法律法规友协商乙方甲方提供劳务外包服务甲方派驻劳务外包服务员(简称服务员)甲方提供劳务服务相关事宜达成协议:
    第章总
    第条合定义
    合规定外合中列名词含义应解释:
    ()劳务外包:合称劳务外包系指乙方派出已乙方建立劳动关系员工甲方指定点工作甲方提供工作场设备乙方指派员负责理种工方式
    (二)服务员:系指乙方建立劳动关系乙方签订劳动合受乙方指派完成甲方事务性外包工作员
    (三)工资:系指乙方岗位约定标准支付服务员工资工资包括计时工资(计件工资)奖金津贴补贴加班加点工资等
    第二条劳务外包岗位需员数量
    ()驾驶员岗位__
    (二)保卫保洁等工作岗位__
    (五)岗位__
    月增减实际数准结算
    第三条合期限
    合20__年__月__日____年__月__日合终止中止需提前30天书面通知方
    第四条服务标准服务质量求(具体见附件)
    ()服务质量包括限完成工作务作业流程作业标准生产安全等综合求
    (二)乙方应保证服务员时正确履行合约定岗位规定工作容岗位职责
    (三)乙方应保证服务员提供劳务服务质量符合甲方工作求
    第二章甲方权利义务
    第五条甲方享权利
    ()权乙方推荐服务员进行选择
    (二)服务员非甲方原(包括限服务员辞职女服务员怀孕产假哺乳期间追究刑事责患病等)法完成甲方事务性工作时权求乙方二十工作日更换服务员甲方承担予乙方服务员济补偿乙方负责处理
    (三)服务员甲方工作期间实行月薪制超时加班需甲方批准甲方相关法律法规支付加班工资服务员工作力等原造成加班甲方权拒付加班工资
    (四)权求乙方甲方制定规章制度安排服务员休息休假
    (五)权求乙方法足额服务员支付工资法缴交项社会保险等
    (六)权求乙方通知服务员严格遵守履行甲方法制定项规章制度岗位职责保守甲方商业秘密维护甲方声誉利益服务员严重违反甲方法制定规章制度履行职责泄密造成甲方济损失甲方权追究服务员法律责
    第六条甲方应履行义务
    ()月__号前月外包服务费付乙方
    (二)决定接受服务员前应乙方发出外包服务通知书确定乙方服务选服务期限外包服务费等容
    (三)保证甲乙双方工合法性甲方协助乙方做服务员手续办理工作
    (四)服务员提供符合国家劳动保护规定工作场条件工作岗位相关劳动防护品
    (五)甲方已政府职部门批准乙方服务员事岗位执行定时工作制综合工时制应服务员岗前告知乙方
    (六)甲方应乙方提供事实相符资料证甲方身错提供资料证失实作导致乙方败诉甲方应承担相应责
    (七)服务员甲方服务期间工负伤甲方负责时受伤员工送医院救治发生费甲方先行垫付甲方应时通知乙方派员前处理善工作甲方事发生三天乙方提供工伤书面材料
    (八)提出服务需求时应时提供真实准确项目数信息
    第三章乙方权利义务
    第七条乙方享权利
    ()月__日前收取甲方月应支付项目外包服务费
    (二)权甲方违反合侵害服务员权益行提出书面意见进行交涉
    (三)权承包服务项目涉事务合法性效性进行维护理处理
    第八条乙方义务
    ()时甲方提供协议约定服务
    (二)根服务员数量甲方需求甲方设立外包服务理机构指定专门理员外包服务团队进行日常理保证双方工作正常开展
    (三)约定提供服务费发票
    (四)保守甲方商业秘密
    (五)教育服务员遵守国家法律法规甲乙双方规章制度保守甲乙双方商业秘密
    (六)根甲方求提供相关劳动社保方面般性政策咨询
    (七)月__日前发放服务员月工资遇节假日提前发放
    第四章费结算
    第九条费标准结算方式
    ()甲方根乙方提供服务质量数量双方约定结算标准奖惩办法定期月日前时支付外包服务费转账汇入乙方指定账户
    公司名称:
    银行账户:
    开户银行:
    (二)外包服务费项目包括乙方成乙方合理利润包括限服务员工资(含税)服务员社会保险服务员福利费风险金理费等
    (三)费结算标准:
    1服务员甲乙双方考核合格岗甲方根服务员数量岗位标准乙方支付服务员服务费
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    文档贡献者

    一***9

    贡献于2021-11-11

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