失联员规范理组织处置工作查报告
中XX直属机关工作委员会关仔细做组织失联系员规范理组织处置工作通知(西直工[2021]年28号)通知求局高度重视支配专负责深化排查支部身建设发挥作服务群众促进进展等方面存薄弱环节现开展组织失联系员规范理组织处置工作查状况报告
高度重视领悟精神
局项工作高度重视失联员规范理组织处置作项政治务仔细组织学中XX直属机关工作委员会关仔细做组织失联系员规范理组织处置工作通知(西直工[2021]28号)深刻领悟文件精神明确工作职责具体支配部署根关工作求做员组织关系梳理排查工作确保工作走场落实处
二仔细排查摸清现状
()全面排查开展员组织关系梳理排查工作局通知列容仔细进行查重点排查工作单位发生变动员离退休干部职工员组织关系仔细核实全体员身份信息清理员入材料排查年员组织关系转接状况核查组织关系介绍信填写保存规范完整性流淌员信息进行更新握现状确保信息真实精准完整
(二)队伍现状局严格根级求仔细做员理工作全局员30名中职员23名离退休员7男员16名女员14名35岁员0名35岁员30名专学历员1名专学历员10名专学历员19名2021年转出员12021年转入员2转出员12021年转入员2转出员9位转入转出员准时精准组织求做组织关系转移工作长期组织失联系员3年进展员1名
局机关支部现支部书记1名支部副书记1名支部委员3名负责组织日常工作开展员档案理规范入材料保存完整工作单位发生变动工作员仔细履行组织关系转接手续局支部离退休员建立联系落实组织关系支部仔细执行费收缴组织工作时进行集中缴挪费做状况发生时准时费收缴状况员进行公布接受广阔员职工监督
(三)突出问题缘简析员进展难度年新进员少员队伍新奇血液注入难普遍存队伍老化作发挥明显等问题二支部书记委员属肩挑＇时忙抓业务工作抓务工作方面略显力度够员台账档案理够规范
三步工作准备
()提高认识断进展员工作提高新水
坚持建工作摆重议事日程狠抓基层组织建设员队伍建设进展员工作作建工作重心抓制定年度工作点年度进展方案进步加青年骨干中进展员力度优化员队伍结构早引导早训练早培育全体干部职工准时工作生活中发觉典型解入愿关心组织拢训练培育工作贯穿进展员工作始终通培训实践熬炼等加深化动分子基理理解加强入动分子培育考察做进展带动批
(二)健全机制断推动组理工作规范化建设
制度建设作克服建工作短期行意性实现组建设持续进展根保障始终贯穿组织规范化建设中完善员理机制抓员进展统计费收缴理法员组织关系转接流淌员理籍理违纪受处分员理等基础性务理工作健全组织生活制度完善创新组织生活容方式完善组织议事规章民选举务公开等制度保证员知情权参加权监督权
(三)加强培训断提升务工整体业务力量
仔细做务干部选配基础进步加进展员工作业务培训通集中培训岗轮训会代训进展员资格证等方式努力提高务干部业务水切实提高机关务干部履职责力量努力建立支素养优良精干高效专兼结合进展员工队伍提高机关进展员工作水坚实基础
通查局支部进步细化员台账夯实组织基础发挥支部战斗堡垒作产员先锋模范作持续推动局项工作快进展奠定坚实思想组织基础
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中XX直属机关工作委员会关仔细做组织失联系员规范理组织处置工作通知(西直工[2021]年28号)通知求局高度重视支配专负责深化排查支部身建设发挥作服务群众促进进展等方面存薄弱环节现开展组织失联系员规范理组织处置工作查状况报告
高度重视领悟精神
局项工作高度重视失联员规范理组织处置作项政治务仔细组织学中XX直属机关工作委员会关仔细做组织失联系员规范理组织处置工作通知(西直工[2021]28号)深刻领悟文件精神明确工作职责具体支配部署根关工作求做员组织关系梳理排查工作确保工作走场落实处
二仔细排查摸清现状
()全面排查开展员组织关系梳理排查工作局通知列容仔细进行查重点排查工作单位发生变动员离退休干部职工员组织关系仔细核实全体员身份信息清理员入材料排查年员组织关系转接状况核查组织关系介绍信填写保存规范完整性流淌员信息进行更新握现状确保信息真实精准完整
(二)队伍现状局严格根级求仔细做员理工作全局员30名中职员23名离退休员7男员16名女员14名35岁员0名35岁员30名专学历员1名专学历员10名专学历员19名2021年转出员12021年转入员2转出员12021年转入员2转出员9位转入转出员准时精准组织求做组织关系转移工作长期组织失联系员3年进展员1名
局机关支部现支部书记1名支部副书记1名支部委员3名负责组织日常工作开展员档案理规范入材料保存完整工作单位发生变动工作员仔细履行组织关系转接手续局支部离退休员建立联系落实组织关系支部仔细执行费收缴组织工作时进行集中缴挪费做状况发生时准时费收缴状况员进行公布接受广阔员职工监督
(三)突出问题缘简析员进展难度年新进员少员队伍新奇血液注入难普遍存队伍老化作发挥明显等问题二支部书记委员属肩挑＇时忙抓业务工作抓务工作方面略显力度够员台账档案理够规范
三步工作准备
()提高认识断进展员工作提高新水
坚持建工作摆重议事日程狠抓基层组织建设员队伍建设进展员工作作建工作重心抓制定年度工作点年度进展方案进步加青年骨干中进展员力度优化员队伍结构早引导早训练早培育全体干部职工准时工作生活中发觉典型解入愿关心组织拢训练培育工作贯穿进展员工作始终通培训实践熬炼等加深化动分子基理理解加强入动分子培育考察做进展带动批
(二)健全机制断推动组理工作规范化建设
制度建设作克服建工作短期行意性实现组建设持续进展根保障始终贯穿组织规范化建设中完善员理机制抓员进展统计费收缴理法员组织关系转接流淌员理籍理违纪受处分员理等基础性务理工作健全组织生活制度完善创新组织生活容方式完善组织议事规章民选举务公开等制度保证员知情权参加权监督权
(三)加强培训断提升务工整体业务力量
仔细做务干部选配基础进步加进展员工作业务培训通集中培训岗轮训会代训进展员资格证等方式努力提高务干部业务水切实提高机关务干部履职责力量努力建立支素养优良精干高效专兼结合进展员工队伍提高机关进展员工作水坚实基础
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