国家开放大学电大《行政组织学》2027-2028期末试题及答案(试卷代码:2542)


    国家开放学电行政组织学20272028期末试题答案(试卷代码:2542)
    盗传必究
    单项选择题(题1分10分题项答案正确请正确答案序号填括号)
    1.阿吉里斯性组织书中提出( )理
    A.公理
    B.Y理
    c.需层次理
    D.成熟成熟理
    2.组织环境划分部环境外部环境( )
    A.邓肯
    B.邓哈特
    C.孔茨
    D.韦伯
    3.组织结构体系中级机关单位完全掌握组织决策权控制权级派出机关处理事务须完全秉承级中枢机关意志行事组织结构体系( )
    A.分离制
    B.完整制
    C.集权制
    D.分权制
    4.国务院( )组织产生
    A.全国
    B.中中央
    C.全国政协
    D.中央军委
    5.根群体成分类群体分正式群体( )
    A.合作群体
    B.非正式群体
    C.社会群体
    D.协作群体
    6.风险型决策决策果( )
    A.确定没风险
    B.确定
    c.确定
    D.预测需定风险
    7.解决突基策略( )
    A.缓解策略
    B.回避策略
    C.引起策略
    D.正视策略
    8.根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化( )
    A.行政体文化
    B.代行政组织文化
    C.行政统治型文化
    D.权力导型文化
    9.效率指投入产出间例力求少投入获产出关心( )问题
    A.投入
    B.手段
    C.结果
    D.质量
    10哈佛学教授格雷纳1967年组织变革模式书中提出( )
    A.机构划分组织变革模式
    B.职划分组织变革模式
    C.权力划分组织变革模式
    D.员划分组织变革模式
    二项选择题(题2分10分题少两项答案正确请正确答案序号填括号少选选均分)
    11.国特行政区享( )
    A.立法权
    B.外交权
    c.独立司法权终审权
    D.独立方财政权
    12.权力性影响力源( )
    A.法律
    B.惯
    C.职位
    D.暴力
    13正确决策目标应该具备条件( )
    A.定量化
    B.没时间限制
    C.定时间限制
    D.明确责
    14效绩效理系统必须具备构成件:( )
    A.计划绩效
    B.监控绩效
    C.评价绩效
    D.反馈绩效
    15组织变革非空产生原组织变革动种样组织变革动分两类:( )
    A.外部环境素
    B.济诱
    C.利益诱
    D.部环境素
    三名词解释(题5分20分)
    16.棱柱模式理
    美国代著名行政学家里格斯创立棱柱模式理社会形态划分三种基模式农业社会棱柱社会工业社会然分较特征社会环境行政制度影响里格斯说农业社会相似传统社会工业社会相现代社会棱柱社会渡社会棱柱社会概念提出里格斯重贡献里格斯理特色
    17.群体规范
    指群体确定行标准群体规范风俗文化语言舆公约时尚等行规范种价值标准
    18.仲裁解决法
    指突发生通协商已法解决时需第三者较高阶层专家领导出面调解通仲裁突解决
    19.单环学
    组织动作结果组织策略行联系起策略行进行修正组织绩效保持组织规范目标规定范围组织规范目标身保持变
    四简答题(题10分20分)
    20.简述组织结构分部化应遵循原
    答:(1)职掌明确机致
    (2)单指挥
    (3)属关系明确
    (4)合理竞争
    (5)部门业务部门相配合
    21.简述构建行政组织文化基途径
    答:(1)加强行政组织员道德建设强化责意识
    (2)培养具核心文化素质领导发挥领导组织文化建设中作
    (3)完善激励约束机制形成压力感组织文化氛围
    (4)开展团队建设营造谐工作氛围
    (5)创造文明办公环境
    五述题(题20分40分)
    22.试代行政组织发展趋势
    答:(1)行政权力断扩张行政组织规模日趋扩(3分)
    (2)理性质日趋复杂理功断扩充(3分)
    (3)专业化职业化趋(3分)
    (4)组织间相互存协调加强(3分)
    (5)法律限制程式化(3分)
    (6)重视社会目(3分)
    (7)国际影响国际化趋(2分)
    23.组织沟通公组织理中功作表现方面?
    答:(1)组织沟通实现科学决策效计划前提条件
    (2)组织沟通实施效组织协调手段
    (3)组织沟通建立改善际关系必途径
    (4)组织沟通改变组织成员心理行重途径
    (5)组织沟通助克服官僚义提高组织效率
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