行政执法考核评议
考核评议体
1部考核评议体机关行政执法责制工作领导组负责机关执法岗位委托执法部门行政执法情况进行考核评议
2层级考核评议体级建设行政部门级建设行政部门推行行政执法责制情况进行层级考核评议
二考核评议原
〔〕公正公行政执法责制考核评议工作应遵循公开公公正原
〔二〕综合评议行政执法责制考核评议应机关行政执法责书行政执法岗位执法责书委托执法部门执法责书工作实绩结合社会评议级部门行政复议结果民法院判决结果等进行评议
〔三〕年终公务员考核挂钩行政执法考核成绩年终优秀机关公务员部门工作评挂钩年终奖金挂钩
三考核评议方法程序
〔〕考核评议方法
1机关部考核机关部行政执法岗位责制考核评议
指机关行政执法责制工作领导组机关执法岗位委托执法部门行政执法情况进行考核评议
行政执法岗位单元进行考核执法岗位考核时均考核执法员法律素质实行扣分法
假设某处〔科〕涉1执法岗位该处〔科〕执法责制考核结果累计扣分
处〔科〕考核结果累计扣2分优秀累计扣5分良累计扣5—10分合格累计扣10分合格
行政执法岗位考核标准
项 目
岗位工作标准求
考核标准
行政许岗位考核
实施行政许员必需委机关公务员求参加行政许法培训考试合格
许岗位执法员未培训岗扣2分
行政许工程设定法律许条件审理程序办结期限许结果许申请受理办姓名需申请提供全部材料目录申请书示范文等信息办公场进行公示
公开容少项扣2分扣6分
擅增设减少许条件
未做扣5分
法定期限办结许事项擅
拖延办理时限滥许权
擅超期限办结许事项件扣5分
半年行政许实施情况进行统计分析完成书面统计分析报告
未时提交统计分析报告扣2分
行政许案卷资料齐全标准
部承办审核批准签字程序少项扣2分
许案卷档案整理标准扣2分
作出行政许行合法
作出行政许行权机关定错案件扣10分追究承办审核批准法律责
行政检查岗位考核
法定权限范围行行政检查权检查程序合法滥检查权
执法员越权行执法检查权扣5分追究法律责
作出行政检查行权机关定错案件扣10分追究承办审核批准法律责
现场实施检查执法员少2
执法员单独执法检查扣5分
检查员隐瞒事实虚构记录
虚构记录扣5分追究法律责
检查员执法检查中收取费接受检查宴请
收取费扣5分接受宴请扣5分
应整改未发整改意见书
扣2分
行政检查案卷标准供公众查阅
检查文书标准提供查阅扣2分
行政处分岗位考核
查处违法案件必须做体合法程序合法位违法事实证确凿适法律正确行政处分应坚持处分法定处分公正公开事罚处分教育相结合保障权利等五条原
作出行政处分行权机关定错案件扣10分追究承办审核批准法律责
调查取证员少2必须持行政执法证询问笔录勘验笔录记录标准调查员调查事均页签字
调查取证员单独调查取证扣5分证执法扣5分
调查取证文书符合标准扣2分
行政处分决定书应载明违法事实处分诉讼权利等容行政处分决定书必须加盖处分机关公章
行政处分决定法律文书标准扣5分权机关法撤销责令重新作出具体行政行扣10分追究承办审核批准法律责
执法员捏造事实滥处分权
滥处分权扣10分追究承办审核批准法律责
执法员事直接利害关系应申请回避
未申请回避扣5分权机关法撤销责令重新作出具体行政行追究承办审核批准法律责
行政备案岗位考核
备案工程条件程序办理时限办理备案时需提交材料目录备案工作员姓名必须办公场公开
公开容少项扣2分扣6分
执法员擅增设减少备案条件
未做扣5分
执法员必须法定期限办结备案手续
未批准超期限办理件扣5分
法受理处理备案工程
备案行权机关法确定错案追究承办审核批准法律责
行政复议岗位考核
办理行政复议案件程序办理期限必须办公场公布
公开容少项扣2分扣6分
必须职权范围行行政复议权复议程符合法律实体规定程序规定
作出行政复议决定权机关法确定错案追究承办审核批准法律责
必须公正复议双方事偏袒
出现公正扣5分追究承办审核批准法律责
行政复议案件受理调查审理决定等程序必须事公开暗箱操作〞
发现暗箱操作〞扣5分权机关法确定错案追究承办审核批准法律责
行政执法员法律素质
参加级政府组织普法教育培训课率100
执法岗位考核岗位缺席少扣1分
法律素质测试合格
法律素质测试合格员扣2分执法岗位考核
2层级考核评议层级考核评议指建设部省建设厅省建设厅设区市建设行政部门设区市建设行政部门区〔县市〕建设行政部门行政执法责制落实情况进行考核评议
机关单位级建设行政部门级民政府签订行政机关行政执法责书进行考核总分100分制实行扣分法100扣分分分70分合格80分良95分优秀
行政机关执法责制考核标准
考核工程
考核求
考核标准
根底工作
1 建立健全行政执法责制工作机构明确机关领导第责
2 制订修订机关行政执法责制实施方案部执法岗位责制考核方案
3 机关执法岗位委托执法部门进行考核检查年少2次
4 设置机关法制机构配备法制专职员
5 委托执法办理委托执法手续执法委托书报级备案
1 机构健全第责未明确扣5分
2 未制订应修订未修订机关行政执法责制实施方案部执法岗位责制考核方案扣5分
3 组织考核检查缺1次扣5分
4 法制机构未设置未配备专职员扣5分
5 执法委托书未报级备案扣5分
标准抽象行政行
1 标准求制订发布机关般标准性文件级民政府法制机构法律审查通
2 时清理机关般标准性文件
3 新公布法律法规规章时宣传教育
1 标准性文件未级民政府法制机构法律审查通擅发布扣5分
2 机关标准性文件法纠正投诉确问题者指出错纠正件扣2分
3 机关般标准性文件未清理扣1分
4 新公布法律法规规章未宣传扣2分
标准具体行政行
1 实施行政许法制定相关许工作制度
2 作出许收费备案检查等具体行政行实体程序合法
3 行政许收费备案检查处分等具体行政行卷宗标准
1 未制定相关许工作制度扣1分
2 抽查卷宗符合标准求份扣1—5分
3 具体行政行关机关认定错误扣10分
机关员法律素质
1开展法制教育少2次
2执法员法律素质抽查合格
1 法制教育少2次扣1分
2 执法员法律素质抽查合格扣1分
〔二〕考核评议程序
层级考核听取机关负责部门执法责制落实情况评报告
部考核执法岗位委托执法部门负责岗位部门执法责制落实情况评报告
考核标准考核时抽查行政许行政检查行政备案行政处分行政复议等具体行政行案卷档案
考核评议组评议讨
考核评议组评议结果报机关领导班子会议审议
考核评议组评议结果公示
行政执法责考核年终单位工作考核公务员工作考核机结合优秀公务员评年终奖金挂钩
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考核评议体
1部考核评议体机关行政执法责制工作领导组负责机关执法岗位委托执法部门行政执法情况进行考核评议
2层级考核评议体级建设行政部门级建设行政部门推行行政执法责制情况进行层级考核评议
二考核评议原
〔〕公正公行政执法责制考核评议工作应遵循公开公公正原
〔二〕综合评议行政执法责制考核评议应机关行政执法责书行政执法岗位执法责书委托执法部门执法责书工作实绩结合社会评议级部门行政复议结果民法院判决结果等进行评议
〔三〕年终公务员考核挂钩行政执法考核成绩年终优秀机关公务员部门工作评挂钩年终奖金挂钩
三考核评议方法程序
〔〕考核评议方法
1机关部考核机关部行政执法岗位责制考核评议
指机关行政执法责制工作领导组机关执法岗位委托执法部门行政执法情况进行考核评议
行政执法岗位单元进行考核执法岗位考核时均考核执法员法律素质实行扣分法
假设某处〔科〕涉1执法岗位该处〔科〕执法责制考核结果累计扣分
处〔科〕考核结果累计扣2分优秀累计扣5分良累计扣5—10分合格累计扣10分合格
行政执法岗位考核标准
项 目
岗位工作标准求
考核标准
行政许岗位考核
实施行政许员必需委机关公务员求参加行政许法培训考试合格
许岗位执法员未培训岗扣2分
行政许工程设定法律许条件审理程序办结期限许结果许申请受理办姓名需申请提供全部材料目录申请书示范文等信息办公场进行公示
公开容少项扣2分扣6分
擅增设减少许条件
未做扣5分
法定期限办结许事项擅
拖延办理时限滥许权
擅超期限办结许事项件扣5分
半年行政许实施情况进行统计分析完成书面统计分析报告
未时提交统计分析报告扣2分
行政许案卷资料齐全标准
部承办审核批准签字程序少项扣2分
许案卷档案整理标准扣2分
作出行政许行合法
作出行政许行权机关定错案件扣10分追究承办审核批准法律责
行政检查岗位考核
法定权限范围行行政检查权检查程序合法滥检查权
执法员越权行执法检查权扣5分追究法律责
作出行政检查行权机关定错案件扣10分追究承办审核批准法律责
现场实施检查执法员少2
执法员单独执法检查扣5分
检查员隐瞒事实虚构记录
虚构记录扣5分追究法律责
检查员执法检查中收取费接受检查宴请
收取费扣5分接受宴请扣5分
应整改未发整改意见书
扣2分
行政检查案卷标准供公众查阅
检查文书标准提供查阅扣2分
行政处分岗位考核
查处违法案件必须做体合法程序合法位违法事实证确凿适法律正确行政处分应坚持处分法定处分公正公开事罚处分教育相结合保障权利等五条原
作出行政处分行权机关定错案件扣10分追究承办审核批准法律责
调查取证员少2必须持行政执法证询问笔录勘验笔录记录标准调查员调查事均页签字
调查取证员单独调查取证扣5分证执法扣5分
调查取证文书符合标准扣2分
行政处分决定书应载明违法事实处分诉讼权利等容行政处分决定书必须加盖处分机关公章
行政处分决定法律文书标准扣5分权机关法撤销责令重新作出具体行政行扣10分追究承办审核批准法律责
执法员捏造事实滥处分权
滥处分权扣10分追究承办审核批准法律责
执法员事直接利害关系应申请回避
未申请回避扣5分权机关法撤销责令重新作出具体行政行追究承办审核批准法律责
行政备案岗位考核
备案工程条件程序办理时限办理备案时需提交材料目录备案工作员姓名必须办公场公开
公开容少项扣2分扣6分
执法员擅增设减少备案条件
未做扣5分
执法员必须法定期限办结备案手续
未批准超期限办理件扣5分
法受理处理备案工程
备案行权机关法确定错案追究承办审核批准法律责
行政复议岗位考核
办理行政复议案件程序办理期限必须办公场公布
公开容少项扣2分扣6分
必须职权范围行行政复议权复议程符合法律实体规定程序规定
作出行政复议决定权机关法确定错案追究承办审核批准法律责
必须公正复议双方事偏袒
出现公正扣5分追究承办审核批准法律责
行政复议案件受理调查审理决定等程序必须事公开暗箱操作〞
发现暗箱操作〞扣5分权机关法确定错案追究承办审核批准法律责
行政执法员法律素质
参加级政府组织普法教育培训课率100
执法岗位考核岗位缺席少扣1分
法律素质测试合格
法律素质测试合格员扣2分执法岗位考核
2层级考核评议层级考核评议指建设部省建设厅省建设厅设区市建设行政部门设区市建设行政部门区〔县市〕建设行政部门行政执法责制落实情况进行考核评议
机关单位级建设行政部门级民政府签订行政机关行政执法责书进行考核总分100分制实行扣分法100扣分分分70分合格80分良95分优秀
行政机关执法责制考核标准
考核工程
考核求
考核标准
根底工作
1 建立健全行政执法责制工作机构明确机关领导第责
2 制订修订机关行政执法责制实施方案部执法岗位责制考核方案
3 机关执法岗位委托执法部门进行考核检查年少2次
4 设置机关法制机构配备法制专职员
5 委托执法办理委托执法手续执法委托书报级备案
1 机构健全第责未明确扣5分
2 未制订应修订未修订机关行政执法责制实施方案部执法岗位责制考核方案扣5分
3 组织考核检查缺1次扣5分
4 法制机构未设置未配备专职员扣5分
5 执法委托书未报级备案扣5分
标准抽象行政行
1 标准求制订发布机关般标准性文件级民政府法制机构法律审查通
2 时清理机关般标准性文件
3 新公布法律法规规章时宣传教育
1 标准性文件未级民政府法制机构法律审查通擅发布扣5分
2 机关标准性文件法纠正投诉确问题者指出错纠正件扣2分
3 机关般标准性文件未清理扣1分
4 新公布法律法规规章未宣传扣2分
标准具体行政行
1 实施行政许法制定相关许工作制度
2 作出许收费备案检查等具体行政行实体程序合法
3 行政许收费备案检查处分等具体行政行卷宗标准
1 未制定相关许工作制度扣1分
2 抽查卷宗符合标准求份扣1—5分
3 具体行政行关机关认定错误扣10分
机关员法律素质
1开展法制教育少2次
2执法员法律素质抽查合格
1 法制教育少2次扣1分
2 执法员法律素质抽查合格扣1分
〔二〕考核评议程序
层级考核听取机关负责部门执法责制落实情况评报告
部考核执法岗位委托执法部门负责岗位部门执法责制落实情况评报告
考核标准考核时抽查行政许行政检查行政备案行政处分行政复议等具体行政行案卷档案
考核评议组评议讨
考核评议组评议结果报机关领导班子会议审议
考核评议组评议结果公示
行政执法责考核年终单位工作考核公务员工作考核机结合优秀公务员评年终奖金挂钩
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