国家开放学电行政组织学20252026期末试题答案(试卷代码：2542)
盗传必究
单项选择题（题2分10分题项答案正确请正确答案序号填括号）
1．组织干成员相互接触感情交流情趣相利害致未设计产生交互行意识然形成种际关系种组织( )
A．非正式组织
B．互利性组织
C．规范性组织
D．正式组织
2．( )科学理运动先驱者誉科学理父
A 古里特
B．怀特
C．泰勒
D．韦伯
3．马斯洛代表性著作类动机理激励中提出著名( )理
A 期
B．需层次
C．公
D．权变
4．行政组织结构横分化结果表现形式组织结构( )
A．层级化
B．专业化
C．功化
D．分部化
5．国方级政府( )执行机关
A 级政协
B．级委
C．级法院
D．级国家权力机关
二项选择题（题3分15分题少两项答案正确请正确答案序号填括号少选选均分）
6．里格斯指出棱柱型社会具三基特征( )
A．渡性
B．异质性
C．形式义
D．重叠性
7．国省级政府包括( )
A 省政府
B．特行政区政府
C．治区政府
D．直辖市政府
8．列素中属赫茨伯格双素理中激励素( )
A．工作环境舒适
B．监督
C．工作富成
D．工作身重性
9．符合现代突观点( )
A．突身没坏分
B．健康组织中没突
C．突组织具破坏性
D．突组织具建设性
10．工作设计途径方案( )
A 工作简单化
B．工作轮换
C．工作扩化
D．工作丰富化
三名词解释（题5分15分）
11 行政组织决策体制：指进行行政组织决策体系制度形式固定承担行政组织决策务机构员设置职权划分运行关系模式
12 标竿理：分析行业标竿行着手学成功验提高身绩效种绩效理方法标竿理早美国施乐公司提出现已成企业政府部门绩效理重方法
13 敏感性训练：称敏感度训练T组训练种实验室进行训练方式敏感性训练通群体间相互作体验提高受训者社会敏感性行灵活性帮助提高受训者群体组织认知力理解力掌握处理社会关系技
四简答题（题10分20分）
14 简述群体凝聚力员工成长关系
答：群体凝聚力成长言件利弊参半事情（2分）利员工成长面说群体凝聚力强群体产生安全感遇困难时候容易支持帮助（4分）利员工成长面说凝聚力强群体中员工时会较强赖性缺少独立性创造性（4分）
15．简述领导素养容
答：(1)政治素养
(2)道德素养
(3)力素养
(4)知识素养
(5)心理素养
五述题（题20分40分）
16．试分析实现组织决策民化？
答：决策民化指必须保障广民群众种社会团体决策研究组织够充分参组织决策程决策中反映广民群众根利益求决策系统运行中形成民体制程序气氛决策民化决策目标民化决策程民化统
实现决策民化：
(1)民机制引入决策系统营造良决策氛围
(2)重视发挥参谋咨询员决策中作
(3)提高政治生活透明度实现决策目标民化
17．试突积极功
答突积极功六方面分析
(1)组织成员心理影响坚强者幻觉中清醒陶醉中震惊战胜方中弱点发愤图强
(2)际关系影响成交加强方注意旦发现方力量智慧等令敬畏品质会增强相互间吸引力团体间突促进团体成员致外抑制部突增强凝聚力
(3)组织成员工作动机影响成员发现方间衡激起竞争优胜取衡工作动机振奋创新精神发挥创造力
(4)工作协调影响注意前没注意协调发现方存价值需采取利方政策加协调利组织项工作均开展
(5)组织效率影响反映出认识正确方案完善求全面考虑问题决策更周密
(6)组织生存发展影响突身利益分配衡表现迫通互相妥协步互相制约监督调节利益关系方面条件均满足维持部相衡组织新基础取发展
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
盗传必究
单项选择题（题2分10分题项答案正确请正确答案序号填括号）
1．组织干成员相互接触感情交流情趣相利害致未设计产生交互行意识然形成种际关系种组织( )
A．非正式组织
B．互利性组织
C．规范性组织
D．正式组织
2．( )科学理运动先驱者誉科学理父
A 古里特
B．怀特
C．泰勒
D．韦伯
3．马斯洛代表性著作类动机理激励中提出著名( )理
A 期
B．需层次
C．公
D．权变
4．行政组织结构横分化结果表现形式组织结构( )
A．层级化
B．专业化
C．功化
D．分部化
5．国方级政府( )执行机关
A 级政协
B．级委
C．级法院
D．级国家权力机关
二项选择题（题3分15分题少两项答案正确请正确答案序号填括号少选选均分）
6．里格斯指出棱柱型社会具三基特征( )
A．渡性
B．异质性
C．形式义
D．重叠性
7．国省级政府包括( )
A 省政府
B．特行政区政府
C．治区政府
D．直辖市政府
8．列素中属赫茨伯格双素理中激励素( )
A．工作环境舒适
B．监督
C．工作富成
D．工作身重性
9．符合现代突观点( )
A．突身没坏分
B．健康组织中没突
C．突组织具破坏性
D．突组织具建设性
10．工作设计途径方案( )
A 工作简单化
B．工作轮换
C．工作扩化
D．工作丰富化
三名词解释（题5分15分）
11 行政组织决策体制：指进行行政组织决策体系制度形式固定承担行政组织决策务机构员设置职权划分运行关系模式
12 标竿理：分析行业标竿行着手学成功验提高身绩效种绩效理方法标竿理早美国施乐公司提出现已成企业政府部门绩效理重方法
13 敏感性训练：称敏感度训练T组训练种实验室进行训练方式敏感性训练通群体间相互作体验提高受训者社会敏感性行灵活性帮助提高受训者群体组织认知力理解力掌握处理社会关系技
四简答题（题10分20分）
14 简述群体凝聚力员工成长关系
答：群体凝聚力成长言件利弊参半事情（2分）利员工成长面说群体凝聚力强群体产生安全感遇困难时候容易支持帮助（4分）利员工成长面说凝聚力强群体中员工时会较强赖性缺少独立性创造性（4分）
15．简述领导素养容
答：(1)政治素养
(2)道德素养
(3)力素养
(4)知识素养
(5)心理素养
五述题（题20分40分）
16．试分析实现组织决策民化？
答：决策民化指必须保障广民群众种社会团体决策研究组织够充分参组织决策程决策中反映广民群众根利益求决策系统运行中形成民体制程序气氛决策民化决策目标民化决策程民化统
实现决策民化：
(1)民机制引入决策系统营造良决策氛围
(2)重视发挥参谋咨询员决策中作
(3)提高政治生活透明度实现决策目标民化
17．试突积极功
答突积极功六方面分析
(1)组织成员心理影响坚强者幻觉中清醒陶醉中震惊战胜方中弱点发愤图强
(2)际关系影响成交加强方注意旦发现方力量智慧等令敬畏品质会增强相互间吸引力团体间突促进团体成员致外抑制部突增强凝聚力
(3)组织成员工作动机影响成员发现方间衡激起竞争优胜取衡工作动机振奋创新精神发挥创造力
(4)工作协调影响注意前没注意协调发现方存价值需采取利方政策加协调利组织项工作均开展
(5)组织效率影响反映出认识正确方案完善求全面考虑问题决策更周密
(6)组织生存发展影响突身利益分配衡表现迫通互相妥协步互相制约监督调节利益关系方面条件均满足维持部相衡组织新基础取发展
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
