劳动合同范本标准版三标准版


    合编号________






    劳动合范标准版三标准版










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    甲方(单位)名称:________________________________
    法定代表(负责)者委托代理______________
    注册址____________________________________________
    联系电话____________________________________________
    乙方(劳动者)姓名:__________________________________
    居民身份证号________________________________________
    户口_________省(市)____区(县)_______乡镇______村
    邮政编码____________________
    现住址______________________联系电话________________
    根劳动法劳动合法关规定甲乙双方遵循等愿协商致原签订合
    合期限
    第条 甲乙双方选择第___种形式确定合期限:
    ()固定期限:________年_____月__日起________年__月__日止中试期________年_____月__日起________年_____月__日止
    (二)固定期限:________年_____月__日起法解终止劳动合时止中试期________年_____月__日起________年_____月__日止
    (三)完成定工作(务)期限:________年_____月__日起____________工作(务)完成时终止
    二工作容工作点
    第二条 甲方招乙方____________(项目名称)工程中事______________岗位(工种)工作
    乙方工作点________________________________
    双方协商致变更工作岗位(工种)工作点
    乙方应认真履行岗位职责遵守项规章制度服理时完成工作务
    乙方违反劳动纪律甲方单位法制定规章制度予相应处理
    三工作时间休息休假
    第三条 甲方安排乙方执行第____种工时制度:
    ()执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超_____时周休息日__________
    (二)劳动行政部门批准执行______周期综合计算工时工作制度
    (三)劳动行政部门批准执行定时工作制度
    甲方保证乙方周少休息天乙方法享_________________________等假期
    甲方施工建设需商乙方意安排乙方加班日延长工时休息日加班法安排补休法定节假日加班甲方劳动法第四十四条规定支付加班工资
    四劳动报酬
    第四条 甲方采第____种形式乙方支付工资:
    ()月工资_________元试期间工资_________元甲方月_____日前乙方支付工资
    (二)日工资_________元试期间工资_________元甲方乙方支付工资时间月___日
    (三)计件工资计件单价约定________________
    甲方生产营务足乙方意岗甲方乙方支付生活费___________元岗期间乙方需履行岗位工作外义务
    五社会保险
    第五条 甲乙双方国家规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务乙方应缴社会保险费甲方代扣代缴
    乙方患病非工负伤医疗遇国家关规定执行
    乙方工负伤患职业病遇国家关规定执行
    乙方孕期产期哺乳期等项遇国家关生育保险政策规定执行
    六劳动保护劳动条件
    第六条 甲方应乙方岗前进行安全生产培训乙方事国家规定特殊工种应培训取相应职业资格证书方岗
    甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护设施发放必劳动保护品中建筑施工现场符合建筑施工现场环境卫生标准(_________)乙方事接触职业病危害作业甲方应国家关规定组织岗前离岗时职业健康检查合期应定期乙方进行职业健康检查
    甲方法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方法制定项规章制度违章作业防止劳动程中事减少职业危害
    乙方权拒绝甲方违章指挥甲方理员漠视乙方安全健康行权提出批评关部门检举控告
    七解终止
    第七条 劳动合解终止劳动合法规定执行
    八劳动争议处理
    第八条 甲乙双方发生劳动争议协商解决劳动争议调解仲裁法规定通申请调解仲裁提起诉讼解决

    第九条 甲乙双方约定事项
    第十条 劳动合_____式_____份甲乙双方执_____份
    劳动合甲乙双方签字盖章日起生效
    甲方(公 章)_______________ 乙方(签字盖章)________________
    法定代表委托代理(签字盖章)_________________________
    _____________年______月____日_____________年______月____日
    劳动合范标准版二
    甲方(单位)________________
    住:________________________
    法定代表(负责)__________
    乙方(劳动者)__________________
    住址:________________________
    身份证号码:__________________
    甲乙双方等愿基础中华民国劳动合法等法律规定甲方招乙方事协商致达成合供双方遵执行:
    第条 劳动合期限
    1劳动合(选择中项填写完整) :
    A固定期限劳动合:_________年_____月___日_________年_____月___日
    B固定期限劳动合_________年_____月___日起
    C完成_________工作期限
    2合包含______月试期(_________年_____月___日_________年_____月___日)
    第二条 工作点
    _________省(治区直辖市)_________ 市(县)_________ 路_________号
    第三条 工作容
    1乙方意甲方 部门(岗位)担 职务乙方具体工作容甲方岗位职责求执行
    2乙方胜该工作甲方调整乙方岗位调整岗位确定方薪资遇乙方意调整甲方提前_________日通知乙方解劳动合济补偿金国家规定发放
    3工作程中乙方存严重失者意造成甲方损失甲方权乙方追偿
    第四条 工作时间休息休假
    1工作时间:标准工时制甲方保证乙方天工作超_________时周工作超_________时具体工作时间甲方根生产营需安排乙方应服
    2休息休假:甲方国家规定安排乙方休息休假
    第五条 劳动报酬
    1乙方月工资标准民币_________元中试期工资民币_________元
    (实行计件工资标准计法工资:___________________________)
    2生产营需甲方安排乙方延长工作时间者休息日者法定休假日工作甲方国家规定标准发放加班费
    3甲方保证月发放工资具体发放日期__________________
    第六条 社会保险
    1甲方国家规定乙方办理项社会保险缴纳社会保险费
    2法应乙方负担社会保险费甲方乙方应工资中扣缴乙方异议
    第七条 劳动保护劳动条件职业危害防护
    甲方乙方提供劳动必需工具场劳动条件保证工作场符合国家规定安全生产条件法采取安全防范措施预防职业病
    第八条 甲方法制定完善项规章制度乙方应严格遵守
    第九条 乙方应保守工作期间知悉甲方种商业秘密知识产权公司机密等宜外公开事项否造成甲方损失应承担赔偿责
    第十条 乙方承诺签订协议时未单位保持劳动关系者签订竞业限制协议否单位造成损失乙方单独承担责甲方关
    第十条 劳动合解终止
    1乙方需解劳动合书应提前_________日书面形式通知甲方书面通知送达甲方 (具体部门职务)准
    2关解终止劳动合事项劳动合法等法律法规关规定执行
    3解者终止劳动合时乙方应正负责工作事项甲方交付乙方财物甲方指定工作员进行交接乙方原未办理交接造成甲方损失乙方赔偿
    4解者终止劳动合乙方法应获济补偿金乙方未甲方办理工作交接前甲方暂支付济补偿金
    第十二条 履行合发生争议双方着合理合法互谅互原协商处理协商成方法劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    第十三条 合未约定事项法律法规行政规章方性法规等规定执行
    第十四条 合双方签字盖章生效_______式_______份双方执_________份合条款变更应书面形式双方签字者盖章确认
    甲方(盖章)___________乙方(签字)__________
    ___________年_____月___日__________年_____月___日
    劳动合范标准版三
    甲方:___________ 法定代表:___________________
    营业执注册号:_____________资质等级:__________
    川通讯址:_______________邮编:______________
    乙方:__________性:______电话:_______________
    居民身份证号码:_________________________________
    家庭住址:___________________邮政编码:__________
    户口:_________省(市)_____区(县) ______乡镇 ______村
    根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
    劳动合期限
    第条 劳动合期限(甲乙双方选择适)
    ( )1固定期限劳动合
    合__________年______月___日生效__________年______月___日终止(试期试期__________年______月___日 年______月___日)
    ( )2完成定工作务期限合
    合生效日期_______年_______月_______日乙方完成 工作务合终止时间
    二工作容求
    第二条 甲方招乙方 (项目名称)
    工程中担 岗位(工种)工作乙方职业资格等级证岗证号码_____________________
    第三条 乙方应甲方求时完成规定工作务达规定质量标准
    三劳动保护劳动条件
    第四条 甲方乙方工作时间安排必须执行国家规定工时制度甲方生产营需乙方意安排乙方加班违反国家关规定应合理安排职工补休劳动法关规定法支付加班延长工作时间工资报酬
    第五条 甲方应乙方进入施工现场前乙方进行入场施工安全教育甲方应已取电工焊工登高作业等特殊工种操作证书乙方进行岗前培训(书面交底)方岗作业
    第六条 甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
    第七条 甲方根国家关法律法规法建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
    四工资保险遇
    第八条 乙方试期间工资日(月)_______元试期满工资日(月) _______元工作量计算工资 (工作量单位)支付工资_______元
    双方约定工资低施工行政区域低工资标准
    甲方应月_______日前计发乙方工资(交包工头代发)乙方签字确认
    甲方应劳动合终止解时次性付清乙方工资
    合甲方分包方工资支付发生违约情况工程总承包单位负责支付
    甲乙双方工资支付约定
    第九条 甲方应规定乙方办理社会保险规定足额缴纳社会保险费双方劳动合解应关规定转移社会保险手续乙方工负伤遇国家民政府关规定执行
    五劳动纪律劳动合变更解终止续订
    第十条 乙方应严格遵守甲方项制度劳动纪律安全技术操作规程
    第十条 乙方列情形甲方解合:
    ()试期间证明符合录条件
    (二)架斗殴偷窃赌博等违法违纪行
    (三)严重失职营私舞弊甲方造成重损害
    (四)严重违反甲方施工现场安全理规定甲方劳动纪律
    (五)法追究刑事责
    第十二条 列情形乙方解合
    ()试期
    (二)甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫劳动
    (三)甲方提供安全劳动条件者合规定支付劳动报酬
    第十三条 变更解终止续订合应规定时限前书面形式通知方擅变更解终止合
    六违约责劳动争议处理
    第十四条 甲方乙方解劳动合时应乙方出具终止解劳动合证明书
    甲方解乙方劳动合符合劳部发[_______]_______号文件规定应支付济补偿金
    甲乙方违法解劳动合应劳部发[_______]_______号文件方赔偿
    第十五条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起_______日工程( 区县)辖权劳动仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服直接裁决书日起_______日民法院起诉
    第十六条 甲方法制定规章制度专项协议作劳动合附件劳动合具等法律效力
    第十七条 合未事宜国家_______省关规定相悖关规定执行
    第十八条 合式_______份甲乙双方执_______份_______份交工程劳动部门备案_______份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签字日起生效
    第十九条 双方约定事项
    甲方(公章)______________ 乙方(签字盖章)______________
    法定代表委托代理_____________________
    签订日期:__________年______月___日
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    文档贡献者

    一***9

    贡献于2022-02-10

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