2021年公开自荐副科级领导干部工作总结

 2021年公开荐副科级领导干部工作总结
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2021年公开荐副科级领导干部工作总结
深化事制度改革纲进步拓宽识选视野途径形成竞争择优充满活力机制根___领导___选拔工作条例公开选拔___领导干部工作暂行规定关精神年__月县委面全州全县范围公开荐选拔___副科级职位领导干部___月紧张工作公开荐工作圆满结束次公开荐副科级领导干部县首次面社会公开选拔领导干部规模影响较整公开荐工作充分体现公开等竞争择优原达选拔优秀目受社会界士广泛赞誉
做法特点
确保公开荐工作利实施公开荐工作中做精心___严六关选拔优秀提供___保障
1组建机构___领导关县委公开荐副科级领导干部工作高度重视召开县委常委会专题研究方案成立公开荐工作领导组设办公室严格挑选公道正派熟悉___事工作员组成秘书组宣传组资格___组考试组监督组等工作机构负责具体工作
2制定方案工作程序关严密工作方案整项工作成功半干部事制度改革项政策性原性强工作科学设计公开荐关工作程序环节县___公开荐工作反复研究制定公开荐工作方案公开荐工作流程公开荐演讲测试实施细等公开荐指导思想报名范围资格条件演讲测试求___考察决定命等作出明确规定报名资格___认定演讲测试___实施测试题命题测试评分等具体环节进行反复酝酿讨环节会出现问题策措施进行认真思考充分证程序确保公开荐工作环节严密误
3宣传发动___报名资格___关公开荐选拔领导干部荐报名第关键群贤毕中选优中拔尖__月__日__日县委两次召开动员会宣传公开荐工作召开县属部门领导参加宣传会求单位高度重视认真做动员积极鼓励部门单位优秀参加荐二召开全县符合荐报名条件员___余参加动员会县委领导亲作动员讲话鼓励符合报名条件员消思想顾虑踊跃报名荐参竞争展现华动接受___挑选时加宣传红河日报蒙建网站滇南明珠网站发布公开荐简章选拔职位条件程序等时社会公开外组工信息编发简报通形式广泛宣传层层发动县委公开荐方案深入心全县形成普遍___干部积极参良氛围通广泛宣传发动___报名___开考职位中科技局副局长职位报名数足___取消开考外实际开考职位___
资格___程中工作员坚持标准严格条件重点干部身份年龄条件等进行___特殊条件职位报名员分审核报考团县委副书记职位乡镇委副书记必须团员员___基条件外团县委单位___核查身份通严格关___名荐中确定___符合报名条件
4严密___严演讲测试评价关演讲测试公开荐工作关键环节细规定程序步骤进行操作专门成立试题组出题具科学性操作性邀请关专家学者县属部份科级领导封闭出题事择考致原结合县实际设计测试题目测试题荐职位更贴效测试荐者理素质知识水思维力等二严格道演讲测试程序进步体现荐工作公公正演讲测试序___名荐抽签决定演讲测试职位分三组测试室时进行测试滤布天午题午题样组评委负责职位测试分三严肃纪律全程监督保证演讲测试利序实施制定评委工作纪律旁听纪律工作员纪律等证入场封闭出题运题演讲测试分全程置社会群众监督测试现场公证员监督组现场监督试题组员评委实行全封闭演讲测试区实行封闭理时邀请单位部分干部职工县代表县___县政协委员___测试现场旁听分演讲测试进行全程录
5坚持标准认真___考察关根荐演讲稿分演讲测试分观众测评分三项综合成绩___分(含___分)21例进入___考察规定考察___做考察工作县委成立___考察组抽调熟悉___事工作志公开荐职位单位领导参考察采取定性评价定量考核分析相结合双重考察深入解考察象德表现工作实绩考察单位考察象德勤绩廉五方面作较般差优秀称职基称职称职综合评价通民测评广泛解干部群众考察象公认程度
6完善程序干部关根综合考察情况考察象成绩县委常委会___月__日讨票决通___名荐拟职意见___名干部蒙电视台进行期___天前公示听取方方面面意见接受群众监督公示___名干部均影响反映县委程序办理命推荐手续
增强公开荐科级干部综合素质责意识快手工作县委___名荐干部进行期半月前培训县委常委___法检两院等关领导___新副科级干部授课新提干部掌握履职必备基知识力
次公开荐副科级领导干部通公开等竞争选拔出批优秀年轻干部广干部群众评公开荐工作五特点
1公开荐职位规模职位重___职位中县属部门领导职位乡镇___领导职位专业求较高职位安全生产监督理局环保局非干部职位次性出职位进行公开荐选拔蒙县历史首次公开荐职位较重报名数规模基形成101例191竞争较激励选拔质量效果奠定扎实基础
2选拔范围广求高次公开荐面社会公开选拔中___职位面全州选拔求较高规定年龄必须___岁学科学历领导干部素质提出更高求实现中选优
3设置科学评估合理次公开荐副科级领导干部测试作探索总分设___分中演讲稿占___分演讲测试占___分观众测评占___分___考察占___分演讲测试采取荐演讲评委提问测试相结合方式进行通提问测试检测荐掌握履行岗位职责需理素质知识水潜力优秀脱颖出提供展示台
4民化透明化程度高公开荐选拔领导干部坚持干部原走群众路线相结合公开荐选拔职位报名条件程序选拔结果等全部公开实行评委旁听观众现场分等扩民提高群众参程度参加荐干部社会界时解公开荐进展情况增强干部工作透明度落实干部群众干部选工作四权公开荐环节中群众监督新闻___纪检公证部门监督整工作始终处级监督效防止选正风
______严密操作规范公开荐工作社会界___程度非常高程序较复杂严谨整公开荐工作报名资格______封闭出题演讲测试考察环节___严密紧张序操作规范该公开定公开该封闭定封闭做严谨严密严肃整公开荐工作未出现差错提高公开荐工作质量效果影响力
二公开荐工作取成效
___领导___选拔工作条例第三章民推荐第十五条中明确规定推荐委政府工作部门某领导成员选采取___推荐群众推荐荐考试压滤机滤布考核相结合方法未荐考核具体操作方式作出明确规定县通开展公开荐选拔领导干部工作取成效
1进步完善选机制公开荐选拔领导干部市场济基规律引入___选拔机制中公开等竞争择优原实现社会资源优化配置原二实现封闭式选开放式选转变单选择双选择转变伯乐相马式选赛场___式选转变少数中选数选转变三选拔程序增强科学性规范性拓宽___选拔提名渠道通荐演讲评分测试评分旁听代表测评三项测试综合成绩确定进入___考察选扩提名推荐范畴充分体现___选拔提名权限干部原干部工作走群众路线机结合起改变选拔领导干部资排辈衡顾做法荐真正起跑线公竞争舞台展示华
2改善领导班子结构通公开荐选拔方式选拔领导干部仅提高干部入口质量效促进领导班子年轻化进程改善领导干___伍年龄结构专业结构选拔___名干部中均年龄___岁中___岁干部______岁___岁干部___少数民族___(中哈尼族___拉祜族___彝族___)妇女干部___外干部___班子注入新活力
3拓宽选渠道公开荐选拔领导干部_拓宽___部门选渠道识视野解决视野够宽难发现困扰公开选拔领导干部面全社会选拔结果客观促进干部区间级部门间行业间交流团县委副书记县司法局副局长县安全生产监督理局副局长三职位分绿春县州委校___解化集团公司选拔选拔破域行业部门界限更登台亮相机会实现资源合理流动选拔批急需专业时公开荐员中发现批潜扩县储备加强备干___伍建设坚实基础
三点建议
进步做公开荐选拔工作建议处理问题
1握荐职位报名条件设置根拟荐选拔职位职求结合招考范围制定出切合实际报名条件资格避免搞刀切加少数民族干部培养力度某职位应制定条件避免报名门槛订高部份力少数民族干部报名
2改进测试方式力核心实现准确选公开荐选拔工作中难干部实际工作力考察准确演讲稿撰写演讲测试表现通意识强化训练短期快速提升演讲测试成绩相加排序确定考察象方法影响全面评价公开荐选拔领导干部应考虑引入笔试通笔试检测应试者文化基础知识素养面试中引入相关知识测试全面解应试者综合素质时应考察中处理分取实绩取关系辩证识
3建立支政治素质业务强相固定考官队伍抽调部份___事干部科级领导干部作长期考官选根职位求进行调整定期___讨考命题等进行探讨研究测试更趋科学合理
4改进操作方法防止选拔成高公开荐选拔工作公开公正科学合理环节需做量工作职资格条件认定考试容选择测试方法技巧等需投入量力物力坚持公开等竞争择优原前提量简便手续减少必投入公开荐选拔方法程序科学合理简便易行样公开选拔形成长效机制
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