劳动纪律理规定
第章 总
第条 加强企业理严肃企业劳动纪律规范职工律行保障企业正常工作环境树立企业外形象根劳动法劳动合法企业未发展需特制定企业劳动纪律
第二条 规定适公司全体员工
第二章 劳动纪律
第三条 公司全体员工必须严格遵守国家法律法令企业项规章制度服企业理
第四条 严格遵守公司作息时间时班迟早退事病必须领导请假旷工
第五条 公司员工工作时应职责准消极怠工严禁脱岗串岗严禁事工作关事情离岗达半天者均旷工处理
第六条 公司员工工作时忠职守熟练掌握工作业务高效率高质量完成担负领导时交办工作务
第七条 员工口服领导指挥分配服调动期新岗位报道理取闹谩骂顶撞纠缠领导述情节者均旷工处理
第八条 严禁喝酒岗（工作接外）发现必须劝离岗旷工处理酗酒闹事公司造成济损失者价赔偿外予定额济处罚
第九条 公司员工严守公司机密维护公司利益透露公司机密公司营情况违者予纪律处罚
第十条 公司员工应相互尊重友善团结严禁拉帮结派搬弄非造谣中伤损利架斗殴目法纪述情节者公司予纪律处罚
第十条 公司员工公私分明利公司资源谋取私利违者予纪律处罚
第十二条 爱惜公司财产维护公司设施物品发现盗窃侵占者意损毁公司财产公司严惩怠
第十三条 员工时刻维护企业形象行礼貌语言文明工作场严禁声喧哗吵闹争执公司局重努力提高行素质加强文化修养
第十四条 注意保持清洁良办公环境养成良健康卫生惯吐痰乱扔烟头杂物保持维护公司环境卫生提高工作效率
第十五条 提倡增收节支开源节流节约办公品节约水电严禁浪费公物公物私
第十六条 公司员工电话时应注意礼仪语言简明接电话时声音温礼貌
第十七条 公司员工工作时间应保持仪表整洁着装体整齐干净严禁穿短裤拖鞋班
第十八条 公司员工提高安全意识做公司防火防盗工作确保公司安全班关闭电源开关确保门窗锁外出时注意交通安全做守法公民
第三章 惩 罚
第十九条 维护公司正常工作秩序严肃劳动纪律公司违规违纪表现较差员工实行惩罚制度惩罚分：通报批评警告解劳动合二种
第二十条 员工列情形查证属实通报批评警告
1班迟早退事病请假旷工半天
2工作职责消极怠工常脱岗串岗事工作关事情
3工作中服领导指挥分配服调动期新岗位报道
4醉酒岗听领导事劝阻
5意泄露公司机密未公司造成损失
6员工间相互尊重拉帮结派搬弄非造谣中伤损利破坏团结未造成严重果
7原造成公司财产损坏未公司造成重济损失
8公司局重注重形象行工作场声喧哗吵闹争执造成恶劣影响
9吐痰乱扔烟头杂物污染环境卫生屡教改
10浪费公物公物私查证属实
11常穿短裤拖鞋班工作期间注意仪表着装整齐干净领导事次劝阻效
12安全意识淡漠公司造成轻微损失
13述情形相似
第二十条 员工列情形查证属实予解劳动合
1法追究刑事责
2严重违反劳动纪律连续旷工5日月累计旷工10日年累计旷工15日
3服领导理理取闹目法纪架斗殴影响公司正常办公秩序造成恶劣影响
4工作职责玩忽职守造成严重果
5处兼职事竞业参损公司利益济活动公司造成重济损失
6酗酒闹事公司造成济损失情节恶劣
7违反公司保密制度意泄露公司机密公司造成济损失
8明知确利公司资源谋取私利收受贿赂公司利益受损
9泄私愤盗窃侵占者意损毁公司财产情节恶劣
10遵守交通法规听领导事劝阻酒驾驶公司机动车发生重交通事公司造成重济损失
11述情形相似情节恶劣
第四章 附
第二十二条 规定国家法律法规抵触时国家法律法规准
第二十三条 规定修改解释权xx公司
第二十四条 规定发布日起执行
— END —
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第条 加强企业理严肃企业劳动纪律规范职工律行保障企业正常工作环境树立企业外形象根劳动法劳动合法企业未发展需特制定企业劳动纪律
第二条 规定适公司全体员工
第二章 劳动纪律
第三条 公司全体员工必须严格遵守国家法律法令企业项规章制度服企业理
第四条 严格遵守公司作息时间时班迟早退事病必须领导请假旷工
第五条 公司员工工作时应职责准消极怠工严禁脱岗串岗严禁事工作关事情离岗达半天者均旷工处理
第六条 公司员工工作时忠职守熟练掌握工作业务高效率高质量完成担负领导时交办工作务
第七条 员工口服领导指挥分配服调动期新岗位报道理取闹谩骂顶撞纠缠领导述情节者均旷工处理
第八条 严禁喝酒岗（工作接外）发现必须劝离岗旷工处理酗酒闹事公司造成济损失者价赔偿外予定额济处罚
第九条 公司员工严守公司机密维护公司利益透露公司机密公司营情况违者予纪律处罚
第十条 公司员工应相互尊重友善团结严禁拉帮结派搬弄非造谣中伤损利架斗殴目法纪述情节者公司予纪律处罚
第十条 公司员工公私分明利公司资源谋取私利违者予纪律处罚
第十二条 爱惜公司财产维护公司设施物品发现盗窃侵占者意损毁公司财产公司严惩怠
第十三条 员工时刻维护企业形象行礼貌语言文明工作场严禁声喧哗吵闹争执公司局重努力提高行素质加强文化修养
第十四条 注意保持清洁良办公环境养成良健康卫生惯吐痰乱扔烟头杂物保持维护公司环境卫生提高工作效率
第十五条 提倡增收节支开源节流节约办公品节约水电严禁浪费公物公物私
第十六条 公司员工电话时应注意礼仪语言简明接电话时声音温礼貌
第十七条 公司员工工作时间应保持仪表整洁着装体整齐干净严禁穿短裤拖鞋班
第十八条 公司员工提高安全意识做公司防火防盗工作确保公司安全班关闭电源开关确保门窗锁外出时注意交通安全做守法公民
第三章 惩 罚
第十九条 维护公司正常工作秩序严肃劳动纪律公司违规违纪表现较差员工实行惩罚制度惩罚分：通报批评警告解劳动合二种
第二十条 员工列情形查证属实通报批评警告
1班迟早退事病请假旷工半天
2工作职责消极怠工常脱岗串岗事工作关事情
3工作中服领导指挥分配服调动期新岗位报道
4醉酒岗听领导事劝阻
5意泄露公司机密未公司造成损失
6员工间相互尊重拉帮结派搬弄非造谣中伤损利破坏团结未造成严重果
7原造成公司财产损坏未公司造成重济损失
8公司局重注重形象行工作场声喧哗吵闹争执造成恶劣影响
9吐痰乱扔烟头杂物污染环境卫生屡教改
10浪费公物公物私查证属实
11常穿短裤拖鞋班工作期间注意仪表着装整齐干净领导事次劝阻效
12安全意识淡漠公司造成轻微损失
13述情形相似
第二十条 员工列情形查证属实予解劳动合
1法追究刑事责
2严重违反劳动纪律连续旷工5日月累计旷工10日年累计旷工15日
3服领导理理取闹目法纪架斗殴影响公司正常办公秩序造成恶劣影响
4工作职责玩忽职守造成严重果
5处兼职事竞业参损公司利益济活动公司造成重济损失
6酗酒闹事公司造成济损失情节恶劣
7违反公司保密制度意泄露公司机密公司造成济损失
8明知确利公司资源谋取私利收受贿赂公司利益受损
9泄私愤盗窃侵占者意损毁公司财产情节恶劣
10遵守交通法规听领导事劝阻酒驾驶公司机动车发生重交通事公司造成重济损失
11述情形相似情节恶劣
第四章 附
第二十二条 规定国家法律法规抵触时国家法律法规准
第二十三条 规定修改解释权xx公司
第二十四条 规定发布日起执行
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