党员谈心谈话制度（完整版）

员谈心谈话制度
加强员干部思想政治工作思想作风建设健全组织措施解干部关心干部爱护干部干部切实加强员干部教育理监督促进员干部努力学勤奋工作廉洁律正确履行职责结合学校实际制定制度
谈心谈话类型容
（）领导班子成员间谈心谈话
1学谈话班子成员理学思想作风建设方面体会验常性进行交流谈心促进思想政治水提高班子成员团结加强
2沟通谈话班子成员间出现分歧者出现矛盾苗头时候双方着工作负责事负责坦诚相进行深入交心谈话消隔阂统思想努力促进工作
3工作交流班子领导重事项决策前者贯彻执行前班子领导进行沟通协商听取意见建议争相互支持

（二）领导干部普通员交心谈心
1思想交流普通员学工作中遇困难挫折工作状态佳时领导干部进行思想交流获帮助支持开导缓解思想压力
2工作交流普通员干部学校关工作政策理解意见者建议领导工作想法直接找相关领导进行沟通交流谈心领导热心接真心交流虚心接受
二谈心谈话应遵循基原
1相互等原创造良谈话气氛解彼间思想顾虑谈话双方够敞开思想推心置腹坦诚相见讲出真话讲出心里话
2实事求原干部分二肯定成绩明确指出缺点足原问题分清非工作做出成绩姑息错误错误否定成绩
3放矢原谈话容针性力戒空泛实际出发针谈话象特点情况采取方式方法做放矢注重实效
4教育疏导原谈话善启发谈话象教育通谈心重点解决思想问题特时思想通抵触情绪干部动情晓理耐心说服教育帮助提高思想认识
5治病救原犯错误干部轻易结引导认真分析犯错误原剖析错误性质危害指出改正办法重点提高错误认识帮助中吸取教训改正错误振作精神轻装前进
6常时原针性定期谈话常性定期谈话结合起发现问题苗头时告诫提醒等问题成堆矛盾激化谈话善发现问题量问题解决萌芽状态
开展谈心谈话活动组织解干部关心干部爱护干部沟通群众重手段级组织领导干部高度重视项工作真正项工作摆位置开展常性层次谈话谈心活动正职副手间班子成员间领导群众间应进行正常谈话谈心达沟通思想扬长抑短促进工作目


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