学校教学常规管理制度


    学校教学常规理制度
      教学常规理学校教学工作程理重方面占年度考核总分35考核项目容:
      () 教研活动(10)
      1坚持时参加集体备课解决教学程中实际问题缺次扣05分
      2认真参加听课活动月听课低2节缺次扣02分教研组组织教师参集体听评课缺次扣1分
      3认真参加学校级布置听课研讨观摩优质课演讲竞赛等活动活动总结报告组织教研组学缺次扣2分
      4学年应撰写教育教学文篇加计1分(高加2分)
      5应积极动公开课学期节加计1分
      6期末时完成教学总结交学部存档未完成扣2分
      (二)教案(5)
      教研组单位周进行课加研讨统进度容求部根次教研活动检查时抽查结果出该项检查分数
      1教案完整完整备课批注条理记录清晰等计2分
      2设计课课练题计1分
      3坚持课教育反思计1分
      4求开学前备两周课计1分
      5评优秀教案(超13)加计1分
      (三)课堂教学组织(10)
      1教育教学程中断渗透思想道德教育关注学生健康成长计2分
      2课堂教学组织程中学生理稳定序安全求完成教学计划学校求计2分
      3课堂组织教学秩序井然学型组建设组织完备制度健全考核评定时计1分
      4坚持课改探索尝试创新课堂教学新课题效果良计2分
      5课堂教学效果良够课堂教学求达标计3分
      6教学中指出问题整改时处理受学校通报批评责教师扣业务考核分数1分次造成严重果加倍处理
      7通听评课推门课等形式教师评定取次活动均值
      8学校督导检查
      (四) 批改作业(5)
      学期组织两次检查教师批改作业情况期低两次抽查结合抽查检查情况期评出批改作业优秀者作业量化分检查抽查均分计算
      1全改计1分
      2批改认真评定标准明确计1分
      3鼓励性激励性评价运计1分
      4分层次布置作业针性强计1分
      5纠错认真认真坚持零号作业计1分
      6部进行考核评定批改作业情况优秀者(超13)加计1分
      (五)考试组织试卷批改讲评纠错(5)
      部根教学进度组织教学检测活动协调组织期中期末考试会考中高考等型考试
      1组织严密考试秩序良相关教师加计1分
      2考组织集体改卷批改时数统计准确相关教师加计1分
      3考试卷分析相关教师加计1分
      4考进行考考测试相关教师加计2分
      5考试组织出现失误考分析评定考考测试位相关教师扣1分次果严重加倍扣分
      (六)体音美信息技术健康教育劳技教师求
      体音美信息技术健康教育劳技教师教研活动备课求等课教师求致应参学部学校组织考试等活动计分办法年级课教师
      1体育课堂教学求:
      (1)学生全员参家长证明参加体育训练特殊学生求列席体育课安排适合该学生轻微活动量 计2分
      (2)教师课应着运动装课前集合点名环节进行安全教育宣布课堂求计2分
      (3)学生积极参教师组织活动运动效果良学生扎堆闲聊组织活动等现象计5分
      (4)课前集合点评环节计1分
      (5)体育课缺少名学生扣05分出现学生扎堆闲聊组织活动等现象次扣5分
      (6)组织实施早操课间操课外活动学校根实际工作情况检查考核结果加计工作量
      2音乐美术信息技术健康教育劳技教师课堂求课教师课求
      3实验课求(5):
      (1)学生全员参计1分
      (2)课前点名环节进行安全教育宣布课堂求计1分
      (3)课教师全程参学生实验组织序学生积极参效果明显计2分
      (4)学生提前离开实验室课点评环节计1分
      (5)实验课缺少名学生扣02分学生事事现象生扣01分
      (七)方案校届四次教代会通2019年9月起开始执行

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    贡献于2021-06-25

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