更加强幼园安全稳定工作园突发事件够时效处理确保幼园稳定特制定工作方案
指导思想
相关文件精神指导树立高度政治责感切实做幼园稳定工作预防加强正面引导开展宣传教育做幼园突发事件预防处置工作加强突发事件时效处理确保工作学生活社会安全稳定
二工作目
建立健全应校园安全事涉稳事件维护校园稳定运行机制规范指导应急处理工作效预防积极应时控制种突发事件高效组织应工作确保学校广师生生命财产安全维护校园社会正常秩序
三成立突发事件应急处理指挥机构
确保阵乱快速果断处置类安全事涉稳事件成立XX幼园安全事涉稳事件应急处理工作领导组(称应急处理领导组)组长:xx(园长)联系电话:x副组长:XX(副园长)联系电话:成员:xxxx职责:
(1)领导组织协调重事应急救援工作涉稳事件疏导处理工作
(2)负责重事项应急决策
(3)发生特重重较安全事影响重涉稳事件时接受级应急指挥部统领导指挥相应预案组织应急处理工作时级应急指挥部报告工作情况
(4)组织落实级交办工作
四应急处置反应
发生安全事涉稳事件应急处理领导组应根实际情况启动相应应急反应
1应急处理领导组值班制度应急处理指挥领导组成员实行电话值班制度必须保持24时开机
2建立安全事涉稳事件报告制度遇突发事件察觉安全事涉稳事件发生必须第时间报幼园应急处理领导组负责负责报级关部门领导组成员准确掌握安全事涉稳事件新动态时报告区教育局
3应急处理指挥领导组收发生安全事涉稳事件信息应立启动应急预案落实项处置防控措施时关部门报告
五应急处理步骤
()安全事报告处理程序
1应急准备预防
(1)加强幼安全家长健康教育提高安全意识
(2)全面开展幼园安全检查做校园周边环境整治工作重点做消防交通食品卫生学校业员资格部理制度检查认真细致排查安全隐患做检查彻底留死角
(3)应急处理指挥领导组收引发安全事风险信息应密切关注事态发展预案做应急准备预防工作事态严重时时报区教体局做应急准备工作
2启动预案
安全事发生(发现)事现场关员应立报告领导组负责负责接报告应立区教育局报告报告容事件发生时间点具体情况应急处理指挥领导组应立组织员事件进行解查实提出处置方案组织实施
3涉稳事件处理方案
(1)报告制度实行园长负责制
(2)幼园发生接突发安全事知情者必须第时间(510分钟)书记园长报告时公安交警卫生消防等相关部门报案请求援助幼园安全事应急领导组着先控制处置救第减少损失原果断处理积极抢救指导组织现场员离开危险区域保卫幼园贵重物品维护现场秩序做事现场保护工作报幼园突发事件关材料做善处理工作
(3)园长接突发安全事报告根事情况2时时区教育局汇报安全事应急领导组全体成员短时间达事现场组织抢救善处置工作
(4)校报告程序:事目击者—学校突发安全事应急领导组成员—书记园长—区教育局
(二)涉稳事件报告处理程序
1应急准备预防
(1)切实承担起维护社会谐稳定政治责教师队伍目前存问题进行次排查调处工作高度重视认真解决群众反映强烈问题时发现消稳定素
(2)教职工中广泛开展师德思德教育广师生觉拥护国家方针政策遵纪守法牢固树立局意识高度警惕觉抵制种敌势力渗透破坏击利宗教名义进行非法活动维护社会谐安定
(3)实施法治园法治教提高服务意识关爱师生切实维护师生合法权益
(4)加强网络理监控工作预防利网络散布反动言利网络腐蚀教职工思想甚煽动教师参利社会稳定活动
(5)应急处理指挥领导组收引发涉稳事件风险信息应密切关注事态发展预案做应急准备预防工作事态严重时时报区教育局做应急准备工作
2启动预案
涉稳事件发生(发现)事现场关员应立报告学校负责学校负责接报告应立区教体局报告报告容事件发生时间点具体情况应急处理指挥部应立组织员事件进行解查实提出处置方案组织实施
3涉稳事件处理方案
(1)发生集体访游行示威静坐罢教罢课等扰乱社会秩序造成良影响涉稳事件时必须第时间报区教育局
(2)应急处理指挥领导组收发生述事件信息立进入指挥岗位具体部署防范工作总指挥亲指挥现场处置工作组员快速度赶赴现场做说服教育工作防止事态扩引发群体性事件
(3)应急处理指挥领导组进步检查项措施落实情况处战状态认真落实值班信息报告制度应急处理组安排员24时值班幼园领导坚守岗位指挥调度根事态发展采取效措施必时联合公安综治等部门做应急处理工作时关部门汇报落实情况存问题
(4)严格遵守宣传纪律许散布负责言
六善工作
发生安全事涉稳事件处置应急处理领导组进行认真分析总结验教训写出书面报告加强正面引导时利事(件)验教训师生进行教育迅速恢复学校正常教学秩序认真检查解决工作中存问题改进工作杜绝类似事件发生
七建立报告制度责追究制度
安全事涉稳事件处理完毕学校形成书面报告报送区教育局
发生安全事突发事件时列情形追究关领导直接责责构成犯罪法追究刑事责
1隐瞒缓报谎报阻碍报告
2未规定时采取控制措施
3服应急指挥部指挥
4处理安全事涉稳事件中玩忽职守失职渎职
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档