山西XX限公司
社会保险理制度
第章 总
第条 目
加强员工社会保险关系理规范员工项社会保险关系办理程序确保项社会保险时足额缴纳根中华民国社会保险法相关法律法规结合公司实际情况特制定规定
第二条 适范围
制度适山西XX限公司员工社会保险理
第三条 参保容缴费例
公司行政部门关理规定法员工缴纳基养老保险基医疗保险工伤保险生育保险失业保险五项社会保险项保险费公司员工国家属区社保部门规定缴费例负担中员工承担部分工资中扣代缴纳
公司员工缴费例：
养老保险：企业208
医疗保险：企业7 2
生育保险：企业08
工伤保险：企业06
失业保险：企业0201
第四条 职责权限
1公司办公室力资源科负责办理录调动离职时员工社会保险相关手续
2签订劳动合时公司办理社会员须告知员工保险参保时间需提供相关资料公司承担保险缴费例年新基数标准保险缴费情况进度
3公司明确告知参保员工法缴纳社会保险费享受相应社会保险遇
第五条 参保象
公司签订劳动合原参保象员工单位行参保申请说明需办理社保外
第二章 保险缴纳
第六条 保险缴纳时间
1社会保险费劳动合签订起始月份开始缴纳
2社保费公司统逐月足额缴纳应时完整准确记录员工项保险缴费情况
第七条 保险新增转入时间
公司员工签订完毕劳动合月根社保规定25号前办理完毕社会保险新增转入手续
第八条 参保条件
1员工须转入社会保险时员工应公司作出协商承诺保险转入时间范围承诺时间办理完毕保险转入手续
2公司办理社会保险转入前保证员工前期社保费欠缴欠缴前期应缴未缴费公司予承担
第九条 参保手续办理
1公司项保险缴纳费申请报集团公司审批方执行
2社会保险办机构保险费缴纳例做出调整公司应两工作日新调整缴费例缴费时间求相关政策文件提报集团公司备案
3五项保险外需增加保险项目公司须行申请报集团公司审批方执行
第三章 保险停保转出
第十条 停保时间
公司员工办理完毕劳动合解手续须月员工办理完毕保险停保减员手续停止缴交社保费
第九条 转出条件
1员工提出书面辞职申请未办理完成离职手续离开单位单位权定期限通知员工办理完成余离职手续单位通知办理单位社保规定停止缴纳社会保险费权追究相关责
2 离职员工需办理保险转出手续须提供现公司保险转出相关证明文件介绍信
3 已离职员工申请办理保险转出手续时公司应该员工结算清项费方办理转出手续
第四章 保险基数
第十条 公司社保中心年度核定基数作年度员工保险缴费基数已核定基数明细报集团公司备案
第十条 员工原公司社会保险转入公司原缴费基数单位规定缴费基数应调整公司缴费基数调整需暂原缴费基数缴纳报公司负责批示执行超出公司级缴纳费部分承担
第五章 项保险遇报销
第十二条 员工法享受项保险遇公司国家社保机构规定时员工办理养老医疗生育失业工伤保险遇手续确保公司员工利益受损害
第十三条 公司应办理完毕项保险遇做记录
第七章 纪律求
第十四条 公司办理社保手续错误导致缴社保费公司承担相应费追究公司负责保险工作直接理员相关责
第十五条 员工请事假整月未出勤公司应承担社保费公司员工法律规定负担员工长期请假造成工资已足支付月社保中需承担费时单位求员工补足差额部分
第十六条 员工未时提供材料造成参保延员工承担相应费责
第十七条 员工原法时提供社会保险转入手续影响公司参保产生果员工承担
第十八条 情况公司造成损失须公司负责全部承担
（）未单位缴纳保险费公司应承担保险费现金方式发放返员工
（二）员工保险账户重复缴纳保险费
（三）保险缴纳时造成滞纳金法律纠纷
第十九条 单位非抗力等法定事缓缴减免社保费缴纳
第八章 附
第二十条 规定解释权山西XX限公司办公室
第二十条 规定发日起试行
第二十二条 文件规定悖时规定准
— END —
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第章 总
第条 目
加强员工社会保险关系理规范员工项社会保险关系办理程序确保项社会保险时足额缴纳根中华民国社会保险法相关法律法规结合公司实际情况特制定规定
第二条 适范围
制度适山西XX限公司员工社会保险理
第三条 参保容缴费例
公司行政部门关理规定法员工缴纳基养老保险基医疗保险工伤保险生育保险失业保险五项社会保险项保险费公司员工国家属区社保部门规定缴费例负担中员工承担部分工资中扣代缴纳
公司员工缴费例：
养老保险：企业208
医疗保险：企业7 2
生育保险：企业08
工伤保险：企业06
失业保险：企业0201
第四条 职责权限
1公司办公室力资源科负责办理录调动离职时员工社会保险相关手续
2签订劳动合时公司办理社会员须告知员工保险参保时间需提供相关资料公司承担保险缴费例年新基数标准保险缴费情况进度
3公司明确告知参保员工法缴纳社会保险费享受相应社会保险遇
第五条 参保象
公司签订劳动合原参保象员工单位行参保申请说明需办理社保外
第二章 保险缴纳
第六条 保险缴纳时间
1社会保险费劳动合签订起始月份开始缴纳
2社保费公司统逐月足额缴纳应时完整准确记录员工项保险缴费情况
第七条 保险新增转入时间
公司员工签订完毕劳动合月根社保规定25号前办理完毕社会保险新增转入手续
第八条 参保条件
1员工须转入社会保险时员工应公司作出协商承诺保险转入时间范围承诺时间办理完毕保险转入手续
2公司办理社会保险转入前保证员工前期社保费欠缴欠缴前期应缴未缴费公司予承担
第九条 参保手续办理
1公司项保险缴纳费申请报集团公司审批方执行
2社会保险办机构保险费缴纳例做出调整公司应两工作日新调整缴费例缴费时间求相关政策文件提报集团公司备案
3五项保险外需增加保险项目公司须行申请报集团公司审批方执行
第三章 保险停保转出
第十条 停保时间
公司员工办理完毕劳动合解手续须月员工办理完毕保险停保减员手续停止缴交社保费
第九条 转出条件
1员工提出书面辞职申请未办理完成离职手续离开单位单位权定期限通知员工办理完成余离职手续单位通知办理单位社保规定停止缴纳社会保险费权追究相关责
2 离职员工需办理保险转出手续须提供现公司保险转出相关证明文件介绍信
3 已离职员工申请办理保险转出手续时公司应该员工结算清项费方办理转出手续
第四章 保险基数
第十条 公司社保中心年度核定基数作年度员工保险缴费基数已核定基数明细报集团公司备案
第十条 员工原公司社会保险转入公司原缴费基数单位规定缴费基数应调整公司缴费基数调整需暂原缴费基数缴纳报公司负责批示执行超出公司级缴纳费部分承担
第五章 项保险遇报销
第十二条 员工法享受项保险遇公司国家社保机构规定时员工办理养老医疗生育失业工伤保险遇手续确保公司员工利益受损害
第十三条 公司应办理完毕项保险遇做记录
第七章 纪律求
第十四条 公司办理社保手续错误导致缴社保费公司承担相应费追究公司负责保险工作直接理员相关责
第十五条 员工请事假整月未出勤公司应承担社保费公司员工法律规定负担员工长期请假造成工资已足支付月社保中需承担费时单位求员工补足差额部分
第十六条 员工未时提供材料造成参保延员工承担相应费责
第十七条 员工原法时提供社会保险转入手续影响公司参保产生果员工承担
第十八条 情况公司造成损失须公司负责全部承担
（）未单位缴纳保险费公司应承担保险费现金方式发放返员工
（二）员工保险账户重复缴纳保险费
（三）保险缴纳时造成滞纳金法律纠纷
第十九条 单位非抗力等法定事缓缴减免社保费缴纳
第八章 附
第二十条 规定解释权山西XX限公司办公室
第二十条 规定发日起试行
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