合编号________
建筑工劳务合模板三标准版
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
甲方（单位）名称：_________
制性质：_________
址：_________
法代表：_________
乙方（工）姓名：_________
性：_________
年龄：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍贯：_________省_________市
现住址：_________
属：_________（农业口非农业口）
居民身份证号码：_________
务工许证号码：_________
甲方生产（工作）需劳动部门批准劳务市场介绍意招乙方时工根关国家关规定_________民政府关政策双方协商意愿订立合遵守条款：
合期限
_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止合期满合行终止甲方需继续留乙方意双方续订合办理鉴证手续
二生产（工作）务
甲方根生产（工作）需安排乙方_________岗位承担_________时生产（工作）务乙方意须服合期甲方调整生产（工作）务需变更乙方岗位务需乙方意乙方意提出辞职双方办理解合手续
三劳动时间劳动报酬
（）劳动时间：甲方实行周_________日日_________时工作制严格控制加班加点确生产（工作）需加班加点应控制日加班超_________时月加班超_________时加班提前通知乙方甲乙双方商定规定发加班加点费
（二）劳动报酬：国家关规定单位实际情况根乙方岗位承担务甲乙双方协商定日_________元月_________元加班工资低国家规定标准执行奖金根单位效益劳动贡献定期发实行计件工资制月工资计件单价结算具体办法合双方约定栏中约订事夜班应发夜餐费_________元
（三）合期间发生停工料情况甲方天发乙方基生活费_________元
四劳动保护保险福利遇
（）城镇招时工实行社会养老保险制度保险金缴纳办法单位劳动合制工相缴纳养老保险费月甲方负担_________元乙方负担_________元乙方缴纳金额先甲方统支付月工资中扣乙方符合招工条件单位指标招劳动合制工缴纳养老保险转移合计算缴费年限
（二）乙方工死亡遇工负伤医疗期遇合制工相工负伤医疗终结劳动鉴定委员会确定伤残程度完全丧失劳动力合制工等部分丧失劳动力企业应安排力工作合期满根伤残程度甲方省治区直辖市民政府确定具体办法办理
（三）乙方患病非工负伤医疗期长超_________月医疗期遇应合制工等伤病假期间甲方酌情发生活补助费乙方甲方工作半年医疗期满尚未痊愈解劳动合企业发次性医疗补助费_________元乙方死亡甲方应发丧葬补助费_________元次性发供养直系亲属救济费_________元
（四）乙方甲方工作年重新签订合甲方应国家规定安排乙方探亲服务满年假期_________天乙方遇婚丧女工怀孕分娩哺乳甲方应规定安排假期述假期薪假期超出规定日期批准事假处理
（五）根工作岗位需参国家关规定甲方发乙方劳动保护品_________劳动保健食品费_________元事起重电焊司炉等特殊工种作业需持关部门核发专业岗位操作证方岗
（六）合期间甲方发乙方月副食品补贴_________元冬季取暖期间规定月发取暖津贴_________元
五劳动纪律
（）时班迟早退
（二）严格遵守操作规程保证生产
（三）爱护单位财产损坏公物
（四）班工作（生产）时间做私事做生产工作关事
（五）听指挥服调动
（六）保质保量完成务投机取巧
（七）事时请示报告擅张
六劳动合变更终止解辞职
（）甲方转产调整生产项目者情况变化乙方意变更合相关容
（二）合期满终止执行办理终止合手续生产（工作）需甲方继续招乙方需乙方意劳动部门批准双方重新签订合
（三）列情形解劳动合：
（1）双方致意
（2）符合合第六条第五项第六条第六项规定
（3）乙方培训（熟练）期满符合录条件乙方愿意供职
（4）乙方非工负伤治疗终结复工
（四）列情形合行解：
（1）甲方宣告破产者濒破产处法定整顿期间
（2）乙方名开劳动教养判处徒刑
（五）乙方合期列情形甲方辞退
（1）严重违犯劳动纪律影响生产工作秩序
（2）违反操作规程损坏设备工具浪费原材料源造成济损失
（3）服务态度恶劣损害消费者利益
（4）贪污盗窃赌博营私舞弊等违法行尚未构成刑事责
（5）理取闹架斗殴严重影响社会秩序犯严重错误
（六）甲方列情形乙方辞职：
（1）国家关部门确认劳动安全卫生条件恶劣效劳动保护措施严重损害工身体健康
（2）甲方合规定发放工资连续两月支付工资
（3）格受甲方负责侮辱
（4）甲方履行劳动合违反国家劳动法律政策侵害工合法权益
（5）国家批准应征入伍
（七）乙方列情形甲方解合：
（1）合期限未满符合第六条第3项情况
（2）患职业病工负伤治疗期限未治愈属全部部分丧失劳动力
（3）女工孕期产假期哺乳期
（八）甲方乙方求解劳动合第六条第（四）款列情况外必须提前半月通知方办理关手续
七违约责
甲方违反合关条款正理合期辞退乙方乙方实际损失予赔偿具体数额双方协商
乙方违反合关条款甲方造成济损失甲方根实际损失情况求乙方予赔偿具体数额双方协商乙方甲方意私离单位赔偿甲方_________元否甲方予办理离单位手续
八双方认需约定事项
（）甲方乙方提供住房房租水电费乙方负房租商品房标准收取甲方应乙方住房补贴月_________元乙方行解决住房甲方应乙方住房补贴月_________元
（二）甲方办食堂饭菜成收费办食堂外搭膳需理费甲方支付甲方乙方膳食补贴月_________元
（三）甲方国家规定月应乙方类补贴_________元
（四）计件工资制月工资结算办法：_________
（五）需约定事项：_________
方违反劳动合方造成济损失方权根责造成果追究违约金_________元赔偿金_________元
九劳动争议处理
合履行中发生争议双方应着互谅互原协商解决企业劳动争议调解委员会申请调解（开辞退违纪职工职工辞退动离职发生争议直接申请仲裁法院起诉）调解效甲乙双方协商致选择：_________
（）企业劳动争议处理关规定_________劳动仲裁委员会申请仲裁
（二）民法院起诉
十合双方签订日起方擅修改变更合未事宜须双方协商作出补充规定鉴证合具等效力条款法律法规政策抵触国家现行法律法规政策执行
十合劳动部门鉴证日起生效式_________份甲乙双方持_________份涂改未合法授权代签效
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
建筑工劳务合模板二
发包方（甲方）
承包方（乙方）
兹乙方现承包甲方发包装修工程根关法律法规规定结合工程具体情况甲乙双方等愿基础协商致达成条款遵守执行
工程概况：
1工程名称：
2工程点：
3承包容：工作量清单
4承包范围：水电工木工漆工瓦工
5承包方式：包清工电动工具零配件乙方备
6质量求：建筑装饰装修工程质量验收规范住宅装饰装修验收标准
7工期求： 年 月 日 年 月 日
二甲方工作：
1甲方指派驻工代表负责履行合相关事宜全面全权负责现场理工作乙方工程质量进度料安全文明等工作进行监督检查
2负责乙方提供时水电
三乙方工作：
1乙方驻工代表常驻现场负责履行合范围应职责甲方求组织施工保质保量期完成施工务服甲方工代表监督理
2做承包范围相关工种间交叉配合工作竣工验收交钥匙前成品保护工作乙方负责
3未甲方意擅拆改原建筑结构设备线
四关质量约定：
1乙方须严格甲方求施工图纸作法说明设计变更等进行施工工程质量达施工合求相关质量验收规范作工程质量评定验收标准
2乙方责原造成质量合格通验收返工费乙方承担工期延
3甲供材料质量合格影响工程质量返工费甲方承担工期延
4工程质保期壹年质量保修期竣工验收日起计保修期发生质量问题乙方须偿履行保修责
五关工期约定：
1甲方约付乙方工程进度款影响工期工期延
2乙方责造成中途停工窝工影响工期工期延
3业等抗力素影响工期工期延
六关价款结算约定：
1双方商定工程合承包价格元（民币）
2承包价格包含工费机械费进退场垃圾清运材料运费等
3付款方式：a开工8日甲方付款30元作乙方前期进场费b水电工程隐蔽验收甲方付款30元c瓦工木基层木饰面验收漆工进场时甲方付款15元d竣工验收合格甲方付款20元e余款5元壹年保修期满结清
七关材料约定：
1甲方负责业联系时提供乙方需材料时场乙方验收入库乙方负责保乙方保善造成损坏乙方价赔偿
2乙方须预算定额范围材料（包括时电）材料损耗定额计超支合理材耗乙方行承担承包价格中相应扣减
3进场业供材乙方擅挪
八关安全生产约定：
1甲乙双方行签订安全协议作合附件合具等法律效力
2乙方须严格遵守甲方物部门规章制度文明现场安全生产求
3乙方须严格遵守安全协议中条款严禁施工现场发生违法乱纪等行
九关违约责约定：
1乙方须行完成施工务严禁乙方项目次进行分包转包
2乙方责原延误工期逾期完工延期天乙方甲方赔付违约金元
3乙方必须进场施工工作员购买身保险施工中发生安全生产事造成身伤害财产损失乙方承担济赔偿责
4乙方违约甲方造成济损失乙方负责济赔偿甲方权单方终止合合式两份甲乙双方执份签订日起生效履行完毕终止中未事宜双方友协商解决
甲方（签章） 乙方（签章）
年 月 日
建筑工劳务合模板三
单位名称（简称甲方）：
法定代表：
电话号码：
建筑工姓名（简称乙方）：
居民身份证号：
电话号码：
根中华民国劳动法中华民国合法____市劳动合理规定法律法规关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
基情况
乙方身身体状况：否患列疾病（请□√）：□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□传染性疾病述外疾病________
二劳动合期限
（）甲乙双方意第_____种方式确定合期限：
1合年期限劳动合合_____年_____月_____日生效合_____年_____月_____日终止
2完成定工作期限：_____年_____月_____日起工作务完成时止完成工作务标志
（二）双方意合效期前_____月试期
三工作岗位工时制度
（）乙方意根甲方工作需担__________________岗位（工种）工作
（二）甲乙双方协商第________条工时制度执行
1执行标准工时制乙方日工作时间8时周工作40时
2执行综合计算工时工作制乙方均天工作时间超8时均周工作超40时
3执行定时工作制保证完成甲方工作务情况乙方行安排工作休息时间
四劳动报酬
劳务费_______________元整（¥_________元）月月______号现金支付
风险提示：雇义务
劳务关系民法济法调整双方事违背法律规定情况协商意性强雇雇员协商约定相关义务
雇必须国关规定提供符合安全生产场必须发放劳动保护费物品安全帽手套滤光墨镜等国工作期间果发生疾病工伤雇应提供必医疗购买必药物
外建议雇应雇员购买生意外保险劳务员受意外伤害时时合理赔偿保险费雇负担
五甲方责
（）甲方必须国家劳动法进行工暴力威胁非法限制身违反国家法律法规手段强迫工作劳动
（二）甲方必须时发放工资关规定制作工资表乙方签字领取作领取工资
（三）甲方乙方提供必生活条件劳动条件符合质量求劳动工具安全防护品
（四）甲方应建立健全施工现场生产工艺流程操作规程劳动安全卫生等相关制度指导乙方开展工作
（五）甲方负责规定乙方进行劳动安全（包括三级教育岗前教育班前教育定期教育等）职业道德业务技术劳动纪律规章制度等教育
（六）甲方根生产营需法制定规章制度劳动纪律教育乙方乙方违反劳动纪律甲方规章制度甲方根规章制度作出相应处理
（七）甲方应根关规定乙方办理相应证件（安卡职业资格证暂住证等）
（八）甲方求乙方违反关规定标准进行施工作业
（九）履行法律法规级理部门关规定
六乙方责
（）服甲方监部门理遵守公司安全质量职业健康操作规程工作规范环境卫生等项规章制度
（二）服甲方日常工作理安排质量完成项工作达相关质量文明施工求
（三）国家关法律法规公司质量安全理求进行工作拒绝甲方违反关规定标准指挥作业
（四）乙方应爱护甲方财物合理作业需材料求做甲方提供工具保施工现场成品保护
（五）积极参加甲方组织种培训教育活动提高身素质
（六）觉遵守关治安理条例求现场理员作业员发生争执骂
（七）乙方须实提供身体状况（尤患病情况）年龄婚育状况等基情况供甲方工岗位调动时考虑
（八）乙方甲方求进入施工现场作业时携带禁止进入施工现场亲属关员进入
（九）乙方应觉正确甲方提供安全防护品发现安全防护品符合求时应立甲方提出更换申请
（十）乙方感觉适时（身体患病等情况）应动报知现场理员进入施工现场
七劳动合变更解终止
（）符合劳动法列法定条件者甲乙双方协商致变更合相关容者解合
（二）变更劳动合双方应签订变更劳动合协议书
（三）乙方合期未满劳动法第三十条规定解合甲方造成济损失应赔偿甲方济损失：
（四）符合列条件合告终止（固定期限合外）：
1合约定工作务已完成
2___________________________________
3___________________________________
八违反合责
（）甲方列情况应承担违约责：
1违反法律法规规定单方面解合
2___________________________________
3___________________________________
（二）乙方列情况应承担违约责：
1未规定单方面解合者履行合
2___________________________________
3___________________________________
（三）双方意列方式承担违约责：
1违约金方违约应支付违约金______元
2赔偿金违约金足赔偿方损失需支付赔偿金赔偿金违约方实际造成损失计算
九争议解决
履行合发生劳动争议双方协商解决协商成__________________仲裁委员会申请仲裁
十附
（）劳务合式_____份甲方执_____份乙方执_____份具等法律效力
（二）合双方签署日起生效
甲方盖章：
法定代表：
_____年_____月____日
乙方签名：
_____年_____月____日
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建筑工劳务合模板三标准版
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
甲方（单位）名称：_________
制性质：_________
址：_________
法代表：_________
乙方（工）姓名：_________
性：_________
年龄：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍贯：_________省_________市
现住址：_________
属：_________（农业口非农业口）
居民身份证号码：_________
务工许证号码：_________
甲方生产（工作）需劳动部门批准劳务市场介绍意招乙方时工根关国家关规定_________民政府关政策双方协商意愿订立合遵守条款：
合期限
_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止合期满合行终止甲方需继续留乙方意双方续订合办理鉴证手续
二生产（工作）务
甲方根生产（工作）需安排乙方_________岗位承担_________时生产（工作）务乙方意须服合期甲方调整生产（工作）务需变更乙方岗位务需乙方意乙方意提出辞职双方办理解合手续
三劳动时间劳动报酬
（）劳动时间：甲方实行周_________日日_________时工作制严格控制加班加点确生产（工作）需加班加点应控制日加班超_________时月加班超_________时加班提前通知乙方甲乙双方商定规定发加班加点费
（二）劳动报酬：国家关规定单位实际情况根乙方岗位承担务甲乙双方协商定日_________元月_________元加班工资低国家规定标准执行奖金根单位效益劳动贡献定期发实行计件工资制月工资计件单价结算具体办法合双方约定栏中约订事夜班应发夜餐费_________元
（三）合期间发生停工料情况甲方天发乙方基生活费_________元
四劳动保护保险福利遇
（）城镇招时工实行社会养老保险制度保险金缴纳办法单位劳动合制工相缴纳养老保险费月甲方负担_________元乙方负担_________元乙方缴纳金额先甲方统支付月工资中扣乙方符合招工条件单位指标招劳动合制工缴纳养老保险转移合计算缴费年限
（二）乙方工死亡遇工负伤医疗期遇合制工相工负伤医疗终结劳动鉴定委员会确定伤残程度完全丧失劳动力合制工等部分丧失劳动力企业应安排力工作合期满根伤残程度甲方省治区直辖市民政府确定具体办法办理
（三）乙方患病非工负伤医疗期长超_________月医疗期遇应合制工等伤病假期间甲方酌情发生活补助费乙方甲方工作半年医疗期满尚未痊愈解劳动合企业发次性医疗补助费_________元乙方死亡甲方应发丧葬补助费_________元次性发供养直系亲属救济费_________元
（四）乙方甲方工作年重新签订合甲方应国家规定安排乙方探亲服务满年假期_________天乙方遇婚丧女工怀孕分娩哺乳甲方应规定安排假期述假期薪假期超出规定日期批准事假处理
（五）根工作岗位需参国家关规定甲方发乙方劳动保护品_________劳动保健食品费_________元事起重电焊司炉等特殊工种作业需持关部门核发专业岗位操作证方岗
（六）合期间甲方发乙方月副食品补贴_________元冬季取暖期间规定月发取暖津贴_________元
五劳动纪律
（）时班迟早退
（二）严格遵守操作规程保证生产
（三）爱护单位财产损坏公物
（四）班工作（生产）时间做私事做生产工作关事
（五）听指挥服调动
（六）保质保量完成务投机取巧
（七）事时请示报告擅张
六劳动合变更终止解辞职
（）甲方转产调整生产项目者情况变化乙方意变更合相关容
（二）合期满终止执行办理终止合手续生产（工作）需甲方继续招乙方需乙方意劳动部门批准双方重新签订合
（三）列情形解劳动合：
（1）双方致意
（2）符合合第六条第五项第六条第六项规定
（3）乙方培训（熟练）期满符合录条件乙方愿意供职
（4）乙方非工负伤治疗终结复工
（四）列情形合行解：
（1）甲方宣告破产者濒破产处法定整顿期间
（2）乙方名开劳动教养判处徒刑
（五）乙方合期列情形甲方辞退
（1）严重违犯劳动纪律影响生产工作秩序
（2）违反操作规程损坏设备工具浪费原材料源造成济损失
（3）服务态度恶劣损害消费者利益
（4）贪污盗窃赌博营私舞弊等违法行尚未构成刑事责
（5）理取闹架斗殴严重影响社会秩序犯严重错误
（六）甲方列情形乙方辞职：
（1）国家关部门确认劳动安全卫生条件恶劣效劳动保护措施严重损害工身体健康
（2）甲方合规定发放工资连续两月支付工资
（3）格受甲方负责侮辱
（4）甲方履行劳动合违反国家劳动法律政策侵害工合法权益
（5）国家批准应征入伍
（七）乙方列情形甲方解合：
（1）合期限未满符合第六条第3项情况
（2）患职业病工负伤治疗期限未治愈属全部部分丧失劳动力
（3）女工孕期产假期哺乳期
（八）甲方乙方求解劳动合第六条第（四）款列情况外必须提前半月通知方办理关手续
七违约责
甲方违反合关条款正理合期辞退乙方乙方实际损失予赔偿具体数额双方协商
乙方违反合关条款甲方造成济损失甲方根实际损失情况求乙方予赔偿具体数额双方协商乙方甲方意私离单位赔偿甲方_________元否甲方予办理离单位手续
八双方认需约定事项
（）甲方乙方提供住房房租水电费乙方负房租商品房标准收取甲方应乙方住房补贴月_________元乙方行解决住房甲方应乙方住房补贴月_________元
（二）甲方办食堂饭菜成收费办食堂外搭膳需理费甲方支付甲方乙方膳食补贴月_________元
（三）甲方国家规定月应乙方类补贴_________元
（四）计件工资制月工资结算办法：_________
（五）需约定事项：_________
方违反劳动合方造成济损失方权根责造成果追究违约金_________元赔偿金_________元
九劳动争议处理
合履行中发生争议双方应着互谅互原协商解决企业劳动争议调解委员会申请调解（开辞退违纪职工职工辞退动离职发生争议直接申请仲裁法院起诉）调解效甲乙双方协商致选择：_________
（）企业劳动争议处理关规定_________劳动仲裁委员会申请仲裁
（二）民法院起诉
十合双方签订日起方擅修改变更合未事宜须双方协商作出补充规定鉴证合具等效力条款法律法规政策抵触国家现行法律法规政策执行
十合劳动部门鉴证日起生效式_________份甲乙双方持_________份涂改未合法授权代签效
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
建筑工劳务合模板二
发包方（甲方）
承包方（乙方）
兹乙方现承包甲方发包装修工程根关法律法规规定结合工程具体情况甲乙双方等愿基础协商致达成条款遵守执行
工程概况：
1工程名称：
2工程点：
3承包容：工作量清单
4承包范围：水电工木工漆工瓦工
5承包方式：包清工电动工具零配件乙方备
6质量求：建筑装饰装修工程质量验收规范住宅装饰装修验收标准
7工期求： 年 月 日 年 月 日
二甲方工作：
1甲方指派驻工代表负责履行合相关事宜全面全权负责现场理工作乙方工程质量进度料安全文明等工作进行监督检查
2负责乙方提供时水电
三乙方工作：
1乙方驻工代表常驻现场负责履行合范围应职责甲方求组织施工保质保量期完成施工务服甲方工代表监督理
2做承包范围相关工种间交叉配合工作竣工验收交钥匙前成品保护工作乙方负责
3未甲方意擅拆改原建筑结构设备线
四关质量约定：
1乙方须严格甲方求施工图纸作法说明设计变更等进行施工工程质量达施工合求相关质量验收规范作工程质量评定验收标准
2乙方责原造成质量合格通验收返工费乙方承担工期延
3甲供材料质量合格影响工程质量返工费甲方承担工期延
4工程质保期壹年质量保修期竣工验收日起计保修期发生质量问题乙方须偿履行保修责
五关工期约定：
1甲方约付乙方工程进度款影响工期工期延
2乙方责造成中途停工窝工影响工期工期延
3业等抗力素影响工期工期延
六关价款结算约定：
1双方商定工程合承包价格元（民币）
2承包价格包含工费机械费进退场垃圾清运材料运费等
3付款方式：a开工8日甲方付款30元作乙方前期进场费b水电工程隐蔽验收甲方付款30元c瓦工木基层木饰面验收漆工进场时甲方付款15元d竣工验收合格甲方付款20元e余款5元壹年保修期满结清
七关材料约定：
1甲方负责业联系时提供乙方需材料时场乙方验收入库乙方负责保乙方保善造成损坏乙方价赔偿
2乙方须预算定额范围材料（包括时电）材料损耗定额计超支合理材耗乙方行承担承包价格中相应扣减
3进场业供材乙方擅挪
八关安全生产约定：
1甲乙双方行签订安全协议作合附件合具等法律效力
2乙方须严格遵守甲方物部门规章制度文明现场安全生产求
3乙方须严格遵守安全协议中条款严禁施工现场发生违法乱纪等行
九关违约责约定：
1乙方须行完成施工务严禁乙方项目次进行分包转包
2乙方责原延误工期逾期完工延期天乙方甲方赔付违约金元
3乙方必须进场施工工作员购买身保险施工中发生安全生产事造成身伤害财产损失乙方承担济赔偿责
4乙方违约甲方造成济损失乙方负责济赔偿甲方权单方终止合合式两份甲乙双方执份签订日起生效履行完毕终止中未事宜双方友协商解决
甲方（签章） 乙方（签章）
年 月 日
建筑工劳务合模板三
单位名称（简称甲方）：
法定代表：
电话号码：
建筑工姓名（简称乙方）：
居民身份证号：
电话号码：
根中华民国劳动法中华民国合法____市劳动合理规定法律法规关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
基情况
乙方身身体状况：否患列疾病（请□√）：□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□传染性疾病述外疾病________
二劳动合期限
（）甲乙双方意第_____种方式确定合期限：
1合年期限劳动合合_____年_____月_____日生效合_____年_____月_____日终止
2完成定工作期限：_____年_____月_____日起工作务完成时止完成工作务标志
（二）双方意合效期前_____月试期
三工作岗位工时制度
（）乙方意根甲方工作需担__________________岗位（工种）工作
（二）甲乙双方协商第________条工时制度执行
1执行标准工时制乙方日工作时间8时周工作40时
2执行综合计算工时工作制乙方均天工作时间超8时均周工作超40时
3执行定时工作制保证完成甲方工作务情况乙方行安排工作休息时间
四劳动报酬
劳务费_______________元整（¥_________元）月月______号现金支付
风险提示：雇义务
劳务关系民法济法调整双方事违背法律规定情况协商意性强雇雇员协商约定相关义务
雇必须国关规定提供符合安全生产场必须发放劳动保护费物品安全帽手套滤光墨镜等国工作期间果发生疾病工伤雇应提供必医疗购买必药物
外建议雇应雇员购买生意外保险劳务员受意外伤害时时合理赔偿保险费雇负担
五甲方责
（）甲方必须国家劳动法进行工暴力威胁非法限制身违反国家法律法规手段强迫工作劳动
（二）甲方必须时发放工资关规定制作工资表乙方签字领取作领取工资
（三）甲方乙方提供必生活条件劳动条件符合质量求劳动工具安全防护品
（四）甲方应建立健全施工现场生产工艺流程操作规程劳动安全卫生等相关制度指导乙方开展工作
（五）甲方负责规定乙方进行劳动安全（包括三级教育岗前教育班前教育定期教育等）职业道德业务技术劳动纪律规章制度等教育
（六）甲方根生产营需法制定规章制度劳动纪律教育乙方乙方违反劳动纪律甲方规章制度甲方根规章制度作出相应处理
（七）甲方应根关规定乙方办理相应证件（安卡职业资格证暂住证等）
（八）甲方求乙方违反关规定标准进行施工作业
（九）履行法律法规级理部门关规定
六乙方责
（）服甲方监部门理遵守公司安全质量职业健康操作规程工作规范环境卫生等项规章制度
（二）服甲方日常工作理安排质量完成项工作达相关质量文明施工求
（三）国家关法律法规公司质量安全理求进行工作拒绝甲方违反关规定标准指挥作业
（四）乙方应爱护甲方财物合理作业需材料求做甲方提供工具保施工现场成品保护
（五）积极参加甲方组织种培训教育活动提高身素质
（六）觉遵守关治安理条例求现场理员作业员发生争执骂
（七）乙方须实提供身体状况（尤患病情况）年龄婚育状况等基情况供甲方工岗位调动时考虑
（八）乙方甲方求进入施工现场作业时携带禁止进入施工现场亲属关员进入
（九）乙方应觉正确甲方提供安全防护品发现安全防护品符合求时应立甲方提出更换申请
（十）乙方感觉适时（身体患病等情况）应动报知现场理员进入施工现场
七劳动合变更解终止
（）符合劳动法列法定条件者甲乙双方协商致变更合相关容者解合
（二）变更劳动合双方应签订变更劳动合协议书
（三）乙方合期未满劳动法第三十条规定解合甲方造成济损失应赔偿甲方济损失：
（四）符合列条件合告终止（固定期限合外）：
1合约定工作务已完成
2___________________________________
3___________________________________
八违反合责
（）甲方列情况应承担违约责：
1违反法律法规规定单方面解合
2___________________________________
3___________________________________
（二）乙方列情况应承担违约责：
1未规定单方面解合者履行合
2___________________________________
3___________________________________
（三）双方意列方式承担违约责：
1违约金方违约应支付违约金______元
2赔偿金违约金足赔偿方损失需支付赔偿金赔偿金违约方实际造成损失计算
九争议解决
履行合发生劳动争议双方协商解决协商成__________________仲裁委员会申请仲裁
十附
（）劳务合式_____份甲方执_____份乙方执_____份具等法律效力
（二）合双方签署日起生效
甲方盖章：
法定代表：
_____年_____月____日
乙方签名：
_____年_____月____日
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