合编号________
企业劳务聘合范三标准版
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
甲方(单位)名称：___________________
法定代表：_____________________________
乙方(受聘员)姓名：___________________
性：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________ 电话：___________________
根国家法律关政策甲乙双方等协商愿签订合：
聘合期限
列第________款确定：
()合固定期限聘合合期________年________月________日________年________月________日止中试期________年________月________日________年________月________日止
(二)合固定期限聘合合期________年________月________ 日起法定约定解(终止)合条件出现止中试期________年________月________日起________年________月________日止
(三)合完成定工作期限聘合合期___________日起___________日止(起止时间必须明确具体)
二工作性质考核指标
乙方意甲方工作需________岗位工作完成该岗位承担项工作务
考核指标月(季度年) ________________________________________
三劳动保护劳动条件
甲方国家省市关生产安全劳动保护卫生健康规定乙方提供必工作条件保障乙方安全健康环境中工作
四劳动报酬
乙方聘期间基工资月________________元奖金见甲方奖金发放制度
五甲方权利义务
() 甲方权利
1国家关规定甲方规章制度乙方行理权考核权奖惩权
2合期间工作需甲方权调整乙方工作岗位
3具列情形甲方时通知乙方解劳动合受提前三十天通知限制：
(1)试期发现乙方符合聘条件
(2)乙方病事延长产假医疗期脱产学期间亲友事种生产营服务活动
(3)乙方严重违反甲方工作责制甲方规章制度
(4)乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(5)乙方法追究刑事责
(6)乙方连续________月(季度年)考核确定称职
(7)胜现职工作接受安排
4具列情形甲方解聘合应提前三十天书面形式通知乙方：
(1)乙方患病非工负伤规定医疗期满事原工作事甲方行安排工作
(2)乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
(3)聘合订立时客观情况发生重变化致原聘合法履行事协商变更聘合达成协议
(4)甲方濒破产处法定整顿期间者生产营状况发生严重困难确需裁减员
5乙方受聘期间违法违纪行甲方造成损失甲方权求乙方承担相应赔偿责
(二) 甲方义务
1遵守国家法律法规政策尊重职工翁位创造利职工发挥积极性创造性企业环境
2负责乙方进行政治思想职业道德专业技术企业理知识遵纪守法规章制度教育培训
3乙方具列情形符合合第五条第()款第(3)项甲方解劳动合：
(1)乙方患职业病工负伤确认丧失劳动力
(2)患病者负伤规定医疗期
(3)乙方女职工孕期产期哺乳期
(4)法律法规规定情形
六乙方权利义务
() 乙方权利
1合期间乙方享参企业民理获政治荣誉物质鼓励权利
2权享受国家企业规定劳动保护劳动保险福利遇
3疾病治疗需申请延长医疗期权利
4列情形乙方时通知甲方解聘合：
(1)试期
(2)甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫乙方工作
(3)甲方未聘合约定支付劳动报酬者提供工作条件
(二) 乙方义务
1必须时质量完成约定工作务工作指标接受甲方考核
2觉保护甲方形象利益实施损甲方形象利益言行
3必须甲方工作员名义开展业务服甲方统理
4乙方事单方提前解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方承担相应法律责
七劳动保险福利遇
甲乙双方法参加社会保险月缴纳社会保险费乙方缴纳部分甲方工资中代办扣缴
八违约责
1合签订双方必须严格执行遇违约时违约方应承担违约责支付方违约金________元方造成损失应根果责予赔偿
2乙方职期间甲方出资进行职业技术培训乙方属甲方偿引进乙方未满约定服务年限解合时甲方实际支付培训费偿引进费计收赔偿金标准服务年递减支付培训费引进费总额20
3违反解聘合济赔偿金济补偿金国家现行关规定执行双方终止劳动合时甲方次性付乙方
4抗力造成合履行承担违约责
九解劳动合程序
双方协商致认述程序公正合理
1提出书面通知
2填写员工离职通知书
乙方持甲方种文件资料通信设备劳动工具住房交通工具等甲方财产遗失损坏应予赔偿
3交接工作
4支付违约金赔偿金
5甲方出具终止解劳动合证明
6办理户口档案社会保险转移
乙方提出书面通知日起第三十日双方劳动合关系解乙方原未时程序办妥手续办理时间延造成损失乙方负
种延误系甲方原甲方应乙方办理手续赔偿乙方损失
十合未事宜法律法规规章政策执行
甲方(盖章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(签名)：________________
________年________月________日
企业劳务聘合范(二)
甲方：_________国_________公司
法定址：____________________
电话：________________________
电报挂号：____________________
电传：________________________
乙方：中国________________公司
法定址：____________________
电话：________________________
电报挂号：____________________
电传：________________________
第条 根甲方愿乙方意派遣中国工程师技术工行政员(翻译厨师)_________国工作具体数工程工龄月工资见合附件(略)该附件合分割组成部分
第二条 乙方员出入中国国境境手续乙方负责办理负担费乙方员出入_________国国境签证_______国境需办理居留劳动许证手续甲方负责办理负担费
第三条
1乙方员_________国工作期间甲方合规定乙方员支付月工资
2工作满月乙方员列公式计算：满月工资月工资30天工作天数(包括周日官方假日)
3述工资应乙方员达_________国日起离开_________国日止计算
4乙方月末乙方员该月工资包括加班费列具清单提交甲方甲方清单开出日起三天清单列金额75美元支付天牌价电汇_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户_________国_________银行规定负担手续费时书面通知中国驻_________国馆济参赞处
5甲方乙方员月工资加班费25_________国_________货币支付汇中国驻_________国馆济参赞处_______银行_________帐户
第四条 甲方负责乙方员________________旅费负责费汇述乙方帐户乙方员_______返回________甲方通_________航空公司乙方员提供机票甲方负责乙方员限返单程行李超重费重量20公斤
第五条
1甲方负责乙方员住宿费工作期间加班时间提供居住工交通工具负责国营医院医疗费
2乙方员工资加班费交税
3甲方乙方员_________国家保险公司投保生命保险保险费_________(货币数量)
4甲方乙方员提供工作服工作需工具
5甲方提供住房包括水电空调必家具床床品
6乙方员居住面积：
(1)组长工程师技术员行政员810方米
(2)余员45方米
7甲方乙方提供厨房炊具旨饭需餐具
第六条
1乙方员周工作六天天工作八时
2根工程需甲方需乙方员加班时加班工资列例计算：时加班日工资150周假日加班日工资200
第七条
1乙方员享受周日假_________国官方规定节假日_________天
2乙方员年享受带薪休假三十天乙方愿享受述假期享受部分天数甲方应乙方提供报酬工资列方法计算：(月工资30天)假期工作天数
第八条
1根总利益求甲方权时间终止合种情况乙方员应享受三月合余期限工资短时间准乙方员权享受回_________机票
2乙方愿外原停工断电断水材料供应足等停工期间甲方付乙方员工资根工作需甲方权项目工作
第九条 紧急情况(乙方国家庭员死亡)甲方乙方书面通知事员予两月紧急事假支付代时总假期报酬超两月期限没工资乙方负责旅费
紧急事假超两月时间乙方应两月结束月予换负责换者旅费
第十条
1乙方员工作生病伤残甲方两月负责支付_________国医疗费全部工资两月痊愈乙方应负责换情况月甲方负责伤者回_________旅费换者_________旅费样甲方根_________国通行规定伤病者予补偿种措施
2_________期间乙方员发生死亡甲方应办理切丧葬遗体火化遗体骨灰运回_________切善费行李遗物运回费
工作死亡_________国保护法规定死者家属支付抚恤金
第十条
1乙方员_________服务期间应遵守_________国现行法律规章制度保守机密泄密执行务期间合结束作害甲方利益事
乙方员应尊重_________风俗惯
2甲方应乙方员提供工作方便干涉工作时间外住社会活动尊重乙方员生活惯推动工作良建议
第十二条
1服务期_________年乙方员达_________算起间包括乙方员_________国国外享受假期
2合签字日起生效效期_________年期满根甲方求乙方意延长
3合延期乙方员工作_________年月工资增长15
第十三条
1乙方员工作期间甲方权撤换称职员乙方甲方通知月予换费
2合期乙方员擅放弃工作予机票遇执行工作生病医疗证明者外
3合签字期间签字乙方已_________员享受__________________机票甲方合规定工作结束时负责__________________旅费
4甲方允许乙方员工作外时间干私活方面行开业
第十四条
1工作开始甲方乙方支付二月预付款四月偿
2乙方员抵达__________________国现行出差补贴规定适乙方员
第十五条 震台风水灾火灾战争预见发生果防止避免抗力事致直接影响合履行者约定条件履行时事方应十五天电报通知方提交公证机关出具效证明双方协商决定免部分免履行合责商定补救办法补充协议付诸实施
第十六条 双方应严格遵守合项条款方双方违约必须承担责负责赔偿产生切济损失
第十七条 保证合附件履行双方应相互提供履约合银行担保书协商约定形式担保
第十八条 合中规定外双方协商意外合规定双方权利义务方未方书面意转第三者
第十九条 双方合容实施负保密责
第二十条 双方发生重情况变化时协商修改补充解终止合影响事损失赔偿请求权合关解决争议条款效力
第二十条 执行合合关事项发生切争执应双方通友方式协商解决果取协议时告国家根告国仲裁机构仲裁程序规进行仲裁仲裁决定终局双方具等约束力仲裁费非仲裁机构决定外均败诉方负担
第二十二条 甲方协助乙方合履行聘请名律师担乙方法律顾问协助指导乙方履行合解决争议费甲方负担
第二十三条
合适法律选择双方协商意第三国实体法参关国际公约国际惯例
合中文_________文写成两种文字具等效力合正两份双方执份副干份
合_________年_________月_________日甲乙双方授权代表_________国_________市签字
甲方(盖章)：_________
代表(签字)：_________
职务：_________________
_________年____月____日
签订点：_____________
乙方(盖章)：_________
代表(签字)：_________
职务：_________________
_________年____月____日
签订点：_____________
见证(签字)：_______
________年_____月____日
签订点：_____________
签订日期： 年 月日
企业劳务聘合范(三)
甲方：_________
法定代表：_________
施工工址：_________
住通讯址：_________
乙方：_________
居民身份证号：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
邮政编码：_________
户口：_________
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 劳动合期限(甲乙双方选择适)
固定期限劳动合：合_________年_________月_________日生效_________年_________月_________日终止中试期_________年_________月_________日止
完成定工作期限合：合生效日期_________年_________月_________日乙方完成_________工作务合终止时间
二工作容
第二条 甲方招乙方_________(项目名称)工程中担_________岗位(工种)工作乙方(工种)岗证号码_________
三劳动保护劳动条件
第三条 甲方应乙方进入施工现场天乙方进行入场三级安全教育组织乙方学成果书面考试考试结果甲方应保存施工现场备查考试合格现场施工
甲方应事电气焊土建水电设备安装等特殊工种乙方进行岗前培训乙方取相应操作证书方岗
第四条 甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第五条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
四工资保险遇
第六条 乙方试期间工资日_________元试期满日工资_________元
双方约定工资低__市低工资标准
甲方应月_________日前计发乙方工资乙方签字确认
甲方劳动合终止解应次性付清乙方工资
甲乙双方工资支付约定_________
第七条 甲方应乙方办理医疗保险工伤保险手续乙方缴纳工伤保险医疗保险费
五劳动纪律劳动合解
第八条 乙方应严格遵守甲方项规章制度劳动纪律安全技术操作规程
第九条 乙方列情形甲方解合：
()试期间证明符合录条件
(二)架斗殴偷窃赌博擅停工等违纪行
(三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(四)服甲方正工作安排
(五)严重违反总包单位甲方施工现场安全理规定
(六)法追究刑事责
第十条 乙方解合应提前_________日(超30天)书面形式通知甲方擅离职
六事约定容
第十条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
第十二条 甲乙双方约定容：_________
七劳动争议处理
第十三条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日工区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
第十四条 甲方规章制度_________作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十五条 合未事宜国家__市规定相悖关规定执行
第十六条 合式三份甲乙双方执份外份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签字日起生效
甲方(公章)：_________乙方(签字)：_________
法定代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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企业劳务聘合范三标准版
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
甲方(单位)名称：___________________
法定代表：_____________________________
乙方(受聘员)姓名：___________________
性：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________ 电话：___________________
根国家法律关政策甲乙双方等协商愿签订合：
聘合期限
列第________款确定：
()合固定期限聘合合期________年________月________日________年________月________日止中试期________年________月________日________年________月________日止
(二)合固定期限聘合合期________年________月________ 日起法定约定解(终止)合条件出现止中试期________年________月________日起________年________月________日止
(三)合完成定工作期限聘合合期___________日起___________日止(起止时间必须明确具体)
二工作性质考核指标
乙方意甲方工作需________岗位工作完成该岗位承担项工作务
考核指标月(季度年) ________________________________________
三劳动保护劳动条件
甲方国家省市关生产安全劳动保护卫生健康规定乙方提供必工作条件保障乙方安全健康环境中工作
四劳动报酬
乙方聘期间基工资月________________元奖金见甲方奖金发放制度
五甲方权利义务
() 甲方权利
1国家关规定甲方规章制度乙方行理权考核权奖惩权
2合期间工作需甲方权调整乙方工作岗位
3具列情形甲方时通知乙方解劳动合受提前三十天通知限制：
(1)试期发现乙方符合聘条件
(2)乙方病事延长产假医疗期脱产学期间亲友事种生产营服务活动
(3)乙方严重违反甲方工作责制甲方规章制度
(4)乙方严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(5)乙方法追究刑事责
(6)乙方连续________月(季度年)考核确定称职
(7)胜现职工作接受安排
4具列情形甲方解聘合应提前三十天书面形式通知乙方：
(1)乙方患病非工负伤规定医疗期满事原工作事甲方行安排工作
(2)乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
(3)聘合订立时客观情况发生重变化致原聘合法履行事协商变更聘合达成协议
(4)甲方濒破产处法定整顿期间者生产营状况发生严重困难确需裁减员
5乙方受聘期间违法违纪行甲方造成损失甲方权求乙方承担相应赔偿责
(二) 甲方义务
1遵守国家法律法规政策尊重职工翁位创造利职工发挥积极性创造性企业环境
2负责乙方进行政治思想职业道德专业技术企业理知识遵纪守法规章制度教育培训
3乙方具列情形符合合第五条第()款第(3)项甲方解劳动合：
(1)乙方患职业病工负伤确认丧失劳动力
(2)患病者负伤规定医疗期
(3)乙方女职工孕期产期哺乳期
(4)法律法规规定情形
六乙方权利义务
() 乙方权利
1合期间乙方享参企业民理获政治荣誉物质鼓励权利
2权享受国家企业规定劳动保护劳动保险福利遇
3疾病治疗需申请延长医疗期权利
4列情形乙方时通知甲方解聘合：
(1)试期
(2)甲方暴力威胁者非法限制身手段强迫乙方工作
(3)甲方未聘合约定支付劳动报酬者提供工作条件
(二) 乙方义务
1必须时质量完成约定工作务工作指标接受甲方考核
2觉保护甲方形象利益实施损甲方形象利益言行
3必须甲方工作员名义开展业务服甲方统理
4乙方事单方提前解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方承担相应法律责
七劳动保险福利遇
甲乙双方法参加社会保险月缴纳社会保险费乙方缴纳部分甲方工资中代办扣缴
八违约责
1合签订双方必须严格执行遇违约时违约方应承担违约责支付方违约金________元方造成损失应根果责予赔偿
2乙方职期间甲方出资进行职业技术培训乙方属甲方偿引进乙方未满约定服务年限解合时甲方实际支付培训费偿引进费计收赔偿金标准服务年递减支付培训费引进费总额20
3违反解聘合济赔偿金济补偿金国家现行关规定执行双方终止劳动合时甲方次性付乙方
4抗力造成合履行承担违约责
九解劳动合程序
双方协商致认述程序公正合理
1提出书面通知
2填写员工离职通知书
乙方持甲方种文件资料通信设备劳动工具住房交通工具等甲方财产遗失损坏应予赔偿
3交接工作
4支付违约金赔偿金
5甲方出具终止解劳动合证明
6办理户口档案社会保险转移
乙方提出书面通知日起第三十日双方劳动合关系解乙方原未时程序办妥手续办理时间延造成损失乙方负
种延误系甲方原甲方应乙方办理手续赔偿乙方损失
十合未事宜法律法规规章政策执行
甲方(盖章)：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(签名)：________________
________年________月________日
企业劳务聘合范(二)
甲方：_________国_________公司
法定址：____________________
电话：________________________
电报挂号：____________________
电传：________________________
乙方：中国________________公司
法定址：____________________
电话：________________________
电报挂号：____________________
电传：________________________
第条 根甲方愿乙方意派遣中国工程师技术工行政员(翻译厨师)_________国工作具体数工程工龄月工资见合附件(略)该附件合分割组成部分
第二条 乙方员出入中国国境境手续乙方负责办理负担费乙方员出入_________国国境签证_______国境需办理居留劳动许证手续甲方负责办理负担费
第三条
1乙方员_________国工作期间甲方合规定乙方员支付月工资
2工作满月乙方员列公式计算：满月工资月工资30天工作天数(包括周日官方假日)
3述工资应乙方员达_________国日起离开_________国日止计算
4乙方月末乙方员该月工资包括加班费列具清单提交甲方甲方清单开出日起三天清单列金额75美元支付天牌价电汇_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户_________国_________银行规定负担手续费时书面通知中国驻_________国馆济参赞处
5甲方乙方员月工资加班费25_________国_________货币支付汇中国驻_________国馆济参赞处_______银行_________帐户
第四条 甲方负责乙方员________________旅费负责费汇述乙方帐户乙方员_______返回________甲方通_________航空公司乙方员提供机票甲方负责乙方员限返单程行李超重费重量20公斤
第五条
1甲方负责乙方员住宿费工作期间加班时间提供居住工交通工具负责国营医院医疗费
2乙方员工资加班费交税
3甲方乙方员_________国家保险公司投保生命保险保险费_________(货币数量)
4甲方乙方员提供工作服工作需工具
5甲方提供住房包括水电空调必家具床床品
6乙方员居住面积：
(1)组长工程师技术员行政员810方米
(2)余员45方米
7甲方乙方提供厨房炊具旨饭需餐具
第六条
1乙方员周工作六天天工作八时
2根工程需甲方需乙方员加班时加班工资列例计算：时加班日工资150周假日加班日工资200
第七条
1乙方员享受周日假_________国官方规定节假日_________天
2乙方员年享受带薪休假三十天乙方愿享受述假期享受部分天数甲方应乙方提供报酬工资列方法计算：(月工资30天)假期工作天数
第八条
1根总利益求甲方权时间终止合种情况乙方员应享受三月合余期限工资短时间准乙方员权享受回_________机票
2乙方愿外原停工断电断水材料供应足等停工期间甲方付乙方员工资根工作需甲方权项目工作
第九条 紧急情况(乙方国家庭员死亡)甲方乙方书面通知事员予两月紧急事假支付代时总假期报酬超两月期限没工资乙方负责旅费
紧急事假超两月时间乙方应两月结束月予换负责换者旅费
第十条
1乙方员工作生病伤残甲方两月负责支付_________国医疗费全部工资两月痊愈乙方应负责换情况月甲方负责伤者回_________旅费换者_________旅费样甲方根_________国通行规定伤病者予补偿种措施
2_________期间乙方员发生死亡甲方应办理切丧葬遗体火化遗体骨灰运回_________切善费行李遗物运回费
工作死亡_________国保护法规定死者家属支付抚恤金
第十条
1乙方员_________服务期间应遵守_________国现行法律规章制度保守机密泄密执行务期间合结束作害甲方利益事
乙方员应尊重_________风俗惯
2甲方应乙方员提供工作方便干涉工作时间外住社会活动尊重乙方员生活惯推动工作良建议
第十二条
1服务期_________年乙方员达_________算起间包括乙方员_________国国外享受假期
2合签字日起生效效期_________年期满根甲方求乙方意延长
3合延期乙方员工作_________年月工资增长15
第十三条
1乙方员工作期间甲方权撤换称职员乙方甲方通知月予换费
2合期乙方员擅放弃工作予机票遇执行工作生病医疗证明者外
3合签字期间签字乙方已_________员享受__________________机票甲方合规定工作结束时负责__________________旅费
4甲方允许乙方员工作外时间干私活方面行开业
第十四条
1工作开始甲方乙方支付二月预付款四月偿
2乙方员抵达__________________国现行出差补贴规定适乙方员
第十五条 震台风水灾火灾战争预见发生果防止避免抗力事致直接影响合履行者约定条件履行时事方应十五天电报通知方提交公证机关出具效证明双方协商决定免部分免履行合责商定补救办法补充协议付诸实施
第十六条 双方应严格遵守合项条款方双方违约必须承担责负责赔偿产生切济损失
第十七条 保证合附件履行双方应相互提供履约合银行担保书协商约定形式担保
第十八条 合中规定外双方协商意外合规定双方权利义务方未方书面意转第三者
第十九条 双方合容实施负保密责
第二十条 双方发生重情况变化时协商修改补充解终止合影响事损失赔偿请求权合关解决争议条款效力
第二十条 执行合合关事项发生切争执应双方通友方式协商解决果取协议时告国家根告国仲裁机构仲裁程序规进行仲裁仲裁决定终局双方具等约束力仲裁费非仲裁机构决定外均败诉方负担
第二十二条 甲方协助乙方合履行聘请名律师担乙方法律顾问协助指导乙方履行合解决争议费甲方负担
第二十三条
合适法律选择双方协商意第三国实体法参关国际公约国际惯例
合中文_________文写成两种文字具等效力合正两份双方执份副干份
合_________年_________月_________日甲乙双方授权代表_________国_________市签字
甲方(盖章)：_________
代表(签字)：_________
职务：_________________
_________年____月____日
签订点：_____________
乙方(盖章)：_________
代表(签字)：_________
职务：_________________
_________年____月____日
签订点：_____________
见证(签字)：_______
________年_____月____日
签订点：_____________
签订日期： 年 月日
企业劳务聘合范(三)
甲方：_________
法定代表：_________
施工工址：_________
住通讯址：_________
乙方：_________
居民身份证号：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
邮政编码：_________
户口：_________
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 劳动合期限(甲乙双方选择适)
固定期限劳动合：合_________年_________月_________日生效_________年_________月_________日终止中试期_________年_________月_________日止
完成定工作期限合：合生效日期_________年_________月_________日乙方完成_________工作务合终止时间
二工作容
第二条 甲方招乙方_________(项目名称)工程中担_________岗位(工种)工作乙方(工种)岗证号码_________
三劳动保护劳动条件
第三条 甲方应乙方进入施工现场天乙方进行入场三级安全教育组织乙方学成果书面考试考试结果甲方应保存施工现场备查考试合格现场施工
甲方应事电气焊土建水电设备安装等特殊工种乙方进行岗前培训乙方取相应操作证书方岗
第四条 甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第五条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
四工资保险遇
第六条 乙方试期间工资日_________元试期满日工资_________元
双方约定工资低__市低工资标准
甲方应月_________日前计发乙方工资乙方签字确认
甲方劳动合终止解应次性付清乙方工资
甲乙双方工资支付约定_________
第七条 甲方应乙方办理医疗保险工伤保险手续乙方缴纳工伤保险医疗保险费
五劳动纪律劳动合解
第八条 乙方应严格遵守甲方项规章制度劳动纪律安全技术操作规程
第九条 乙方列情形甲方解合：
()试期间证明符合录条件
(二)架斗殴偷窃赌博擅停工等违纪行
(三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(四)服甲方正工作安排
(五)严重违反总包单位甲方施工现场安全理规定
(六)法追究刑事责
第十条 乙方解合应提前_________日(超30天)书面形式通知甲方擅离职
六事约定容
第十条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
第十二条 甲乙双方约定容：_________
七劳动争议处理
第十三条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日工区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
第十四条 甲方规章制度_________作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十五条 合未事宜国家__市规定相悖关规定执行
第十六条 合式三份甲乙双方执份外份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签字日起生效
甲方(公章)：_________乙方(签字)：_________
法定代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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