XX乡法律顾问考核办法（试行）
第条充分发挥乡政府法律顾问作进步规范政府法律顾问理服务工作制定办法
第二条办法适聘期乡政府法律顾问考核工作
第三条乡政府法律顾问考核工作包括日常工作考核期工作考核考核工作乡政办公室统组织乡委政府领导班子成员辖区村（居）两委参
第四条日常工作考核实行评分制半年度组织次日常工作考核根法律服务聘法律工作者日常工作情况结合县司法局相关服务部门意见予评定
乡政府法律顾问期届满时进行期工作考核期工作考核根两次日常工作考核结果综合评定考核结果作乡政府法律顾问评优续聘解聘
第五条日常工作考核评分采取扣分制总分100分项考核容扣分累计超该项总分加分项目累计超10分具体评分标准：
（）履职考勤（10分）事外出周未政府办公室告知备案行指定法律工作者次扣2分特殊情况参加乡政府法律顾问会议活动次扣8分
（二）发挥作（50分）列情形次扣5分：1未求出具相关法律意见书2未求提交年终工作总结3未求乡政府乡级（属）部门辖区村（居）重法律事务提供法律服务4未求完成交办事务
（三）规范执业（20分）执业期间投诉查实受行业处分行政处罚次扣5分行业协会专业机构等职期间违规行查处予解聘
（四）树立形象（20分）违反职业道德执业纪律违反社会公德等损法律顾问形象次扣10分
（五）加分项目（10分）提出意见建议乡政府相关部门采纳批示次加5分积极动履行职责次加1分积极投身公益事业服务政府部门群众受评次加1分创新政府法律顾问工作验做法级肯定次分加5分
日常工作考核结果分优秀（90分）合格（60分89分间）合格（59分）
第六条乡政府法律顾问两次日常工作考核结果均优秀期工作考核评优秀予奖励通报表彰
乡政府法律顾问两次日常工作考核结果均合格期工作考核评合格乡政府续聘
第七条乡政府根期工作考核结果期届满定例乡政府法律顾问费予调整
第八条办法印发日起施行
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第二条办法适聘期乡政府法律顾问考核工作
第三条乡政府法律顾问考核工作包括日常工作考核期工作考核考核工作乡政办公室统组织乡委政府领导班子成员辖区村（居）两委参
第四条日常工作考核实行评分制半年度组织次日常工作考核根法律服务聘法律工作者日常工作情况结合县司法局相关服务部门意见予评定
乡政府法律顾问期届满时进行期工作考核期工作考核根两次日常工作考核结果综合评定考核结果作乡政府法律顾问评优续聘解聘
第五条日常工作考核评分采取扣分制总分100分项考核容扣分累计超该项总分加分项目累计超10分具体评分标准：
（）履职考勤（10分）事外出周未政府办公室告知备案行指定法律工作者次扣2分特殊情况参加乡政府法律顾问会议活动次扣8分
（二）发挥作（50分）列情形次扣5分：1未求出具相关法律意见书2未求提交年终工作总结3未求乡政府乡级（属）部门辖区村（居）重法律事务提供法律服务4未求完成交办事务
（三）规范执业（20分）执业期间投诉查实受行业处分行政处罚次扣5分行业协会专业机构等职期间违规行查处予解聘
（四）树立形象（20分）违反职业道德执业纪律违反社会公德等损法律顾问形象次扣10分
（五）加分项目（10分）提出意见建议乡政府相关部门采纳批示次加5分积极动履行职责次加1分积极投身公益事业服务政府部门群众受评次加1分创新政府法律顾问工作验做法级肯定次分加5分
日常工作考核结果分优秀（90分）合格（60分89分间）合格（59分）
第六条乡政府法律顾问两次日常工作考核结果均优秀期工作考核评优秀予奖励通报表彰
乡政府法律顾问两次日常工作考核结果均合格期工作考核评合格乡政府续聘
第七条乡政府根期工作考核结果期届满定例乡政府法律顾问费予调整
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