XX企业加强思想政治工作存问题
策建议调研报告
面新发展形势思想政治工作重性愈加凸显迫切需求理方法创新满足XX企业持续发展需求文章當前XX企业思想政治工作形势存问题展开分析提出思政工作实效性提升具体路径旨促进XX企业健康发展
伴新时代XX企业思想政治工作容方法面形势发生巨改变受复杂工作环境员工年龄知识结构变化价值观念利益诉求等影响XX企业思政工作开展带新问题更服务企业发展应深入分析XX企业发展面问题思政工作方面做出积极转变创新工作理念方法切实提高思政工作实效面展开详述
前XX企业思想政治工作形势分析
（）员工年龄知识结构变化
具年轻活力较高知识层次新鲜血液引进XX企业带新发展力资源优化必措施XX企业员工已呈现年轻化趋势特许关键性岗位监理工程师等仅促进XX创新发展年轻化样化XX企业职工结构思政工作创新提出求更紧时代步伐改变传统思政工作方式XX企业思政工作更具针性先进性
（二）复杂工作环境迫切需求创新思政工作载体
XX企业特殊性量工程业务位偏远区施工场变动性较甚部分国外项目XX企业员工工作环境极复杂思政工作带新求信息网络发展解决XX企业思想政治工作空间限制着更载体够更方便解发布职工企业发展动态新思想政治容学更加高效政工部门具备创新性思维切实优化工作形式提高思政工作实效
（三）价值观念利益诉求新变化
社会持续发展物质精神需求断变化XX政工员意识种变化价值理念层次XX企业新老员工存年轻员工表现更加独立呈现出元化趋势思想政治工作更加复杂严峻XX企业职工更注重身利益复杂恶劣作业环境产生较立衡XX企业利益员工诉求思政工作面难题外仅员工利益诉求讲单指物质层次情感认等精神获感重点诉求容
二XX企业思想政治工作问题分析
（）重视程度足
XX企业性质决定利益追求发展根目年XX基础设施建设务繁重XX企业面着工作压力仅负责国家赋予建设务更寻求企业身发展量精力工作重心均投入XX工程中导致思想政治工作未应关注存许XX企业然着良发展势头错企业效益然职工关怀特思想政治工作方面缺乏足够重视职工利益情感诉求满足许职工缺乏属感时XX企业线职工常年驻扎外法体会家温暖面复杂困难施工条件然企业关怀做够职工思想动态关注够思政工作未发挥应作外许XX企业更追逐效益思政工作成投入缺乏魄力击政工员积极性更加造成政工部门形虚设局面
（二）思政工作象固定
前行业蓬勃发展赋予更择业机会时改变业择业观念更加遵身意愿XX工程行业性质决定数基层职工面长期野外工作家分离工作条件职工特青年业者会思想难关长期工作未予足够关怀思想引导许XX企业职工会萌发转业念头原仅薪资报酬恶劣工作条件匹配思想政治工作位员工流动性XX企业发展面窘境前力资源理制度中实行合聘制存许表现佳解雇情况甚XX企业会工程需时进行时选聘更加增企业职工流动性导致思政工作象固定性XX企业政工部门面重问题
（三）思想政治工作空白点缺乏创新
着XX企业改革发展理员更加精简存岗位配置足问题特政工部门岗位兼情况较发生思想政治工作开展面手足窘境政工员担职责更广仅建思政方面工作求XX工程理中民事协调征迁理等外工作职责范畴更甚者会时征项目部参生产工作占职思政工作时间存许工作空白时部分XX企业政工工作理缺乏创新面复杂工作形势未效利先进技术手段导致许思想政治工作停留纸面难起实质性作
三XX企业思想政治工作提升措施
面时代变化XX企业思政工作呈现出新形势员工年龄结构知识层次价值观念等均变化加XX企业面发展压力更突出思政工作潜优势企业营造更深厚动力切实做XX企业思政工作采取措施：
（）坚持 理念
促进XX企业思政工作提升定落实科学发展观处处体现出理念前工作结合XX企业实际断完善政治思想方面容重视文理念时进行心理指导营造出种断进取强立企业氛围进行XX施工时样企业仅需做物质供充分需心理工作员进行疏导重视XX企业员工间交流沟通时解心真实想法基础采取针性措施帮助工作员解决实际困难发现员工存特殊困难XX企业需根实际情况进行援助时XX企业应做慰问家属工作时探访员工家庭发现困难处时伸出援手XX企业职工深切感受企业关怀企业领导带头做政工干部沟通工作切实支持XX企业思政工作开展保证思想政治工作高效进行
（二）加强复合型政工干部队伍建设
社会背景变迁企业发展形势变化XX企业政工员容易遇理瓶颈许思想政治工作手XX企业营理中思政工作观念较落适应时代发展潮流时政工干部果时学引进新思政工作方法理念难XX企业发展做出应贡献适应时代发展求政工干部定断学提高身工作素质企业发展程中定保证企业济效益想做点首先需提高企业营理水加强政工干部相关思想教育工作思想引起重视动学相关知识敢实践实践中提升基础企业需重视职教育工作结合市场实际情况政工干部进行力改造采取方法外出学轮流站岗加班等进步提高政工工作素养
（三）强化企业文化引领
企业文化企业说尤重XX企业企业文化身思想政治等方面工作密切相關想促进XX企业更发展便思想政治方面入手重视XX企业特色文化建设企业文化观念深入心反促进思想政治工作高效开展说XX企业时举办文化周活动活动形式样原够体现出企业文化容注意调动工作员参加积极性参活动程中通感受企业文化提高思想政治方面觉悟时领导部门企业发展程中指导参思想政治工作相关容包含企业文化中便工作员理解进提高工作员思想政治方面素养知XX企业说想做思想政治工作定强化企业文化引领作企业XX工程实施程中逐步贯彻思政工作精神促进XX企业更发展
四结语
综述XX企业发展中复杂工作环境迫切需求创新思政工作载体加职工年龄知识结构价值观念利益诉求变化思想政治工作形势更加严峻时存着重视足工作空白点缺乏创新思政工作象固定等问题思政工作缺乏实效转变思政工作思路坚持理念强化企业文化引领加强复合型政工干部队伍建设切实提高XX企业思政工作实效
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XX企业加强思想政治工作存问题
策建议调研报告
面新发展形势思想政治工作重性愈加凸显迫切需求理方法创新满足XX企业持续发展需求文章當前XX企业思想政治工作形势存问题展开分析提出思政工作实效性提升具体路径旨促进XX企业健康发展
伴新时代XX企业思想政治工作容方法面形势发生巨改变受复杂工作环境员工年龄知识结构变化价值观念利益诉求等影响XX企业思政工作开展带新问题更服务企业发展应深入分析XX企业发展面问题思政工作方面做出积极转变创新工作理念方法切实提高思政工作实效面展开详述
前XX企业思想政治工作形势分析
（）员工年龄知识结构变化
具年轻活力较高知识层次新鲜血液引进XX企业带新发展力资源优化必措施XX企业员工已呈现年轻化趋势特许关键性岗位监理工程师等仅促进XX创新发展年轻化样化XX企业职工结构思政工作创新提出求更紧时代步伐改变传统思政工作方式XX企业思政工作更具针性先进性
（二）复杂工作环境迫切需求创新思政工作载体
XX企业特殊性量工程业务位偏远区施工场变动性较甚部分国外项目XX企业员工工作环境极复杂思政工作带新求信息网络发展解决XX企业思想政治工作空间限制着更载体够更方便解发布职工企业发展动态新思想政治容学更加高效政工部门具备创新性思维切实优化工作形式提高思政工作实效
（三）价值观念利益诉求新变化
社会持续发展物质精神需求断变化XX政工员意识种变化价值理念层次XX企业新老员工存年轻员工表现更加独立呈现出元化趋势思想政治工作更加复杂严峻XX企业职工更注重身利益复杂恶劣作业环境产生较立衡XX企业利益员工诉求思政工作面难题外仅员工利益诉求讲单指物质层次情感认等精神获感重点诉求容
二XX企业思想政治工作问题分析
（）重视程度足
XX企业性质决定利益追求发展根目年XX基础设施建设务繁重XX企业面着工作压力仅负责国家赋予建设务更寻求企业身发展量精力工作重心均投入XX工程中导致思想政治工作未应关注存许XX企业然着良发展势头错企业效益然职工关怀特思想政治工作方面缺乏足够重视职工利益情感诉求满足许职工缺乏属感时XX企业线职工常年驻扎外法体会家温暖面复杂困难施工条件然企业关怀做够职工思想动态关注够思政工作未发挥应作外许XX企业更追逐效益思政工作成投入缺乏魄力击政工员积极性更加造成政工部门形虚设局面
（二）思政工作象固定
前行业蓬勃发展赋予更择业机会时改变业择业观念更加遵身意愿XX工程行业性质决定数基层职工面长期野外工作家分离工作条件职工特青年业者会思想难关长期工作未予足够关怀思想引导许XX企业职工会萌发转业念头原仅薪资报酬恶劣工作条件匹配思想政治工作位员工流动性XX企业发展面窘境前力资源理制度中实行合聘制存许表现佳解雇情况甚XX企业会工程需时进行时选聘更加增企业职工流动性导致思政工作象固定性XX企业政工部门面重问题
（三）思想政治工作空白点缺乏创新
着XX企业改革发展理员更加精简存岗位配置足问题特政工部门岗位兼情况较发生思想政治工作开展面手足窘境政工员担职责更广仅建思政方面工作求XX工程理中民事协调征迁理等外工作职责范畴更甚者会时征项目部参生产工作占职思政工作时间存许工作空白时部分XX企业政工工作理缺乏创新面复杂工作形势未效利先进技术手段导致许思想政治工作停留纸面难起实质性作
三XX企业思想政治工作提升措施
面时代变化XX企业思政工作呈现出新形势员工年龄结构知识层次价值观念等均变化加XX企业面发展压力更突出思政工作潜优势企业营造更深厚动力切实做XX企业思政工作采取措施：
（）坚持 理念
促进XX企业思政工作提升定落实科学发展观处处体现出理念前工作结合XX企业实际断完善政治思想方面容重视文理念时进行心理指导营造出种断进取强立企业氛围进行XX施工时样企业仅需做物质供充分需心理工作员进行疏导重视XX企业员工间交流沟通时解心真实想法基础采取针性措施帮助工作员解决实际困难发现员工存特殊困难XX企业需根实际情况进行援助时XX企业应做慰问家属工作时探访员工家庭发现困难处时伸出援手XX企业职工深切感受企业关怀企业领导带头做政工干部沟通工作切实支持XX企业思政工作开展保证思想政治工作高效进行
（二）加强复合型政工干部队伍建设
社会背景变迁企业发展形势变化XX企业政工员容易遇理瓶颈许思想政治工作手XX企业营理中思政工作观念较落适应时代发展潮流时政工干部果时学引进新思政工作方法理念难XX企业发展做出应贡献适应时代发展求政工干部定断学提高身工作素质企业发展程中定保证企业济效益想做点首先需提高企业营理水加强政工干部相关思想教育工作思想引起重视动学相关知识敢实践实践中提升基础企业需重视职教育工作结合市场实际情况政工干部进行力改造采取方法外出学轮流站岗加班等进步提高政工工作素养
（三）强化企业文化引领
企业文化企业说尤重XX企业企业文化身思想政治等方面工作密切相關想促进XX企业更发展便思想政治方面入手重视XX企业特色文化建设企业文化观念深入心反促进思想政治工作高效开展说XX企业时举办文化周活动活动形式样原够体现出企业文化容注意调动工作员参加积极性参活动程中通感受企业文化提高思想政治方面觉悟时领导部门企业发展程中指导参思想政治工作相关容包含企业文化中便工作员理解进提高工作员思想政治方面素养知XX企业说想做思想政治工作定强化企业文化引领作企业XX工程实施程中逐步贯彻思政工作精神促进XX企业更发展
四结语
综述XX企业发展中复杂工作环境迫切需求创新思政工作载体加职工年龄知识结构价值观念利益诉求变化思想政治工作形势更加严峻时存着重视足工作空白点缺乏创新思政工作象固定等问题思政工作缺乏实效转变思政工作思路坚持理念强化企业文化引领加强复合型政工干部队伍建设切实提高XX企业思政工作实效
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