水务局创建文明县城工作总结


    水务局创建文明县城工作总结 根据上级要求,现将我局20SS年创建第四批全国文明县城工作总结如下: 一、工作回顾 20SS年县水务局以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以水利改革发展为中心,强化机关建设,不断增强机关干部的服务意识,各项工作取得一定成效。 (一)重组织,强落实。为进一步加强创建工作,我局坚持创建工作“一把手”负责制,成立了由局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员的创建工作领导小组,并根据人事变动和工作需要,及时调整充实领导小组成员。对照创建目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到具体时段和具体人员,形成一级抓一级,层层抓落实的良好工作机制。在日常工作中,我局坚持把创建工作纳入党政重要议事日程,与经济工作一同部署,一同检查,一同考核;分管领导和具体工作人员责任明确,认识到位,各司其职,不折不扣地贯彻落实创建文明县城的各项工作方针。 (二)制度建设与党建工作相结合。把创建工作与党建工作有机结合起来,与领导干部作风整顿建设活动有机结合起来,与加强机关管理有机结合起来,通过健全完善工作制度,不断研究新情况,提出新举措,解决新问题。我局进一步健全完善了“政治学习制度”、“会议制度”等10多项机关工作制度,通过坚持用制度管人,用制度来规范机关干部言行。 (三)加强宣传教育。一是强化理论武装。利用每周一组织机关干部职工认真学习领会十八大、十八届届三中、四中全会精神和习总书记重要论著和讲话精神,积极开展党的群众路线教育实践活动。二是加强业务培训。组织机关干部职工认真学习《水土保持法》、《行政许可法》、《水法》《省村镇供水管理条例》等部门相关的法律法规;三是结合工作实际和工作需要,积极组织开展新知识、新技术和新技能的培训,通过教育培训,使职工队伍知识结构得到改善,培养出了一批水利事业发展亟需的复合型人才。四是坚持以“群众满意”为标准,开展职业道德教育,精心打造水利人形象,营造了良好的创建氛围。局机关干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动,自觉维护水利部门形象,自觉参与到创建活动中来,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。 (四)强管理,显实效。秉承水利人一贯的特别能吃苦精神,县水务局内强素质、外塑形象,一方面加强机关内部管理,另一方面不断拓宽沟通渠道,提高水利工作业务素养水平管理,工作节奏、工作效率有效加速提升。20SS年投资4035万元,累计治理河道11.3公里;完成城市节水改造4处,改造供排水管网7公里及相应管件。 (五)丰富载体充分发挥工、青、妇的作用。工会以关心职工生活,解决职工困难,增强职工主人翁意识为主题,在“五一”、“国庆”期间,都分别组织开展了文体活动,充分调动职工的积极性、主动性和投身水利事业的自觉性;女职工们积极开展“爱我中华,巾帼建功”活动,增强女职工自尊、自强、自立、自信的意识,为水利事业的发展献策献力,进一步发挥团员青年在水利工作中的生力军作用。 (六)城乡环境综合整治成效突出。结合水务局职能特点,以堤岸无垃圾、水面无漂浮物、河中无污泥堆积、饮用水源无污染的“四无”为目标,切实解决无证非法采砂、河道垃圾堆积的突出问题,积极建立良好的水生态环境,构建整洁、有序的水环境。一是认真履行渔业资源和渔业水域生态环境保护的职责,严格渔政执法,依法打击非法捕捞行为,有效维护水生态平衡。在瀑布沟库区、龙头石库区和县乡农贸市场等地开展巡查,打击非法捕捞。今年,共出动车辆18辆(次),冲锋舟3艘(次),人员38人(次),查处非法捕鱼6起,没收轮胎船2只,地笼子17只,鱼网56匹,放归违规捕获的小鱼约1000余尾。在大渡河开展秋季禁渔期增殖放流活动,放流10万尾人工繁殖的鲫鱼、鲢鱼、大渡河鱼类,积极修复和补充大渡河渔业资源。同时,开展水产品安全监督检查8次,发放宣传单、宣传手册200余份。二是及时组织人力清除城区河道垃圾,制止并依法处理沿河单位、居民的乱倾、乱弃、乱倒行为,重点加强南桠河水面及河滩地的卫生整治和环境管理,做好大渡河漂浮物的清理和整顿,协调、督促龙头石水库和瀑电做好两大库区库面漂浮物的清理、打捞工作。三是围绕“两线”治理和文明城市创建工作,以城区河道及库面环境治理为重点,加大资金投入,强化日常管理,累计安排清洁人员169人次,清扫河道54公里,清理、填埋塑料袋、豆浆盒、方便面盒、白色泡沫、餐馆废弃物、死猪等各类垃圾1042.8吨,劝离非法垂钓者15人,劝导制止向河道抛撒、倾倒垃圾的市民56人,全力营造亲水环境。四是坚持抓好“七进”活动。围绕机关节能降耗工作,大力提倡艰苦朴素、艰苦奋斗的优良传统,反对铺张浪费,身体力行节约。引导广大党员干部职工注重工作行为,节减办公、减少开支,严格做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电,树立廉政高效的机关形象。 二、特色亮点 一是文明创建与机关党建工作有机结合。创建全国文明县城事关每一位人,我局在创建工作中把文明创建与机关党建工作有机结合起来,以创建文明县城为契机,以创建促党建。二是文明创建与“五乱”治理延伸工作相结合,从源头上治理建筑垃圾乱倾乱倒行为。通过建立长效机制,努力使水务局的城乡环境综合治理工作成为常态并常抓不懈,为文明创建奠定美好环境基础。 三、存在问题 信息宣传、音像资料收集整理方面需要加强。 四、下一步工作打算 在县委、政府的领导下,继续抓好文明创建工作。进一步强化责任落实,围绕部门职能目标,以安全工作、思想道德教育、城乡环境综合治理、社会创新管理、宣传工作等为重点,创新机制、发动群众,抓好细胞创建,提高干部职工素质,为文明县城创建工作出力。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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