关教师请假规章制度范文2篇
1事假
(1)教职工婚假七天特殊条件教师学区意适延长
(2)教职工直系亲属丧假七天
(3)特殊原请假学期超七天
2教职工请病假必须出具医院证明否予准许
教职工病休期间必须专心治病养病事获取利润报酬目第二职业治病休养名事第二职业者旷工关规定处理
3产假
(1)符合计划生育政策者女职工产假般90天特殊原适延长
(2)违反国家计划生育政策假假者律旷工关规定处正常事病产婚丧等假外超假期非正常请假者学期假期累计计算
二审批权限：
教师请假三天校长审批三天申请学校负责签字报学区审批
三请假程序：
1教职工病事校工作(包括类活动)必须办理正式请假手续
2请假必须先填写请假条病假具医院医师出具建议病休签字外时填写请假条请假条交校长室签署遇急事急病事先填写请假条事应时补办相关请假手续
3教师请假前代课教师通报妥善安排课堂代课代职等影响学校正常工作前提方准许否出现责事该教师承担
4请假期回校班应定方式(电话委托亲友代办等)提出续假申请返校补填请假条
5公外出差属公假公假结束回校写简出差工作汇报部门领导校长审阅负责考勤校领导存档
6请假手续完备(未填写请假条病假正式证明级考核未签署意见)均属没请假未获批准擅班(紧急情况外)旷工旷职处理旷工旷职作出检查(见考勤制度)请事假期满未擅离岗位律旷工处理连续旷工达三天年累计旷工时间超七天者学校报学区备案
关教师请假规章制度范文二
请假方式：
1事请假需提前天面领导陈述事领导批准行安排手头工作填写请假条方离开
2请假天面领导陈述请假原领导批准行安排手头工作填写请假条方离开
3请病假两天须持医院证明程序请假(重病外)
4特殊重事件电话告知形式请假
二逢较长节假日做假日计划特殊情况方式请假
三例会非常重工作程序承启决定着学校周工作例会请假请假天算例会请假须持会议领导请假学期累计超三次
四请假期满须时返校领导处销假需续假面领导处办理相关续假手续
五请假象
1天求知办审批
2两三天(含三天)该校高审批
3三天七天常务校长审批
4七天(含七天)愿辞职
六请假考勤
1时外出时扣十元时四时半天处理扣三十五元
2例会请假请假天处理
3请假天扣七十元班教师补助七十元
4请假者课教师节课补助五元
5旷职者天扣二百元旷课者节课扣百元
七考勤情况求知办月底例会通报
关教师请假规章制度范文三
1代课老师必须严格执行学校作息时间迟早退旷课课迟旷课教师扣绩效考勤量化分02——05分迟旷课致课堂发生事责负事情况严重程度扣绩效工资50——500元代理教师违反述规定工资中扣5——10元50——500元
2严格执行请假审批制度请假者须校长批准报请教导处做课务安排办关交接手续方离校口头电话请假教师返校必须补写假条否旷工计教导处认真作教师请假登记权意安排教务处员时代课
3公出差教师必须持假条提前请假两天行调整课程出差教师返校务必课程补齐学校增发代课费超两天求教导处安排代课程代课教师发放代课补助
4病私事须请假12天须持请假条报请教学校长批准代课程行调整扣绩效考勤分请假315天须持请假条校长签字意教导处调整代课天扣绩效考勤分05分行调整课程扣绩效考勤分请假两周须持假条中心校教育局请中心校长教育局领导审批代课程教导处安排教育局规定月扣绩效工资
5超三天病假须持县级医院证明次事假原超三天
6产婚丧假国家关规定办理
7病假超月事假累计超周者学期参加评优
8教师应时参加学校周升旗仪式课间操例会业务学教研活动严格执行签制度事请假者次扣绩效考核考勤分01分履行请假手续查缺席次扣绩效考核考勤分05分
10学校安排组织种集体活动教研活动(包括种考试监考)教师事参加须学校意方找代
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关教师请假规章制度范文2篇
1事假
(1)教职工婚假七天特殊条件教师学区意适延长
(2)教职工直系亲属丧假七天
(3)特殊原请假学期超七天
2教职工请病假必须出具医院证明否予准许
教职工病休期间必须专心治病养病事获取利润报酬目第二职业治病休养名事第二职业者旷工关规定处理
3产假
(1)符合计划生育政策者女职工产假般90天特殊原适延长
(2)违反国家计划生育政策假假者律旷工关规定处正常事病产婚丧等假外超假期非正常请假者学期假期累计计算
二审批权限：
教师请假三天校长审批三天申请学校负责签字报学区审批
三请假程序：
1教职工病事校工作(包括类活动)必须办理正式请假手续
2请假必须先填写请假条病假具医院医师出具建议病休签字外时填写请假条请假条交校长室签署遇急事急病事先填写请假条事应时补办相关请假手续
3教师请假前代课教师通报妥善安排课堂代课代职等影响学校正常工作前提方准许否出现责事该教师承担
4请假期回校班应定方式(电话委托亲友代办等)提出续假申请返校补填请假条
5公外出差属公假公假结束回校写简出差工作汇报部门领导校长审阅负责考勤校领导存档
6请假手续完备(未填写请假条病假正式证明级考核未签署意见)均属没请假未获批准擅班(紧急情况外)旷工旷职处理旷工旷职作出检查(见考勤制度)请事假期满未擅离岗位律旷工处理连续旷工达三天年累计旷工时间超七天者学校报学区备案
关教师请假规章制度范文二
请假方式：
1事请假需提前天面领导陈述事领导批准行安排手头工作填写请假条方离开
2请假天面领导陈述请假原领导批准行安排手头工作填写请假条方离开
3请病假两天须持医院证明程序请假(重病外)
4特殊重事件电话告知形式请假
二逢较长节假日做假日计划特殊情况方式请假
三例会非常重工作程序承启决定着学校周工作例会请假请假天算例会请假须持会议领导请假学期累计超三次
四请假期满须时返校领导处销假需续假面领导处办理相关续假手续
五请假象
1天求知办审批
2两三天(含三天)该校高审批
3三天七天常务校长审批
4七天(含七天)愿辞职
六请假考勤
1时外出时扣十元时四时半天处理扣三十五元
2例会请假请假天处理
3请假天扣七十元班教师补助七十元
4请假者课教师节课补助五元
5旷职者天扣二百元旷课者节课扣百元
七考勤情况求知办月底例会通报
关教师请假规章制度范文三
1代课老师必须严格执行学校作息时间迟早退旷课课迟旷课教师扣绩效考勤量化分02——05分迟旷课致课堂发生事责负事情况严重程度扣绩效工资50——500元代理教师违反述规定工资中扣5——10元50——500元
2严格执行请假审批制度请假者须校长批准报请教导处做课务安排办关交接手续方离校口头电话请假教师返校必须补写假条否旷工计教导处认真作教师请假登记权意安排教务处员时代课
3公出差教师必须持假条提前请假两天行调整课程出差教师返校务必课程补齐学校增发代课费超两天求教导处安排代课程代课教师发放代课补助
4病私事须请假12天须持请假条报请教学校长批准代课程行调整扣绩效考勤分请假315天须持请假条校长签字意教导处调整代课天扣绩效考勤分05分行调整课程扣绩效考勤分请假两周须持假条中心校教育局请中心校长教育局领导审批代课程教导处安排教育局规定月扣绩效工资
5超三天病假须持县级医院证明次事假原超三天
6产婚丧假国家关规定办理
7病假超月事假累计超周者学期参加评优
8教师应时参加学校周升旗仪式课间操例会业务学教研活动严格执行签制度事请假者次扣绩效考核考勤分01分履行请假手续查缺席次扣绩效考核考勤分05分
10学校安排组织种集体活动教研活动(包括种考试监考)教师事参加须学校意方找代
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