现状存问题发展设想
学校现状
##学位张路21号前身848586年三年中考三连冠获市长嘉奖令襄州区##镇二中2011年9月##教育总支加快推进##义务教育均衡发展整合教育资源中学二校区(##镇二中)合校区二校区开办##学2019年推进集团化办学原##镇中心学校##学整合成立##镇中心学校教育集团现隶属##镇中心学校教育集团学部
学校占40余亩服务面积114方公里服务行政村42学校校园环境幽雅花园式学校美称校园绿树成荫鸟语花香学校教学设施完备教学楼两幢面积2716方米教师办公室3间印室1间微机室1间阶梯教室1间学生超市1间建学生食堂面积1500方米建型功学生运动场运动器材齐全乒乓球场运动器械场篮球场2足球场250 米环行跑道100米直跑道运动场总面积3637方米
师资状况:全校教职员工36中编教师29聘教师7级教师7
办学规模:学校现11教学班539名学生
二存问题
1教师严重缺编问题优秀教师流失严重培养更难
校目前编教师29聘教师7教师严重缺编五年校新进教师25交流进入教师3辞职教师5交流出教师32退休5五年教师减少计14
学校然新分配教师提供较工作环境生活条件分配新老师工作2年左右会动申请交流城区教者动辞职新分配教师明确已13交流城区教占全校交流出教师41三年辞职5占全镇辞职教师333转出辞职教师新进教师占年轻新进教师72
年轻教师校需花时间培养般23年成优秀教师校转出辞职教师新进教师占年轻新进教师72年轻教师流出程度学校青蓝工程培养工作付东流流出教师学校优秀教师教师出走造成学校优秀教师缺乏甚断层
聘请代课教师工勤员费影响学校发展形成工责风险保证正常教育教学工作校聘请时代课教师7名食堂等工勤员13均年工资18000元计算全镇学校年工资负担36万元部分时代课教师没受专业教育水参差齐真正合格优秀工资低聘请额员费支出学校法良性运转力承担聘员养老医保形成工安全责风险解聘工纠纷
2生源流失招生足
校位城乡结合部位根划片招生原招生范围限附较远村庄部分镇域学校前没年级年开始招收年级学生镇域学生解学校教学情况更学校选择选择学校农村学生学校路途较远更愿意选择学校附夜间托社会车辆接送学校时农村家长外出工较家长更愿意带着孩子身边方便教育样造成部分学生流失招收足
三发展设想:
()办学理念
坚持质量立校服务立校工作宗旨努力提高学生综合素质力增强广教职工服务意识提升服务质量实现教书育环境育服务育促进学生全面发展健康成长
(二)办学目标:
学生全面发展健康成长发展理念促进教师专业化发展提高学生综合素养出发点宿力争学校办成质量保证艺体见长学生家长社会中认度较高教育特色学校
(三)培养目标:
校学生培养成身心健康基础扎实动发展全面发展完善代新
(四)具体目标实施策略推进计划:
总体目标:措举全面提升教育质量
1定奋斗目标全力争创##教育前列目前目标争创镇域第二名
2实施青蓝工程帮扶青年教师更快成长
3推行走出请进年轻推出学优秀专家请进深入学校指导工作全面提升质量继续深化课程教学改革课程改革契机积极探索课程教学改革新路强化学科教育基础切实提高教学质量
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档