东营区民调解工作情况报告
东营区司法局
尊敬位领导：
年区司法局认真贯彻落实区委区政府关矛盾纠纷元化解工作安排部署坚持创新发展新时代枫桥验压紧压实化解重风险维护社会稳定政治责措举推进调解格局建设努力东营区二次创业走前列贡献调解力量现民调解工作情况汇报：
工作开展情况
（）四级调解网络建设日益完善织密区镇（街）村（社区）基层网格四级调解网络逐步构建贯通功互补服务覆盖调解格局加快区级调解中心提档升级进步整合全区物业保险教育劳动争议商事旅游婚姻家庭等调解资源实现矛盾纠纷综合受理定指派重矛盾纠纷综合研判等功年定指派化解矛盾纠纷46件综合研判化解重矛盾纠纷11件二提升镇街矛盾纠纷化解水建立完善镇（街）民调解委员会导镇街行业部门参调解格局充分发挥基层政府劳保环保国土农业卫生执法等部门职优势专业优势全面落实谁谁调解矛盾纠纷化解责年镇街累计化解类矛盾纠纷175起三充分发挥村（社区）基层网格调解组织作充分发挥网格员矛盾纠纷排查预警力
（二）专业性调解组织覆盖面持续扩
（三）品牌调解效果逐步提升
（四）调解员队伍力量断加强
（五）元化解矛盾纠纷机制持续巩固
（六）网枫桥验创新发展
二前存问题
（）调解体系整合性够作发挥松散区级调解中心功性提升东营区矛盾纠纷调解中心设区综治中心面积员少受硬件环境软件条件制约作更矛盾纠纷调解诉求分流调委会相全市调解中心集中办公调委会集体入住模式明显功性较差整合力提高居民知晓率高作没充分发挥二镇街（村居社区）调委会作没充分发挥镇街道调解组织重视程度高调委会般设司法容易镇街忽视三村居（社区）调解组织松散然村委成员兼职调解员实际工作司法导导致村委基层群众民调解工作认识够需求高参意愿低
（二）队伍兼职化问题突出制约调解工作质效区调解中心目前仅工作员两名（含名专职）工作量较镇街层面招录名专职调解员全部非专业出身目前仅事辅助工作村居层面方面村两委成员挂名情况突出整体队伍年龄文化水低基发挥调解作方面然通调解工作基层理网格化工作结合壮基层工作队伍网格员职责众仅仅完成矛盾纠纷排查报工作调解工作鉴非专业出身验力欠缺实际调解工作助力没达理想效果
（三）调解工作费政策尚未配套位
目前全区调解委员会基行业单位司法部设立尚运作费调解员镇街购买名专职员外全兼职员队伍理难度极调解费足导致工作严重受限
三步工作算意见建议
（）扩专业行业性调委会覆盖面根社会群众实际需求积极延伸开展行业领域民调解工作联合市场监教育油融合发展退役军理等部门成立口调解委员会形成覆盖重点专业行业领域适应社会热点矛盾纠纷化解调解组织网络深化警调访调诉调接进步发挥民调解优势升级现专业行业调委会结合部门资源扩充员队伍提升调解工作整体水力度
（二）继续推进调解品牌创建积极指导镇街根辖区矛盾纠纷重点领域实际需求成立品牌调解室点带面宣传推广调解工作年底实现镇街调委会特色调解品牌100全覆盖
（三）力发展专职专业调解员队伍年底协调相关镇街通政府购买等形式配齐专职调解员加强村（社区）法律顾问服务理进步发挥专业调解优势通季度培训集中培训专题培训等形式断提升网格员矛盾纠纷调处工作力水
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东营区司法局
尊敬位领导：
年区司法局认真贯彻落实区委区政府关矛盾纠纷元化解工作安排部署坚持创新发展新时代枫桥验压紧压实化解重风险维护社会稳定政治责措举推进调解格局建设努力东营区二次创业走前列贡献调解力量现民调解工作情况汇报：
工作开展情况
（）四级调解网络建设日益完善织密区镇（街）村（社区）基层网格四级调解网络逐步构建贯通功互补服务覆盖调解格局加快区级调解中心提档升级进步整合全区物业保险教育劳动争议商事旅游婚姻家庭等调解资源实现矛盾纠纷综合受理定指派重矛盾纠纷综合研判等功年定指派化解矛盾纠纷46件综合研判化解重矛盾纠纷11件二提升镇街矛盾纠纷化解水建立完善镇（街）民调解委员会导镇街行业部门参调解格局充分发挥基层政府劳保环保国土农业卫生执法等部门职优势专业优势全面落实谁谁调解矛盾纠纷化解责年镇街累计化解类矛盾纠纷175起三充分发挥村（社区）基层网格调解组织作充分发挥网格员矛盾纠纷排查预警力
（二）专业性调解组织覆盖面持续扩
（三）品牌调解效果逐步提升
（四）调解员队伍力量断加强
（五）元化解矛盾纠纷机制持续巩固
（六）网枫桥验创新发展
二前存问题
（）调解体系整合性够作发挥松散区级调解中心功性提升东营区矛盾纠纷调解中心设区综治中心面积员少受硬件环境软件条件制约作更矛盾纠纷调解诉求分流调委会相全市调解中心集中办公调委会集体入住模式明显功性较差整合力提高居民知晓率高作没充分发挥二镇街（村居社区）调委会作没充分发挥镇街道调解组织重视程度高调委会般设司法容易镇街忽视三村居（社区）调解组织松散然村委成员兼职调解员实际工作司法导导致村委基层群众民调解工作认识够需求高参意愿低
（二）队伍兼职化问题突出制约调解工作质效区调解中心目前仅工作员两名（含名专职）工作量较镇街层面招录名专职调解员全部非专业出身目前仅事辅助工作村居层面方面村两委成员挂名情况突出整体队伍年龄文化水低基发挥调解作方面然通调解工作基层理网格化工作结合壮基层工作队伍网格员职责众仅仅完成矛盾纠纷排查报工作调解工作鉴非专业出身验力欠缺实际调解工作助力没达理想效果
（三）调解工作费政策尚未配套位
目前全区调解委员会基行业单位司法部设立尚运作费调解员镇街购买名专职员外全兼职员队伍理难度极调解费足导致工作严重受限
三步工作算意见建议
（）扩专业行业性调委会覆盖面根社会群众实际需求积极延伸开展行业领域民调解工作联合市场监教育油融合发展退役军理等部门成立口调解委员会形成覆盖重点专业行业领域适应社会热点矛盾纠纷化解调解组织网络深化警调访调诉调接进步发挥民调解优势升级现专业行业调委会结合部门资源扩充员队伍提升调解工作整体水力度
（二）继续推进调解品牌创建积极指导镇街根辖区矛盾纠纷重点领域实际需求成立品牌调解室点带面宣传推广调解工作年底实现镇街调委会特色调解品牌100全覆盖
（三）力发展专职专业调解员队伍年底协调相关镇街通政府购买等形式配齐专职调解员加强村（社区）法律顾问服务理进步发挥专业调解优势通季度培训集中培训专题培训等形式断提升网格员矛盾纠纷调处工作力水
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