XX区2021年引进区外医疗卫生人才工作实施方案


    XX区2021年引进区外医疗卫生工作实施方案
    力实施强区战略改善优化全区卫生队伍结构提高卫生队伍素质加快全区卫生健康事业发展进程2021年XX区医疗卫生单位面区外公开引进编岗医疗卫生16名
    引进象
    XX区外编岗卫生专业技术引进象需具备资格条件
    150周岁时间计算截止2021年3月1日
    2全日制科学历必须具初级师职称中级职称放宽全日制专学历
    3三年考核合格
    4具适应岗位求身体条件
    二政策遇
    引进编员列入单位事业编制执行事业单位现行岗位工资标准
    1安家费具床医学专业博士学历予安家费民币20万元具医学类专业硕士研究生学历予安家费民币6万元安家费区财政承担办理相关手续予次性全额补助位服务期调离辞职员须全额退回安家费
    2公寓租房购房补贴引进全日制研究生学历区政府提供公寓1套免费供周转区医疗卫生机构工作满10年该公寓引进XX城区住房租房全日制博士研究生科毕业生3年分予800元月600元月400元月租房补贴区工作满3年全日制博士研究生科毕业生购买首套住房区财政分予定次性购房补贴
    3解决子女学引进子女选择转入区学校(幼园)读区相关部门开设绿色通道
    4做家属调工作符合调条件配偶提出单位部门积极协调关部门办理工作调动相关手续配偶具中专毕业生学历暂工作事档案关系根专业口原挂区服务机构
    5畅通落户手续引进根XX区引进落户政策办理相关落户手续
    6加强政策衔接引进正常调动困难愿意辞职离职等方式区工作干部事档案等效证明材料区社局原身份学历工龄专业技术职务职资格确定工资遇引进单位发放社会保险关规定办理
    三引进程序
    ()报名初审
    1报名时间:2021年3月10日3月31日2报名点:XX区济厦XX室(卫健委事股)3报名需材料:身份证毕业证招聘岗位求证件(证明)原件复印件报名表底片张报名网站印报名表份配偶户籍相关证明材料加盖医疗卫生单位卫生健康部门公章意报考证明工作业绩证明材料(二)资格审查
    区社局区卫健委组织报名员进行资格审查报考员通资格审查方进入考试考核环节资格审查贯穿整引进程报名员须填写信息提供证件关资料真实性负责发现次公告引进岗位条件符弄虚作假查实取消考试考核聘资格资格审查结果领取考核面试通知单时间区卫健委电话短信通知请报名员保持通讯畅通通讯畅联系果负
    (三)考试考核
    1现场笔试时间点:见考试通知单
    2笔试容:采结构化题型考察考生岗位相关知识应力
    (四)确定引进考察象
    岗位根引进计划数考核成绩高分低分1:1例确定考察象遇末位分情况加试次笔试(容定)加试成绩高低确定引进考察象未录取特殊允许调剂岗位岗位博士硕士研究生报名时博士硕士研究生直接确定引进考察象
    (五)体检考察
    体检标准参新录公务员体检标准执行体检合格拟引进进行考察招聘资格条件进行复查考察方式实考察函调考察引进象遵纪守法德勤绩编岗医德医风等方面情况体检考察合格等原产生岗位空缺面试成绩高分低分次等额递补
    (六)审定公示
    笔试体检考察合格拟定引进员名单社会公示公示时间7天
    (七)办理手续
    公示期满异议相关部门规定程序办理编制工资社保关系转移等相关手续签订聘合引进关规定办理事调动手续纳入区卫生健康系统事业编制事理低服务期5年

    报名员须提供证件关资料真实性负责虚假查实取消引进资格服岗位安排者取消引进资格

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    人才引进工作调研报告

    为深入贯彻落实党的十九大精神,全面了解掌握我☆人才引进工作现状,分析存在的突出问题,研究提出改进和加强工作的思路对策。

    3年前   
    1052    0

    人才引进确认函

    人才引进确认函   尊敬的                      先生: 经过我司慎重仔细考虑以后,公司已经决定录取您为本公司员工。现就有关事项告知如下: 您将安排在我司     ...

    14年前   
    16650    0

    XX区人才发展实施方案

    XX区人才发展实施方案   为进一步加强和改进人才工作,紧紧围绕园区建设,服务园区发展,切实加强园区人才队伍建设,创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业精神,为园区及企业发展提供...

    6年前   
    3702    1

    人才引进工作调研报告2900字

    人才引进工作调研报告为深入贯彻落实党的十九大精神,全面了解掌握我X人才引进工作现状,分析存在的突出问题,研究提出改进和加强工作的思路对策。根据全X组织工作大调研活动的部署要求,人才工作调研组就...

    2年前   
    986    0

    人才引进工作情况汇报

    今年以来,我市以深化人才发展体制机制改革为主线,围绕破解县级城市一直以来面临的人才引进难问题,创新思路,大力推动招商引资、招工引匠与招才引智深度融合

    2年前   
    694    0

    人才引进方法和思路

    人才引进不能仅仅靠“重赏”   人才引进就是本地紧缺人才通过外出招聘、短期聘用等形式引进外地人才开展工作,不断推进本地某些领域、某些行业快速发展。 人才引进的关键在于留用,重赏只能吸引一...

    11年前   
    12004    0

    开发区2021年度人才引进工作总结

    习近平总书记指出,“硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力”。近年来,XXX正处于转型升级、高质量发展的关键时期,我们坚持“人才结构决定产业结构,人才发展关乎X区未来”思路导向,

    2年前   
    590    0

    在人才交流引进会的讲话

     在人才交流引进会的讲话    各位领导、同志们、朋友们:  党的十七大报告要求建求社会和谐,坚持实施扩大就业的发展战略和积极的就业政策,加强政府引导,市场就业机制完善,就业结构改善,以创业带...

    9年前   
    841    0

    关于引进专业人才的请示

    **关于引进专业人才的请示 **属于公益性文化事业单位,始建于1950年,位于昌州街道昌龙大道162号,馆舍面积4583平方米,有办公室、文学戏曲部、音乐舞蹈部、美术摄影部等业务部门,实际在...

    11年前   
    19011    0

    在引进人才座谈会上的讲话

     在引进人才座谈会上的讲话 中共**县委常委、组织部长  向传忠 (2012年12月) 同志们: 上午好! 首先,我代表县委、县人才工作领导小组对来**工作的优秀专业人才表示热烈的欢...

    11年前   
    16204    0

    医院引进人才管理办法

    为切实推进本院高层次人才队伍建设,大力实施人才强院战略,充实医疗业务骨干,推动学科发展,根据本院发展目标和实际情况,特制定本方案。

    5年前   
    2807    0

    2013年四项重点推进人才引进工作

    引龙河农场围绕“四个重点”推进人才引进工作 人社科 邓** 一、突出人才引进工作重点 2013年是垦区“强工”攻坚战的关键年,更是人才法杖的重要战略机遇期,树立人才优先发展观念,坚持以用...

    11年前   
    9934    0

    2021年人才引进工作总结

     2021年人才引进工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年人才引进工作总结一、__年人才引进工作情况__年初分局党委把人才引进确定为全局重点推进工作之...

    3年前   
    938    0

    **市**区引进“五谷”建设紧缺人才实施办法

    拥有适合**区经济社会发展项目的项目持有人和职业经理人。

    5年前   
    1092    0

    在人才引进工作推进暨人才工作座谈会上的汇报发言

    尊敬的各位领导,同志们:为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》,全方位培养、引进、用好人才,我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要求,持续优化人才

    5个月前   
    219    0

    XX区人才工作情况汇报

    XX区人才工作情况汇报今年以来,XX区认真落实总书记人才工作会议重要指示精神,率先制定人才计划前置改革实施办法,采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式,为广大青年人才创新创业、成...

    2年前   
    563    0

    2022年XX区人才工作汇报

    近年来,XX区高度重视人才工作,高站位实施人才强区战略,高起点强化人才队伍建设,建机制、解难题、优环境、聚人才,为加快XX“四地一区”建设

    2年前   
    499    0

    XX区关于人才工作的情况汇报

    2023年以来,我区公务员、参公人员共调出XX人,空编率接近XX%;编外聘用人员辞职XX人。我区长期存在着领导干部老龄化严重、部门领导职数无法配齐、聘用人员管理存在较大困难等问题,

    5个月前   
    180    0

    20xx公司企业人才引进计划方案

    20xx公司企业人才引进计划方案  随着企业竞争的加剧,人才的争夺也日趋剧烈,人才流淌必将越来越快,这终将会加速企业的优胜劣汰。下面是有公司企业人才引进打算方案,欢送参阅。  公司企业人才引进...

    8个月前   
    152    0

    XX区海外留学人员引进服务工作创新案例

    近年来,我区积极响应省、市关于海外留学人员引进服务的号召,扎实推进各项改革措施,不断创新举措,完善海外留学人员引进体制机制,搭建高质量人才发展平台,优化营商环境,为海外留学人员的就业创业保驾护航。

    2年前   
    394    0

    文档贡献者

    小***社

    贡献于2021-04-05

    下载需要 15 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档