2021年劳务员资格考试试题题库及答案

2021年劳务员资格考试试题题库答案
1．机非金属建筑材料化学组成通常(C．种氧化物 )含量表示
2．材料耐久性泛指材料条件受种外然素害介质作长久保持(B．性质 )性质
3．气硬性机胶凝材料( B．空气 )中硬化
4．水泥(B．水硬性机胶凝材料 )
5．水泥加水拌合起水泥浆开始失塑性需时间称(B．初凝时间 )
6．国家标准规定六常水泥初凝时间短( B．45 )分钟
7．体积安定性合格水泥工程中应做( C．废品 )处理
8．沸煮法检验水泥体积安定性检查出(A．游离Ca )影响
9．国家标准规定水泥强度应采(B．胶砂法 )胶砂法测定
1 0．体积混凝土宜选( B．矿渣水泥 ) 水泥配制
1 1．相关规定规范建筑水泥存放期通常( C．3 )月
1 2．天然砂中(A．河砂 )
1 3．石子粒径增时混凝土水量应(B．减 )
14．测定混凝土立方体抗压标准强度立方体试块尺寸边长( B150mm )
1 5．测定混凝土强度试块组(C．3 )块
1 6．测定砂浆立方体抗压标准强度立方体试块尺寸边长( B777mm )
1 7．砌筑砂浆保水性( C．分层度仪 )测定
18( A．强屈 )评价钢材性参数
1 9．热轧光圆钢筋进行力学冷弯性检测时应批次进行批重量( C．60T )
20．烧结普通砖标准尺寸(A240x115x 53 )m㎥
A240x115x 53 B240x115x 90
C240x120x 60 D240x115x55
2 1．花岗岩构造致密 强度高密度吸水率极低质坚硬耐磨属( A．酸性硬石材 )
22．关造饰面石材特点列项中正确(B．耐腐蚀 )
23．受外力作时玻璃压应力层部贫拉应力抵消避免玻璃碎裂达提高玻璃强度目种玻璃(B．钢化玻璃 )
24．列防水材料中属刚性防水(A．防水砂浆)
25．种建筑材料称新型建筑材料(C．防水性材料)
二项选择题
1．材料结构类型(A．宏观结构 B．微观结构 C．亚微观结构 )
2．材料力学性指标(A．强度 B．塑性 C．脆性 D．硬度 )
3．材料硬度常( A．刻划法 B．回弹法 C．压入法 )测定
4．目前国建筑工程中常通水泥(B．硅酸盐水泥 C．普通硅酸盐水泥 D．矿渣硅酸盐水泥 E．火山灰硅酸盐水泥)
5 石灰特性（A保水性良 B．凝结硬化慢塑性 C． 强度低耐水性差D．体积收缩）
D．体积收缩 E．化学稳定性 吸湿性强
6．砂粗细程度通常细度模数表示( B． 细度模数 D．粒径)
A7．普通混凝土般( A．水泥 B．细集料 C．粗集料 D．水 )组成
8．建筑砂浆般( A．胶凝材料 B．细集料E．水外加剂 )组成
9．砂浆技术性包括( A．流动性 B．凝结时间 C．强度 D．保水性 )
1 0．建筑钢材技术性质(A．抗拉性 B．击韧性 C．耐疲劳性 D．焊性E．冷弯性)
1 1．石材分( A．天然石材 E．造石材)
1 2．安全玻璃包括(A．钢化玻璃 B．夹丝玻璃E．镀膜玻璃)
13．柔性防水材料(B．沥青防水卷材C．合成高分子防水卷材)
4．般说( B．现材料存缺陷满足求D．科学进步 E．社会环境变化 )素会激发开发新型材料
15．属新型建筑材料( A．轻质高强材料 B．高耐久性材料 C新型墙体材料E．智化材料 )
三判断题
1．材料具亲水性憎水性根原材料分子结构 ( A )
2．材料抗渗性材料压力水作抵抗水渗透性 (A)
3．水泥加水拌合起水泥浆完全失塑性开始产生强度需时间称初
玑 ( B )
4．引起水泥体积安定性良原水泥熟}矿 组成中游离氧化钙氧化
( B )
5．水泥技术求包括水泥细度求 ( B )
6．石灰陈伏防止欠火石灰砂浆制品影口进行 ( B )
7．砂粗细程度通常细度模数表示细度模数筛分析法测定 (A )
8．粗骨料级配坏保证混凝土易性强度作耐久件意义( B )
9．混凝土流动性指混凝土拌物重施工机械作产生流动
均匀密实填满模板部空间性台皂 ( A )
1 0．水泥混合砂浆采水泥强度等级宜425级 ( A )
1 1．砂浆易性包括流动性保水性流动性沉入度（称稠度）表示
保水性分层度表示 ( A )
1 2．钢筋冷加工处理力学性提高 (B )
1 3．钢材冷弯性指钢材常温承受弯曲变形力钢材重工艺性台皂( A )
1 4．钢材焊性指焊接焊缝处性质母材性质致程度 ( A )
1 5．空心率等25070砌块空心砌块 ( A )
1 6．普通混凝土型空心砌块抗压强度分六等级 ( A )
1 7．建筑陶瓷指建筑外饰面干压陶瓷砖陶瓷卫生洁具 ( A )
1 8．沥青粘滞性指沥青材料外力作抵抗发生粘性变形力 ( A )
19SBS卷材种高聚物改性沥青卷材 ( A )
20．高耐久性材料新性建筑材料发展方( A )
四计算题案例分析题
1．某搅拌站营商品混凝土商品砂浆业务20 1 4年尿接某建筑工程项目
C30混凝土Ml0砂浆供应务施工单位求进行试配搅拌运输等供应
务试根掌握水泥混凝土砂浆材料知识回答面问题：
(1)面属国通水泥(A．硅酸盐水泥 B．普通硅酸盐水泥 c．矿渣硅酸盐水泥 D．粉煤灰硅酸盐水泥)
(2)水水泥技术性指标(D．颜色 )
(3)配制混凝土时425R水泥R含义( c．早强水泥 )
(4)C30混凝土表示( B．立方体抗压强度 )强度标准值30MPa
(5)砂浆保水性砂浆分层度仪测定分层度(mm)表示分层度表示砂浆易产生分层离析利施工水泥硬化句话否正确？ (B．错误 )
A．正确 B．错误

第2章 建筑施工图识读
单选题
1．工程图工程施工生产理等环节重技术文件责组织制定国家标准’’简称国标代号( A．GB)
2．房屋建筑制图统标准适(A．计算机制图手工制图)方式绘制图样）
3．建筑制图图纸幅面基尺寸规定(C．五 )五种
4．建筑制图图纸幅面基尺寸规定A3图纸尺寸(C297×420 )
5．建筑制图图纸幅面基尺寸规定A2图纸尺寸(B420×594 )
6．工程图纸应(B．专业序)编排应图纸目录总图建筑图结构图水排水图
暖通空调图电气图等
7．标高数字应(C．米 )单位注写数点第三位数字面注写单位
8．详图符号圆应(C14mm )直径粗实线绘制
A 12mm B13mm C14mm D 15mm
9．尺寸单位标高息面( C．米 )单位外必须毫米单位
A．分米 B．厘米 C．米 D．千米
1 0．尺寸单位标高总面米单位外必须(A．毫米 )单位
A．毫米 B．厘米 C．分米 D．千米
11 (B．总面图 )表示拟建房屋位置原建筑物构筑物关系周围
道路绿化布置形貌等容
A．建筑面图 B．总面图 C．结构面图 D．水排水图
12．选择面图标名字 ( A．指北针 )
A．指北针 B．总面图标高 C．玫瑰图 D．零点标高
1 3．选择面图标名字 ( B．总面图标高 )
A．指北针 B．总面图标高 C．玫瑰图 D．零点标高
1 4．选择面图标名字 (C．玫瑰图 )
A．指北针 B．总面图标高 C．玫瑰图 D．零点标高
1 5．建筑总面图选例般较(A15001100012000 )等
A15001100012000
B． 1：1 001200 1500
C． 150 120 1：1 0
D．1：51：50015000
1 6．建筑面图中尺寸规定标注(C．三 )道
A． B． C．三 D．四
1 7．行排列尺寸线间距宜( D7mm～lmm )应保持致
A8mm～l mm B6mm～8mm C5mm8mm D7mm～lmm
1 8．定位轴线横编号应(B．阿拉伯数字左右写拉丁字母)( )序编写竖编号应( )( )序编写
1 9．建筑面图定位轴线应(B．折断线)绘制
A．虚线 B．折断线 C．单点长画线 D．双点长画线
20．顶棚面图宜采(D．镜投影法 )绘制
A．行投影法 B．中心投影法 C．正投影法 D．镜投影法
2 1．根钢筋注释法含义2Q20洼释鱼表示(B II级 )钢筋
A I级 B II级 CIII级 DIV级
22．断面图钢筋(D．黑圆点 )表示
A．虚线圆 B．粗实线 C．粗实线圆 D．黑圆点
23定位轴线应编号编号应注写轴线端部圆圆直径(B 6 mm～8mm )
A 8mm lmm B 6 mm～8mm c 5mm～8rnm D 7mm～lmm
24．般(A Ⅰ级 )级钢筋加工成光面称光圆钢筋
A I级 B II级 CIII级 D．Ⅳ级 E．v级
25( B IIII IⅣ )级钢筋表面加工成字纹螺纹（称螺纹钢筋）
Ⅳ
26．根钢筋注释法含义①10@i注释1 0表示(C．钢筋直径 )
A．间距值 B．间距符号 C．钢筋直径 D．钢筋级
27．根钢筋注释法含义①10@i注释①表示(D．钢筋级)
A．问距值 B．间距符号 c．钢筋直径 D．钢筋级
28．根钢筋注释法含义①10@i注释@表示(B．间距符号)
A．间距值 B．间距符号 C．钢筋直径 D．钢筋级
29．行投射线垂直投影面称(c．正投影 )法
A．行投影 B．中心投影 c．正投影 D．镜投影
30点放射投射线产生投影方法称(B．中心投影)法
A．行投影 B．中心投影 C．正投影 D．镜投影
项选择题
1．房屋建筑制图统标准适专业( A．新建改建扩建工程阶段设计图竣工图B．原建筑物构筑物总面实涮图C．通设计图D．标准设计图)工程制图
2．建筑制图图纸幅面基尺寸规定五种代号正确 (AA DA3 E．A4)
AA BBl CC2 DA3 E．A4
3．建筑施工图中反映容层次分明线型(A．实线虚线 B．折断线 c．单点长画线D．双点长画线) )波浪线等
A．实线虚线 B．折断线 c．单点长画线D．双点长画线 E．点长画线
4．尺寸标注组成包括(B．尺寸界线 c．尺寸线D．尺寸起止符号 E．尺寸数字 )．
A．连接符号 B．尺寸界线 c．尺寸线D．尺寸起止符号 E．尺寸数字
5．正投影基特性(A．显实性 B．积聚性 c．类似性 )
A．显实性 B．积聚性 c．类似性 D．相似性 E．关联性
6．详图反映容详常例( c1 1 0 D15 E120 )等
A 1200 B1 1 00 c1 1 0 D15 E120
7．拉丁字母作轴线号时应全部采写字母应字母写区分轴线号拉丁字母(AI B C．Z )做轴线编号
8．投影法分( A．中心投影法 c．行投影法)两类
9．行投影法分( B．正投影法D．斜投影法 )两类
A．中心投影法 B．正投影法 C．行投影法 D．斜投影法 E．镜投影法
1 0．工程中常四种投影图( A．正投影图 B．透视投影图 C．轴测投影图 D．标高投影图)
A．正投影图 B．透视投影图 C．轴测投影图 D．标高投影图 E．镜投影图
1 1．表达三视图尺寸关系(A．长正 B．高齐 C．宽相等 )
1 2．三面正投影图投影面(B．侧立投影面c．正立投影面D．水投影面)
A．前立投影面B．侧立投影面c．正立投影面D．水投影面E．俯瞰投影面
1 3．建筑立面图命名方式(A．命名 C．外貌特征命名D．建筑面图中首尾轴线命名 )

1 4．建筑工程施工图专业分工分(A．建筑施工图B．电气施工图 E．设备施工图 )等
1 5．设备施工图包括：(B．电气施工图 C．排水施工图 E．采暖通风空气调节)
三判断题
1．张图纸相例图样应选相线宽组 ( B )
2．图样说明中汉字宜采长仿宋体（矢量字体）黑体图纸字体种类应超四（两）种 (B )
3．零点标高应注写成士0000低零点负数标高前应加注’’号高零点正数标高前（）注+ ( B )
4．剖视剖切符号应剖切位置线投射方线组成均应粗实线绘制 ( A )
5．图样尺寸应尺寸数字准清尺寸时（）图直接量取( B )
6．尺寸单位标高总面米单位外必须毫米单位 ( A )
7．三视图间关系纳长正高齐宽相等’’三等关系视图俯视图长正（等长）视图侧视图高齐（等高）俯视图侧视图宽相等（等宽） ( A )
8．规划黄线称建筑黄线城市建设规划图划分建设道路分界 线般黄色线条表示称黄线 ( B )
9．详图特点例（）反映容详 ( B ) ．
1 0．拉丁字母作轴线号时（）应字母写区分轴线号(B )
1 1．轴号编写时横编号应阿拉伯数字左右序编写竖编号应写拉丁字母序编写 ( A )
1 2．定位轴线建筑物宜根两端定位轴线号编注立面图名称定位轴线建筑物面图面确定名称 (A )
1 3．法表达方式增加（减少）图纸数量图纸表达更直观便识读 ( B )
四案例题
某公司拟建设栋办公楼施工图绘图完毕现请根张底层面图施工图纸建设单位解读相关设计容根提问回答问题：

1．该建筑物座( B．坐北南 )
A．坐南北 B．坐北南 C．坐西东D．坐东西
2．根图纸标注该建筑物外墙厚( D 240 ) mm
A．300 B．360 C． 1 80 D 240
3．根图纸标注该建筑物编号Cl窗宽度(A．1 500)
A．1 500 B．1 200 C． 1 800 D1000
4．根图纸标注该建筑散水宽度( B．900 )mm
A．600 B．900 C．800 D．400
5．根图纸标注剖切符号知剖切图11投射方(A．西 A轴E轴)
A．西 A轴E轴 B．东 C．南 l轴5轴 D．北 5轴l轴E轴A轴

第3章 建筑施工技术
单项选择题
1．然状态土开挖体积松散增加回填压实恢复原体积种性质称( B．土松性 )
2．填土密度常设计规定( D．压实系数)作控制标准
A．松性系数 B．孔隙率 C．渗透系数 D．压实系数
3．土方边坡坡度般( B．挖方深度(h)坡底宽(b) )表示
A
4．基坑开挖前预先基坑四周埋设定数量井点利抽水设备抽水’水位降落坑底直施工结束止降水方法(A．井点降水法)
A．井点降水法 B．集水井降水法 C．工降水法 D．机械降水法
5．具退强制切土挖土特点土方机械( B．反铲 )
A．正铲 B．反铲 C．拉铲 D．抓铲
6．土方开挖序方法必须设计工况相致遵循开槽支撑(A．先撑挖分层开挖 )严禁超挖原

7( A．强夯法 )基处理方法适处理碎石土砂土低饱度黏性土粉土湿陷性黄土填土基等深层加固方法
8．根桩( D．施工方法 )进行分类桩分预制桩灌注桩两类
A．承载性质 B．功 C．材料 D．施工方法
9．具施工时噪声振动施工迅速简便沉桩速度快等优点沉桩方法(C．静力压桩法)
沉桩法
1 0．锤击沉桩法桩时宜采(A．重锤低击低提重 )方式方取良效果

1 1．建筑施工中货两垂直运输设施(D．施工电梯)
A．井字架 B．龙门架 C．塔吊 D．施工电梯
1 2．砌筑面砖石砌体建筑砂浆( B．水泥混合砂浆 )
1 3．块砖铲灰揉压手挤出砂浆刮砌筑方法(D．三砌筑法)
A．铺灰法 B．刮浆法 c．挤浆法 D．三砌筑法
1 4．砖砌体砌筑施工工艺序(C．抄放线摆砖样立皮数杆挂准线铺灰砌砖)

1 5．砖墙水灰缝砂浆饱满度应达(B80 )
A90070 B80 C75070 D7Q
1 6．跨度6m混凝土强度C30简支现浇混凝土板混凝土强度少应达(C225N m㎡ )时方拆模板
A15 N m㎡B2l N m㎡C225N m㎡ D30N m㎡
17．混凝土必须养护强度达(A12MPa )时够行安装模板支架
A12MPa B18MPa C24MPa D3MPa
18．混凝土框架结构房屋中模板拆序般(c柱梁侧板_梁底板楼板)

19．某混凝土梁受拉钢筋图纸原设计矽1 2钢筋(HRB335)现准备矽20钢筋(HRB335)代换应( C．钢筋面积代换前面积)原进行代换

20．钢筋种接头属机械连接接头？ (D．挤压套筒接头 )
A．绑扎搭接接头 B．闪光焊接头 C．电渣压力焊接头D．挤压套筒接头
2 1．采次投料法投料斗中投料时投料序(C．砂水泥石)
A．砂石水泥 B．水泥砂石C．砂水泥石 D．石水泥砂
22．浇筑混凝土时高处倾落高度应超( c．2 )m
A．1 B．15 c．2 D．3
23．体积混凝土浇筑时采浇筑方案( D．次性整体浇筑 )
A．全面分层浇筑 B．分段分层浇筑 c．斜面分层浇筑 D．次性整体浇筑
24．普通硅酸盐水泥配制混凝土采洒水养护养护时间少( B．7 )
A3 B．7 c．1 4 D．28
2 5．浇筑混凝土时避免混凝土产生离析倾落高度应超(B2m)
A15m B2m C25m D3m
26．日均气温降(C．5℃)时混凝土工程必须采取冬季施工技术措施
A℃ B．2℃ C．5℃ D．1 0℃
27．预应力混凝土结构构件(B．受拉区)预先施加压应力成混凝土
A．受压区 B．受拉区 C．中心线处 D．中性轴处
28．张法施工较先张法优点(A．需台座受点限制)
A．需台座受点限制 B．工序少 c．工艺简单 D．锚具重复利
29．起重机吊升物体时吊钩距起重臂端(A05 m )
A05 m B08 m CIm D15 m
30．起重机开行次仅吊装种种构件吊装方法(A．分件安装法)
A．分件安装法 B．综合安装法 c．旋转法 D．滑行法
3 1．工程采防水卷材防水设置施工方法(A．外防外贴)法
A．外防外贴 B．外防贴 c．防外贴 D．防帖
32．工程防水等级分(B．4)级
A3 B．4 C．6 D．8
33．屋面工程防水等级分(A2)级
A2 B．3 C．4 D．5
34．普通细石混凝土屋面防水混凝土浇筑完成应12h进行养护养护时间应少(D14d)养护初期
A48h B72h C7d D14d
3 5．屋面坡度15受震动时防水卷材铺贴方应(B．垂直屋脊)
A．行屋脊 B．垂直屋脊
C．屋脊呈45度角 D．层相互垂直
36．建筑施工中墙面抹灰属( A般抹灰 )
A般抹灰 B．装饰抹灰 C．初级抹灰 D．高级抹灰
37．金属框隐藏玻璃面玻璃幕墙( C．隐框玻璃幕墙 )
38．外墙外保温正确正常维护条件年限应少(D25年)年
A．5年 B1 0年 C20年 D25年
39EPS板薄抹灰外墙外保温系统施工工艺流程中次填入正确(B①②④⑤)

40．钢结构电弧焊包括(D．气压焊 )
A．手工电弧焊 B．动埋弧焊 C．半动动C0 ₂气体保护焊 D．气压焊
4 1．钢结构安装时螺栓紧固序(B．中间开始称两边进行)

42．高强螺栓进行钢结构安装中(A．摩檫型连接)目前广泛采基连接形式
A．摩檫型连接 B．摩檫承压型连接 C．承压型连接 D．张拉型连接
43．钢结构构件防腐施涂刷涂法施涂序般( A．先先难易 )先左右先外

44．道路工程施工程序般(B．路基土方道路基层路面)

45．国快速路设计车速般(B80kmh)
A60kmh B80kmh C lkmh D 120kmh
46．路基施工时碾压应先轻重碾压应( C．12t )级压路机
A．8t B．lt C．12t D．18t
47．石灰稳定土基层适合施工季芾应(A．春末夏季 )
48．路基工程中线施工必须(C．先先深浅)原进行

49．明挖基坑施工时机械开挖基坑挖坑底时应保留(B30cm )厚度底层基础浇筑圬工前工挖基底标高
Alcm B30cm C50cm Dlcm
50．装配式桥梁构件脱底模时混凝土强度应低设计求吊装强度般应设计强度( A．75 )
A．75 B．60 C．65 D．70
5 1．箱涵顶进作业应水位降基底(C05～lm )进行宜避开雨期施工必须雨期施工时应做防洪防雨排水工作
A05m B lm C05～lm D12m
52．梁板落位时梁板桥位置般( B．固定端 )准
A．活动端 B．固定端 C．两端面盖梁间距相等 D．活动端端面齐
53．构筑物水池满水试验程序应(B．试验准备水池注水水池水位观测蒸发量测定关资料整理 )
A．水池注水水池水位观测蒸发量测定关资料整理
B．试验准备水池注水水池水位观测蒸发量测定关资料整理
c．试验准备水池注水蒸发量测定时测水池水位关资料整理
D．根关资料水池注水蒸发量测定水池水位观测整理测试资料
54．构筑物满水试验时池注水分(A3)次进行次设计水深13 0注水水位升速度超2m24h相邻两次充水间隔时间应少24h次注水宜测读24h水位降值
A3 B．4 C．5 D．6
5 5．城市污水处理方法原理分物理处理法化学处理法(c．生物处理法 )三类
A．沉淀法 B．氧化原法 c．生物处理法 D．吸附法
56．排水工程中采柔性道机械开挖施工求保留基底设计标高( A02～03)m原状土铺前工开挖设计标高
A02～03 B03 04 C04～05 D05～06
57．排水工程采柔性道时道敷设完毕安装验收合格土方回填求回填顶(c．l倍径 )高度防止道雨漂浮
A．等径 B．略1倍径 c．l倍径 D．2倍径
58．树移植应连续浇3次水浇水掌握(c．干浇浇浇透)原
A．间断浇水浇透 B．持续浇水保持湿润
c．干浇浇浇透 D．间断浇水保持湿润
59．国园林绿排水( D．雨水井排水 )
A．道排水 B．形排水 c．明沟排水 D．雨水井排水
60．树般指胸径( B20cm )落叶乔木
Alcm B20cm C30cm D50cm
二项选择题
1．土方工程施工特点(B．土方量 E．施工条件复杂 )
A．工期短 B．土方量 C．施工工期长 D．施工速度快 E．施工条件复杂
2．土方调配原(A．挖方填方基衡调配 B．考虑施工期利C．合理布置挖填分区线 D．选择恰调配方运输路线)
A．挖方填方基衡调配 B．考虑施工期利C．合理布置挖填分区线 D．选择恰调配方运输路线E．土回填求低区
3．轻型井点系统面布置般形式(B．单排线状布置 C．双排线状布置D．环状布置 E U形布置 )
A．单层布置 B．单排线状布置 C．双排线状布置D．环状布置 E U形布置
4．土方进行回填时回填土方压实方法(A．碾压法B．夯实法C．振动压实法D．运土工具压实法 )
A．碾压法 B．夯实法 C．振动压实法D．运土工具压实法 E．水浸法
5．桩承载力性状桩分(A．摩擦型桩D．端承桩)
A．摩擦型桩 B．预制桩 C．灌注桩 D．端承桩 E．桩
9．预制桩根沉入土中方法分(A．锤击沉桩法 B．振动沉桩法 C．静力压桩法)等
A．锤击沉桩法 B．振动沉桩法 C．静力压桩法D．沉灌注桩法E．钻孔压浆成桩法
6．成孔方法灌注桩分(A．钻孔灌注桩法 B．挖孔灌注桩E．沉灌注桩 )等
A．钻孔灌注桩法 B．挖孔灌注桩C．孔灌注桩D．静力压桩 E．沉灌注桩
7．预制桩接桩工艺包括(A．硫磺胶泥浆锚法接桩C．焊接法接桩D．法兰螺栓接桩法 )
A．硫磺胶泥浆锚法接桩 B．挤压法接桩 C．焊接法接桩
D．法兰螺栓接桩法 E．直螺纹接桩法
8．扣件式钢脚手架中扣件类型(A．直角扣件 B．旋转扣件C．接扣件 )
A．直角扣件 B．旋转扣件 C．接扣件 D．斜扣件 E．碗手口件
9．砖砌体组砌原(A．砖块间错缝搭接D．量少砍砖E．利提高生产率)
A．砖块间错缝搭接 B．砖体表面出现游丁走缝C．砌体外长通缝 D．量少砍砖 E．利提高生产率
1 0．砌筑工程质量基求(A．横竖直 B．砂浆饱满 C．错缝 D．外搭接)
A．横竖直 B．砂浆饱满 C．错缝 D．外搭接 E．砖强度高
1 1．砖砌体宜采三砌筑法砌筑中三指(B．铲灰 C．块砖 D．揉压)
A．刀 B．铲灰 C．块砖 D．揉压 E．铺灰
1 2．砖墙砌筑工序包括(A．抄 B．放线C．立皮数杆D挂准线 E．砌砖)等
A．抄 B．放线 C．立皮数杆 D．挂准线 E．砌砖
1 3．模板支架应具足够(A．刚度 B．强度 C．稳定性 D．密闭性)
A．刚度 B．强度 C．稳定性 D．密闭性 E湿度
1 4．模板拆般序(B．先支拆 C．支先拆 )
A．先支先拆B．先支拆C．支先拆D支拆E先拆模板拆柱模
1 5．钢筋连接方式(C．绑扎连接 D．焊接连接E．机械连接)
A．扣件连接 B．搭接连接 C．绑扎连接 D．焊接连接E．机械连接
1 6．钢筋焊接分压焊熔焊两种形式中压焊包括(A．闪光焊B．电渣压力焊 D．气压焊 E．电阻点焊)
A．闪光焊 B．电渣压力焊 C．电弧焊D．气压焊 E．电阻点焊
1 7．投料序混凝土搅拌方法(B．次投料法C．二次投料法 )．
A．整体投料法 B．次投料法C．二次投料法D．分层投料法 E．分段投料法
18．体积混凝土结构分层浇筑方案(B．全面分段 C．分段分层D．斜面分段分层)种
A．部振动器 B．全面分段 C．分段分层D．斜面分段分层 E．斜面分层
19．锚具张法结构构件中保持预应力筋张拉力传递混凝土永久性锚固装置锚固方式分(A．支承式锚具B．锥塞式锚具c．夹片式锚具D．握裹式锚具 )
A．支承式锚具B．锥塞式锚具c．夹片式锚具D．握裹式锚具E．张拉式锚具
20．结构安装工程中常起重机械( A．桅杆起重机 B．行杆式起重机（履带式汽车式禾口轮胎C．塔式起重机 D．浮吊 )
A．桅杆起重机 B．行杆式起重机（履带式汽车式禾口轮胎C．塔式起重机 D．浮吊 E．卷扬机等
22．结构安装工程中常索具设备(A．钢丝绳 B．吊具（卡环横吊梁）C．滑轮组 D．卷扬机)
A．钢丝绳 B．吊具（卡环横吊梁）C．滑轮组 D．卷扬机 E．锚板等
23．单层工业厂房结构安装方法(A．分件吊装法 B．节间吊装法 C．综合吊装法 )
A．分件吊装法 B．节间吊装法 C．综合吊装法D．直接吊装法E．间接吊装法
24．防水设计施工原(A．防排截堵相结合 B．刚柔相济 C．制宜D．综合治理)
A．防排截堵相结合 B．刚柔相济C．制宜D．综合治理E．保护环境
25．屋面卷材铺贴时应(A．先高跨低跨 D．先远 )序
A．先高跨低跨 B．先低跨高跨 C．先远 D．先远E．先做泛水然铺设屋面
26．吊顶工程构造( B．支承 C．基层 D．面层 )三部分组成
27．玻璃幕墙结构形式分(A．框支撑幕墙 B．全玻璃幕墙 C．点支撑幕墙)
A．框支撑幕墙 B．全玻璃幕墙 C点支撑幕墙D明框玻璃幕墙E．隐框玻璃幕墙
28．新型聚苯板外墙外保温特点(A．节 B．牢 D．防水)
29．钢结构电弧焊万法(A手工焊B埋弧动焊C半动焊D．C02气体保护焊)
30．钢结构连接方法(A．焊接连接C．普通螺栓连接D高强度螺栓连接)
3 1．城市道路(A．路基 B．路面 D．行道)构成
A．路基 B．路面 c．路床 D．行道 E．路灯
32．国城市道路分( A．快速路 B．干路 c．次干路 E．支路 )
33．根国现行道路技术标准通常路面品质材料组成类型结构强度稳定性路面分(A．高级路面 B．次高级路面 )
A3 4．道路施工时路基压实常压实机械分(A．静力式 B．夯实式 C．振动式)类
3 5．隧道开挖方法(A．新奥法 B．矿山法 C．明挖法 D．盖挖法)
36．市政工程沉井沉般采工风动工具挖土法(B．水枪土法D．抓斗挖土法 )三种方法
．震动沉法
3 7．城市排水网中谓合流制系指城市污水雨水～排水渠系统中输送排放该排水系统分(B．直泄式 C．截流分流 )截流式合流制等
3 8．道安装工序(A．稳 B． C．接口施工E．质量检查)
39．数区言面(A春季B夏季E雨季)季节树木较适宜移栽季节
40．草坪播种方法(B．撒播法D．喷播法)
A法
三判断题
1．建筑施工角度根土开挖难易程度（坚硬程度）土分松软土普通土坚土砂砾坚土软石次坚石坚石特坚石8类土 ( A )
2．土含水量指土中含水土固体颗粒间体积通常百分数表示( B )
3．基坑（槽）挖应停留～段时间进行基础工程施工 ( B )
4．开挖浅基坑墓槽时采放坡开挖较济 (A )
5·土方边坡边坡坡度坡系数表示两者互倒数工程中常：6表示坡度( A )
6．基坑沟槽宽度6m水位降低Sm时轻型井点采单排线状布置井点应布置水游～侧 ( B )
7．蛙式夯机轻巧灵活构造简单操作方便型土方工程中应广 (A )
8．基坑开挖时两操作间距应15m台机械开挖挖土机间距应5m ( B )
9基加固处理原理：土质松变实水含水量高变低 ( A )
1 0．桩基础中桩作部结构荷载传递深处坚硬土层岩石者软弱土层挤压密实提高基土承载力减少基础沉降 (A )
1 1．桩基础中承台作单桩连成整体承受传递部结构荷载群桩 ( A )
12．桩设备包括桩锤桩架动力装置三部分( A )
1 3．振动沉桩法适砂质粘土砂土软土区施工宜砾石密实巍土层中施工( A )
1 4．静力压桩法具施工时噪声振动施工迅速简便沉桩速度快（压桩速度达2 m／min）等优点压桩程中预估单桩承载力 ( A )
1 5．干作业成孔灌注桩成孔机械螺旋钻机钻孔扩机机动工洛阳铲( A )
1 6．工挖孔桩施工时确保挖土成孔施工安全必须预防孔壁坍塌流砂现象发生( A )
1 7．脚手架基求：构造合理受力传力明确满足工操作j料堆置运输需搭拆简单搬移方便节约材料次周转结构拉结1局部稳定整体稳定 ( A )
1 8．门式钢脚手架普通钢材料制成工具式标准件施工现场组合成 ( A )
1 9．水泥砂浆中掺定数量石灰膏水泥混合砂浆目改善砂浆易性( A )
20．清水墙砌筑施工工艺通常包括抄放线摆砖样立皮数杆挂准线铺灰麓砌砖等工序( B )
2 1．模板工程必须满足列三项基求：安装质量安全性济性 ( A )
22．拆模程序般应支先拆先拆非承重部分拆承重部分 ( A )
23．钢筋混凝土结构中钢筋应出厂质量证明试验报告单进场时应批号直径分批验收验收容包括查标牌外观检查关标准规定抽样作力学性试验合格方 ( A )
24二次投料法搅拌混凝土次投料相较混凝土强度提高约15070强廖等级相情况节约水泥1 5～20 ( A )
25．混凝土运输程中应控制混凝土运浇筑点离析分层组成成发生变化保证施工必须稠度 ( A )
26．混凝土养护期间混凝土强度未达12N／mm2前允许面走动( A )
27．室外曰均气温连续5 d稳定低5℃时必须采相应冬期施工技术措施行施工养护( A )
28．预应力筋夹具先张法预应力混凝土构件施工时保持预应力筋拉力定张拉台座（设备）时锚固装置 ( A )
29．张法施工方法先制作构件预留孔道构件混凝土强度达设计规定敝值孔道穿入预应力筋进行张拉锚具构件端部预应力筋锚固孔道灌浆( A )
30．汽车式起重机起重装置安装载重汽车（越野汽车）底盘种起重机：( A )
3 1．屋面防水工程设计施工应选择防水材料施工方法等方面着眼应考虑叉筑物节效果着手遵循材料基础设计前提施工关键理保证综理原( A )
32．防水涂料基材组成材料分沥青基防水涂料高綮物改性沥青防 料合成高分子防水涂料三类( A )
33．高聚物改性沥青防水卷材常热熔法施工( A )
3 4．…股抹灰层中中层灰’’作找 ( A )
3 5．目前天然石材饰面板常施工方法干挂安装法 ( A )
36．涂料工程施工基层处理刮腻子施涂三道工序 ( A )
3 7．吊项施工工艺分暗龙骨吊项明龙骨吊项 ( A )
38金属幕墙骨架结构需通连接件建筑体结构相连连接件需进行防锈防腐处理( A )
3 9．外墙外保温系统保温层保护层固定材料构成非承重保温构造总称( A )
40．高强度螺栓连接目前焊接举钢结构连接方法 ( A )
4 1．混凝土路面刚性路面沥青路面柔性路面 ( A )
42．联系市区区郊区卫星城镇外公路干路 ( B )
43．土质路基压实原：先轻重先稳振先低高先慢快轮迹重叠 ( A )
44．土围堰适范围：水深2m水流速度05ms河床土质渗水较时( A )
45．桥梁工程部结构施工时混凝土浇筑采插入式振捣器时应插入层混凝土100200mm ( B )
46．新奥法基原：少扰动早喷锚勤量测紧封闭 ( A )
47．构筑物满水试验程序：试验准备_水池注水_水池永位观测+蒸发量测定关资料整理( A )
48．道基础基基础座三部分组成( A )
49．树挖掘方法土球挖掘裸根挖掘两种方法( B )
50．树木定植2h必须浇第遍水定植第次灌水称头水( B )
四案例分析题
1．某建筑工程场定20 1 4年35月期间进行整工作土方施工工程量达2万立方米技术员采方格网法计算土方工程量绘制场土方调配图采土方施工机械铲运机推土机反铲挖掘机重型土方运输车辆等整场整工作20 1 4年5月26日全部完成
试计算回答列问题：
(1)土方工程施工特点( A．面广量 B．劳动繁重 C．施工条件复杂 )
(2)场整施工中需考虑土工程性质(B．土松性 C．土含水量 )
A．土区域性 B．土松性 C．土含水量 D．土渗透性
(3)场整工作步骤(A．确定场设计标高 B．计算挖填土方工程量 C．确定土方整调配方案D．选择土方机械拟定施工方案)
(4)场零线场( B．挖方区 C．填方区)分界线
(5)进行土方调整应考虑原（A挖土填方基衡调配B考虑施工期利C合理布置挖填分区线选择恰调配方运输路线D土回填质量高区）

2某层砖混结构住宅工程位6度抗震设防区安全施工发生

（1）脚手架施工现场安全设防工操作解决少量料堆料搭设时结构基求（A构造合理受力传力明确B．满足工操作材料堆置运输需 C搭设简单搬移方便节约材料次周转 D．结构拉结局部稳定整体稳定 ）
(2)扣件式钢脚手架扣件类型(A．回转扣件 B．直角扣件E．接扣件)
A．回转扣件 B．直角扣件 c．斜角扣件 D．拉接扣件 E．接扣件
(3)该工程选垂直运输设施会考虑(A．塔式起重机 )
A．塔式起重机 B．井字架 c．独杆提升机 D．建筑施工电梯
(4)该工程基础墙般采(B．水泥 )砂浆砌筑
A．石灰 B．水泥 c．混合 D．石膏
(5)清水砖墙砌筑工艺流程：抄放线_摆砖样_立皮数杆挂线_砌
清理等工序否正确？ ( B )
3．某开发商开发群体工程单位结构形式基相中 库防水做法高聚物改性沥青防水卷材外防外贴基础底板局部水泥基渗透结晶 水涂抹屋面采高聚物改性沥青防水卷材厕浴间采聚氨酯防水涂料问：
(1)结构防水混凝土抗渗压力应(A061 MPa )
A061 MPa B03MPa C08MPa D lMpa
(2)防水等级( D．4 )
A1 B．2 C．3 D．4
(3)屋面坡度(D25)时应采取防止沥青卷材滑固定措施
A3 B10 C15 D25
(4)星面铺贴防水卷材应采搭接法连接求包括( A．相邻两副卷材搭接缝应错开 C．行屋脊搭接缝应水流方搭接D．垂直屋脊搭接缝应年频率风搭接E．搭接宽度应符
5)卫生间防水施工结束应做( D．24 )时蓄水试验
A4 B．6 C．1 2 D．24
4．场景某市政公司承建某城市道路工程该道路基层结构200mm石灰土400mm水泥稳定碎石面层90mm中粒式沥青混凝土面层6mm改性沥青混凝土K14+5 00～K14+580区段道路半径曲线道路施工逢雨季沥青面层施工程中项目理发现压路机驾驶员王某行：①未碾压成型路面驾驶压路机转掉头②施工间歇期间压路机停放未成型路面③工休期间压路机停放刚成型路面④碾压程中驾驶压路机缓慢倒退碾压路面回答列问题：
(1)工程面层属( B．柔性 )路面
(2)路基土压实操作中土含水量达( B．佳含水量 )时压实效果
(3)工程施工K14+500～K14+5 80区段时正确路基碾压方式(A．侧外侧 )
A．侧外侧 B．外侧侧 c．中心两边 D．两边中心
(4)工程王某酌行中正确(D．④ )
(5)列选项中属基层雨季施工措施(B．拌少铺少压少完成少 )


5．某市政立交桥工程采钻孔灌注桩基础八棱形墩柱部结构跨径25m芎长预应力混凝土箱梁桩基穿砾石土（砾石含量少20070粒径钻杆径23）钻孔灌注桩工程分包专业施工公司钻孔桩施工程中发生两起情况： (1)7}}桩成孔程中出现较严重坍孔 (2)21#
桩出现夹泥质量事施工中钻孔施工单位服总承包单位安全理导致起安全事预制梁现场制作张拉预应力道采金属螺旋设计预应力梁张拉时梁体混凝土强度未做规定张拉孔道灌浆水泥浆未掺外加剂现场四台检验直千斤顶：1号千斤项已7月1 5次2号千斤顶已3月已200次：3号千斤顶已5月已95次4号千斤顶程中出现正常现场回答列题目：
(1)工程钻孔灌注桩旅工宜采取(A．正循环回转钻 )成孔方法
A．正循环回转钻 B．反循环回转钻 C．击钻 D．全回转钻
(2)工程预应力孔道压浆采(B．二次压浆 )方法
(3)体积桥墩混凝土浇筑宜天中(A．气温较低时 )进行
(4)安全事分包单位承担(A．责)
(5)工程涉作业员中需岗证(D．起重机维修员 )
A第4章 施工项目理
单项选择题
1．面属施工项目理特征(B．施工项目理象项目)
2．( C．项目目标 ) 动态控制项目理基方法
A．质量目标 B．安全目标 C．项目目标 D．环境目标
3．进行施工项目分解确定阶段控制目标施工项目理容中(D．编制施工项目理规划 )

4．组织协调目(D．保证项目目标实现)

5．选聘称职项目缢理组建项目理部明确责权限义务施工项理容中( B．建立施工项目理组织)

6．施工项目理部负责施工项目( A．开工竣工阶段 )理作业层负理服务职
A．开工竣工阶段 B．开工工程保修阶段
C．投标签订合竣工阶段 D．投标签订合工程保修阶段
7．列( B．项目理领导制定项目理实施规划企业理项规章制度 )属施工项目理部工作容
8．影响施工项目质量第重素(A． )
A． B．材料 C．机械设备D．工艺方法
9．质量理PDCA循环中D指(A．实施 )
A．实施 B．计划 C．检查D．处置
1 0．质量理三全控制指(B．全程全员全面 )质量控制

1 1．全面质量理坚持(C．预防防治结合 ) 基思路理重点放影响工作质量机料方法环境等素

1 2．列(B．测量控制 )施工准备阶段质量控制

1 3．列 （ B．材料堆放 }吊装质量控制点
A．吊装设备起重力 B．材料堆放 C．吊具 D．锚
1 4．列(D．震 )常见质量问题成
1 5．列(C．质量问题发生时间点部位性质现状发展变化等详细情况)质量问题处理报眚容

1 6．建设工程施工期间质量监督机构( B．监督方案 )工程项目施工情况进行定期检查
A．国家标准 B．监督方案 C．施工进度计划 D．技术文件
1 7．建设单位应工程竣工验收合格曰起( A．1 5日 )工程县级民政府建设行政部门备案
1 8．正常条件电气线排水道设备安装装修工程低保修期限( C 二年 )
1 9．机械设备选应着重机械设备 (c．选型性参数操作 )等三方面予控制
A．选型验收操作 B．性参数验收操作
c．选型性参数操作 D．购置渠道现场条件方法
20．影响施工项目质量环境素较工程技术环境工程理环境( D．劳动环境 )
A．济环境 B．社会环境 c．合环境 D．劳动环境
21． (D．施工组织设计 )指导施工准备组织施工全面性技术济文件

22．般通 (c．分包合 )项目分包服务进行动态控制
A．设计文件 B．总包合 c．分包合 D．采购求
23 (A．工序)工程项目建设程基环节组织生产程基单位
A．工序 B．控项目 c．般项目 D．分项工程
24．时施工单位付款影响施工进度(c．业素 )利素
A．社会环境素 B．组织理素 c．业素 D．资金素
25．施工项目工期指 (A．工程开工竣工历时间 )


26．列关网络图表述中表示错误(c．形象直观易编制理解 )


27．项目组织结构中应专门工作部门符合进度控制岗位资格专负度控制工作施工进度控制( A．组织措施 )
A．组织措施 B．技术措施
C．理措施 D．济措施
28．列( C．果分析法 )施工项目进度较分析方法
A．横道图计录较法 B．香蕉形曲线较法
C．果分析法 D．前锋线较法
29．施工进度控制工作细工程项目规划指导项目进度控制部门负更具( B．实施性操作性 )业务文件．

30．应重视信息技术(包括相应软件局域网互联网数处理设备等I
度控制中应属进度控制措施中( B．理措施 )
A．组织措施 B．理措施 C．济措施 D． 技术措施
3 1．通常工程项目成理程包括项目①成计划②成核算③成控
成考核⑤成预测⑥成分析等六务序(B．⑤①③②⑥④ )

3 2．施工项目(A．成预测 )施工项目成决策计划
A．成预测 B．成控制 C．成分析 D．成考核
33．施工项目成计划货币形式编制施工项目计划期(B．生产费 )成水成降低率降低成采取措施规划书面方案
A．企业理费 B．生产费 C．措施费 D．预算费
3 4．施工项目成理措施纳组织措施技术措施济措施(C．合措施 )等
A．防范措施 B．理措施 C．合措施 D．预控措施
3 5．成计划类型作分(B．竞争性成计划指导性成计划实施性成计划)


36．施工预算编制( c．施工定额 )
A．预算定额 B．济定额 c．施工定额 D．计价定额
3 7．施工图预算编制( B．预算定额 )
A．产量定额 B．预算定额 C．概算定额 D．企业定额
38．施工成控制步骤包括：①纠偏②分析③检查④较⑤预测正确步骤序应(B．④②⑤①⑧ )

39．货币形式编制工程项目计划期生产费成水成降低率降低成采取措施规划书面方案属施工成理容 ( c．施工成考核 )

40( C．业务核算 )业务部门根业务工作需建立核算制度包括原始记
录计算登记表

算
4 1．素分析法施工项目成分析基方法素分析法称(A．连环置换法 )
A．连环置换法 B．分析法C．差额计算法 D．挣值法
42．会计素包括资产负债者权益收入费( D．利润)
A．税金 B．规费 c．货币 D．利润
43( c．安全生产 )指生产程处避免身伤害设备损坏接受损害风险（危险）状态
A．安全生产理 B．安全理 c．安全生产 D．安全
44．国安全生产方针(C．安全第预防综合整治 )
45．施工员正式进行班工作前必须机械装置工具进行仔细盼查班前必须进行班检查保证交接安全项工作属(B．日常性检查 )

46．安全生产关系(A．辩证统 )关系

47．建设工程三级安全教育包括进入公司进入( D．项目部 )进入班组
A．总包单位 B．分包单位 c．建设单位 D．项目部
48．安全检查方法(A．量测现场操作 )

49．建筑施工安全检查评分安全检查评定等级分(B．优良合格合格)等级

50．列( C．材料保员 )属特种作业员

二项选择题
1．施工项目理目标包括施工(A成B进度D质量E安全理)曰标
A．成 B．进度 c．投资 D．质量 E．安全理
2．施工项目特征( A．施工项目建设项目中单项工程单位工程施工活动C．施工项目务范围施工合界定D．施工项目产品具样性特点)
3．施工项目理部作(A．负责施工项目开工竣工全程施工生产营理C．完成施工企业赋予项目理务D．项目理决策提供E．执行项目理决策意图项目理全面负责 )
4．施工项目理部工作容( B．进入项目资源生产素进行优化配置动态理C．效控制项目工期质量成安全等目标D．根实际情况制定相应施工项目理制度)

5．工艺方法影响施工质量重素包括施工项目建设期采( B．技术方案C．检测手段 D．施工组织设计E．组织实施 )
6．成品保护措施(A．护 B．包 D．盖 E．封 )
A．护 B．包 C．清 D．盖 E．封
7．建筑工程施工质量验收统标准建筑工程质量验收划分( B．检验批C．分项 D．分部（子分部） E．单位工程 )部分
8．工程质量问题采处理方案(A．修补处理C．加固处理 D．返工处理 E．做处理)
9．工程施工前设计单位施工单位关技术员进行设计交底容包括： (A．施工图设计B．设计意图D．施工注意事项 E．然条件 )
1 0．施工中计量工作包括施工生产时(A设备计量 B．投料计量 )项目产品程测试检验分析计量等
A设备计量 B．投料计量C．工艺计量 D．检测计量 E．施工测算监测计量
1 1．施工质量控制点设置( C．质量特性值 D．工序E．理工作 )象设置
1 2．建筑法建设工程质量理条例明确政府行政部门设立专门机构建设工程质量行监督职目(B．保证建设工程质量D．保证建设工程安全环境质量)

1 3．影响施工进度利素(A．业 B 勘察设计单位C．施工技术 E．组织理)
1 4．施工项目进度系统原理包括(A．施工项目计划系统B．施工项目进度控制组织系统C．施工项目进度实施组织系统)
1 5．列表述中属建设工程项目进度计划控制组织体系容(A．设专门进度控制工作部门C．编制进度控制工作流程E．编制进度控制务分工表 )

1 6．施工项目进度较分析常方法( B．横道图记录较法
c．列表较法 Ds形曲线较法 E．香蕉形曲线较法 )

1 7．施工单位进度计划包括( A．分部分项工程进度计划 B．施工准备工作计划c．单位工程施工进度计划 D．施工总进度计

1 8．施工项目成控制措施包括(A．组织措施 c．济措施 D．技术措施 E．合措施 )
A．组织措施 B．理措施
c．济措施 D．技术措施 E．合措施
1 9．施工成控制分( A．事前控制 B．事中控制c．事控制 )
20．成分析基方法包括(B．较法c．差额计算法D．素分析法E．卒法 )
2 1．列( A．安全生产责制度 B．安全检查制度D．安全措施计划制度)安全生产理制度
22．面属安全检查容(B查理C查隐患D查事处理E查整改)
23．三时制度指国境新建改建扩建基建设项目（工程）技术改造项目（工程）引进建设项目安全生产设施必须符合国家规定标准必须体工程( C．时设计D．时施工E．时投入生产 )
24．工程项目安全检查目( B．消隐患C．防止事)改善劳动条件提高员工安全生产意识重手段安全控制工作项重容

25．安全检查分( A．日常性检查 B．专业性检查E．季节性检查 )节假曰前检查定期检查
A．日常性检查 B．专业性检查C．雨季检查D．统性检查E．季节性检查
二判断题
1．施工项目理建筑施工企业运系统理方法施工项目进行计划组织监督协调控制等专业化活动 ( A )
2．施工组织总设计指导施工项目理工作纲领性文件 ( A )
3．质量组固特性满足求程度产品质量 ( B)
4．质量投资进度三者间立统提高质量标准会导致投资增加进度减慢反映三者立面 (A )
5．检验批根施工质量控制专业验收需工程量楼层施工段变形缝等进行划分 ( A )
6．某质量间题影响功外观求前提设计验算采定加固补强措施进行加固处理 ( A )
7．确定施工进度控制协调机制施工进度控制理措施 ( B )
8．施工现场安全检查应安全员组织定期进行 (B )
9．单位工程验收施工单位组织 (B )
1 0．质量事调查报告施工单位组织编写 ( A )
1 1．企业发生安全事应坚持四放时原进行处理 (A )
1 2．工程项目成理满足工程质量工期安全环保等合条款求前提通计划组织控制协调等理活动减少类成资源消耗费支出实现预定工程项目成目标 ( A)
1 3．技术交底工程施工前建设单位施工单位关技术员进行全面交底 ( B )
14．会计记录具连续性系统性综合性等特点施工成分析重( A )
1 5．采购物资应符合设计文件标准规范相关法规承包合求果项目部附加质量求予满足 ( B )
1 6．某质量缺陷符合规定求标准情况严重分析证慎重考虑做出做处理决定 ( A)
1 7．政府建设工程质量监督工程实体施工质量监督检查 ( B )
1 8．理目标否实现决定性素实现项目进度目标应充分重视健全项目理理体系 ( A)
1 9．施工项目成理首务进行施工项目成计划 ( B )
20．安全生产理指营理者安全生产工作进行策划组织指挥协调控制改进系列活动( A )
四案例分析题
1．某集团公司新建综合办公楼工程层1 6层框架简体结构通公开招标方式选定A公司作施工总承包单位消防工程B公司分包建设单位委托c监理公司承担指定监理务
1．涉结构安全试块试件关材料应规定进行(A．见证取样检测)（单选题）
A．见证取样检测 B．试验
C．复验 D．外观检查
2．列( A．土石方工程B．砌筑工程C．钢筋混凝土工程 D．结构吊裟工程 )必须编制单独分部分项工程施工安全技术措施（选题）
A．土石方工程B．砌筑工程C．钢筋混凝土工程 D．结构吊裟工程E．楼面工程
3．高处作业指坠落高度基准面2m坠落高处进行作业（判断题）(A．正确 )
A．正确 B．错误
4．隐蔽工程验收前应(C．施工总承包单位A公司)通知关单位验收形成验收文件（单项选择题）
A．建设单位某集团公司 B．监理单位c公司
C．施工总承包单位A公司 D．分包单位B公司
5．施工安全员施工项目安全生产第责 （判断题） ( B )

2．工甲某工程剔凿保护层裂缝没剔凿工具带工作面’便回取工具行走途中心踏通道口盖板（通道口13mxl3m盖板14mxl4m厚Imm镀锌铁皮）铁皮甲踩踏作迅速变形塌落甲塌落盖板掉首层面（落差1235m）抢救效日死亡起四口防护位引起伤亡事（选题）
1．三宝四口防护中三宝指(A．安全帽 C．安全带E．安全网)
A．安全帽 B．安全防护镜 C．安全带 D．安全鞋 E．安全网
2．安全防护四口指( B．楼梯口 C．电梯井口 D．预留洞口 E．通道口 )（选题）
A．通风口 B．楼梯口 C．电梯井口 D．预留洞口 E．通道口
3．建筑工程安全生产理必须坚持(B．安全第C．预防E．综合治理)方针建立健全安全生产责制等
A．安全生产责 B．安全第C．预防 D．E．综合治理
4．建筑安全生产监督理应根( B．生产必须安全 )原科学理技术进步推动建筑安全生产工作开展控制身伤亡事发生
A．安全责重泰山 B．生产必须安全C．安全第 D．加强安全理E．安全生产责
5．三级安全教育企业必须坚持安全生产基教育制度新员工必须进行三级安全教育三级安全教育指( B．进公司教育C．进项目理部教育 D．进班组教育 )
A．公司负责教育 B．进公司教育C．进项目理部教育 D．进班组教育E．安全员教育

第5章 劳务员相关法律法规
单项选择题
1． 建筑法规定建筑工程安全生产理必须坚持(B．安全第预防 )方针
A．群防群治制度 B．安全第预防
C．安全生产责制度 D．安全教育培训持证岗
2． 建筑法规定建筑工程安全理必须建立健全安全生产( C．责制度 )群防群治制度
A．奖罚制度 B．理制度 C．责制度 D．验收制度
3．根建设工程质量理条例规定列选项中( D．建设单位应作隐蔽工程质量检查记录 )属建设单位质量责义务
4．国安全生产法中关矿山金属冶炼建筑施工道路运输单位禾口危险物品生产营储存单位建立安全生产保障体系规定( C．设置安全生产理机构者配备专职安全生产理员 )


5．国安全生产法规定生产营单位安全生产理员职责(D．安全生产状况进行常性检查)


6．国安全生产法规定储存危险物品建设项目竣工投入前提条件( A．安全设施验收合格 )

7．国安全生产法规定危险物品车间应( B．员工宿舍保持定距离 )c


C．视需封闭干出口 D．设符合紧急疏散求出口
8．果业员发现直接危身安全紧急情况停止作业生产营单位正确处理( C．允许该行)

9．某道路施工中发生边坡滑波事2 0埋抢救1 5生5死亡
事属( C．较事 )

1 0．国建设工程安全生产理条例规定实行施工总承包建设工裎发生生产安全事负责安全生产监督理部门报事责者(A．施工单位负责)

1 1．根建设工程安全生产理条例规定施工单位中负落实安全责制度安全生产规章制度操作规程安全责员( A．项目负责 )

1 2．根建设工程安全生产理条例规定施工单位达定规模危险性较分部分项工程编制专项施工方案实施前应( C．建设单位技术负责总监理工程师签字 )

13 建设工程安全生产理条例规定建设工程施工造成损害毗邻建筑物构筑物线等应采取专项防护措施里负责实施该防护措施单位应( C．施工单位 )
A．设计单位 B．建渡单位 C．施工单位 D．监理单位
1 4．招标投标法规定招标投标活动应遵循公开公公正诚实信原公开保证招标活动广泛性竞争性透明性首先求招标信息公开次求( A．招标投标程公开 )

1 5．列关投标文件补充修改撤回说法正确(A．投标文件补充修改撤回应该投标截止日期前进行 )

1 6．联合体中标联合体方应( A．招标签订合中标项目招标承担连带责 )

1 7．关投标禁止性规定中投标者间进行部竞价定中标然参加投标属(A．投标相互串通投标 )
A．投标相互串通投标 B．投标写招标串通投标
C．投标行贿手段谋取中标 D．投标方式弄虚作假骗取中标
1 8．某房产开发公司某设计单位签订设计合属(A．式合 )
A．式合 B．式合 C．名合 D．合
1 9．某开发商通信函方式城市某承包商提出双方订立某项合意思表示合具体条件承包商未接信函时开发商电话通知方取消该合事宜开发商行属( A．约撤回 )

20．列关承诺说法中正确( A．承诺撤回 )

2 1．根合法规定缔约失责应该发生( C．合订立阶段 )
A．合成立 B．合生效
C．合订立阶段 D．合履行阶段
22．合成立意味着( B．事双方合容达成致 )

2 3．乙甲租套设备甲知道情况乙丙签订合该套设备卖丙列说法正确(B．合签订甲设备卖乙合确定效 )

24．施工合履行程中合方事提出变更合求双方变更
容协商期间合应( c．继续 )履行

25．劳动合劳动者单位确立劳动关系明确双方(A．权利义务)协议
责
26．劳动合期限类型分固定期限劳动合 (C．固定期限 )劳动合
完成定工作期限劳动合
7．劳动者担负工作务确定合期限劳动合( B．完成定工作期限 )劳动合

2 8．劳动合生方式：单位劳动者协商致(C．单位劳动者 )劳动合文签字者盖章生效


29．劳 合期限三月满年试期 ( A 1 )月
3 0．单位劳动者约定( A．1 )次试期
3 1单位暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动者劳动 者单位违章指挥强令险作业l劳动者身安全劳 者(A．立解 需 )劳动 合 ( )事先告知单位


32．生产营发生严重困难需裁减员二十者裁减足二十
占企业职工总数百分十单位提前( C．3 0 )曰工会者全体职工说明情况听取工会者职工意见竞减员方 劳动行政部门报告裁减员
3 3．职工应参加基养老保险(C．单位职工 )缴纳基养老保险费


3 4．基养老保险基金单位缴费(D．政府补贴 )等组成
A．社会补贴B．商业保险
C．企业津贴D．政府补贴
3 5．新型农村合作医疗理办法(A．国务院 )规定
3 6．针基医疗保险跨统筹区业基医疗保险关系转移缴费年限( A．累计 )计算

3 7．职工应参加工伤保险单位缴纳工伤保险费职工(B．缴纳 )工伤保险费

38．单位(C．单位职工工资总额)根社会保险办机构确定费率缴纳工伤保险费

3 9．种行造成事伤害职业病应认定工伤？ (D．班路遭遇车祸 )

40．种情况应工伤保险基金中支付工伤费？ ( D56级伤残职工月领取伤残津贴 )
4 1．累计缴费满五年足十年领取失业保险金期限长(C1 8)月
42．累计缴费十年领取失业保险金期限长( D．24 )月
43．单位应时失业员出具终止者解劳动关系证明失业
员名单终止者解劳动关系曰起(C． 1 5 )曰告知社会保险办机构
44．属全体劳动者休假节日( C．妇女节 )
A．元旦 B．国际劳动节 C．妇女节 D．国庆节
45．怀孕( D．7 )月女职工安排延长工作时间夜班劳动
A46．未成年工特殊保护规定单位禁止招未满（ B． 1 6 }周岁未成年
47．某矿山企业工作安排中违反劳动法中关劳动保护规定
( A．安排怀孕4月李某夜班护仪表 )
48． 劳动者权益保护法法定休假曰工作工资支付应低时工资
(D300 )
A150 B200070 C25 0 D300
49． 劳动者权益保护法劳动者单位约定试期试期长超( B6月 )月
A3月 B6月 C9月 D1 2月
5 0． 劳动者权益保护法中规定属非法辞退劳动者(B．劳动者患病公负伤医疗期满事原工作事单位行安排工作 )：

5 1．工单位应严格控制劳务派遣工数量派遣劳动者数量超工总量( C10 )
A5 B8 C10 D15
52．劳务派遣单位法派遣劳动者约定试期劳务派遣单位
派遣劳动者约定( A 1 )次试期
A 1 B．2 c．3 D．4
5 3．劳务派遣单位工单值设立分支机构( D．分支机构 )派遣劳动者办理参保手续缴纳社会保险费
54．属建筑施工特种作业工种( B．建筑砌筑工)
A．建筑电工 B．建筑砌筑工 c．建筑架子工 D．建筑起重机械司机
二项选择题
1．国建筑业专业技术员实行执业资格制度国曰前建筑业实行执业资格制度专业技术员包括(A．注册建筑师 B．注册房产估价师 c．注册监理工程师 D．注册造价工程师 )c

2．国建筑业专业技术员执业资格点包括(B．均需参加统考试 c．均需注册D．均执业范围 E．均须接受继续教育)

3． 建筑法规定建筑安全生产理制度包括列项( A．组织保障措施 B．理保障措施 C．环境保障措施 )

6．根国安全生产法规定生产营单位负责承担安全生产职责(A．建立健全单位安全生产责制B．组织制定单位安全生产规章制度操作规程C．保证单位安全生产投入效实施E．时报告生产安全事)

7．国安全生产法规定生产营单位涉生命安全危险性较特种设备投入前提条件( B．取专业资质检测检验机构检测检验合格C．取安全证者安全标志)

8．国安全生产法规定般业员岗作业前须(A．接受安全生产教育培训 D．熟悉关安全操作规程E．掌握岗位安全操作技 )c


9．国安全生产法规定安全生产中业员权利(A．知情权 B．请求赔偿权 D．紧急避险权 E．控告权)

1 0．根建设工程安全生产簪理条例规定应编制专项施工方案附具安全验算结果分部分项工程包括( A．深基坑工程 B．脚手架工程
D．高模板工程 E．起重吊装工程)
1 1．根建设工程安全生产理条例规定施工现场应设置明显符合国家标准安全警示标志’’危险部位包括( A．施工现场口处
B．电梯井口 C．时电设施部位E．基坑边)
1 2． 招标投标法规定招标投标活动应遵循( A．公开 c．公 D．公正 E．诚实信 )原
A．公开 B．合法 c．公 D．公正 E．诚实信
1 3． 招标投标法规定中华民国境必须进行招标工程建设项目包括项目勘察设计施工监理工程建设关重设备材料等采购项目(A．型基础设施公事业等关系社会公利益公众安全项目B．全部者部分国资金投资者国家融资项目c．国际组织者外国政府贷款援助资金项目 )

求投标合实施阶段办协调工作
1 4．列关招标投标签订合说明正确(A．应中标通知书发出日起3 0天签订合B．招标中标订立背离合实质性容协议D果招标文件求中标提交履约担保招标应中标提供工程款支付担保)

15国合法求参方应遵循基原包括(c．等原D．愿原 E．诚实信原)
A．公开原 B．公原 c．等原
D．愿原 E．诚实信原
1 6．合法规定承诺生效条件包括(A．承诺必须受约约发出B．承诺应约规定期限作出C．承诺容应约容致E．承诺方式必须符合约求)

1 7．根合法规定列免责条款效(B．造成方身伤害
D．意造成方财产损失E．重失造成方财产损失)

1 8．列合中属撤销合(C．方欺诈胁迫手段订立合D．订立合时显失公合 )

1 9．列关合履行中抗辩权表述正确( A．合履行中抗辩权发生双务合中C．合履行中抗辩权体现暂时停止履行合E．抗辩权行消灭合履行效力)

20．劳动合期限劳动合分(A．固定期限劳动合B．固定期限劳动合C．完成定工作期限劳动合 )
2 1．劳动合订立应具备条款(A单位名称B劳动者姓名D工作容工作点E劳动报酬)
22．安排女职工期事( B．高处 C．低温 D．冷水 )劳动
A．节假日 B．高处 C．低温 D．冷水E．国家规定第2级体力劳动强度
23． 劳动者权益保护法规定劳动者享(A．享等业选择职业B．休息休假C．接受职业技培训D．权拒绝单位强令险作业E．享受社会保险福利 )权利
24． 劳动者权益保护泫关确定劳动者低工资标准素(A．劳动生产率业状况B．区间济发展水差异C．劳动者均赡养口低生活费D．劳动者水高低E．社会均工资水)
25． 劳动者权益保护法中规定单位辞退劳动者应满足列(A．劳动者试期间证明符合录条件C．严重违反劳动纪律单位规章制度D．严重失职营私舞弊单位利益造成重损害E．法追究刑事责)条件

26．工单位(B．时性 D．辅助性 E．代性)工作岗位派遣劳动者
A．固定性 B．时性 C．关键性 D．辅助性 E．代性
27．种情况工单位派遣劳动者退回劳务派遣单位(A．劳务派遣协议期满终止B．工单位法宣告破产E．营期限届满继续营)

28．建筑施工特种作业员资格证书效期列情形延期复核
结果合格( B．超相关工种规定年龄求C．身体健康状况适应相应特种作业岗位D．生产安全事负责 )


三判断题
1．建筑施工企业必须职工发放保障安全生产劳动保护品 ( A )
2． 建筑法中安全生产责制岗位员安全生产责制 ( B)
3．施工单位法取相应筹级资质证书便承揽范围工程(B )
4．施工单位转包者违法分包工程 ( A )
5．根安全生产法关规定县级方级民政府应组织关部 门制定行政区域特生产安全事应急救援预案建立应急救援体系(A )
6．关投标禁止性规定中招标者预先定中标者属投标招标 间串通投标 ( A )
7．违反强制性规范社会公利益合效 ( A)
8．合订立履行属合事间行政权利义务关系 ( B )
9．承诺撤回撤销 (B )
1 0．固定期限劳动合般适专业性强时间持续工作岗位( A )
1 1． 劳动合法完善劳动合制度明确劳动合双方事权利义务保护单位合法权益构建发展谐稳定劳动关系 ( B )
1 2．已建立劳动关系未时订立书面劳动合应工日起月订立书面劳动合 (A )
1 3．劳动合期限年满三年试期超二月 (A )
1 4．试期间证明符合录条件单位解劳动合( A )
1 5．劳动者应参加基养老保险基医疗保险工伤保险失业保险生育保险 ( A )
1 6．雇工体工商户未单位参加基养老保险非全曰制业员灵活业员参加基养老保险 ( B)
1 7．职工应参加工伤保险单位职工缴纳工伤保险费 (B )
1 8．发生工伤统筹区外医交通食宿费工伤保险基金中支付 ( B )
19．失业前单位已缴纳失业保险费满年领取失业保险金 ( A )
20．部分公民放假节日纪念日妇女节青年节端午节中国民解放军
建军纪念日 ( B)
2 1．安排女职工事高处低温冷水作业 ( B )
22． 劳动者权益保护法职工伤亡职业病确定处理规定处理原单位观否错应承担相应法律责 (A )
23．劳务派遣单位派遣劳动者约定3次试期 ( B )
24．涯遣劳动者退回工作期间劳务派遣单位应低
民政府规定低工资标准月支付报酬(A )
25．建筑施工特种作业员必须培训学校考核合格取建筑施工特种作业
员操作资格证书方岗事相应作业 ( B )
四案例分析题
某建筑工赵某服公司扣发奖金民法院提起诉讼赵某诉称：天气雨公司决定郊区施工现场外建座堤坝防洪水求全部职工加班加点赵某父母回老家家中弟弟参加年高考必须顾加班公司提出加班请求公司便没安排加班公司赵某服工作纪律影响工作秩序扣发赵某半年奖金赵某服申请仲裁仲裁委员会裁定公司赵某处罚正确赵某申请予支持赵某求法院予公断公司辩称：区暴雨成灾项目现场建山谷中防止山洪袭击施工现场决定施工现场外修建条防洪坝影响施工进度公司决定全部职工加班加点抢修堤坝时公司预计加班1 5天天加班约4时公司市总工会作请示市总工会意公司请求赵某服调度必须回家顾参加高考弟弟偌口拒加班公司没强迫赵某加班公司调查赵某没真正顾参加高考弟弟回男友约会谈恋爱公司找赵某谈话赵某承认约会
公司计安排全部职工加班23天规定发加班费夜餐补助费赵某次没加班公司鉴工作表现研究征求工会意见决定扣发赵某半年奖金调查查明案件事实建筑公司述致法院裁定驳回赵某诉讼请求
1．法院裁决否正确？ (A．正确 )
A．正确 B．错误
2．单位生产营需工会劳动者协商延长工作时间般日超(A 1 3 36 )h 特殊原需延长工作时间保障劳动者身体健康条件延长工作时间日超( )h月超( )h
A 1 3 36 B．2 4 40
C3 5 ＇44 D4 6 48
3．公司延长工作时间行否符合关法律？ (B．符合 )
A．符合 B．符合
4．情况( A．加班超规定时间C．劳动者患病 E．劳动者家庭成员确需劳动者顾 )劳动者拒绝延长工作时间 （选题）


5．公司组织职工加班时正天中秋节中秋节天加班费应正常工作时间工资(D300 )发放
A150 B200 C250 D300
二20 1 3年7月李学毕业家施工企业应聘技术员李入职’单位行政告知三月试期试期结束签订劳动合试期月工资800元三 月试期快时单位行政通知试期表现佳公司决定辞退
1．该施工企业李口头合否效(A．效 )
A．效 B．效
2．根劳动合法规定该企业应(B1月 )李签订劳动合．
A1星期 B1月 C2月 D．试期
3．根劳动合法规定劳动合期1年3年试期超( B2月 )月
A1月 B2月 C6月 D1 2月
4．根劳动合法规定劳动合签订时应具备列条款(A．劳动合期限B．劳动报酬C．工作时间休息休假D．劳动保护劳动条件职业危害防护)

5．根劳动合法规定列情形劳动合终止单位应劳动者支付济补偿(A．单位劳动者提出解劳动合劳动者协商致解劳动合B．单位裁员解劳动合C．企业破产吊销营业执责令关闭撤销单位决定提前解散终止劳动合)

单项选择题
第6章 职业道德
1．职业道德业员职业活动中应该遵循(A．行准 )
A．行准 B．思想准 C．行表现 D．思想表现
2．面关道德法纪区联系说法正确( B．道德属制度范畴法纪属社会意识形态范畴
)
3．十八’’未国道德建设做出重部署强调坚持法治国德治国相结合加强社会公德职业道德家庭美德品德教育弘扬中华传统美德弘扬时代新风 指出道德修养( C．四位体 )性
A．二位体 B．三位体 C．四位体 D．五位体
4．职业道德事职业(D．员 )普遍求
A．作业员 B．理员 C．决策员 D．员
5认真岗位岗位职责负责底时候尊重
岗位职责岗位勤奋加(A．爱岗敬业 )具体求
A．爱岗敬业 B．诚实守信 C．服务群众 D．奉献社会
6．做事言行致表里真实欺相互信遵守言信守约定践行规约注重信忠实履行应承担责义务(B．诚实守信 )具体求
A．爱岗敬业 B．诚实守信 C．服务群众 D．奉献社会
7．说诚实守信’’种道德品质道德信念公民道德责更种崇高格力量诚实守信做(B．立足点 )
A．出发点 B．立足点 C．闪光点 D．基点
8．加强职业道德修养途径包括(D．提高技力争企业创造更效益质 )．
A．树立正确生观 B．培养良行惯C．学先进物优秀品质 D．提高技力争企业创造更效益质
9．建设行业职业道德建设特点(A．员专业岗位工种B．条件艰苦工作务繁重C．施工面员流动性D．工种间联系紧密)
A．员专业岗位工种B．条件艰苦工作务繁重C．施工面员流动性D．工种间联系紧密E．群众性
1 0．某具军作风’’工性格’’讲具职业道德容中(A．职业性 )特征
A．职业性 B．继承性 C．样性 D．纪律性
二项选择题
1．公民道德包括( A．社会公德 D．职业道德 E．家庭美德)三方面
A．社会公德 B．社会责心 C．职业技 D．职业道德
E．家庭美德
2．职业道德事定职业特定职业活动中应遵循符合职业特点求(A．道德准 B．行规范C．道德情操 D．道德品质)总
A．道德准 B．行规范 C．道德情操 D．道德品质 E．道德追求
3．职业道德涵义包括( A．职业道德种职业规范受社会普遍认长期然形成B．职业道德没确定形式文化心信念惯通职工律实现C．职业道德没实质约束力强制力职业员义务求D．职业道德标准元化代表企业具价值观承载着企业文化凝聚力影响深远)方面容

4．国现阶段行业普逭职业道德基容包括( A．爱岗敬业 B．诚实守信 C．办事公道D．服务群众)
A．爱岗敬业 B．诚实守信 C．办事公道D．服务群众 E．奉献企业
5．职业道德容具基特征(A．职业性 B．继承性 C．样性 )
6．职业道德建设必性意义表现(A．加强职业道德建设提高职业员责心重途径B．加强职业道德建设促进企业谐发展迫切求
C．加强职业道德建设提高企业竞争力必措施 E．加强职业道德建设提高全社会道德水重手)

7．般职业道德求( A．忠职守热爱职 C．遵纪守法安全生产 D．文明施工勤俭节约E．钻研业务提高技)

8．工程技术员讲提高职业道德(A．热爱科技献身事业断更新业务知识勤奋钻研掌握新技术新工艺B．深入实际勇攻关断解决施工生产中技术难题提高生产效率济效益C．丝苟精益求精严格执行建筑技术规范认真编制施工组织设计积极推广运新技术新工艺新材料新设备断提高建筑科学技术水D．身作培育新科学技术带头做施工科技知识职工中普工作)着手
9．加强职业道德修养方法(A．学职业道德规范掌握职业道德知识C．努力学现代科学文化知识专业技提高文化素养D．常进行反思增强律性E．提高精神境界努力做慎独’’)


1 0．加强建设行业职业道德建设措施(A．发挥政府职作加强监督监引导指导B．发挥企业体作抓工作落实服务保障 C．改进教学手段创新方式方法结合项目现场理突出职业道德建设效果D．开展典型性教育发挥惩奖激励机刮作 ) A．发挥政府职作加强监督监引导指导
B．发挥企业体作抓工作落实服务保障
C．改进教学手段创新方式方法结合项目现场理突出职业道德建设效果
D．开展典型性教育发挥惩奖激励机刮作
E．倡导效益理念积极寻求节约途径
三判断题
1．道德善恶标准通社会舆心信念传统惯评价行 调整间社会间相互关系行规范总 ( A )
2．涉社会公部分道德称职业公德( B )
3．社会公德全体公民社会交公生活中应该遵循行准涵盖 社会然间关系 (A )
4．职业道德业员职业活动中应该遵循行准涵盖业员服务象职业职工职业职业间关系 ( A )
5．家庭美德公民家庭生活中应该遵循行准涵盖夫妻长幼
邻里间关系 ( A)
6．忠实履行岗位职责国家业员基求职工国家企业必须履行义务 ( A )
7．建筑工程质量问题仅建筑企业生产营理核心问题企业职业 道德建设中重课题 ( B )
8．遵纪守法种道德行种法律行 ( B )
9．团体说诚实守信种形象种品牌种信誉企业兴旺发达基础 (A )
10．文明生产指高尚道德规范准现代化生产客观求进行生产
活动行属精神文明范畴 ( B )
1 1．勤俭节约指施工生产中严格履行节省方针爱惜公财物社会财物生产资料职业道德种表现 ( A )
12．业员知道什职业道德规范进行职业道德修养
形成良职业道德品质 (B )
劳务员
考试纲题集
专业理实务
第1章 建筑劳务概
单项选择题
1． ( D．劳动力供需方双选择趋势出现)建筑劳务市场建立提供前题条件
2．狭义讲建筑劳务市场( B．交易建筑劳务场 )

3．建筑劳务市场具调节劳动力供求关系功劳动力供求时劳动力
成(D．先高低 )

4．劳动力生产素样储存报废劳动者脱离生产时然维持
生计特征体现劳务市场( D．社会性)
5．建筑劳务分包市场分形建筑劳务分包市场形建筑劳务分包市场
( C．劳务交易活动否固定场 )划分
6．积极反映企业诉求维护企业合法权益( D．行业协会)职

7．目前国劳务市场呈现出利态势说法错误(C．劳务分包市场已成熟 )

8．市场监控制重手段(A．立法)
A．立法 B．济处罚 C．加强劳务员技培训 D．制定相关理制度
项选择题
1．建筑劳务市场功包括(A．劳动力成杠杆分配劳动力实现力资源优配置
B．调节劳动力供求关系E．竞争机制)
2．建筑劳务市场特点具(A．复杂性 B．特殊性 D．动性 E．社会性 )特点
A．复杂性 B．特殊性 c．般性 D．动性 E．社会性
3．建筑劳务市场体相关者包括(A政府理部门B．行业协会C建筑施工企业D．劳务队伍 )
A．政府理部门 B．行业协会 C．建筑施工企业D．劳务队伍E．设计部门
4．建筑劳务市场完善应着手做方面(A．深化信理机制B．强化法规治理D．进步推进行业培训)

三判断题
1．广义讲建筑劳务市场指建筑劳务供求关系总包括狭义建筑劳
务市场( B )
2．形劳务分包市场成立避免减少私交易方式发生预防减少劳务
纠纷产生维护社会稳定( A )
3．目前国架子工钢筋工电焊工等特殊工种做出必须持证岗规定( B )
4．市场准入指建筑市场体具备符合规定资质条件参建筑
市场活动建立承发包关系( A )
5．资源配置功实现程度效果仅国家济状态关受国家济
体制制约( A )
第2章 建筑劳务资质
1．取施工劳务资质企业承接( C．总承包企业专业承包企业 )分包劳务作业

2．房屋建筑工程施工总承包企业资质分(A．特级级二级三级)
A．特级级二级三级 B．特级级二级
c．级二级三级 D．级二级
3．建筑装修装饰工程专业承包资质等级级资质标准求正确(c．持岗位证书施工现场理员少30施工员质量员安全员材料员造价员劳务员资料员等员齐全)
水电工等中级
工技术工少50
4．新建筑企业资质标准中规定施工劳务企业资质(D．分专业分等级 )


5．劳务员审验劳务队伍资质时列项求(c．业绩求 )：
A．营场 B．资质求 c．业绩求 D．政策理求
6．根资质理规定施工劳务企业申请( B．施工劳务资质申请施工总承包序列专业承包序列类资质 )

7．建设部门关部门履行监督检查职责时权采取措施木包括：
求检查单位提供( D．作业员社会保险情况 )

8．证书审验中出现施工劳务企业职工名册证员应提交相关资料进
行复审( B．1 0工作日 )
A．1 0日 B．1 0工作日 C1 5日 D1 5工作日
二项选择题
1．关建筑业企业资质证书法律效力问题说法正确：(A．证书分正副C．正副具等法律效力D．资质证书效期5年)

2．施工劳务企业持岗位证书施工现场理员少5( A．施工员 B．质量员 C．安全员 D．劳务员 )等员齐全
3．劳务员审验劳务队伍资质时应满足资质求方面求：( A．施工作业队施工劳务企业符合施工劳务资质求c．施工劳务企业施工作业队属建设部门行业理协会企业考核评价合格队伍D．施工作业队已完成进场施工作业员建设部门备案 )

4．施工劳务企业申请资质证书变更应提交材料：(A．资质证书变更申请B．企业法营业执复印件c．建筑业企业资质证书正副原件E．资质变更事项关证明材料 )


三判断题
1．施工劳务企业资质标准中求企业净资产200万元求具固定营场 ( A )
2．建筑业企业资质申请审批包括施工总承包企业资质专业承包企业资质施工劳务企业资质申请审批 ( A )
3．建设部门关部门实施监督检查时应两名监督检查员参加出示执法证件妨碍企业正常生产营活动索取者收受企业财物谍取利益 ( A )
4．劳务作业工指劳务普工 (B )
5．未达述标准劳务分包施工企业应1 5日提交相关资料进行复审复审合格须劳务部门进行补充培训鉴定(B )


第3章 建筑劳务力资源理
单项选择题
1．力资源规划中骨干员培养方案属业务计划中(D．职业计划 )
2．开工初竣工收尾阶段节假日（尤春节前）农忙季节等’线劳务
员思想波动较建筑工安全事发时期针具体情况劳务员进行针
性安全教育种培训形式称 ( D气专项教育 )
3．流动口理中击火车站列车违法犯罪活动属(c．铁道部门 )职
责范围
D．交通部门
4．租赁房屋治安理规定第九条第2项规定：房屋出租合法效证件承
租处警告月租金( C．三 )倍罚款
A．． B． C．三 D．五
5．流动口社会保障指流动口( A． )外流动口提供社会保障
A． B．户籍 c．流出 D．出生
6．信访( D．信访接日 )关行政机关负责面反映信访事项
A．时 B．工作日 c．休息日 D．信访接日
7．级国家机关收信访事项场答复应收信访事项曰起( A 1560 )日书面告知信访否受理受理受理日起( )日处理完毕
A 1560 B530 C515 D 1060
8．根生产务生产员劳动效率计算生产定员数适(D．确定劳动定额 )岗位工种
A．辅助员 B．操作员 c．服务员 D．确定劳动定额
二项选择题
1．薪酬理应达三目标：( A．效率 B．公 C．合法 )
A．效率 B．公 C．合法 D．激励 E．竞争
2．建设部门流动口理职责(B．负责耐成建制施工队伍工理流动口聚集规划理c．负责城镇开发建设促进农村剩余劳动力转移D．负责房屋出租理市容环境卫生监察)
3． 江苏省信访条例规定处理信访事项应遵循列原： (A．宪法法律法规规章政策办事C．方便信访注重工作效D．实事求重证重调查研究E．处理实际问题疏导教育相结合)
4．劳务员优化配置求：(B．结构合理 C．协调 D．素质匹配 E．效益提高)
三判断题
1．力资源培训容包括：知识培训技培训态度培训 ( A )
2．劳动者持业失业登记证享受政府规定相关业扶持政策(B )
3．暂住证申领办法第十四条第3项规定：雇佣暂住员法定代表者直
接责处五百罚款者警告 ( B )
4．信访事项受理程序般分登记初步审查受理作出决定四步骤 ( B )
5．信访行政机关作出信访事项处理意见服收书面答复日起60日
原办理行政机关级行政机关申请复查复核 ( B )
第4章 建筑劳务计划
单项选择题
1．方法中属技术测定法：(D．例数式法 )
2．典型定额法包括(C．例数式法 )
A．写实记录法 B．工作日写实法C．例数式法 D．简易测定法
3．损失时间中包括：(B．休息时间 )
4．程属施工程组织复杂程度分类：(C．完成

5．施工组织角度( B．工作程 )组成施工程基单元
6．工种属特殊工种：(D．架子工 )
7．关劳动力需求计划表表格形式说法正确：(A．国家行业统限剖企业根身需制订)

8．编制劳动力总需求计划时资料较少般仅具施工方案生产规模
资料情况列种方法( B．验较法 )
A．概算定额法 B．验较法 C．分项综合系数法 D．公式法
9．劳动力负荷曲线( C．劳动力动员直方图 )包络曲线

1 0．绘制企业项目劳动力负荷曲 数足时采(C．标准（典型）曲线法 )

1 1．规模较工期长重点工程公司成立专门劳务理机构’派专
帮助项目部劳务员做劳动力协调工作属劳动力需求计划保证措施中(A．组织措施 )
A．组织措施 B．技术措施 C．理措施 D．济措施
1 2．推行济承包责制员工劳动效益挂钩做程中监工作
杜绝包现象属劳动力需求计划保证措施中( D．济措施)
A．组织措施 B．技术措施 C．理措施 D．济措施
13．属建筑市政工程施工现场专业员职业标准（JGJ仃2502011）规定
中八员’’：( C．造价员 )
A．安全员 B．标准员 C．造价员 D．劳务员
1 4．关劳务理计划目标确定说法正确：(C．劳务理目标应分总目标分目标 )

1 5．劳动力需求量计划应包括现场员计划现场员指( D．工警卫勤杂员 )
A．总包单位现场理员B．专业分包单位现场理员C．施工劳务单位现场理员
D．工警卫勤杂员
二项选择题
1．写实记录法记录时间方法分(A．数示法C．图示法E．混合法 )
A．数示法B．工作日写实法C．图示法D．统计分析法E．混合法
2．必须消耗时间工正常施工条件完成定产品（工作务）消耗
时间制定定额必须消耗时间包括(A．效工作时间B．避免中断时间 C．休息时间)

3．施工劳动力具特点(A．劳务分包企业劳动力B．农村劳动力D．高技工少般技工普通工E．女性工少男性工)

4．根时间劳动力需求计划分( A．劳动力总需求计划D．年度劳动力需求计划 E．月劳动力需求计划等)

5．符合劳动力需求计划编制求：(A．保持劳动力均衡B．根工程实物量定额标准分析劳动需总工日C．根施工组织设计进度计划确定阶段生产工数量工种员间例E．准确计算工程量 )

6．总承包企业劳务部门应公司生产部门生产计划制定劳动力招
理储备计划草案汇总公司项目部计划需求( A．劳务队伍类型（工种） B．需求时限 C．根劳动力数量进行劳动力衡D．确定缺口量)提出解决途径
A．劳务队伍类型（工种） B．需求时限 C．根劳动力数量进行劳动力衡
D．确定缺口量 E．需考虑劳动力数量
7．劳动力负荷曲线原始条件包括(A．施工项目工程范围工作规范工程设计施工图设计B．施工项目区环境条件D．项目分部分项工程量)项目总体施工统筹计划设备材料交货方式交货时间供货状态等

8．属劳动力需求计划保证措施中技术措施：(B．认真做技术交底工解施工方法质量标准安全注意事项文明施工求等C．施工缌织设计施工方案劳动力需计划执行直接影响劳务员时施工员沟通解施工组织方面变化情况进行劳动力调整D．月做劳动力情况统计劳动力需求计划较计划准确率傲出评估确定否需调整计划)

9．应急预案施工现场(B．劳动力短缺 C．停工料E．劳动纠纷)等突发事件处理应急预案

1 0．劳动力负荷曲线绘制方法类法中提类系数指：(C规模系数
D投资例系数 E建安估算值例系数)
A进度例系数 B预算概算例系数 C规模系数
D投资例系数 E建安估算值例系数
三判断题
1．定额标定象劳动定额分单项工序定额综合定额 (A )
2．坐标图示法横坐标表示产量工时消耗变化坐标表示影响素值变
化 ( B )
3．工作曰写实法工工作班组部分工时利情况时间消耗
序进行实观察记录分析研究种测定方法 ( B )
4．基工作时间长短工作量成正 ( A )
5．施工工程分解成系列工序目分析研究工序施工程
中必性合理性( A )
6．建筑工程施工中劳动效率通常产量／单位时间工时消耗量／单位工作量 表示 ( A )
7．检查目实际值目标值进行较寻找两者间偏差环节提供准确效数便决策( A )
8．劳务理计划根项目身施工生产需制定( B)
9．劳动力需求计划包括项目部劳动力需求计划 ( B )
1 0．果检查程中发现目标设置采取方案存问题必须原方案执行( B)

四案例分析题
案例
定额标定象劳动定额分单项工序定额综合定额表砖基础砌
1根表厚度15砖综合时间定额（B086工日）
A0427工曰 B086工日 C0336工日 D088工日
2．根表厚度15砖综合产量定额(D116立方米 )( 1086)
A234立方米 B086立方米 C12立方米 D116立方米
3．劳动定额表现形式分时间定额产量定额( A．正确 )
A．正确 B．错误
4．编制劳动定额常方法：(A较类推法 B验估计法 D统计分析法E技术测定法 )
5．工作时间界定中效工作时间生产效果产品生产直接关勺日寸
间消耗包括( A．基工作时间c．辅助工作时间 D．准备结束工作时间)

案例二

某项目基础底板施工合约定工期45天项目理部根业提供电子版图纸编制施工进度（图） 底板施工暂未考虑流水施工
施工进度计划图
业未时提供正式图纸致工序E6月6日开始．基安全考虑建设单
位求原合约定时间完成底板施工施工单位采取调整劳动力计划增加劳
动力等措施1 5天完成2700吨钢筋制作（工效45吨／工作日）
1．钢筋制作劳动力投入量( C40工日 )

2．工程编制劳动力需求计划时需考虑参数：(A．工期 B．工程量 C．时间定额产量定额 E．班次 )

3．劳务需求计划应劳动定额(A．正确 )
A．正确 B．错误
4．劳动力总需求计划编制程序中第步：( B．确定劳动效率 )

5．劳动力总需求计划编制方法：(A验较法B分项综合系数法 C概算定额法 D．公式法 )


第5章 建筑劳务采购
单项选择题
1．公开摺标称(C．限竞争招标 )指招标招标公告方式邀请特定法组织投标
2．投标正式提交投标文件前应仔细检查( B．认真核)投标文件容行装订

3．劳务分包工程承包建筑工程施工中劳务作业发包(c．具劳务资质 )劳务企业行
4．劳务分包承诺法律规定合约定组织完成(c．劳务分包工作)确保劳务作业质量安全进行转包分包时足额劳务作业员发放工资


5．合订立履行程中形成合关文件均构成合文件组成部分
根(D．性质 )确定优先解释序
6．合关通知指令等文件均应采(A．书面形式 )应合约定期限送达接收入送达点

7．承包应工程行政理机关(A．标准求 )劳务作业员宿舍食堂进行理
8．承包原未计划开始工作日期开始工作承包应实际开始工作日期
延作业期限确保实际作业期限( B．低)合约定作业总日历天数
9．劳务分包约定完成劳务作业必须承包劳务作业现场第三方进行
配合时( A．承包 )应配合劳务分包工作确保劳务分包获该第三方配合
1 0．劳务分包应承包提交项目负责劳务分包间( D．劳动合)劳务分包项目负责缴纳社会保险效证明
1 1．劳务分包派驻劳务作业现场劳务作业理员应(C．相稳定)
1 2．劳务作业员作业中受伤害(C．劳务分包)应立采取效措施进行抢救治疗
1 3．劳务分包合履行期间(D．劳务分包 )应采取合理措施保护劳务作业现场环境
1 4．劳务分包原造成作业期限延误劳务分包应承担( A．承包 )造成
损失
1 5．劳务分包行提供部分低值易耗材料(D．型机具)应专合条款中述材料范围明确
A机械设备 B工程材料 c．周转材料 D．型机具
二项选择题
1．般讲劳务招标文件条款容(A．投标资格预审情况 B．投标报价求C．劳务费结算支付 E．开标须知 )等

2劳务总承包单位劳务分包合签订流程根合发包方式常
见发包方式(A．招标投标B．明码标价交易E．非招标采购 )
E．非招标采购
320 1 4版劳务分包合单价合包括( A．工程量清单劳务费综合单价合C．工种工日单价合 D．综合工日单价合 E．建筑面积综合单价合)

4．劳务分包合履行必须坚持(A．遵守约定原 C．诚实信原
D．愿协作原 E．遵守法律行政法规原 )原

5．合法规定合双方事方履行合义务者履行合义务符合约定
应承担(B．继续履行 C．采取补救措施D．赔偿损失 )等责
6．劳务分包应法履行合雇员办理必( A．证件 B．许 C．保险 D．注册 )等
A．证件 B．许 C．保险 D．注册 E．培训
7．合法第百零七条规定事方履行合义务者履行合义务符
合约定虚承担(A．继续履行E．者赔偿损失 )等违约责
8．劳务分包承担身原造成(A．工程质量缺陷 B．工作期限延误D．安全事 )等责

1 9．劳务分包应( B．月 C．时 D．足额)支付劳务作业员工资支付法定社会保险
1 0．合价款双方协商约定条款求合中明确确定(A．暂定价 B．暂估价D．概算价 E．约定价 )作合价
二判断题
1．劳务分包招标求投标报价方式定额预算直接费中工费加适量理
费报价方式定额工日单价总工日报价方式方米单价总面积
报价方式( A )
2．劳务招投标报价形式样容复杂标段劳务招标
方式报价投标( B )
3．招标代理机构法设立事招标代理业务招投标双方提供相关服务社
会组织( A)
4．招标文件求投标编制投标文件投标文件应招标文件实质性
求作响应( A )
520 14版劳务分包合强调承包编制施工组织设计劳务分包根承包
施工组织设计编制劳动力供应计划报承包审批( A )
6．隐蔽工程验收分部分项工程验收工程竣工验收结果表明劳务分包劳务
作业质量合格时作总承包应承担整改责( B )
7．项合文件包括合事该项合文件作出补充修改属类
容文件应新签署准( A )
8．承包迟应开始工作日期14天前劳务分包雇劳务作业员提供必
膳宿条件生活环境膳宿条件生活环境应达工程行政理机关标准
求(B )
9．劳务分包项目负责应常驻劳务作业现场月劳务作业现场时间少
专合条款约定天数( A)
1 0．劳务分包应组织具相应操作技符合合劳务作业求劳务作业
员投入工作( B )
四案例分析题
案例
某型综合性购物中心工程项目建筑面积1 6万方米室2层顼目总承包
企业井点降水分包具基础施工资质红星建筑基础公司施工室工程体
工程混凝土施工总包行实施总承包诚信建筑劳务公司签订混凝土施工劳
务分包合明确施工质量求进度求室工程实施程中恰逢雨天较
红星基础公司现场设备障严重致累计停止井点降水1 3天诚信劳务公司通努力赶
工该部份工程结束时然延误工期1 0天总承包认：诚信劳务公司拖延工期应
合约定总承包赔偿损失停止支付阶段劳务作业报酬诚信建筑劳务公
司找红星建筑基础公司提出井点降水设备障造成工期延误赔偿求总承包
停止支付劳务作业报酬两月时法院提出解劳务作业发包合求
根背景材料回答问题
(1)抗力指合事签订合时预见合履行程中避免
克服然灾害社会性突发事件( B．震 C．海啸 D．瘟疫 E．骚乱)戒严暴动战争专合条款中约定情形
A．暴雨 B．震 C．海啸 D．瘟疫 E．骚乱
(2)总承包认诚信劳务公司拖延工期应该赔偿真正延误工期(C．红星基础公司)
A．总承包 B．诚信劳务分包 C．红星基础公司 D．监理方
(3)总承包俘付诚信劳务公司劳务作业报酬属( A．违约行 )
A．违约行 B．赶工期手段 C．处罚行 D．警告作
(4)诚信劳务公司找红星基础公司求赔偿( A．正确 )
A．正确 B．错误
(5)诚信劳务公司解合做法否合法？ (B．合法)
A．合法 B．合法
案例二
某型工程项目机电安装工程甲工业设备安装公司承包（称承包）承包
通招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（称劳务分包）作该项目施工劳
务分包合作伙伴双方建设工程施工劳务分包合签署中明确约定：施工现场安全文明
劳务分包编制项目施工组织设计送承包修改审定承包提供劳务分包作业
员生活时设施双方发生纠纷争议项目仲裁委员会仲裁实际施
工阶段发生问题：(1)劳务分包二队施工现场理混乱事频发承包
求检查进场电焊工电工特种作业员证书时队长予配合承包书面通知劳
务分包劳务分包项目负责求改善理撤换劳务分包二队队长遭拒绝 (2)
劳务分包工附居民区租房作劳务作业员膳宿生活生活区疏理脏
乱差现象严重街道承包进行处罚承包服处罚求街道级部
门行政复议针述情况承包提出解劳务分包合劳务分包意解井
拟民法院提起诉讼根背景材料回答问题
(1)承包求劳务分包编制施工组织设计做法错误正确应该劳务
分包应根承包编制施工组织设计编制修订提交劳务作业方案劳务作业方
案应包括( A．劳动力安排计划 B．机具计划 C．设备计划D．材料供应计划 )等

(2)承包提供劳务作业员生活时设施做法正确(B．错误 )
A．正确 B．错误
(3)承包( B． )求劳务分包撤换劳务二队队长
A． B． c．通总监理工程师 D．通业撤换
(4)劳务分包生活区脏乱差承包受行政理部门处罚(A．承包 )
劳务作业员生活区理责
A．承包 B．劳务分包 C．工程业 D．前三全部
(5)案承包解劳务分包合(A． )
A． B．
78
第6章 建筑劳务分包理
单项选择题
1．劳务员根公司批复项目进度计划劳动力计划编制进场(C．工种数)览表
A．材料设备 B．员设备 C．工种数 D．材料工种
2．分包总包方意愿劳务分包退场基形式(A．正常终止合总包方终止合劳务分包申请退场 )

3．劳务分包队伍安全教育培训包括(C．意识知识技 )三方面容
4．班组安全教育班组长作业员安全教育( C．安全员劳务员)应参加


5．劳务分包队伍进场应组织( C．劳务施工 )员学工程质量标准规范切实提高业务素质

6．劳务分包队伍应( A．施工总包方 )书面指示参加

7．确保工程质量施工安全原( C．进度 )应实施动态控制偏差应采
取效措施进行纠偏
8．劳务趴伍理影响工程施工进度关键素( B．劳务员 )应加强现场劳务队伍检查监
9．劳务队伍进度考核标准中项目理理力优(B．动配合技术交底行组织施工活动 )

1 0．项目部针天( D．作业环境工作容进度 )求等重事项进行全方位交底确保施工进度

1 1．根劳务实名制理求劳务员相关资料劳动合书原件员备案
通知书项目工备案花名册员参保相关保险证复印件外应( A．员身份证复印件名册岗位证书复印件 )


12．劳务施工单位应配备专兼职理员配合( B．总承包单位)做实名制工作
A．建设单位 B．总承包单位 C．劳务分包单位 D．劳务班组
1 3．劳务员负责建立曰员流动台账施工队伍负责(A．日周 )报现场施工实际员数( )报施工现场员考勤情况核员名册确定员增减情况
1 4．项目部应规定负责( B．日月 )核班组务工出勤情况记录员变动情况规定配合项目部统计核实( )务工员出勤记录审核报项目部
1 5．项目部工资支付表劳务工工资( C．货币形式)直接发放严禁发放包
工头具备工体资格组织
A 1 6．劳务工工资支付必须严格规定法( C．月 )支付低低工
资标准截留拖欠克扣
1 7．工程承包应施工劳务企业工资支付进行监督督促法支付民工工资
( C．劳务分包企业 )应工程项目银行开设支付劳务员工工
1 8．宿舍应确保体结构安全设施完装配式活动房屋应采阻燃型彩钢夹心板
栋双层宿舍搭设木超(C．6 )间两端须设置楼梯
A． 1 0 B．8 C．6 D．5
1 9．宿舍电器设备安装电源线配置必须专职电工安装明灯具高度
低( B．24 )米严禁私搭乱接夏季应配备防暑降温设施
A．25 B．24 C．23 D．22
20．食堂应设置远离厕垃圾站毒害场等污染源方污染源间距
应( C 306 )米宿舍区间距应( )米保持食堂外环境整洁
A 50 B 408 C 306 D 205
2 1．建筑工宿舍双层床铺（超2层）宿舍均居住面积2方米
间宿舍居住员宜超1 0室净高( A25米09米 )米通道宽( )米宿舍严禁通铺
A25米09米 B25米1米 C．24米09米 D24米1米
22． 建筑工程面积1000050000方米工生活区浴室面积应( B203 0 )方米50000方米工浴室面积应( )方米
23．生活区应设置男女分开厕低(C20 12 )方米厕蹲位
员例1：20蹲位间应设置隔断隔断高度低( )术
24．劳务合明确总分包双方责权利义务法律文件劳务费结算重
( C总承包企业施工劳务企业 )应刚签订劳务分包合必须着先签订劳务合进场施工原
25．劳务费劳务工工资支付源相关单位(D．月 )结算月完成工
作量应劳务分包合专条款约定时间完成结算
26．( B．总承包企业 )规定建立劳务民工工资预留账户获取工程款时例预留户中存放劳务民工工资时时完成劳务分包队伍劳务工程款结算支付工作
27．( D．总承包企业施工劳务企业 )应法签订分包合必须明确约定支付劳务工程款时间结算方式保证期支付措施

28．劳务工资预留账户应银行单独开户劳务分包企业单独建账( D．工程发包单位劳务分包企业 )理
29．施工总承包公司( A．力资源部门 )负责监督考核项目部劳务工程款民工工资支付工作


30．工程项目建设I期(B．建筑施工企业)发生拖欠劳务工工资时劳动保障部门责令限期补发逾期补发劳动保障部门国务院劳动保障监察条例规定进行处罚
A．建设单位 B．建筑施工企业 C．劳务企业 D．项目部
二项选择题
1．劳务作业员考勤方法应方面确定：(B．工程部门具体求 D．承包单位关劳务作业员考勤方法规定E．劳务分包单位关劳务作业员考勤方法规定)


2．安全检查表法通常包括(A．检查项目 B．容问题 C．改进措施 E．检查措施)
A．检查项目 B．容问题 C．改进措施 D．处罚规定 E．检查措施
3．安全检查具体容：( A．查专职安全员否岗位相关部门员否落实安全生产责制B．查安全教育安全技术交底否落实位C．查安全作业标准化实施情况E．查预案措施情况)

4．建筑施工特种作业员包括：建筑电工(A．建筑架子工C．建筑起重信号司索工D．建筑起重机械司机 E．建筑起重机械安装拆卸工 )高处作业吊篮安装拆卸工


5．施工前质量理容：(A．合技术文件报告图纸等进行详细审阅发现问题记录书面形式想总包方提出B．加强施工程中检环节应配备必设备仪器分包合中关检验方法标准次数取样规定进行检 C．总包提供工程进度计划施工方案进行层层分解E．全面检查身否具备开工条件)

6施工程中质量理容（A．工序质量控制B．设置质量控制点D．质量检查E．成品保护）

A．必须施工前进行 C．双方签字确认E．形成书面交底资料 )
A．必须施工前进行 B．施工中进行 C．双方签字确认
D．需交底方签字 E．形成书面交底资料
8．施工日志填写制度指施工技术理员必须根施工情况时填写日期
( A．施工位B．出勤数C．机械D．检查容 )等详施工情况记录施工日志必须实放映施工情况具连续性完整性
A．施工位B．出勤数C．机械D．检查容E．工程款支付情况
9．劳务队伍理包括：( C．劳务员培训D．劳务队伍考核 )


10．劳务队伍进度考核标准容包括：(A．组织理B．技术理E．劳务纠纷理)
A．组织理B．技术理C．济理D．合理E．劳务纠纷理
1 1．实名制理作：(B．规范工行维护合法权益D．健全现场考勤规避纠纷隐患E．细化劳务理提升保障力 )

1 2．通实名制理数采集承包劳务分包做：(A．效强化劳务分包理 B．简化劳务工资发放程序 D．细化劳动力统计计划工作E．提升劳务质量技术安全治安保卫理方面保障力)

1 3．项目部进场劳务员进行入场教育培训容：(A．岗位技培训B．安全防护培训 c．理制度培训E．相关法律法规培训 )
14．劳务操作员岗位证书包括：(c．技证书D．入场教育考核合格证书 E．特种作业员资格证书)
15．属承包理责：(A．明确理责 B．建立健全劳务工理组织机构C．落实工实名制理 D．规范劳务分包合理 )


1 6．属项目部理责：(A．项目部必须设置专职劳务员明确工作职责职权范围负责施工现场劳务员理C．项目部劳务理员天实审查劳务员出勤情况月考勤表应施工现场进行公示规定建设部门承包报备D．项目部时掌握劳务施工班组现场员变动情况督促劳务班组严格执行劳务员身份理关规定E．项目部应规定施工现场醒曰处设立农民工维权告示牌公布相关劳务纠纷维权举报投诉电话建立畅通投诉举报渠道明确受理员时处理项目部类投诉)
1 7．属劳务分包项目部理责：( A．劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件服配合项目部做班组实名制理工资支付B．劳务分包项目部应关规定负责天核班组务工出勤情况记录员变动情况配合项目部进行册数确认检查工作配合解决班组务工员部争议C．劳务分包项目部应关规定配合项目部统计核实月务工员出勤记录D．工程竣工分包合终止劳务分包项目理应分包合约定项目部结算劳务工程款结清剩余劳务费填写分包员撤场清算表交项目部认方离场)

1 8．生活区指建设工程劳务施工员集中居住生活场包括：( A．宿舍 C．食堂 D．浴室（淋浴间） E．厕)开水房盥洗设施文体活动室等时设施

判断题
1．进场工种数览表格式固定更改(B)
2．工程劳务作业员考勤方法没舰定实行总包单位关劳务作业员考勤方法(A)
3．建筑业国属安全事发行业安全事发生率仅次交通矿山业(A)

4．安全员施工项目安全理第责 (B)
5．建筑施工特种作业员须规定参加专门安全技术培训考核合格取相
应操作证方岗(A)

6．安全教育采取公司项目部班组三级教育 (A)
7．班组安全教育班组长作业员安全教育安全员劳务员需参加 (B)
8．安全检查重点劳务条件生产设备现场理安全卫生设施生产员
行(A)

9．安全检查目发现处理消危险素避免事伤害实现安全生产(A)
1 0．实名制理基础劳务作业进场员花名册 (A)
1 1．劳务项目部求劳务作业员进行实名登记需现场理员进行
实名登记(B)

1 2．总包方权求终止劳务分包合劳务分包队合约定求总包方承担
违约责时承担发生重责事身相应责 (A)
13．劳务班组安全日活动学安全文件检查违章现象行 (B)
1 4．劳务分包队应根工程项目质量理策划书做施工准备工作规定质量
理策划结果劳务员进行交底保记录 (A)
1 5．劳务实名制理指劳务队伍进场员种证件劳务合工资表考勤
表等实际作业员应理(B)

1 6．劳务实名制理责分建筑施工总承包企业理责总包项目理部实名制
理责劳务分包项目部理责三级责体系 (A)
1 7．劳务分包生活区建设工程劳务施工员集中居住生活场安全情况
施工现扬应独立封闭设立理 (B)
1 8．施工现场必须配备常药绑带止血带颈托担架救护车辆等急救器材(B)
1 9．劳务企业收劳务工程款总承包企业项目部监督分包企业工资支付
劳务民工手中限期回收工签字工资发放表报总承包企业存档备查 (A)
20．工程项目未完工劳务分包企业追加农民工预留资金启承包应
账户标准规定1 5天补齐账户中资金 (B)
四案例分析题
案例
20 1 1年7月住建部发布关发布行业标准建筑市政工程施工现场专业员
职业标准公告（第1 059号）公告指出：该标准20 1 2年1月1日起实施建筑
市政工程施工现场专业员职业标准中规定劳务员工作职责：负责
监督芳务员进出场工理作劳务员岗位工作职责必须掌握请
建筑市政工程施工现场专业员职业标准回答问题
1．劳务分包作业程理包括劳务队伍进场理(A．劳务分包作业程安全理 D．劳务分包作业程质量理 E．劳务分包作业程进度理 )劳务队伍退场理等

2．劳务分包队伍进场流程中第步：( B．编制进场工种数览表 )

3．劳务员根公司批复项目进度计划劳动力计划编制进场工种数
览表该表反映工种数信息外应该：(C．进场时间 )
4．达劳务分包队伍进场通知书时间( D．应工程开工7天前（劳务合具体约定合约定） )
）
5．劳务分包队伍进场指承包通合法选择采取招标程序中标施工劳务企
业承包签订建设工程劳务分包合开始履行施工程序行( A．正确 )
A．正确 B．错误
案例二
20 1 1年7月住建部发布关发布行业标准建筑市政工程施工观场专业员
职业标准公告（第1 059号）公告指出：该标准20 1 2年1月1日起实施建筑
市政工程施工现场专业员职业标准中规定劳务员工作职责：负责
监督劳务员进出场工理作劳务员岗位工作职责必须掌握请
建筑市政工程施工现场专业员职业标准回答问题
1．承包某种原终止合劳务分包队伍中途退场劳务分包队伍合
条款进行申诉劳务分包队伍列种情形承担相应违约责( A．发生事隐瞒报漏报D．劳资纠纷引发群体性事件影响特恶劣E．发生群体违法行刑事案件造成良影响 )

A．正常终止合 B．承包求终止合 D．劳务分包队伍申请提前终止合 )

3．工程完工意味着工程验收合格(B．错误)
A．正确 B．错误
4．进场工种数览表( A．劳务员 )编写
A．劳务员 B．项目理 C．施工员 D．劳务队长
5．劳务队伍出场通知书具体容项目部根项目身情况进行编写(A．正确)
A．正确 B．错误
例三
某建筑公司安全理部门检查某建建筑工重点检查劳务员劳务分包作业jj
程中安全理工作督促劳务员相关法律法规规定工程承包合工程劳务j|
包合等加强施工劳务队伍劳务分包作业程中安全理减少施工工安全萼
发生关劳务分包作业程中安全理请回答问题：
1．施工项目安全理第责：(C．项目理 )
2．安全检查容查思想(A．查理 B．查隐患 E．查整改 )查事处理
A．查理 B．查隐患 C．查制度 D．查资料 E．查整改
3．检查重点劳务条件(A生产设备 B现场理C．安全卫生设施D．生产员行)

4．安全教育培训包括知识技意识三阶段教育( A．正确)
A．正确 B．错误
5．安全检查形式分定期安全检查突击性安全检查(B．错误 )
A．正确 B．错误

第7章 建筑劳务员权益保护
单项选择题：
1．订立劳动合应遵守合法(D．公)等愿协商致诚实信原
2．单位( A．工日 )起劳动者建立劳动关系
3．固定期限劳动合指单位劳动者约定合(C．终止 )时间劳动合
4．属劳动合必备条款( A．劳动报酬 )
A．劳动报酬 B．试期 C．保守商业秘密 D．福利遇
5．劳动合确认效劳动者已付出劳动单位(C．应 )劳动者支付劳
动报酬
6．变更劳动合应采( A．书面 )形式

7．单位拖欠者未足额支付劳动报酬劳动者法民法院申请 ( D．法制裁单位 )
8．劳动合效者部分效争议(D．劳动争议仲裁机构)者民法院确认

9．单位( C．暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动者劳动)劳动者立解劳动合需事先告知单位
1 0．劳动者(B．患病非工负伤规定医疗期)单位解劳动合

1 1．法定情形需裁减员二十者裁减足二十占企业职工总数百分十单位提前三十日( C．工会者全体职工 )说明情况听取工会者职工意见
裁减员方案劳动行政部门报告裁减员
A．工会 B全体职工 C．工会者全体职工 D．劳动争议仲裁委员会
12．单位单方解劳动合应事先理通知（D．工会）

13．女职工四期保护女性生理机变化程( B．期孕期产期哺乳期 )劳动保护
14．怀孕( D7月 )女职工单位延长劳动时间者安排夜班劳动应劳动时间安排定休息时间
1 5．女职工禁忌事体力劳动强度分级标准中规定(D．第四级)体力劳动强度作业
A．重 B．第二级 C．第三级 D．第四级
1 6．单位劳动合法第四十条第四十条规定孕期产期
哺乳期女职工( C．解 )劳动合
A．履行 B．变更 C．解 D．中止
1 7．国低业年龄(C 1 6 )周岁
A1 4 B．1 5 C1 6 D．1 7
1 8．部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生原劳动关系(C．工伤事 )
A．工资 B．休假 C．工伤事 D．培训
1 9．劳务作业发包常见违约行拒绝延迟支付( B．合价款 )
A．工资 B．合价款 C．赔偿金 D．培训费
20．担保法规定定金数额超合标额( B20 )
A100 B20 C30 D50
2 1．公司( c．法定代表 )群体性突发事件第责
A．项目理 B．技术负责 c．法定代表 D．劳务班组长
22．停工留薪期般超（ C．1 2 ）月
A3 B．6 C．1 2 D．1 8
23．工作时间工作岗位突发疾病死亡者(C．48 )时抢救效死亡
A．1 2 B．24 C．48 D．72
24．职工住院治疗工伤伙食补助费标准暂定天(C．3 0 )元
A1 0 B．20 C．3 0 D．40
25．劳动力鉴定属原单位设区(B．市)级劳动力鉴定委员会办理
A．省 B．市 C．县 D．区
26．社会保险行政部门应受理工伤认定申请曰起( D．60 )日作出工伤认定决定
A1 0 B． 1 5 C．30 D．60
27．单位应保证劳动者周少休息1天日I作应超(B．8 )时
A6 B．8 C． 1 0 D． 1 2
28．果劳动者(B．3)具申请理劳务纠纷案件劳动者事方应推举代表参加调解活动
A2 B．3 C．4 D．5
29( D20 1 1年7月1日 )国开始实施第部社会保险法
A2008年1月1日 B20 1 0年1月1日
C．20 1 0年7月1日 D20 1 1年7月1日
3 0．单位实行承包营工伤保险责( A．职工劳动关系单位 )承担

项选择题
1．属订立劳动合原(A．合法 c．诚实信 D等愿 E．协商致)
A．合法 B．公正 c．诚实信 D等愿 E．协商致
2．劳动合分种？( A．固定期限劳动合 B．固定期限劳动合C．完成定工作务期限劳动合 )

3．列情形劳动者解劳动合？ ( A．劳动者提前三十日书面形式通知单位B．单位未时足额支付劳动报酬C．单位未法劳动者缴纳社会保险费)

？ ( A．试期间证明符合录条件C．严重违反单位规章制度D．严重失职营私舞弊单位造成重损害)

5．情形劳动者时通知单位解劳动合？ ( B．单位暴力威胁者非法限制身手段强迫劳动C．单位未劳动合约定支付劳动报酬者提供劳动条件)

6．列单位侵犯劳动者身权利行？ (A．单位暴力威胁者非法限制身手段强迫蒡动者劳动行B．单位违章指挥者强令险作业危劳动者身安全行C．劳动条件恶劣环境污染严重劳动者身心健康造成严重损害)


7．劳动者应享权利包括：( B．享等业选择职业权利C．取劳动报酬权利D．休息休假权利E．获劳动安全卫生保护权利)


8．农民工发现企业列( A．未约定支付工资 B．拖欠克扣工资E．支付工资低低工资标准)情形权劳动社会保障行政部门举报


9．劳务纠纷特点：(A．发性 C济利益导性D．矛盾激化性 )
A．发性 B．域分散性C济利益导性D．矛盾激化性E．时段性
1 0．绝数劳务分包合违约纠纷(A．劳务作业发包拒绝延迟支付合价款C．劳务作业质量合格D．劳务作业工期延误 )：

1 1．通 (A．解 C．调解)解决争议节省时间利日继续交合作事解决合争议首选方式

A．解 B．仲裁 C．调解 D．诉讼 E．起诉
1 2．劳务工资纠纷劳务纠纷中形式具(A．突发性 C时段性D．群体性)等特点
A．突发性 B．季节性 C．时段性 D．群体性E．分散性
1 3．职工工死亡亲属列规定工伤保险基金领取(B．丧葬补助金 C．供养亲属抚恤金D．次性工亡补助金)

14．工伤职工列(A．丧失享受遇条件C．拒接受劳动力鉴定D．拒绝治疗 )情形停止享受工伤保险遇

1 5．职工列( A．意犯罪 C．醉酒者吸毒D．残者杀 )情形认定工伤者视工伤

1 6．发生劳动争议时劳动者权提请( B．劳动争议委员会 D．劳动争议仲裁委员会)调解仲裁
A．工会 B．劳动争议委员会 c．劳动社保部门 D．劳动争议仲裁委员会 E．民法院


1 8．劳务纠纷调解基原(A．合法原B．公正原 D．时处理原E．调解原)
A．合法原B．公正原 C．协商原D．时处理原E．调解原

判断题
1．公司尚未原单位解劳动合员签订劳动合 ( B )
2．劳动合法规定建立劳动关系须订立书面劳动合 ( B )
3．劳动者动单位提出解劳动合单位协商致解劳动合
单位必劳动者支付济补偿 ( A )
4．劳动者单位连续工作满十年提出单位订立固定期限劳动合
应订立固定期限劳动合 ( A )
5．三年固定期限固定期限劳动合试期超三月 ( B )
6．劳动者拒绝单位理员违章指挥强令险作业视违反劳动合
( A )
7．安排女职工期事高处低温冷水作业国家规定第三级体力劳动
强度劳动 ( A )
8．调查调解时需进行相应笔录 ( B )
9．发生劳动争议事责提出张提供证 ( A )
1 0．职工工外出期间发生事者抢险救灾中落明事发生月起3
月发工资第4月起停发工资 ( A )
1 1．班交通事工伤补偿范围 ( A )
1 2．职工工作遭受事伤害者患职业病需暂俘工作接受工伤医疗停工留薪
期享受原工资福利遇 ( B )
1 3．单位分立合转承继单位须承担原单位工伤保险责( B )
1 4．休息休假公民劳动权首条件基求 ( B )
1 5．企业拖欠工程款导致拖欠农民工工资企业追回拖欠工程款应优先
支付拖欠农民工工资 ( A )
1 6．劳动者处劳动关系强势位 ( B )
1 7．职工须缴纳工伤保险费 ( B )
1 8．基医疗保险费单位职工双方负担 ( A )
1 9．劳动者法定节假日婚丧假期间社会活动期间没权利取工资 ( B )
20．社会保险行政部门作出认定工伤决定发生行政复议行政诉讼行政复
议行政诉讼期间停止支付工伤职工治疗工伤医疗费 ( B )
四案例分析题
案例
陈某2008年4月1日某工程施工单位工作担项目工程师0 2008年4月1日
双方签订二年期劳动合合期限2008年4月1日20 1 0年3月3 1日劳动合
期满双方续签二年期劳动合合终止时间20 1 2年3月3 1日20 1 2
年2月28日施工单位单方面陈某做出终止劳动合通知书书面告知陈某签订
劳动合20 1 2年3月3 1日期满终止劳动关系陈某拒绝签署终止劳动合通知
书求签订固定期限劳动合公司意陈某求20 1 2年4月1日
停止陈某工作陈某申请劳动仲裁
1．施工单位陈某连续签订两次固定期限劳动合第三次陈某求签订( B．固定期限劳动合 )

2．该单位单方面停止陈某工作行(B．错误 )
A．正确 B．错误
3．应订立固定期限劳动合情形( A．劳动者该单位连续工作满十年C．单位初次实行劳动合制度者国企业改制重新订立劳动合时劳动者该单位连续工作满十年距法定退休年龄足十年D．连续订立二次固定期限劳动合劳动者没相关失)：

4．劳动合终止指( C．劳动合双方事 )权利义务履行完毕消灭劳劫合关系复存劳动合单位劳动者双方具法律约束力
5．劳动者胜工作培训者调整工作岗位胜工作单
位提前3 0天书面形式通知劳动者解劳动合 (A．正确 )
A．正确 B．错误
案例二
20 1 1年4月8日李先生某建筑公司聘担机电工程师该公司通知李先生4月
1 0日班时告知试期3月试期合格双方签订劳动合公司办
理社会保险李先生工作2月发现该公司包括李先生1 0名试期间员
工均没签订劳动合没缴纳社会保险李先生匿名劳动保障监察机构举报
劳动保障监察机构受理该举报时该公司调查解情况发现举报反映情况基
属实调查事实劳动保障监察机构法该公司达限期整改指令书责
令该公司7日该1 0名员工补签劳动合补办社会保险0 3天该公司
1 0名试期间员工签订劳动合补办社会保险
1．试期合格单位李先生签订劳动合正确( B．错误 )
A．正确 B．错误
2．社会保险养老保险外包含(A．医疗保险 B．生育保险 D．失业保险 E．工伤保险
3．试期三月劳动合少应签订( C．三 )年
A． B．二 C．三 D．五
4．已建立劳动关系未时订立书面劳动合应工日起( A． )月订立书面劳动合
A． B．二C．三 D．五
5．试期包括劳动合期限(B．错误)
A．正确 B．错误
案例三
吴某系某纺织限公司工0 2007年3月1 5日吴某班途中单某驾驶机动
车发生碰撞受伤赔偿问题吴某单某投保保险公司告法庭求两告赔
偿法院审理双方达成调解协议保险公司赔偿医药费护理 3 7000元单某赔偿1 500元费误工费等损失事发生吴某时劳动社会保障局申请工伤认定劳动社会保障局认定吴某交通事受伤构成工伤吴某九级伤残乏伤情况劳动力鉴定委员会鉴定该纺织限公司未吴某交纳工伤保险金吴某遂申请劳动仲裁求单位承担工伤保险责终止劳动关系劳动争议仲裁委员会作出裁决该单位
服认仲裁裁决未扣吴某交通事赔偿案件民法院提起诉讼 j获赔医疗费等费遂日民法院判决作出肯定回答单位判决承担医疗费护理费
次性工伤医疗补助金次性伤残业补助金次性伤残补助金等 合计68000元
1．工伤保险费(A．单位 )承担
A．单位 B．劳动者 C．单位劳动者～起 D．社保机关
2．班途中交通事应认定工伤(A．正确 )
A．正确 B．错误
3．单位劳动者社保行政部门提出工伤认定申请 (A．正确 )
A．正确 B．错误
4．工伤认定申请材料包括(A．工伤认定申请表 B．单位存劳动关系证明材料 E．医疗机构出具受伤诊断证明书者职业病诊断证明书 )

E．医疗机构出具受伤诊断证明书者职业病诊断证明书
5九级伤残次性伤残补助金( c．9 )月工资

第8章 劳务统计劳务资料理
单项选择题
1．统计建筑企业业员职工数时新招收员否发放
月工资( B．报参加工作日起 )应统计单位职工


2劳动时间衡量( A．劳动量 )尺度
A．劳动量 B．劳动价值 C．劳动成果 D．劳动强度
3劳动统计中劳动时间通常(C．工日工时 )作计量单位

41工作业l天( B．8时 )时间算作1工曰作业1时算作1工时
5． 国目前执行日工作(B8时40时5天)周工作( )( )工作制度( )


6．制度工曰数指国家（企业）规定( B．工必须工作利 )劳动时间考核企业劳动时间利坏基础企业制定劳动计划生产计划重

7．出勤工日数指制度规定应工作工日（工时）中生产工(A．实际出勤 实际利 )工曰（工时）数企业( )劳动时间

8．缺勤工日数指制度规定工应班参加生产工身原（
病假产假事假探亲假婚丧工伤假旷工等）未班缺勤( D．满轮班)称全日缺勤

9．中华民国劳动合法第七条规定：单位( A．工日起 )劳动者建立劳动关系

10．发包应劳务分包合订立(c．7天 )建设行政部门办理劳务
分包合属区施工员备案
11．单项工程劳务合估算价(B50万)须进行招投标选择队伍

12全面反映建筑企业生产工全部劳动资源利情况分析未利原便改善劳动理充分利劳动资源(B．劳动时间 )核算基础编制劳动时衡表

1 3．业员劳动报酬指建筑企业定时期直接支付( D．企业全部业员 )劳动报酬总额

1 4．职工工资总额计算原应( B．直接支付职工全部劳动报酬 )

( B．相变动趋势程度 )济指数

1 6．( A．案卷’’ )档案资料理原进行规范整理形成规律祁特点区价值便保利
1 7．劳务理资料档案低保存年限：合协议类(C8年 )
1 8．劳务理资料档案低保存年限：文件记录类(c．8年 )
19．劳务理资料档案低保存年限：劳务费发放类(c．8年 )
20．劳务理资料档案低保存年限：统计报表类( B5年)
A
2 1．项目部必须( C．建设行政部门总承包企业 )求设置专兼职劳务员培训持证岗

22．( A．劳务费结算台账支付证 )反映总承包方否规定时结算支付分包方劳务费检查劳务分包企业劳务作业员否时发放工资

23．部退养职工生活费指接正常退休年龄种原退出工作岗位办理
退手续职工正式办理退休手续前(C．月 )单位领取生活费
24．劳动保护费指企业购买职工劳动中实际(A．劳动品保健品 )等切费支出

25．职工住房费指企业职工建造购买职工宿舍年提取(C．折旧费)企业支付职工住房补贴（包括房租费）实行住房制度改革企业职工缴纳住房公积金
等费支出
26．福利费指国家单位改善职工物质文化生活条件减轻职工日常生活事务负担帮助职工解决职工力解决难解决(B．实际生活问题 )支付种费
27．岗职工生活费指( B．单位 )支付岗职工生活补贴费
28加班加点工资指(A．法定节假日公休日 )工作职工正常工作日外延长工作时间职工规定支付加班工资加点工资
29．计时工资指(C．计时工资标准工作时间 )支付劳动报酬

3 0．企业统计月季年工资总额时均应实发数计算逢节日提前预发
工资( B．统计应发月工资总额)


项选择题
1．建筑企业业员职工数统计作包含( C．反映建筑企业员职工数量素质构成情况国家宏观调控级劳动部门理提供基资料D．制定劳动法规政策深化劳动制度改革提供科学E．挖掘劳动潜力开发劳动力市场提供分析资料)

2．面关建筑企业业员叙述正确(A．建筑企业业员指建筑企业中工作取劳动报酬全部员包括职工员两部分B．统计建筑企业业员数时应注意：纳入数统计必须单位事定社会劳动取劳动报酬员c．业员事工作单位济业务济业务服务相关联服务性业务)
3．建筑企业业员职工数统计工作中建筑企业着重漏前
提进行统计般遵循原：(A．谁发工资谁统计C．谁发基工资谁统计 E．职工档案单位统计

4．定标志劳动时间进行分组反映劳动时间构成情况建筑企业生产
工劳动时间性质分组分：(A．利劳动时间 B．未利劳动时间c．实际利劳动时间 )

日
5．企业工成统计范围包括：(A．职工工资总额 B．福利费 C．保险费D．劳动保护费 )职工住房费工成

6．统计资料进行审核审核原始资料(A准确性 B．时性 C全面性D系统性)
7．统计分组分( A．品质标志分组 B．数量标志分组 )两基类型
8．劳务分包合包括容：(A型机械租赁 B周转性材料租赁c．材料采购

9．新劳务企业作业队伍引进须进行(B．项目推荐C．公司考察D．综合评价E．建筑集团公司审批)手续
1 0．总承包单位必须建立农民工学校农民工教育培训工作纳入企业教育理体系理资料：( A．农民工学校组织机构员名单B．农民工学校理制c．农民工教育师资队伍名录证书证明D．农民工学校培训记录)
1 1．根建筑施工企业劳动工工资支付理规定建筑施工企业应劳动者出
勤情况进行记录作发放工资工资支付周期编制工资支付表
( B．变造 C．隐匿 D．销毁 E．伪造 )出勤记录工资支付表
1 2．分包企业理资料基容(A．劳务作业员花名册身份证明劳动合B．劳务作业员工资表考勤表C．施工作业员岗位技证书D．施工队长备案手册)
1 3．劳务资料理中通常建立档案分册分总包单位理(A．工程资料理C．劳务分包单位理D．劳务员理E．劳务员工资理)
14．建筑企业生产工劳动时间衡表中正理未利工日数般包插(A．病假事假 B．探亲假婚丧假 c．工伤假产假E．公假)

1 5．建筑企业生产工劳动时间衡表中浪费工日数般包括(A．停工工日数 B．旷工 c．迟 D．早退)
1 6．职工社会保险费总额指标指企业实际职工缴纳社会保险费具体包括( A．职工养老保险 B．失业保险C．医疗保险工伤保险 D．计划生育保险 )等费

1 7．津贴补贴指(A．补偿职工特殊劳动消耗B．补偿额外劳动消耗 C．特殊原支付职工津贴D．保证职工工资水受物价影响支付职工物价补贴)

1 8职工工资总额构成中奖金指支付职工( A．超额劳动报酬 B．增收节支劳动报酬)
三判断题
1．省治区直辖市批准农村招参加铁路公路输油输气线
水利等型土石方工程工作工作结束立辞退调新施工区民工关
规定列职工统计范围民工’’名义农村招收参加般建筑员应
列入职工’’中统计 (A )
2．公休工日数称制度公休工日数指国家者建筑企业规定节假日等公休日
中天实工数 ( A)
3．实际公休工日数制度公休日中天实际休息工数 ( A )
4．制度公休日中果工未休息加班工加班满轮班计算
公休日加班工日’’（加班满轮班加点计算） ( A )
5．公休日加班工日数实际作业工日组成部分 ( B )
6．制度公休工日数减公休日加班工日数实际公休工日数 ( A )
7．日历工日数指报告期天（包括节假日）实工数 ( B )
8制度工日数指国家（企业）规定工必须工作利劳动时间
考核企业劳动时间利坏基础企业制定劳动计划生产计划重 ( A )
9．全日缺勤工日数报告期天全日缺勤工数 (A )
1 0．出勤工日数建筑企业报告期实际利劳动时间总数等制度工日
数减全日缺勤工日数 ( A )
1 1．全日停工工日数指制度规定工作日出勤原材料缺乏电力足
等图纸设计变更等气候影响等原外未工作工日数 ( B )
12．统计停工工日数时工停工调做非生产性工作应作停工工日计
算 ( A)
1 4．非生产工日数指生产工执行国家社会义务企业指定事非生产
性活动事生产工日（工时）数 ( A )
1 5．档案鉴定工作应档案分负责领导相关业务员组成鉴定组
确保存价值档案提出销毁意见进行登记造册分领导审批销毁 (B )
1 6．劳务发包企业征建设单位意情况允许建筑业企业档案理手
册中未记录劳务企业施工队长进场施工 ( B )
1 7．劳务分包合应双方企业法定代表授权委托签字加盖企业会章必
须分公司项目理部印章 ( B )
1 8．职工保险福利费工资原性区属劳动报酬定程度具
需分配性质 (A )
1A企业工成包B工会费职工C付费 ( B ) ＼
20．计件工资指已做工作计件总价支付劳动报酬 (B )
四案例分析题
1．某建筑公司某年1 0月节日2天公休日8天采取班制劳动生产工月
均数800情况表：

试计算（单选题）：
(1)日历工日数(c．24800工日 )
(2)公休工日数(B．8000工日 )
(3)制度工日数(C1 6800工日 )

(4)出勤工日数(D1 6600工日)
(5)制度实际工作工日数(B1 6460工日
(6)实际工作工作工日数(C1 6500工日 )
2．某建筑施工企＼II苴幺舂计咨料加表：

根表中相关资料数试计算（单选题）：
(1)企业业员均工成(B163387元／
(2)业员工成占费总额重(C756 )
(3)工资总额占企业业员工成重(A5764 )
(4)社会保险费占企业业员工成重( D2047 )
3．某建筑公司某年期均全部员构成职工450离退休退职员62
保险福利费总额531万元中职工保险福利费478万元呙退休退职员
保险福利费53万元试计算（单选题）：
(1)全部员均保险福利费(A1 03 7 )（元／）
(2)均职工享受保险福利费(C 1 062 )（元／）
(3)离休退休退职员均保险福利费( D855)（元／）
试判断：
(4)职工保险福利费属劳动报酬定程度土具需分配性质(A．正确 )
A．正确 B．错误
(5)离休退休退职员保险福利费总额指标指社会保险机构者企业实际
支付离休退休退职员保险福利费总称(A．正确 )
A．正确 B．错误


单项选择题
第9章 国际工程劳务理
1．国国际劳务输出目前两种形式：( B．商务部门外劳务合作力资源社会保障部门境外业)

2．国际劳务输出涵广泛(D．国际服务贸易)部分
3．(D．力资源社会保障部)批准境外业中介机构中国公民境外业者境外雇中国境招聘中国公民境外业提供相关服务活动
4．国际工程劳务分包商理做劳务保险医疗理统劳务员购买
保额低(A40万元)民币境外意外伤害保险视具体情况购买附加住院医疗保险
5．国际建筑工程承包企业应建立境外安全教育培训制度( B．谁派出谁负责 )原派出员出国前开展境外安全教育应急培训提高安全防范意识力增强安全理综合力

62008年9月1日国正式颁布实行外承包工程理条例外承包工程
理条例关劳务外派方面予具体规定：事外承包工程外派中介服务
机构应取( A．国务院商务部门)许国务院商务部门规定事外承包工程外派员中介服务

项选择题
1国国际蒡务输出分三类：(A．境国际劳务输出B．外承包工程项外派劳务C．综合外派劳务 )

2．国际工程劳务般特点：国复杂性较流动性( A．符合求劳务资源短缺 B．劳务综合素质参差齐C．量 D．劳务员背景复杂 )
3．国际工程劳务模式种：劳务派遣模式劳务分包模式劳务中介模式直招’’模式劳务分包模式第三国劳务模式中( A．劳务派遣模式 B．劳务分包模式C．劳务中介模式 )属国外派劳务
4．劳务分包商选择理需做：( A．进入申请制B．准入评审制C．登记制 D．履约评价制 )违约清退制


三判断题
1．劳务派遣简单概括句话指雇工工招聘工
工种招聘相分离工模式 ( A)
2．劳务分包指施工总承包企业者专业承包企业劳务作业发包承包工程
中劳务作业发包具相应资质劳务承包企业劳务作业承包完成活动 (A )
3．事外承包工程外派中介服务机构应取国务院商务部门许
国务院商务部门规定事外承包工程外派员中介服务 ( A )
4．鉴国际工程身具跨国性等特点国际工程劳务范围应包含国外承
包工程项外派劳务应该包含国际工程项目服务东道国劳务第三国
劳务 ( B )
5．国际劳务理作国际惯例FIDIC合条款求 FIDIC合条件专门
国际劳务(LABR)工资标准劳动条件遣返住房健康安全食品供水
节假日宗教惯事报告等方面进行详细规定 ( A )
案例题：
120 1 1年352名巴基斯坦籍劳务员通北京建工国际公司劳务部门沙特
SABIC项目考核完成体检奔赴SABIC项目悉北京建工国际
首次规模成建制驯入第三国劳务员次北京建工国际录352涵盖木工
瓦工带班工长钢筋工等1 5工种考察国家劳务中介公司综合考虑
工成国际关系等素技外语考试等环节确定名中国劳务员
月工资1 000美元次采巴基斯坦劳务员均月工资相低SABIC项
目需2000名第三国劳务员项目部省少成
稳定队伍提高员素质北京建工国际特印制中英阿三种语言
册子门服务组织员进行英语安全方面培训根需求设
立食堂宿舍等设施外工项目收取巴国中介公司名劳务员定额度保
证金定程度降低企业工风险
(1)第三国劳务模式优点( A．第三国劳务成较低B．第三国劳务劳务较理般较少出现违规现象C．第三国劳务般工作认真项目部劳务工作效率更高 )（选）

(2)第三国劳务模式缺点( A．聘时间长时满足项目部施工生产需般说第三国距离般较远时项目部派出招聘员需法律法规政府杌构劳务市场较解熟悉样拉长招聘时间B．直接招聘第三国劳务需办理更手续果招聘员数量限话招聘成会相较高 )（选）

率低
(3)判断题
第三国劳务模式适项目部紧缺技型工种劳务项目法解决
者招聘成较高情况考虑第三国劳务模式根项目部
具体情况选择招聘方式( A．正确 )
A．正确 B．错误
(4)关第三国劳务理叙述正确( A．严格遵守项目国劳务政策法规严密合理断细化强化合条款避免出现纰漏工资发放休假医疗事处理保险索赔饮食宿安排费处理等容细劳务合中进行明确具体细致约定劳务进行详细解释全面解权利义务B．日常工作程中建立正常沟通机制劳务生活工作方面遇问题时部门反映直接领导行政部事办反映较重问题项目部应时研究解决避免矛盾集中积累C．加强外籍劳务性关怀努力融工作团队提供团队属感荣誉感增强公司凝聚力生活方面提供方便条件尊重生活惯宗教信仰D．表现优秀昀外籍劳务应适增加基工资水资鼓励带动工)（选）

式案例中第三国劳务模式外(A．劳务派遣模式 B．劳务分包模式劳务分包模式C．劳务中介模式 D．直招模式 ) 种（选）


2．目前国某国劳务员约3 000分事纺织建筑造船农业等领
域工作数建筑工段时间天十名中国劳务员国
驻馆请求馆协助解决面劳务纠纷种种困难着时间推移
务工中国建筑工规模前中国驻该国馆请愿初频繁请愿300反映：
1)务工半年中介机构雇直未工办妥合法务工居留手续
许实际成黑工2）实际领取工资国派出单位初承诺
出入中介公司承诺工三五年月工作200时时薪3欧元
少劳工交纳十万元出国服务费干半年签证期时
挣3万元
雇意更改合克扣拖欠工资情沉时发生劳工工作生活环境迅速恶化
馆积极配合工作组采取谈妥批回国批方式务工居留手续出问题
非法滞留3 00名中国务工员基J顷利回国
(1)国际工程劳务般特点( A．国复杂性较流动性B．符合求劳务资源短缺劳务综合素质参差齐C．量D．劳务员背景复杂)（选）

(2)国际劳务理直接影响工程(A．济效益 B．进度 C．工程质量)（选）
A．济效益 B．进度 C．工程质量 D．合 E．安全
(3)国际劳务理影响企业国信誉发展（判断题）( A．正确 )
A．正确 B．错误
(4)关建立国际工程劳务项目突发劳务事件应急预案包括：( A．应急组织机构职责 B．应急程序C．善处置程序D．相关方电话址[国驻外（领）馆电话医院电话址 )日劳务事件暴发应急组成员应立赶赴现场控制现场局面疏导相关员量缩外界影响劳务分包商级企业级报告（选）
(5)调查案例中纠纷起该公司普遍中存重派出轻理’’问题
没项目建立起相关制度次事件仅馆正常工作受影响错解
决问题佳时机国际工程劳务理中建立国际工程劳务纠纷劳务事件应
急理制度外通常建立贯彻执行制度(A．贯彻执行外承包工程理条例定期裣查制度B．国际工程劳务分包招投标制度合理制度C．健全国际工程劳务教育培训制度D．国际工程劳务员权益保护制度)（选）
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