超市员工奖励惩罚规章制度二
奖励：
奖励成绩体现进取动力激励措施超市奉行功必奖原鼓励员工勤劳敬业超市设立激励项目：
1 佳团队奖：年年终部门理服务纪律务完成业务水部门部门间协作沟通等指标进行考核全面达标团队获佳团队奖
奖励方式：通报表彰颁发奖金100元
2 优秀理者奖：根超市级理员审核标准参考绩效考核成果年终评出优秀理者予奖励
奖励方式：通报表彰颁发奖金100 元
3 优秀员工奖：根岗位员工工作业绩积累年出勤情况较全优完成项指标纠纷事投诉贡献突出者部门理推荐行政部总理审批授予优秀员工奖
奖励方式：通报表彰颁发奖金50元
4 举报奖：超市员工权利义务超市部严重失职盗窃营私舞弊泄漏公司机密违法乱纪等行超市总理举报属核查误情况属实效举报颁发举报奖
奖励方式：保障举报权益奖公开授予总理总理授权员特颁发获奖者定数量奖金10—500元
5 特殊贡献奖：保卫超市财产身安全忠职守者开发新项目详细实施方案实施获显著效益者超市解决排社会较难题避免制止良社会影响者总理授予特殊贡献奖
奖励方式：通报表彰颁发定数量奖金50—1000元
二： 奖励
1遵纪守法执行超市规章制度思想进步文明礼貌团结互助事迹突出奖励方式：月通报表彰颁发奖金10元
2贯忠职守积极负责廉洁奉公全年出现事奖励方式：年通报表彰颁发奖金50元
3完成计划指标济效益良奖励方式：通报表彰颁发奖金10—200元
4积极超市提出合理化建议超市采纳奖励方式：通报表彰颁发奖金10—500元
5全年缺勤积极做职工作奖励方式：通报表彰颁发奖金50元
6维护超市利益超市争荣誉防止挽救事济损失功奖励方式：通报表彰颁发奖金100—500元
7维护财纪律抵制歪风邪气事迹突出奖励方式：通报表彰颁发奖金10元
8节约资源节俭费超市降低明显损耗奖励方式：通报表彰颁发奖金20元
9领导方带领员工良完成项务奖励方式：通报表彰颁发奖金20元
10坚持学断提高业务水职期取中专文获专业证书奖励方式：通报表彰颁发奖金20元
11超市作出贡献董事会总理变应予奖励
员工述表现符合晋升制度规定予晋升提级
三： 奖励程序：
1员工推荐荐单位提名
2部门店长助理审核
3总理提名
四 惩罚：
惩罚出错员工教育超市奉行错必究原实行惩罚积分罚款行方式：扣1分时罚款1元办法积分半年期限半年期限尚未达50分者撤销积分底数半年中积分满50分超50分者均处名处半年积分超100分予辞退
1 列违纪行次扣5分相应罚款5元： 班时间仪容仪表整装扮影响超市形象者 吐痰乱扔烟头纸屑杂物者 班时间串岗扎堆聊天者 超市客户面前声喧哗指手画脚者 长时间接私电话者 班时间工作关书刊者 班时间未允许事娱乐活动者库房商品物品办公桌面文件办公品码放凌乱者 接听电话规范传达文件位者超市餐吃零食嚼口香糖面卫生货架卫生次检查干净者
2 违反列行者次扣10分相应罚款10元 未领导批准中止工作擅离岗位者 工作时间干私事睡觉者 利超市设备事工作关事项者 发现损超市利益言行报时制止者 非职工作利益超市工作予协助者 服领导合理指令工作分派者 客户事污言秽语讲礼貌者 事生非挑拨离间损害团队事团结者 服务态度问题导致客户投诉者
3 列行次扣20分相应罚款20元 级反馈情况查属实拒签字承认者 单位进行形式赌博活动（超市组织娱乐性质集体活动外） 班时间酗酒者 私接受索取回扣礼物者 工作态度恶劣侮辱者 失泄漏超市机密者 违反规定私动超市办公设备车辆者 知情举隐瞒严重违纪行者
4 列行次扣罚50—500分予辞退处理触犯国家法律法规移送司法机关处理：造成济损失赔偿济损失 工作场架斗殴造成严重伤亡者 客户投诉未时妥善解决致矛盾激化严重果者 蓄意破坏超市财物者 触犯国家法律法规拘留劳教判刑者 意泄漏超市机密者 严重失职超市造成重济损失者 盗窃行利职务便营私舞弊者 散布超市利言事损害超市形象利益行者
5 受惩罚员工根表现研究留职察处分者
6 员工列情况应赔偿超市损失 员工损坏超市物品视情节轻重赔偿损失意损坏应加倍赔偿非意损坏根具体情况适赔偿 员工丢失超市财物定例予赔偿 造成超市损失者视情节予赔偿
7 惩罚实施 员工直接总理行政部报告违纪行 部门理述失行进行监督理违纪情况做出处理决定行政部核查予处罚 总理行政部发现违纪行直接进行处罚时受处罚员工直接部门理理力处处受罚员工相罚分部门理违纪员工包庇开脱处受罚员工两倍罚分
8 违纪罚款缴纳： 员工违纪处罚部门理应督促员工处罚额规定时限缴 部 罚款必须罚单达2日缴纳逾期未交加倍处罚 拒缴纳罚款员予辞退处理
9 员工申诉 认超市处罚失员工接处罚通知日起三工作日准备相应申诉材料总理提起申诉总理接受申诉期间员工暂缓履行处罚
五：员工考勤制度
1 员工班必须卡日6次班前班卡代卡卡者必须部门领导批准签字备忘录交考勤员处
2 违反述规定次罚款10元违纪三次罚款外予书面警告记入考核档案
3 员工应遵守班时间迟早退迟5分钟扣2元月累计迟早退10次扣半月基工资15次停发月工资20次（包括20次）降工资级迟早退半作旷工半天处理
4 员工班外出登记作旷工处理旷工2倍扣月工资连续旷工5天年累计旷工达30天者超市予辞退
5 遇特殊重然灾害未规定班时间达予罚款灾害解员工必须常班
6 员工请事假病假公假等必须事部领取统请假条正确填写报关领导签字送事部处备案具体程序：
01：请假20分钟—60分钟部门批准交部门理
02：请假半天天时间部门理批准交予总理
03：员工请假周六周末国家法定假日
04：员工年累计次性事假超三十天者享受年终福利奖励遇
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奖励：
奖励成绩体现进取动力激励措施超市奉行功必奖原鼓励员工勤劳敬业超市设立激励项目：
1 佳团队奖：年年终部门理服务纪律务完成业务水部门部门间协作沟通等指标进行考核全面达标团队获佳团队奖
奖励方式：通报表彰颁发奖金100元
2 优秀理者奖：根超市级理员审核标准参考绩效考核成果年终评出优秀理者予奖励
奖励方式：通报表彰颁发奖金100 元
3 优秀员工奖：根岗位员工工作业绩积累年出勤情况较全优完成项指标纠纷事投诉贡献突出者部门理推荐行政部总理审批授予优秀员工奖
奖励方式：通报表彰颁发奖金50元
4 举报奖：超市员工权利义务超市部严重失职盗窃营私舞弊泄漏公司机密违法乱纪等行超市总理举报属核查误情况属实效举报颁发举报奖
奖励方式：保障举报权益奖公开授予总理总理授权员特颁发获奖者定数量奖金10—500元
5 特殊贡献奖：保卫超市财产身安全忠职守者开发新项目详细实施方案实施获显著效益者超市解决排社会较难题避免制止良社会影响者总理授予特殊贡献奖
奖励方式：通报表彰颁发定数量奖金50—1000元
二： 奖励
1遵纪守法执行超市规章制度思想进步文明礼貌团结互助事迹突出奖励方式：月通报表彰颁发奖金10元
2贯忠职守积极负责廉洁奉公全年出现事奖励方式：年通报表彰颁发奖金50元
3完成计划指标济效益良奖励方式：通报表彰颁发奖金10—200元
4积极超市提出合理化建议超市采纳奖励方式：通报表彰颁发奖金10—500元
5全年缺勤积极做职工作奖励方式：通报表彰颁发奖金50元
6维护超市利益超市争荣誉防止挽救事济损失功奖励方式：通报表彰颁发奖金100—500元
7维护财纪律抵制歪风邪气事迹突出奖励方式：通报表彰颁发奖金10元
8节约资源节俭费超市降低明显损耗奖励方式：通报表彰颁发奖金20元
9领导方带领员工良完成项务奖励方式：通报表彰颁发奖金20元
10坚持学断提高业务水职期取中专文获专业证书奖励方式：通报表彰颁发奖金20元
11超市作出贡献董事会总理变应予奖励
员工述表现符合晋升制度规定予晋升提级
三： 奖励程序：
1员工推荐荐单位提名
2部门店长助理审核
3总理提名
四 惩罚：
惩罚出错员工教育超市奉行错必究原实行惩罚积分罚款行方式：扣1分时罚款1元办法积分半年期限半年期限尚未达50分者撤销积分底数半年中积分满50分超50分者均处名处半年积分超100分予辞退
1 列违纪行次扣5分相应罚款5元： 班时间仪容仪表整装扮影响超市形象者 吐痰乱扔烟头纸屑杂物者 班时间串岗扎堆聊天者 超市客户面前声喧哗指手画脚者 长时间接私电话者 班时间工作关书刊者 班时间未允许事娱乐活动者库房商品物品办公桌面文件办公品码放凌乱者 接听电话规范传达文件位者超市餐吃零食嚼口香糖面卫生货架卫生次检查干净者
2 违反列行者次扣10分相应罚款10元 未领导批准中止工作擅离岗位者 工作时间干私事睡觉者 利超市设备事工作关事项者 发现损超市利益言行报时制止者 非职工作利益超市工作予协助者 服领导合理指令工作分派者 客户事污言秽语讲礼貌者 事生非挑拨离间损害团队事团结者 服务态度问题导致客户投诉者
3 列行次扣20分相应罚款20元 级反馈情况查属实拒签字承认者 单位进行形式赌博活动（超市组织娱乐性质集体活动外） 班时间酗酒者 私接受索取回扣礼物者 工作态度恶劣侮辱者 失泄漏超市机密者 违反规定私动超市办公设备车辆者 知情举隐瞒严重违纪行者
4 列行次扣罚50—500分予辞退处理触犯国家法律法规移送司法机关处理：造成济损失赔偿济损失 工作场架斗殴造成严重伤亡者 客户投诉未时妥善解决致矛盾激化严重果者 蓄意破坏超市财物者 触犯国家法律法规拘留劳教判刑者 意泄漏超市机密者 严重失职超市造成重济损失者 盗窃行利职务便营私舞弊者 散布超市利言事损害超市形象利益行者
5 受惩罚员工根表现研究留职察处分者
6 员工列情况应赔偿超市损失 员工损坏超市物品视情节轻重赔偿损失意损坏应加倍赔偿非意损坏根具体情况适赔偿 员工丢失超市财物定例予赔偿 造成超市损失者视情节予赔偿
7 惩罚实施 员工直接总理行政部报告违纪行 部门理述失行进行监督理违纪情况做出处理决定行政部核查予处罚 总理行政部发现违纪行直接进行处罚时受处罚员工直接部门理理力处处受罚员工相罚分部门理违纪员工包庇开脱处受罚员工两倍罚分
8 违纪罚款缴纳： 员工违纪处罚部门理应督促员工处罚额规定时限缴 部 罚款必须罚单达2日缴纳逾期未交加倍处罚 拒缴纳罚款员予辞退处理
9 员工申诉 认超市处罚失员工接处罚通知日起三工作日准备相应申诉材料总理提起申诉总理接受申诉期间员工暂缓履行处罚
五：员工考勤制度
1 员工班必须卡日6次班前班卡代卡卡者必须部门领导批准签字备忘录交考勤员处
2 违反述规定次罚款10元违纪三次罚款外予书面警告记入考核档案
3 员工应遵守班时间迟早退迟5分钟扣2元月累计迟早退10次扣半月基工资15次停发月工资20次（包括20次）降工资级迟早退半作旷工半天处理
4 员工班外出登记作旷工处理旷工2倍扣月工资连续旷工5天年累计旷工达30天者超市予辞退
5 遇特殊重然灾害未规定班时间达予罚款灾害解员工必须常班
6 员工请事假病假公假等必须事部领取统请假条正确填写报关领导签字送事部处备案具体程序：
01：请假20分钟—60分钟部门批准交部门理
02：请假半天天时间部门理批准交予总理
03：员工请假周六周末国家法定假日
04：员工年累计次性事假超三十天者享受年终福利奖励遇
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