员工转正申请表 编号： 填表日期： 年 月 日 姓名 部门 职务 学历 专业 到岗日期 试用期间 部门经理 评核内容 1、 试用期间的主要工作表现 2、对公司或主管有何建议 考 核 内 容 评 分 项目 优秀（95%） 良好（85%） 一般（75%） 差（60%） 初核 初核 初核 初核 专业知识 15 工作能力 20 工作效率 20 协调能力 10 责任感 15 品德 10 上进心 10 自评人 自评分数 初核人（部门经理） 初核分数 初核评语 考 勤 状 况 迟到 次 — 分 早退 次 — 分 病假 天 — 分 事假 天 — 分 旷工 次 — 分 考核结果 结 论 l 提前转正，晋（ ）级，从 月 日起正式聘用。 l 按期转正，晋（ ）级 分 l 按期转正，不予晋级 l 延长试用期 个月 （到 年 月 日止） l 试用期不合格，不拟聘用 部门经理审批 人力资源部 主管审批 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
