模范日活动标准考评细
项目
目 标 素
分值
评 分 标 准
考评方式
组织 领导(12分)
1
年计划支部根级组织求结合单位实际年1月份制定全年日活动总体计划
2分
年计划分计划容空洞操作性强扣1分
调阅文件 查阅记录 谈话解
2
月安排根年度日活动计划前形势务级关指示月日活动时间点容形式组织实施作出具体安排
2分
月安排分安排贴实际具体扣1分
3
制定预案根日活动月安排支部做分工拟定详细活动方案开展课教育撰写教案进行备课
3分
活动预案课教案分预案具体操作性强扣2分开展课教育备课次扣2分
4
总结分析基层委季支部月分析落实日制度形势研究解决日活动中存倾性问题
3分
未进行总结分析分落实常少次扣1分发现问题时解决问题位起扣2分
5
定期写实建立写实记录详实记载存储次日活动情况文字图片资料
2分
写实记录分写实容翔实次扣1分
活动 时间 (7分)
6
基层支部年日活动时间少24天月少2次
3分
少标准天次分扣1分
实检查 查阅记录 谈话解
7
日活动时间相固定般安排周四午进行
1分
活动时间意性较分
8
意占日活动时间现象确特殊情况需报级委批准事时补
3分
未批准占日活动时间发现次分批准事未时补扣2分
活动 容 (20分)
9
召开会议安排召开支部员会支委会组会传达学级组织会议文件精神
5分
特殊情况未利日活动时间安排召开会议次扣2分
实检查 查阅记录 谈话解
10
进行教育落实课制度采取灵活样形式组织员开展学活动学基知识进行路线方针政策风纪教育
5分
意安排教育关容次扣2分
11
开展组织活动落实民评议员民生活员汇报制度表彰宣扬先进检查员完成支部交付务情况
5分
未规定安排组织活动容次扣2分
实检查 查阅记录 谈话解
12
处理务工作落实报告工作制度组织开展选举讨发展员进行员鉴定研究员实施奖惩
5分
挤占日活动时间处理非务工作次扣2分
活动 员 (16分)
13
日活动月安排研究确定通知全体员正理律缺席
2分
通知时次扣1分员正理缺席发现11次分
实检查 查阅记录 问卷测评 谈话解
14
工作务重员分散集中日难度单位根实际情况分批分组织实施
2分
未机动灵活分批分组织实施扣1分坐视听扣2分
15
涉宜公开扩容吸收非积极分子参加日活动
1分
正原未吸收非积极分子参加活动3次分
16
员领导干部觉双重组织生活认真履行员义务
4分
员领导干部年落实双重组织生活次数低70扣2分
17
确正原外出时间较长员时采取种形式通报日活动情况寄送关学资料
3分
未时通报寄送学资料次扣2分
18
员参加日活动必须支部请假
2分
未批准擅参加日活动次扣1分
19
建立日活动考勤簿时批评教育参加日活动员连续6月正理参加日活动视动退
2分
考勤制度分批评教育处理时次扣1分
活动 质量 (45分)
20
体现生活特点性突出坚持政治性思想性原性行政化庸俗化娱乐化倾
5分
生活特点突出认定次扣2－3分存行政化庸俗化娱乐化倾认定次扣4－5分
实观摩 组织考查 查阅记录 问卷测评 谈话走访 参考实绩
21
注重解决实际问题坚持活动容形式效果相统效解决科学发观求适应符合突出思想问题实际问题
5分
活动缺乏实效性认定次扣2－3分解决突出问题措施具体效果明显认定起扣3－5分
22
贴中心工作着眼履行职责务确定日活动容形式切实发挥服务保证作
5分
日活动安排中心工作结合紧密认定次扣2－3分严重脱离中心工作认定次扣4分
23
努力创新方式方法充分利现代传媒手段驻教育资源结合身工作实际积极探索新形势日活动途径方法组织开展特色鲜明题实践活动
4分
活动方式方法僵化单缺乏创新性灵活性认定次扣2－3分方式新颖方法灵活总队推广加2分
实观摩 组织考查 查阅记录 问卷测评 谈话走访 参考实绩
24
尊重员体位保障员民权利充分发挥员体作营造浓厚民氛围
5分
员体作发挥明显认定次扣2－3分日活动民氛围浓认定次扣3－4分
25
切实规范称谓律志相称称呼职务现象
2分
日活动中称呼职务发现次分
26
力培树模范典型时发现挖掘培养推广类型岗位先进典型
3分
支部员务工作者未受省级表彰扣1－3分受中央表彰加1－3分
27
推进员队伍建设员队伍思想稳定参加日活动积极性高精神面貌工作劲头足先锋模范作突出
8分
员参加日活动积极性高模范带头作明显扣2－4分员确定扣5分发生严重违法违纪问题实行票否决
28
增强支部堡垒作支部组织建设力建设先进性建设全面力加强
8分
基层建设考评成绩准相应例折算
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项目
目 标 素
分值
评 分 标 准
考评方式
组织 领导(12分)
1
年计划支部根级组织求结合单位实际年1月份制定全年日活动总体计划
2分
年计划分计划容空洞操作性强扣1分
调阅文件 查阅记录 谈话解
2
月安排根年度日活动计划前形势务级关指示月日活动时间点容形式组织实施作出具体安排
2分
月安排分安排贴实际具体扣1分
3
制定预案根日活动月安排支部做分工拟定详细活动方案开展课教育撰写教案进行备课
3分
活动预案课教案分预案具体操作性强扣2分开展课教育备课次扣2分
4
总结分析基层委季支部月分析落实日制度形势研究解决日活动中存倾性问题
3分
未进行总结分析分落实常少次扣1分发现问题时解决问题位起扣2分
5
定期写实建立写实记录详实记载存储次日活动情况文字图片资料
2分
写实记录分写实容翔实次扣1分
活动 时间 (7分)
6
基层支部年日活动时间少24天月少2次
3分
少标准天次分扣1分
实检查 查阅记录 谈话解
7
日活动时间相固定般安排周四午进行
1分
活动时间意性较分
8
意占日活动时间现象确特殊情况需报级委批准事时补
3分
未批准占日活动时间发现次分批准事未时补扣2分
活动 容 (20分)
9
召开会议安排召开支部员会支委会组会传达学级组织会议文件精神
5分
特殊情况未利日活动时间安排召开会议次扣2分
实检查 查阅记录 谈话解
10
进行教育落实课制度采取灵活样形式组织员开展学活动学基知识进行路线方针政策风纪教育
5分
意安排教育关容次扣2分
11
开展组织活动落实民评议员民生活员汇报制度表彰宣扬先进检查员完成支部交付务情况
5分
未规定安排组织活动容次扣2分
实检查 查阅记录 谈话解
12
处理务工作落实报告工作制度组织开展选举讨发展员进行员鉴定研究员实施奖惩
5分
挤占日活动时间处理非务工作次扣2分
活动 员 (16分)
13
日活动月安排研究确定通知全体员正理律缺席
2分
通知时次扣1分员正理缺席发现11次分
实检查 查阅记录 问卷测评 谈话解
14
工作务重员分散集中日难度单位根实际情况分批分组织实施
2分
未机动灵活分批分组织实施扣1分坐视听扣2分
15
涉宜公开扩容吸收非积极分子参加日活动
1分
正原未吸收非积极分子参加活动3次分
16
员领导干部觉双重组织生活认真履行员义务
4分
员领导干部年落实双重组织生活次数低70扣2分
17
确正原外出时间较长员时采取种形式通报日活动情况寄送关学资料
3分
未时通报寄送学资料次扣2分
18
员参加日活动必须支部请假
2分
未批准擅参加日活动次扣1分
19
建立日活动考勤簿时批评教育参加日活动员连续6月正理参加日活动视动退
2分
考勤制度分批评教育处理时次扣1分
活动 质量 (45分)
20
体现生活特点性突出坚持政治性思想性原性行政化庸俗化娱乐化倾
5分
生活特点突出认定次扣2－3分存行政化庸俗化娱乐化倾认定次扣4－5分
实观摩 组织考查 查阅记录 问卷测评 谈话走访 参考实绩
21
注重解决实际问题坚持活动容形式效果相统效解决科学发观求适应符合突出思想问题实际问题
5分
活动缺乏实效性认定次扣2－3分解决突出问题措施具体效果明显认定起扣3－5分
22
贴中心工作着眼履行职责务确定日活动容形式切实发挥服务保证作
5分
日活动安排中心工作结合紧密认定次扣2－3分严重脱离中心工作认定次扣4分
23
努力创新方式方法充分利现代传媒手段驻教育资源结合身工作实际积极探索新形势日活动途径方法组织开展特色鲜明题实践活动
4分
活动方式方法僵化单缺乏创新性灵活性认定次扣2－3分方式新颖方法灵活总队推广加2分
实观摩 组织考查 查阅记录 问卷测评 谈话走访 参考实绩
24
尊重员体位保障员民权利充分发挥员体作营造浓厚民氛围
5分
员体作发挥明显认定次扣2－3分日活动民氛围浓认定次扣3－4分
25
切实规范称谓律志相称称呼职务现象
2分
日活动中称呼职务发现次分
26
力培树模范典型时发现挖掘培养推广类型岗位先进典型
3分
支部员务工作者未受省级表彰扣1－3分受中央表彰加1－3分
27
推进员队伍建设员队伍思想稳定参加日活动积极性高精神面貌工作劲头足先锋模范作突出
8分
员参加日活动积极性高模范带头作明显扣2－4分员确定扣5分发生严重违法违纪问题实行票否决
28
增强支部堡垒作支部组织建设力建设先进性建设全面力加强
8分
基层建设考评成绩准相应例折算
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