2021年全区人社局工作计划(二)


    



    2021年全区社局工作计划












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    2021年全区社局工作计划
    2021年全区社局工作计划
    区力资源社会保障局区委区政府正确领导坚持民生优先惠民生促发展相结合着力抓重点补短板强弱项防风险稳预期着力提高业质量效益深化社会保障制度改革加强事工作构建谐劳动关系推动社事业高质量发展全区国民济社会发展作出积极贡献2021年继续增强工作前瞻性规划性充分估计困难加强分析研究提前制定措施争取工作动现2021年工作计划汇报:
    ()全力促进业创业
    拓宽业渠道强化基层公业服务台建设业创业服务项办业务基层台延伸统明确基层台承担具体工作务业务流程操作规范稳步推进基层公业服务台建设二进步开展返乡农民工创业扶持引导鼓励返乡员创业三组织开展招聘活动提供适合贫困劳动力失业员城乡业困难员返乡农民工等重点群体业岗位帮助广求职员重新业促进区劳动力合理流动推动区济发展实现新增城镇业5500失业员实现业1200业困难员实现业250城镇登记失业率低45
    强化业培训持续开展职业技提升行动提高培训针性实效性全面提升劳动者职业技水业创业力二结合区产业结构调整职业培训工作思路创新培训模式开展针性专项职业培训切实提高动劳者业转岗力加学历低年龄偏群体进行实性技培训力度提升职业技增强劳动者业转岗力三结合区铝电板纺织制药等导产业开展技提升培训全面提升区企业职工素质实现补贴性职业技培训4300
    加强业服务春节前农民工返乡数增县乡公业服务机构渠道收集工信息做重点招工服务企业信息推送工作充分利互联网通微信公众号微信工作群等方式做企业工宣传积极引导业二力搭建业服务台根级公业服务活动安排举办企业工招聘会组织工企业求职者招聘现场开展面面洽谈实施双选择三推广应业扶贫直通车动态更新招聘信息
    加创业担保贷款发放力度继续认真落实创业担保贷款政策加类创业者支持力度符合规定创业城乡劳动力予高20万元创业贴息贷款扶持简化办事手续降低贷款门槛落实银行贷款财政贴息实现新增创业担保贷款5000万元带动业350
    (二)深化社会保障改革
    进步完善养老失业工伤保险制度全面实施全民参保计划加快实现社会保障法定员全覆盖努力完成企业职工养老保险机关事业养老保险失业保险工伤保险扩面征缴务目标进步抓职业年金征收工作规范职业年金基金理确保资金完整安全独立做困难群体养老保险代缴工作符合参加居民基养老保险条件建档立卡贫困口低保象特困员等困难群体代缴低标准养老保险费做困难群体应保保积极促进公立学校编外教师非营利性民办学校教师参加机关事业养老保险职业年金缴纳做养老保险转移接续工作规范办事流程
    继续做社保遇发放工作确保项社保遇时足额发放逐步落实教育退休员次性补贴继续落实征农民养老金发放做遇领取员资格认证工作通手机APP门服务认证等方式领取社保遇员进行资格认证广群众足出户时完成认证维护基金安全
    加强社保基金监督强化社会保险基金安全责制加强社保基金现场监督非现场监督建立定期分析制度确保社保基金安全严格执行档案理制度断完善业务财务稽核统计等档案理确保档时准确
    (三)加强队伍建设
    继续做2021年事业单位工作员公开招聘高校毕业生工作托高校毕业生业信息网全区范围开展2021年生源离校未业高校毕业生实名制登记做青年见工作通开发见岗位途径发布见岗位信息等种方式组织毕业生参加业见现业见基进行评估认定
    进步深化事业单位事制度改革优化事业单位岗位设置理落实中省委组织部省力资源社会保障厅关优化事业单位岗位设置理关事项通知进步深化事业单位事制度改革优化事业单位岗位设置理整合行业结构列指导标准落实事业单位岗位设置权简化事业单位岗位聘备案手续加强政策指导宏观调控监督理切实履行责优化结构合理配置求指导属事业单位岗位设置员聘工作
    深化职称评聘制度改革做区专业技术员总量提高区专业技术员层次进步改革完善基层职称制度畅通基层专业技术员职称晋升双通道破乡镇专业技术员职称晋升天花板做区基层专业技术员总量提升区基层专业技术员整体层次深入实施职业农民职称制度争取评审职业农民正副高级职称1中级职称5乡村振兴培养高层次乡土实施非公领域专业技术员高中初级职称申报直通车政策着力提高非公领域专业技术层次争取新增企业员高级职称50名中级职称500名
    开展继续教育培训提升专业技术员综合素养深入实施专业技术员知识更新工程开展专业技术员公需科目免费继续教育培训培训数预计达1万组织专业技术员参加级社部门举办高级研修班
    立足职积极做台建设开展专家服务基层活动发挥统筹谋划综合协调职紧紧围绕乡村振兴发展题聚焦特色产业托耿店省级乡村振兴专家服务基开展种形式专家服务活动
    加快区高技队伍建设提高技整体素质社会位规范实施职业技鉴定理推行社会化职业技等级认定完善职业技鉴定社会化理制度促进全县类企业继续进步加强职工培训工作组织区企业职工参加金蓝领培训项目高级工技师培训全年争取新增高技130区企业开展企业技评价企业新型学徒制培训工作支持企业举办类技术武技术练兵活动鼓励企业积极参加国家省市级职业技竞赛充分调动广技劳动者学技术贡献积极性促进区济社会发展
    (四)构建谐劳动关系
    全面实施劳动合制度推进集体协商集体合制度建设健全协调劳动关系三方机制加强劳动争议调解力度稳步提升解调解率案前案总调解率达60全年时结案率达100指导类调解组织具体开展调解业务通互联网+调解台进行处理
    加劳动保障监察执法力度双机公开制度认真开展日常巡查书面审查专项执法检查全面监督类单位劳动者法签订劳动合缴纳社会保险费支付劳动报酬等情况妥善处理群众投诉举报案件符合法律法规立案投诉举报案件时立案处理立案处理案件予投诉举报者满意答复抓农民工工资支付工作加击涉嫌拒支付劳动报酬犯罪力度开展农民工工资专项检查活动加强农民工工资支付监台推广应实现农民工工资分账制理100农民工工资专账户开通代发率100进步健全完善单位劳动保障信档案时区年度劳动保障诚信等级进行评价诚信示范单位予宣传严重失信违法单位予曝光

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    文档贡献者

    可***7

    贡献于2021-03-12

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