雇佣合范3篇
甲方( 法定代表)： 联系电话： 身份证号码：
住址：
乙方： 性： 年龄： 籍贯： 联系电话： 身份证号码： 户口：
根中华民国劳动法关法律规定甲乙双方着愿互利协商致原达成协议：
合期限工作岗位
1合适餐饮期限月月佣期 年
2乙方工作岗位
二工作时间休息时间
鉴餐饮工作特殊性合实行综合计时制双方约定日工作时间 时(包两餐时间)乙方月休息 日
三工资遇
乙方工资：月民币 元整( 元)工资月发放
四工资发放
1甲方月日发薪日甲方须月货币形式支付乙方拖欠否乙方权求甲方国家关规定支付济补偿金
2 乙方正确履行合遵守甲方规章制度违约行工资合约定发放
3 乙方国家关规定享受休假权利酒店根具体情况节假日休假规定：五劳动节休假 天国庆节休假 天春节休假 天休假期间正常工作工资双倍发放乙方假期时间休节假日期间工资日工资标准发放
五劳动保护劳动条件
甲方必须乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品
六社会保险福利遇
1甲乙双方意乙方行购买社会保险
3乙方求甲方工资押金元)
七劳动纪律
乙方合期应做：
1遵守甲方法制定项规章制度
2严格遵守安全操作规程保证安全生产
3时质量完成甲方规定工作务
4爱护甲方财产保守甲方商业机密
5遵守国家方关计划生育政策
八合变更解重新订立终止
()甲乙双方协商意法变更合
(二)列情形甲方时解劳动合支付乙方济补偿金
1甲方发现乙方够胜职工作
2乙方严重违反甲方劳动纪律甲方规章制度
3乙方严重失职营私舞弊甲方造成利益重损失
4乙方法追究刑事责
5法律法规规定情形
(三)列情形甲方解劳动合应提前三十日书面通知乙方
1甲方频破产生产营善发生严重发生严重困难需裁减员
2乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
3合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
(四)列情形乙方时通知甲方解劳动合：
1甲方未劳动合约定支付劳动报酬者提供劳动条件
2甲方暴力威胁者非法限制身手段强制劳动
3法律法规规定情形
(五) 列情形劳动合行解：
1甲方宣告破产
2甲方解散法撤消
3乙方体存
(六)合第八条第(五)款规定情形外乙方解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方
(七)重新订立合双方需情况意重新订立合时协商重新订立合
(八)合终止合期满双方约定终止条件出现合行终止
九保密条款
1乙方应立遵守合关法律规定甲方履行保守商业秘密义务合称商业秘密指公众知悉甲方带济利益甲方采取保密措施技术营信息包括理诀窍客户名单产销策略等
2乙方违反合约定违反甲方保密求披露充许掌握甲方商业秘密甲方构成违约甲方权采取法律行动追究乙方违约责索赔济损失直追究乙方行事责
十违约责
() 甲方违约法律责
甲方未合约定支付乙方工资乙方追究甲方责
(二) 乙方违约法律责
乙方违反合约定理提前解劳动合乙方应赔偿甲方列损失：
2生产营业工作造成直接济损失
3劳动合约定赔偿费
4违反保密条款双方签保密合约定执行
5违反禁业条款双方签禁业条款约定执行
十争议处理
甲乙双方发生劳动争议应行协商解决协商成方均辖部门申请处理 十二合式两份甲乙双方签字盖章日起生效双方执份均具等法律效力 甲方签名： 甲方签名：
代表签名：
时间日期： 时间日期：
雇佣合范二
甲方：
乙方：
甲方聘请乙方保姆双方等协商彼意约定述条款遵守
第条 乙方职务保姆
第二条 乙方受聘甲方期间应根甲方工作安排履行工作职责
1
2
3
4 做中餐晚餐 收拾房屋扫卫生房屋时刻保持干净整洁 协助顾孩 交机动家务事宜
第三条 乙方工作职责事项甲方乙方职务工种视乙方力甲方需进行安排
第四条 乙方正常工作时间午9：001300午15：0019：00周工作6天周周六周日休息
第五条 甲方根工作需求乙方加班时抗拒事外乙方应予配合
第六条 乙方提供劳务方双方构成劳动法律关系涉乙方保险等甲方关
第七条 甲方应月支付乙方报酬乙方工资遇月1500元民币工作日包吃包住
第八条 乙方月工资甲方次月5日发放工资发放日适逢周日假日甲方提前推1日数日发放
第九条 乙方胜合时甲方权时终止合乙方发生切伤害事乙方行承担甲方负责
第十条 乙方应职责果造成甲方济损失者损失甲方终止合追究乙方赔偿责
第十条 乙方动提出终止合时需提前月通知甲方 第十二条 合式两份甲乙双方执份双方签字月日起生效
乙方： 姓名
身份证号码 住址
联系方式
雇佣合范三
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根等愿原现涉家庭服务程中相关权利义务达成协议具体容：
合容：
乙方服务容：包括容
1家务2护婴3孩子4顾老(男女)5顾老(理：男女)6护病(男女)7护病(半理：男女)8护病(理：男女)9医院陪住10接送学生
合期限： 年 月 日 年 月 日止
工作点：
工作时间：
二丙方权利义务
1甲方提供家庭服务员建家庭服务员输送基保持常联系保证家庭服务员源明白身份清楚手续完备身体健康丙方已甲方次性收取家庭服务员手续费200元整
2丙方先收取甲方押金800元整家庭服务员服务期届满甲方家庭服务员安全送回丙方确认家庭服务员服务期间工资已结清劳务纠纷丙方数押金退甲方
3甲方愿赠家庭服务员衣物预付工资属双方愿行丙方负责追回丙方月收取甲方家政服务务理费150元
4新家庭服务员服务员期满回公司家庭服务员丙方视情况期进行职业道德教育职业培训重新安排岗
5丙方应负责乙方员专业培训适合甲方家庭需
6丙方应保证乙方服务中断
三甲方权利义务
1时月付家庭服务员足额劳务工资_______元整家庭服务员休息日月少两天遇国家规定节假日休息双方协商适加薪拖欠扣发家庭服务员工资
2交纳家庭服务员费手续费年免费享正常更换三次家庭服务员机会
3家庭服务员提供免费正常食宿安排异性成年居室做等岐视虐保证家庭服务员服务期间身财产安全义务家庭服务员家政服务工作进行指导
4家庭服务员突发急病伤害时应采取必措施治病救事合规定工作致伤应适负担家庭服务员医疗医药费
5强迫家庭服务员事合外工作家庭服务员带省市私家庭服务员转服务
6权求安排家庭服务员重新进行体检果体检合格费家庭服务员承担反甲方承担
8权拒绝家庭服务员乡亲友带入家中权拒绝家庭服务员家中长途电话电脑
9甲方家中手饰珠宝现金等贵重物品应行妥善保家庭服务员工作失误造成济损失应协商解决求助法律帮助侵犯家庭服务员员权益
10发现家庭服务员患胜家政服务疾病应时送回丙方解合
11甲方发现乙方损害甲方权益行胜家政服务工作甲方权解合
四乙方权利责
1尊重维护甲方丙方合法权利觉履行合规定家政服务项目热诚服务
2享月时劳务工资权利月休息日少两天需加班权甲方协商增加工资
3权拒绝甲方提出切合理求权维护身财产权利受侵犯
4 安心做家政服务工作遇特殊情况(亲属患病家急事等)需回家处理时应先征甲方意报丙方备案履行请假终止合手续擅离岗
5擅亲友带入甲方家中便翻甲方家中物品偷窃等违法行核实属实送关部门法处理
6参甲方家庭邻纠纷尊重甲方家生活惯虐服务象
7家政服务员恶意患通损害甲丙方合法权益
8合期满中途解合应回丙方报等丙方重新安排家政服务工作擅离切果负
五
1签定合时甲方应规定交纳家庭服务员服务费手续费家庭服务员服务费手续费律退
2合期满合容变更终止等甲方应时丙方办理相关手续愿意继续聘原家庭服务员请7天丙方签定新轮合甲方乙方私达成服务协议发生问题丙方概负责保留追究责权利
3合期未满单方求解合应提前3天通知方求解合应违约方交纳违约金 元合执行期间发生纠纷应先协商解决协商成法院提起民事诉讼 协议式三份方执份签字生效
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甲方( 法定代表)： 联系电话： 身份证号码：
住址：
乙方： 性： 年龄： 籍贯： 联系电话： 身份证号码： 户口：
根中华民国劳动法关法律规定甲乙双方着愿互利协商致原达成协议：
合期限工作岗位
1合适餐饮期限月月佣期 年
2乙方工作岗位
二工作时间休息时间
鉴餐饮工作特殊性合实行综合计时制双方约定日工作时间 时(包两餐时间)乙方月休息 日
三工资遇
乙方工资：月民币 元整( 元)工资月发放
四工资发放
1甲方月日发薪日甲方须月货币形式支付乙方拖欠否乙方权求甲方国家关规定支付济补偿金
2 乙方正确履行合遵守甲方规章制度违约行工资合约定发放
3 乙方国家关规定享受休假权利酒店根具体情况节假日休假规定：五劳动节休假 天国庆节休假 天春节休假 天休假期间正常工作工资双倍发放乙方假期时间休节假日期间工资日工资标准发放
五劳动保护劳动条件
甲方必须乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件必劳动防护品
六社会保险福利遇
1甲乙双方意乙方行购买社会保险
3乙方求甲方工资押金元)
七劳动纪律
乙方合期应做：
1遵守甲方法制定项规章制度
2严格遵守安全操作规程保证安全生产
3时质量完成甲方规定工作务
4爱护甲方财产保守甲方商业机密
5遵守国家方关计划生育政策
八合变更解重新订立终止
()甲乙双方协商意法变更合
(二)列情形甲方时解劳动合支付乙方济补偿金
1甲方发现乙方够胜职工作
2乙方严重违反甲方劳动纪律甲方规章制度
3乙方严重失职营私舞弊甲方造成利益重损失
4乙方法追究刑事责
5法律法规规定情形
(三)列情形甲方解劳动合应提前三十日书面通知乙方
1甲方频破产生产营善发生严重发生严重困难需裁减员
2乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
3合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
(四)列情形乙方时通知甲方解劳动合：
1甲方未劳动合约定支付劳动报酬者提供劳动条件
2甲方暴力威胁者非法限制身手段强制劳动
3法律法规规定情形
(五) 列情形劳动合行解：
1甲方宣告破产
2甲方解散法撤消
3乙方体存
(六)合第八条第(五)款规定情形外乙方解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方
(七)重新订立合双方需情况意重新订立合时协商重新订立合
(八)合终止合期满双方约定终止条件出现合行终止
九保密条款
1乙方应立遵守合关法律规定甲方履行保守商业秘密义务合称商业秘密指公众知悉甲方带济利益甲方采取保密措施技术营信息包括理诀窍客户名单产销策略等
2乙方违反合约定违反甲方保密求披露充许掌握甲方商业秘密甲方构成违约甲方权采取法律行动追究乙方违约责索赔济损失直追究乙方行事责
十违约责
() 甲方违约法律责
甲方未合约定支付乙方工资乙方追究甲方责
(二) 乙方违约法律责
乙方违反合约定理提前解劳动合乙方应赔偿甲方列损失：
2生产营业工作造成直接济损失
3劳动合约定赔偿费
4违反保密条款双方签保密合约定执行
5违反禁业条款双方签禁业条款约定执行
十争议处理
甲乙双方发生劳动争议应行协商解决协商成方均辖部门申请处理 十二合式两份甲乙双方签字盖章日起生效双方执份均具等法律效力 甲方签名： 甲方签名：
代表签名：
时间日期： 时间日期：
雇佣合范二
甲方：
乙方：
甲方聘请乙方保姆双方等协商彼意约定述条款遵守
第条 乙方职务保姆
第二条 乙方受聘甲方期间应根甲方工作安排履行工作职责
1
2
3
4 做中餐晚餐 收拾房屋扫卫生房屋时刻保持干净整洁 协助顾孩 交机动家务事宜
第三条 乙方工作职责事项甲方乙方职务工种视乙方力甲方需进行安排
第四条 乙方正常工作时间午9：001300午15：0019：00周工作6天周周六周日休息
第五条 甲方根工作需求乙方加班时抗拒事外乙方应予配合
第六条 乙方提供劳务方双方构成劳动法律关系涉乙方保险等甲方关
第七条 甲方应月支付乙方报酬乙方工资遇月1500元民币工作日包吃包住
第八条 乙方月工资甲方次月5日发放工资发放日适逢周日假日甲方提前推1日数日发放
第九条 乙方胜合时甲方权时终止合乙方发生切伤害事乙方行承担甲方负责
第十条 乙方应职责果造成甲方济损失者损失甲方终止合追究乙方赔偿责
第十条 乙方动提出终止合时需提前月通知甲方 第十二条 合式两份甲乙双方执份双方签字月日起生效
乙方： 姓名
身份证号码 住址
联系方式
雇佣合范三
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根等愿原现涉家庭服务程中相关权利义务达成协议具体容：
合容：
乙方服务容：包括容
1家务2护婴3孩子4顾老(男女)5顾老(理：男女)6护病(男女)7护病(半理：男女)8护病(理：男女)9医院陪住10接送学生
合期限： 年 月 日 年 月 日止
工作点：
工作时间：
二丙方权利义务
1甲方提供家庭服务员建家庭服务员输送基保持常联系保证家庭服务员源明白身份清楚手续完备身体健康丙方已甲方次性收取家庭服务员手续费200元整
2丙方先收取甲方押金800元整家庭服务员服务期届满甲方家庭服务员安全送回丙方确认家庭服务员服务期间工资已结清劳务纠纷丙方数押金退甲方
3甲方愿赠家庭服务员衣物预付工资属双方愿行丙方负责追回丙方月收取甲方家政服务务理费150元
4新家庭服务员服务员期满回公司家庭服务员丙方视情况期进行职业道德教育职业培训重新安排岗
5丙方应负责乙方员专业培训适合甲方家庭需
6丙方应保证乙方服务中断
三甲方权利义务
1时月付家庭服务员足额劳务工资_______元整家庭服务员休息日月少两天遇国家规定节假日休息双方协商适加薪拖欠扣发家庭服务员工资
2交纳家庭服务员费手续费年免费享正常更换三次家庭服务员机会
3家庭服务员提供免费正常食宿安排异性成年居室做等岐视虐保证家庭服务员服务期间身财产安全义务家庭服务员家政服务工作进行指导
4家庭服务员突发急病伤害时应采取必措施治病救事合规定工作致伤应适负担家庭服务员医疗医药费
5强迫家庭服务员事合外工作家庭服务员带省市私家庭服务员转服务
6权求安排家庭服务员重新进行体检果体检合格费家庭服务员承担反甲方承担
8权拒绝家庭服务员乡亲友带入家中权拒绝家庭服务员家中长途电话电脑
9甲方家中手饰珠宝现金等贵重物品应行妥善保家庭服务员工作失误造成济损失应协商解决求助法律帮助侵犯家庭服务员员权益
10发现家庭服务员患胜家政服务疾病应时送回丙方解合
11甲方发现乙方损害甲方权益行胜家政服务工作甲方权解合
四乙方权利责
1尊重维护甲方丙方合法权利觉履行合规定家政服务项目热诚服务
2享月时劳务工资权利月休息日少两天需加班权甲方协商增加工资
3权拒绝甲方提出切合理求权维护身财产权利受侵犯
4 安心做家政服务工作遇特殊情况(亲属患病家急事等)需回家处理时应先征甲方意报丙方备案履行请假终止合手续擅离岗
5擅亲友带入甲方家中便翻甲方家中物品偷窃等违法行核实属实送关部门法处理
6参甲方家庭邻纠纷尊重甲方家生活惯虐服务象
7家政服务员恶意患通损害甲丙方合法权益
8合期满中途解合应回丙方报等丙方重新安排家政服务工作擅离切果负
五
1签定合时甲方应规定交纳家庭服务员服务费手续费家庭服务员服务费手续费律退
2合期满合容变更终止等甲方应时丙方办理相关手续愿意继续聘原家庭服务员请7天丙方签定新轮合甲方乙方私达成服务协议发生问题丙方概负责保留追究责权利
3合期未满单方求解合应提前3天通知方求解合应违约方交纳违约金 元合执行期间发生纠纷应先协商解决协商成法院提起民事诉讼 协议式三份方执份签字生效
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